（四）加强执法证照管理。落实行政执法资格与证件管理制度，推进机关工作人员应考尽考、应持尽持。

（五）依法开展执法监管。持续开展水利领域执法监管，严厉打击各类水事违法行为，强化行刑衔接，维护水利安全。持续开展县级执法监督，组织开展案卷评查，对发现的违法行为，及时督促县级 (略) 、整改、落实到位。落实执法“三项制度”，推进用好省一体 (略) ，提高行政执法质效。

（六）依法履行审批职责。持续推进行政服务标准化、信息化、便利化、规范化建设。持续做好审批服务工作，优化改进审批流程，优化营商环境。

特此报告。

2024年，在市委、市政府的正确领导下， (略) (略) 认真学法治思想和党内法规等集体学法治思想暨强化行政执法能力建设专题视频培训、《节约用水条例》网络答题考试、民法典法治讲座、典型水事案例学稳过渡。 (略) 水利执法职责已调整到位，衔接较为顺畅。三是推进政策法规立规行。本年度推动制定《 (略) 建设管理条例》等地方性法规与政府规章的立法工作， (略) 人大常委会水法、福建省水资源条例和水土保持法、福建省水土保持条例“一法一例”执法检查，推进相关法律法规的贯彻落实，完成上级和相关部门立法调研、涉法贯彻实施情况报告与征求意见等56件次；健全完善法规、规章和规范性文件清理常态化机制，开展涉及不平等对待企业法规规章政策等专项清理工作；落实重大行政决策程序与法律顾问工作制度，实施公平竞争审查；更新权责清单，实行动态管理；办理人大建议7件、政协提案7件，办结群众来信来访17件，办 (略) 诉求件57件； (略) 行政执法监督与案卷评查，推动执法“三项制度”落实；加强执法人员持证上岗和资格管理，市级新增10人通过执法资格考试，推进行政执法证照“应持尽持”“应考尽考”。本年度未发生行政复议、行政诉讼败诉案件，一体 (略) 应用在全省排名位居前列，行政执法案卷获评全省优秀案卷。

二、存在的问题

全市水利执法机构改革后，基层一线执法人员办案能力有待提高；赋予乡镇（街道）行政执法体制运行，部分乡镇（街道）综合执法队*存在执法承接力不足等情形。

三、2025年工作安排

（一）落实法治政府建设年度工作要点。细化分解任务、压实工作责任，强化措施保障，确保年度法治政府建设任务的全面完成。

（二）加强水利普法宣传。落实普法责任制，重点做好2025年“世界水日”“中国水周”、河长制、水土保持和节约用水等方面的宣传。

（三）加强法治学法治思想活动，组织水利人员参加执法岗位培训、行政执法资格考试以及执法专项业务培训。