良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。 (略) 注册成立以来，公司把企业治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以监事会议规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规则体系。形成了以监事会及管理层为主题结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权利制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。

2024年以来，公司围绕改革、创新主题，深入贯彻绿色发展理念，积极做好生产经营以 (略) 场环境影响，创新营销策略，强化了公司防御和控制风险能力，同时开展自主创新节能减排，严格成本控制， (略) 的年度各项经营指标。 (略) 实现营业收入7.08亿元，利税#元。

投资3.05亿元建设焦油加工扩能技改项目，当前该项目已进入试运行阶段，投产 (略) 理量由原来的年#/吨提升至#/吨，进一步加快后续产品精加工产业链发展，也为公司带来可观的经济效益，年可实现营业收入15亿元，利税#元。

高度重视产品研发和科技创新，不断提升智能化制造水平，坚持管理创新，推行标准化，逐步实现精益化管理。公司是几年来加大了对绿色工厂的创建力度，通过开展清洁生产和环保绩效评级工作，改善现场作业环境， (略) 强大的背景和资源,不断引进先进技术和设备,优化生产,对现有的系统进行优化改造，推动产品升级和技术革新，确保系统长周期稳定运行及全年不停车检修。

公司的股东方河南 (略) 是河南省煤化工焦化行业领先的焦炭生产商及焦化副产品加工商，2017年10月在香港联交所 (略) 。

几年来，公司充分利用 (略) 企业的先进技术和管理经验，锲而不舍，努力拼搏，先后荣获中国煤化工行业最具竞争力十大工业萘生产商、最具竞争力煤化工生产企业， (略) 三大改造先进单位、纳税工作先进单位、安全生产工作先进单位、科技创新先进单位、企业劳动保障诚信A级企业等多项荣誉称号。先后被河南省工业和信息化厅评定为“河南省智能工厂”、“河南省高质量发展技术改造类专项企业”、“河南省创新型中小企业”、“河南省新一代信息技术融合应用示范企业”、“省第六批专精特新小巨人企业及省高新技术企业”。 (略) “市级高温煤焦油深加工工程技术研究中心”，并通过质量、环境、职业健康安全、两化融合及能源管理体系认证。

公司一贯秉承“以高品质量产品为用户创造价格”的质量理念不动摇。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。

产品生 (略) 于国内领先水平。公司采用国内先进的工艺技术装置，产品质量优良稳定。主要产品煤沥青、焦化萘、蒽油、洗油等产品全部达到国家技术标准，部分产品可根据客户需要定制生产。公司的煤沥青主要客户是省内最大的碳素及铝厂生产商，拥有行业先进的生产技术和水平。

产品研发和技术创新取得优异成绩，得到了政府和社会各界的充分肯定。自2021年至今已持续研发投入研发费用1.21亿元。 (略) 级工程研究中心,与北京化工常州大学等国内知名高校建立了长期合作关系, 同开展煤焦油蒸馏技术的研发。通过研发获得专利 39项 ,其中发明专利 4项，这些研发成果不仅提升了我们的技术水平,也为 (略) 场的广泛认可。我公司己经形成了从煤焦油加工到精细化工产品的完整产业链,产业链的完整性使得我们能够更好地控制产品质量和成本, (略) 场竞争。

开展《质量管理体系》建设。大力宣贯“工匠精神”，严抓每天生产线质量管理细节，并通过质量管理体系认证，产品质量得到了客户的认可和肯定，产品质量和性能已达到同行业领先水平。

(略) 实施的招贤纳士、引进人才的措施，立足急需紧缺工种和专业技术岗位，扎实推进技术职称申报和技能职业认定，推进人才建设,培育壮大知识型、专业性、创新型人才队#，进一步夯实高质量发展的“人才基石”。

公司注重员工素质提升工作。 (略) -部门-车间（班组）“三级教育”培训机制，对新入职员工、转岗员工每两个月进行一次测评，对员工的安全意识、技术操作水平进行全面掌握。公司狠抓安全技术操作规程培训，车间内开展“师带徒”技能培训、注安师“一带十”培训，每年累计组织实施各类在岗培训150余人次，确保上岗作业员工达到熟练工技术标准。

鼓励员工进行注册安全工程师的学。 (略) 非节能设备，抓好已投运环保设施的稳定运行，建立健全环保台账记录，确保在线监测数据正常达标；减少无组织排放，加新能源汽车运输量，提高清洁运输比例，达到超低排放要求。 (略) (略) 列为“创A晋B”培育企业名单，通过环保绩效评级，把公司绿色低碳循环发展的名片、底片擦得更亮，充分践行“绿水青山就是金山银山”的政治自觉和行动自觉。

公司强化环保制度建设和管理。认真落实环保工作责任制，开展《环境管理体系》《能源管理体系》建设，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基础的目标责任制， (略) 络。建立在线监测系统，及时通报生产排污情况，对环保管理缺失疏忽的人员给予考核，做到责任到位，奖惩分明。

公司加强环保理念宣贯。通过宣传标语、宣传手册、黑板报等形式宣传环保知识，提高职工环保意识。加强公司厂容厂貌治理，厂区建设和管理实施美化、硬化、绿化、亮化工程，栽种各类种树1300余棵，其它草坪、绿植3660余平方米，绿地率达到30%。公司使用OA办公系统、财务ERP管理、 (略) 络等现代化信息技术手段，推行无纸化办公，积极推进节约型社会建设。

公司持续技术创新。开展全员参与的“节能降本、增产增效”及精益化管理活动，收集合理化建议和意见，在废料回收利用、生产系统优化、设备改造等方面提出革新改良措施，减少能源消耗，提高资源循环利用， (略) 管理水平的提升及节能减排。公司建设的能耗在线监测系统，与MES 生产制造执行系统对接，实现能源数据采集与监控、能源绩效分析、能源预测与调度，提高能源利用效率，避免物料的浪费及能源的消耗。

下一步公司将瞄准打造创新型现代化企业的目标，积极主动融入国家、河南省及化工行业发 (略) ，对接下游深加工及炭黑企业，积极构建循环经济产业链条，提高资源利用率，助力环境保护，逐步向煤焦油精细化工新材料、高品质炭黑等具有高技术含量的领域拓展。

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。 (略) 注册成立以来，公司把企业治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以监事会议规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规则体系。形成了以监事会及管理层为主题结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权利制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。

2024年以来，公司围绕改革、创新主题，深入贯彻绿色发展理念，积极做好生产经营以 (略) 场环境影响，创新营销策略，强化了公司防御和控制风险能力，同时开展自主创新节能减排，严格成本控制， (略) 的年度各项经营指标。 (略) 实现营业收入7.08亿元，利税#元。

投资3.05亿元建设焦油加工扩能技改项目，当前该项目已进入试运行阶段，投产 (略) 理量由原来的年#/吨提升至#/吨，进一步加快后续产品精加工产业链发展，也为公司带来可观的经济效益，年可实现营业收入15亿元，利税#元。

高度重视产品研发和科技创新，不断提升智能化制造水平，坚持管理创新，推行标准化，逐步实现精益化管理。公司是几年来加大了对绿色工厂的创建力度，通过开展清洁生产和环保绩效评级工作，改善现场作业环境， (略) 强大的背景和资源,不断引进先进技术和设备,优化生产,对现有的系统进行优化改造，推动产品升级和技术革新，确保系统长周期稳定运行及全年不停车检修。

公司的股东方河南 (略) 是河南省煤化工焦化行业领先的焦炭生产商及焦化副产品加工商，2017年10月在香港联交所 (略) 。

几年来，公司充分利用 (略) 企业的先进技术和管理经验，锲而不舍，努力拼搏，先后荣获中国煤化工行业最具竞争力十大工业萘生产商、最具竞争力煤化工生产企业， (略) 三大改造先进单位、纳税工作先进单位、安全生产工作先进单位、科技创新先进单位、企业劳动保障诚信A级企业等多项荣誉称号。先后被河南省工业和信息化厅评定为“河南省智能工厂”、“河南省高质量发展技术改造类专项企业”、“河南省创新型中小企业”、“河南省新一代信息技术融合应用示范企业”、“省第六批专精特新小巨人企业及省高新技术企业”。 (略) “市级高温煤焦油深加工工程技术研究中心”，并通过质量、环境、职业健康安全、两化融合及能源管理体系认证。

公司一贯秉承“以高品质量产品为用户创造价格”的质量理念不动摇。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。

产品生 (略) 于国内领先水平。公司采用国内先进的工艺技术装置，产品质量优良稳定。主要产品煤沥青、焦化萘、蒽油、洗油等产品全部达到国家技术标准，部分产品可根据客户需要定制生产。公司的煤沥青主要客户是省内最大的碳素及铝厂生产商，拥有行业先进的生产技术和水平。

产品研发和技术创新取得优异成绩，得到了政府和社会各界的充分肯定。自2021年至今已持续研发投入研发费用1.21亿元。 (略) 级工程研究中心,与北京化工常州大学等国内知名高校建立了长期合作关系, 同开展煤焦油蒸馏技术的研发。通过研发获得专利 39项 ,其中发明专利 4项，这些研发成果不仅提升了我们的技术水平,也为 (略) 场的广泛认可。我公司己经形成了从煤焦油加工到精细化工产品的完整产业链,产业链的完整性使得我们能够更好地控制产品质量和成本, (略) 场竞争。

开展《质量管理体系》建设。大力宣贯“工匠精神”，严抓每天生产线质量管理细节，并通过质量管理体系认证，产品质量得到了客户的认可和肯定，产品质量和性能已达到同行业领先水平。

(略) 实施的招贤纳士、引进人才的措施，立足急需紧缺工种和专业技术岗位，扎实推进技术职称申报和技能职业认定，推进人才建设,培育壮大知识型、专业性、创新型人才队#，进一步夯实高质量发展的“人才基石”。

公司注重员工素质提升工作。 (略) -部门-车间（班组）“三级教育”培训机制，对新入职员工、转岗员工每两个月进行一次测评，对员工的安全意识、技术操作水平进行全面掌握。公司狠抓安全技术操作规程培训，车间内开展“师带徒”技能培训、注安师“一带十”培训，每年累计组织实施各类在岗培训150余人次，确保上岗作业员工达到熟练工技术标准。

鼓励员工进行注册安全工程师的学。 (略) 非节能设备，抓好已投运环保设施的稳定运行，建立健全环保台账记录，确保在线监测数据正常达标；减少无组织排放，加新能源汽车运输量，提高清洁运输比例，达到超低排放要求。 (略) (略) 列为“创A晋B”培育企业名单，通过环保绩效评级，把公司绿色低碳循环发展的名片、底片擦得更亮，充分践行“绿水青山就是金山银山”的政治自觉和行动自觉。

公司强化环保制度建设和管理。认真落实环保工作责任制，开展《环境管理体系》《能源管理体系》建设，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基础的目标责任制， (略) 络。建立在线监测系统，及时通报生产排污情况，对环保管理缺失疏忽的人员给予考核，做到责任到位，奖惩分明。

公司加强环保理念宣贯。通过宣传标语、宣传手册、黑板报等形式宣传环保知识，提高职工环保意识。加强公司厂容厂貌治理，厂区建设和管理实施美化、硬化、绿化、亮化工程，栽种各类种树1300余棵，其它草坪、绿植3660余平方米，绿地率达到30%。公司使用OA办公系统、财务ERP管理、 (略) 络等现代化信息技术手段，推行无纸化办公，积极推进节约型社会建设。

公司持续技术创新。开展全员参与的“节能降本、增产增效”及精益化管理活动，收集合理化建议和意见，在废料回收利用、生产系统优化、设备改造等方面提出革新改良措施，减少能源消耗，提高资源循环利用， (略) 管理水平的提升及节能减排。公司建设的能耗在线监测系统，与MES 生产制造执行系统对接，实现能源数据采集与监控、能源绩效分析、能源预测与调度，提高能源利用效率，避免物料的浪费及能源的消耗。

下一步公司将瞄准打造创新型现代化企业的目标，积极主动融入国家、河南省及化工行业发 (略) ，对接下游深加工及炭黑企业，积极构建循环经济产业链条，提高资源利用率，助力环境保护，逐步向煤焦油精细化工新材料、高品质炭黑等具有高技术含量的领域拓展。