近日，全国行车调度员职业技能大赛第一名、全国五一劳动奖章获得者， (略) 调度指挥中心崔贺，受 (略) (略) (略) 开 (略) 置专项培训。宁波调度中心的中层干部、工程师、值班主任、调度长、主调、行车调度员等近百余人参加本次培训。

会上，崔贺讲述了“个人成长经历、国赛心得体会、调度指挥经验以及调度人才培养”四方面内容。培训中，崔贺充分结合天津地铁的工作实际，通过理论讲授、案例分析与讨论交流相结合的方式，围绕火 (略) 置、防 (略) 置以及6号线站前交替折返等多个行车重点知识，深入阐述了如何树立正确的调度意识与调度员如何 (略) 置过程中发挥重要作用。同时，崔贺在培训中还重点介绍 (略) 调度指挥中心“#”人才培 (略) 的开发应用，为提升员工钻研业务的积极性，持续增强调度业务水平提供 (略) 。培训过程中，宁波调度员们踊跃提问，双方就站前交替折返 (略) 置方案展开了交流讨论，交换了 (略) 与观点。

近日，全国行车调度员职业技能大赛第一名、全国五一劳动奖章获得者， (略) 调度指挥中心崔贺，受 (略) (略) (略) 开 (略) 置专项培训。宁波调度中心的中层干部、工程师、值班主任、调度长、主调、行车调度员等近百余人参加本次培训。

会上，崔贺讲述了“个人成长经历、国赛心得体会、调度指挥经验以及调度人才培养”四方面内容。培训中，崔贺充分结合天津地铁的工作实际，通过理论讲授、案例分析与讨论交流相结合的方式，围绕火 (略) 置、防 (略) 置以及6号线站前交替折返等多个行车重点知识，深入阐述了如何树立正确的调度意识与调度员如何 (略) 置过程中发挥重要作用。同时，崔贺在培训中还重点介绍 (略) 调度指挥中心“#”人才培 (略) 的开发应用，为提升员工钻研业务的积极性，持续增强调度业务水平提供 (略) 。培训过程中，宁波调度员们踊跃提问，双方就站前交替折返 (略) 置方案展开了交流讨论，交换了 (略) 与观点。