吉审批复〔2025〕3号三亚市吉阳区行政审批服务局关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

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吉审批复〔2025〕3号三亚市吉阳区行政审批服务局关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

(略) (略) 行政 (略)

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

海南三 (略) 三亚山海天金威万豪酒店:

你公司《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告书》收悉。经研究,现批复如下:

一、 (略) 职工的合法休息权利,促进所属各类企业开展正常的生产和经营活动,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)的规定, (略) 对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见,具体实施范围是:

(一)对以下无法按标准工作时间衡量的部分岗位工作人员实行不定时工作制:财务总监1人。

(二)部分因工作性质在一定时期需连续或不间断作业的人员,实行以年度为周期综合计算工时工作制。这些工作岗位包括:人力资源总监1人、工程总监1人、防损及政府关系总监1人、餐饮总监1人、财务副总监1人、水疗总监1人、康乐部总监1人、市场销售副总监1人、餐饮副总监1人、高级销售经理2人、销售副总监1人、会议宴会销售总监1人、市场传讯总监1人、服务总监1人、西餐厅主管3人、西餐厅领班3人、西餐厅服务员2人、客房送餐领班1人、中餐厅主管2人、中餐厅领班1人、雾山韩餐厅主管1人、管事部主管2人、管事部领班2人、管事员8人、西厨厨师长1人、西厨房副厨师长1人、西厨初级副厨师长2人、西厨主管3人、西厨领班6人、西厨1级厨师3人、西厨2级厨师3人、行政副总厨(中餐)1人、中餐特色厨师长1人、头灶1人、二灶1人、头砧2人、二烧味1人、头点心2人、二点心1人、凉菜主管1人、员工餐厅厨师长1人、员工餐厅主管2人、员工餐厅领班2人、员工餐厅1级厨师4人、员工餐厅2级厨师8人、雾山韩餐厅厨房厨师长1人、雾山韩餐厅厨房主管3人、雾山韩餐厅厨房领班1人、雾山韩餐厅厨房1级厨师1人、饼房厨师长1人、饼房副厨师长2人、饼房主管3人、饼房领班3人、饼房1级厨师1人、饼房2级厨师5人、副总工程师2人、楼宇服务工程师6人、楼宇服务主管6人、高级楼宇服务技术员4人、楼宇服务技术员16人、车队领班1人、司机6人、活动主管1人、活动组高级服务员2人、餐饮销售经理1人、餐饮销售副经理1人、总管事1人、行政副总厨1人、中餐行政副总厨1人、宴会副厨师长1人、中厨厨师长1人、拉面副厨师长1人、车队副经理1人。

二、上述岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的执行时间从2025年1月2日至2026年1月1日止,期满后如需继续实行的,应按规定再次申报。

三、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

四、请你们根据以上原则制定具体实施办法,被批准不定时和综合计算工时的岗位,应当与劳动者签订书面劳动合同并且告知劳动者,同时要严格按岗位的有关规定执行。

(略) (略) 行政 (略)

2025年1月2日

(此件主动公开)

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(略) (略) 行政 (略)

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

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一、 (略) 职工的合法休息权利,促进所属各类企业开展正常的生产和经营活动,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)的规定, (略) 对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见,具体实施范围是:

(一)对以下无法按标准工作时间衡量的部分岗位工作人员实行不定时工作制:财务总监1人。

(二)部分因工作性质在一定时期需连续或不间断作业的人员,实行以年度为周期综合计算工时工作制。这些工作岗位包括:人力资源总监1人、工程总监1人、防损及政府关系总监1人、餐饮总监1人、财务副总监1人、水疗总监1人、康乐部总监1人、市场销售副总监1人、餐饮副总监1人、高级销售经理2人、销售副总监1人、会议宴会销售总监1人、市场传讯总监1人、服务总监1人、西餐厅主管3人、西餐厅领班3人、西餐厅服务员2人、客房送餐领班1人、中餐厅主管2人、中餐厅领班1人、雾山韩餐厅主管1人、管事部主管2人、管事部领班2人、管事员8人、西厨厨师长1人、西厨房副厨师长1人、西厨初级副厨师长2人、西厨主管3人、西厨领班6人、西厨1级厨师3人、西厨2级厨师3人、行政副总厨(中餐)1人、中餐特色厨师长1人、头灶1人、二灶1人、头砧2人、二烧味1人、头点心2人、二点心1人、凉菜主管1人、员工餐厅厨师长1人、员工餐厅主管2人、员工餐厅领班2人、员工餐厅1级厨师4人、员工餐厅2级厨师8人、雾山韩餐厅厨房厨师长1人、雾山韩餐厅厨房主管3人、雾山韩餐厅厨房领班1人、雾山韩餐厅厨房1级厨师1人、饼房厨师长1人、饼房副厨师长2人、饼房主管3人、饼房领班3人、饼房1级厨师1人、饼房2级厨师5人、副总工程师2人、楼宇服务工程师6人、楼宇服务主管6人、高级楼宇服务技术员4人、楼宇服务技术员16人、车队领班1人、司机6人、活动主管1人、活动组高级服务员2人、餐饮销售经理1人、餐饮销售副经理1人、总管事1人、行政副总厨1人、中餐行政副总厨1人、宴会副厨师长1人、中厨厨师长1人、拉面副厨师长1人、车队副经理1人。

二、上述岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的执行时间从2025年1月2日至2026年1月1日止,期满后如需继续实行的,应按规定再次申报。

三、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

四、请你们根据以上原则制定具体实施办法,被批准不定时和综合计算工时的岗位,应当与劳动者签订书面劳动合同并且告知劳动者,同时要严格按岗位的有关规定执行。

(略) (略) 行政 (略)

2025年1月2日

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