佳木斯市城市管理综合执法局2024年度法治政府建设工作报告

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佳木斯市城市管理综合执法局2024年度法治政府建设工作报告

2024年,在市委、市政府的正确领导下, (略) 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央、省、市关于法治政府建设决策部署,深学笃行法治思想,努力提升依法行政管理水平,开创法治政府建设工作新成效,现将全年法治政府建设情况报告如下:

一、推进法治政府建设主要举措和成效

(一)坚持党建引领,深入贯彻落实法治思想。提升政治站位, (略) (略) 2024年党建工作要点,全年召开机关党委会议8次,组织“第一议题”学法治思想纳入《 (略) 管理 (略) 党组理论学总书记重要讲话和指示批示精神49篇。

(二)提升政务服务,法治化营商环境持续优化。依法高效开展政务服务。推进减证便民工作,制定《 (略) 管理 (略) 行政审批工作流程》《行政审批告知承诺制事后核查办法》。加快推进“一网通办”,新增行政许可3项、公共服务1项, (略) 局行政审批事项23项已 (略) , (略) 办,“一网通办”率达到100%,为广大办件群众、企业带来极大便利。落实公平竞争审查机制。将公平竞争 (略) 机关出台文件必经程序,做到应审尽审,全面清理2023年前制定现行有效的规章、规范性文件和其他涉及经营主体经营活动的政策文件、具体措施文件共2件。加强规范性文件管理。认真履行行政规范性文件制发程序,建立健全行政规范性文件合法性审核机制,确保行政规范性文件的合法性审核率达到100%。截至目前,现行有效规范性文件3件、地方性规章2部。

(三)落实科学民主决策,依法行政水平有效提升。依照法定程序行使权力,召开党组会18次,局长办公会6次,各项重大事项均经过集体研究讨论后决策。同时,聘请法律顾问参与重大事项决策的研判以及复杂、疑难、重大案件的集体讨论,降低决策风险和保障执法公正性。2024年法律顾问参与合法性审查规范性文件、行政合同共19件。 (略) (略) 政府重大行政决策事项目录2项,严格落实重大行政决策公众参与机制、重大行政决策专家论证制度、重大行政决策合法性审查制度、集体讨论决定制度和重大行政决策实施后评估制度, (略) 环卫一体化运营项 (略) 建筑垃圾特许经营项目均已完成编制以及相应评审报告, (略) 政法部门及有关部门的批复、意见。

(四)行政执法规范化, (略) 良好形象。切实加强行政执法人员资格管理,注销行政执法监督证件1个,新申领行政执法、行政监督证件2个。严格落实行政执法“三项制度”,在《黑龙 (略) 》 (略) 管理执法主体、执法部门、执法人员等有关信息。在《黑龙 (略) 》及时公开执法部门办理的行政执法案件信息,公示行政许可38件, (略) 罚2件。在执法过程中做到主动出示执法证件、全程执法仪记录、履行重大执法决定审核、合理行 (略) 罚裁量权基准。全年无行政复议诉讼案件。

(五)规范行政权力制约监督,使权力在法治轨道上运行。深化政务信息公开,依法保障人民群众知情权、参与权和监督权。2024年主动公开政府信息共计521条,其中公告公示信息61条、政务公开信息57条,“佳木斯城管”微信公众号403篇。规范性文件2条、政策解读2条、处理政府信息公开申请数量1条。自觉接受人大、政协监督,依法依规办理人大建议21件、政协提案22件。深入落实行政执法监督工作, (略) 城管系统行政执法专项整治和监督行动、群众身边不正之风和腐败问题专项整治及督察队风队纪、执法装备配备专项行动,采用“四不两直”进行行政督察8次,检查指导2次,全年共排查整改行政执法问题16项。积极开展案卷评查工作。 (略) 城管系 (略) 罚案卷5次,累计评查案卷29件,进一步提高了案卷质量。同时,市局选取优秀典型案例报送省住建厅4篇, (略) (略) 1篇。

(六)防范化解社会矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。推动行业落实扫黑除恶常态化,制定印发《关于进一步做好常态化扫黑除恶斗争实施方案》,压实落靠城管系统各单位主体责任,确保日常工作运行。强化警示教育, (略) 党员干部学安佳木斯建设,整治校园周边食品经营秩序,劝离违规流动经营商贩216余人次,规范校园周边店外经营812余次。关注食品安全,落实便民举措,保 (略) 容环境和交通秩序情况下, (略) (略) 、 (略) 第一中学、 (略) 第十一中学等重点学校周边设置临时摊位,发放临时摊位登记卡,不定期抽查从业人员健康证,方便学生购买食品。对流浪乞讨人员实施“人性化”救助服务,组织各县(市)区城管部门定期开展街面巡查,做到及时发现、快速救助,共转交民政部门流浪人员3人。

(七) (略) 容环境,推进政府治理法治化。坚守执法主责,以群众急难愁盼问题为重点,从源头依法治理, (略) 面貌。 (略) 开展“清路障”专项行动。 (略) 城管部门开展4次集中清理行动,清理石墩、挡车桩、落地牌匾、废旧桌 (略) 障1.#余个,查处“溜达串”占道经营违法行为879起,切实做到“还路于民”。开展“除隐患”专项行动,全面排查整治有安全隐患高空广告、墙体广告 (略) ,切实保障群众“头顶上的安全”。开展“治扬尘”专项行动,集中治 (略) 、区街巷道、 (略) 违规堆放装修垃圾问题 (略) ,查处违规渣土运输车辆120台,帮助施工企业解决 (略) 面卫生问题26件,切 (略) 扬尘问题标本兼治。开展“拆违建”专项行动,保持违法建设“零容忍”高压态势,持续加力违建治理工作,依法拆 (略) 大世界 (略) 历史遗留违法建筑。

(八)强化法治队#建设,夯实学法普法用法制度。大力提升行政执法人员能力素质,巩固“强基础、转作风、树形象”专项行动, (略) 城管系统行政执法业务培训2次、开展岗位练兵活动6次、“基本业务+”综合知识测试4次、“城管业务知识大讲堂”12次。注重法治素养和法治能力用人导向,优选提拔使用法治素养好、依法办事能力强的科级干部6名,充实法治工作力量,发挥传帮带示范作用。认真落实“谁执法谁普法”责任制,相继开展“民法典”“诚信进机关”《 (略) 市容和环境卫生管理条例》《 (略) 绿化条例》等普法宣传活动。大力推进“ (略) +普法”建设,在城管微信公众号开展公益普法,发布“以案释法”典型执法案例7件。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

认真履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,坚持把党的领导贯彻到法治政府建设全过程和各方面,压紧压实领导班子成员依法行政,督促班子成员落实“一岗双责”。履行党组会议听取年度《法治政府建设工作报告》,针对存在的不足及问题,深入谋划工作举措。将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩重要内容纳入年度“双创”考核体系,领导干部在年度述职中报告个人法治建设工作情况。 (略) 法治政府建设工作目标任务和工作安排,进行谋划部署、统筹协调、推进落实。坚持依法决策实施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,民主集中研究决定法治工作。靠前指挥在一线,坚持深入基层、走进群众、问政于民,单独检查指导或随队监管执法事项。以示范带提升, (略) 党组在法治建设中的领导核心作用,建立班子成员“徒步走” (略) 责任制,分别深入基层单位、区街巷道,指导、 (略) 管理服务和执法工作。

三、存在的不足和原因

(一)执法文书信息化智能化欠缺。部分执法人员缺乏系统培训,对法律法规的理解和适用存在偏差,执法程序的掌握不够熟练,导致在城管执法过程中容易出现手工填写执法文书书写繁琐效率低、错写漏写等现象。

(二)普法宣传形式单一。由于20 (略) 普法专项经费未纳入财政预算,得不到落实,导致法治宣传机械化,开展普法工作日常对内主要组织本单位人员进行学新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学法治思想,紧紧围绕 (略) 总目标,切实强化行政执法监督,提高严格规范公正文明执法水平和执法效能,努力提升人民群众对城管执法满意度。

(一)坚持以人为本。强化宗旨意识,围绕“强、转、树”,推动能力作风建设提升。 (略) 城管系统开展“文明执法提升年”专项行动。聚焦提高行政执法队#能力素质,规范行政执法行为,完善行政执法体制机制,制定工作方案、重点目标任务评价清单,明确考核方式和完成时限, (略) (县)市、建三江城管部门推进工作落实。二是建立健全行政执法标准化培训机制。分类分级分层组织开展城管系统执法人员、协管员业务培训。全面制定培训计划,对照行政执法实际工作需要,以“理论知识+体能训练+执法演练”作为培训主要科目,加大国家法律法规和执法行为规范培训力度。通过开展培训,全方位强化培训人员知识储备,切实提升执法人员和协管员业务本领。三是深入落实“谁执法谁普法”责任制。坚持点面结合,常态化开展法治思想、“宪法宣传周”、“民法典”宣传等活动;进一 (略) 区城管部门深入开展《 (略) 市容和环境卫生管理条例》《 (略) 机动车停车条例》《 (略) 绿化条例》普法宣传活动,推进“ (略) +普法”建设, (略) 、城管抖音等普法阵地宣传效应。

(二)坚持依法行政。一是 (略) 管理督办考核行动。

践行“四个体系”工作部署, (略) 容市貌、园林绿化、环境卫生、冬季清雪、“十乱”治理等工作的日常检查、督办考核,采取细化分解工作任务、晾晒清单整改问题等措施,检验工作治理成效。二是严格规范早、日、夜市经营秩序实施疏堵结合、规范引导,落实按点位设摊,按 (略) 、撤市。三是开展 (略) 场(摊区)规范整治行动。利用巷道、空 (略) 场(摊区),引导 (略) 场、 (略) 规范经营。四是开展行政执法监督专项行动。严 (略) 城管执法人员仪容仪表、队风队纪管理督察;推动涉企行政执法检查工作“减负、增能、提效”。

(三)坚持源头治理。一是深入治理违规占道行为。开展“还路于民”行动,规范店外经营活动,对违规侵占人行道、公共停车泊位的沿街商户进行集中整治,从源头上预防和减少违法违规行为。二是深入治理城市建筑垃圾。变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理,按照《 (略) 建筑垃圾专项整治工作方案》工作安排,成立工作专班,协调各成员单位各负其责,严厉打击建筑垃圾产生、收集、贮存、运输、利用、处置各环节的违法违规行为,提升建筑垃圾管理能力水平。三是 (略) 风险隐患。守护公共安全,聚焦违法建筑、存在安全隐患的高空广告、墙体广告以及未经审批的户外广告设施、电动自行车安全治理、校园周边食品安全等影响公共安全违法行为,加强准入监管及事中事后监管,加大执法办案力度,定期公开发布“以案释法”典型案例, (略) 民群众遵法守法普及率、知晓率。

(四)坚持权责一致。一是全面实行政府权责清单制度。梳理编制《权责清单标准化目录》,加强权责清单与执法机构改革和法律法规规章立改废清理工作的协同,跟进城管执法领域法律法规规章制定和修订情况,全面梳理、规范城管执法事项,实现同一事项的规范统一。二是编制《 (略) 户外广告和招牌设施设置技术导则》。实行属地管理,明确主体责任,将工作重点放在基层,加强牌匾管理标准化建设,规范牌匾设置管理流程,对牌匾设计风格、色调、体量、材质等进行规范, (略) 风貌、周边环境相协调, (略) 立面环境更加规范有序、简洁优美。三是编制《 (略) (略) 建筑垃圾管理办法》对建设单位、施工单位、个人新建、改建和拆除各类建筑物等,以及园林绿化、道路铺装或单位、 (略) 居民装饰装修房屋过程中所产生的渣土、弃料及其他废弃物,实行减量化、资源化、无害化和谁产生、 (略) 置的原则,明确监管责任和义务。

(五)坚持协调创新。一是推进行政执法协作机制。建立健全跨部门、跨区域协作机制,以《 (略) 机动车停车条例》为依据,坚持“规划先行、教育引导、城警联动、规范有序”原则,与交警、规划、城投等部门加强联动,统筹组织,形成合力,集中整治车辆乱停乱放问题。二是加强城管执法信息化建设。 (略) 城管系统推广使用电子执法文书,统一规范,提高执法人员办案效率。 (略) 运行质效。进一步推进 (略) ,以网格化管理、社会化服务为方向, (略) (略) 指挥调度流程, (略) 增加“公众服务”模块和“问题上报”功能,市民可通 (略) (略) ,由平台派遣至相关部门尽快解决。


(略) 管理 (略)

2025年2月13日

监审:付新宇

审核:宋岩岩

编辑:霍美荙



2024年,在市委、市政府的正确领导下, (略) 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央、省、市关于法治政府建设决策部署,深学笃行法治思想,努力提升依法行政管理水平,开创法治政府建设工作新成效,现将全年法治政府建设情况报告如下:

一、推进法治政府建设主要举措和成效

(一)坚持党建引领,深入贯彻落实法治思想。提升政治站位, (略) (略) 2024年党建工作要点,全年召开机关党委会议8次,组织“第一议题”学法治思想纳入《 (略) 管理 (略) 党组理论学总书记重要讲话和指示批示精神49篇。

(二)提升政务服务,法治化营商环境持续优化。依法高效开展政务服务。推进减证便民工作,制定《 (略) 管理 (略) 行政审批工作流程》《行政审批告知承诺制事后核查办法》。加快推进“一网通办”,新增行政许可3项、公共服务1项, (略) 局行政审批事项23项已 (略) , (略) 办,“一网通办”率达到100%,为广大办件群众、企业带来极大便利。落实公平竞争审查机制。将公平竞争 (略) 机关出台文件必经程序,做到应审尽审,全面清理2023年前制定现行有效的规章、规范性文件和其他涉及经营主体经营活动的政策文件、具体措施文件共2件。加强规范性文件管理。认真履行行政规范性文件制发程序,建立健全行政规范性文件合法性审核机制,确保行政规范性文件的合法性审核率达到100%。截至目前,现行有效规范性文件3件、地方性规章2部。

(三)落实科学民主决策,依法行政水平有效提升。依照法定程序行使权力,召开党组会18次,局长办公会6次,各项重大事项均经过集体研究讨论后决策。同时,聘请法律顾问参与重大事项决策的研判以及复杂、疑难、重大案件的集体讨论,降低决策风险和保障执法公正性。2024年法律顾问参与合法性审查规范性文件、行政合同共19件。 (略) (略) 政府重大行政决策事项目录2项,严格落实重大行政决策公众参与机制、重大行政决策专家论证制度、重大行政决策合法性审查制度、集体讨论决定制度和重大行政决策实施后评估制度, (略) 环卫一体化运营项 (略) 建筑垃圾特许经营项目均已完成编制以及相应评审报告, (略) 政法部门及有关部门的批复、意见。

(四)行政执法规范化, (略) 良好形象。切实加强行政执法人员资格管理,注销行政执法监督证件1个,新申领行政执法、行政监督证件2个。严格落实行政执法“三项制度”,在《黑龙 (略) 》 (略) 管理执法主体、执法部门、执法人员等有关信息。在《黑龙 (略) 》及时公开执法部门办理的行政执法案件信息,公示行政许可38件, (略) 罚2件。在执法过程中做到主动出示执法证件、全程执法仪记录、履行重大执法决定审核、合理行 (略) 罚裁量权基准。全年无行政复议诉讼案件。

(五)规范行政权力制约监督,使权力在法治轨道上运行。深化政务信息公开,依法保障人民群众知情权、参与权和监督权。2024年主动公开政府信息共计521条,其中公告公示信息61条、政务公开信息57条,“佳木斯城管”微信公众号403篇。规范性文件2条、政策解读2条、处理政府信息公开申请数量1条。自觉接受人大、政协监督,依法依规办理人大建议21件、政协提案22件。深入落实行政执法监督工作, (略) 城管系统行政执法专项整治和监督行动、群众身边不正之风和腐败问题专项整治及督察队风队纪、执法装备配备专项行动,采用“四不两直”进行行政督察8次,检查指导2次,全年共排查整改行政执法问题16项。积极开展案卷评查工作。 (略) 城管系 (略) 罚案卷5次,累计评查案卷29件,进一步提高了案卷质量。同时,市局选取优秀典型案例报送省住建厅4篇, (略) (略) 1篇。

(六)防范化解社会矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。推动行业落实扫黑除恶常态化,制定印发《关于进一步做好常态化扫黑除恶斗争实施方案》,压实落靠城管系统各单位主体责任,确保日常工作运行。强化警示教育, (略) 党员干部学安佳木斯建设,整治校园周边食品经营秩序,劝离违规流动经营商贩216余人次,规范校园周边店外经营812余次。关注食品安全,落实便民举措,保 (略) 容环境和交通秩序情况下, (略) (略) 、 (略) 第一中学、 (略) 第十一中学等重点学校周边设置临时摊位,发放临时摊位登记卡,不定期抽查从业人员健康证,方便学生购买食品。对流浪乞讨人员实施“人性化”救助服务,组织各县(市)区城管部门定期开展街面巡查,做到及时发现、快速救助,共转交民政部门流浪人员3人。

(七) (略) 容环境,推进政府治理法治化。坚守执法主责,以群众急难愁盼问题为重点,从源头依法治理, (略) 面貌。 (略) 开展“清路障”专项行动。 (略) 城管部门开展4次集中清理行动,清理石墩、挡车桩、落地牌匾、废旧桌 (略) 障1.#余个,查处“溜达串”占道经营违法行为879起,切实做到“还路于民”。开展“除隐患”专项行动,全面排查整治有安全隐患高空广告、墙体广告 (略) ,切实保障群众“头顶上的安全”。开展“治扬尘”专项行动,集中治 (略) 、区街巷道、 (略) 违规堆放装修垃圾问题 (略) ,查处违规渣土运输车辆120台,帮助施工企业解决 (略) 面卫生问题26件,切 (略) 扬尘问题标本兼治。开展“拆违建”专项行动,保持违法建设“零容忍”高压态势,持续加力违建治理工作,依法拆 (略) 大世界 (略) 历史遗留违法建筑。

(八)强化法治队#建设,夯实学法普法用法制度。大力提升行政执法人员能力素质,巩固“强基础、转作风、树形象”专项行动, (略) 城管系统行政执法业务培训2次、开展岗位练兵活动6次、“基本业务+”综合知识测试4次、“城管业务知识大讲堂”12次。注重法治素养和法治能力用人导向,优选提拔使用法治素养好、依法办事能力强的科级干部6名,充实法治工作力量,发挥传帮带示范作用。认真落实“谁执法谁普法”责任制,相继开展“民法典”“诚信进机关”《 (略) 市容和环境卫生管理条例》《 (略) 绿化条例》等普法宣传活动。大力推进“ (略) +普法”建设,在城管微信公众号开展公益普法,发布“以案释法”典型执法案例7件。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

认真履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,坚持把党的领导贯彻到法治政府建设全过程和各方面,压紧压实领导班子成员依法行政,督促班子成员落实“一岗双责”。履行党组会议听取年度《法治政府建设工作报告》,针对存在的不足及问题,深入谋划工作举措。将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩重要内容纳入年度“双创”考核体系,领导干部在年度述职中报告个人法治建设工作情况。 (略) 法治政府建设工作目标任务和工作安排,进行谋划部署、统筹协调、推进落实。坚持依法决策实施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,民主集中研究决定法治工作。靠前指挥在一线,坚持深入基层、走进群众、问政于民,单独检查指导或随队监管执法事项。以示范带提升, (略) 党组在法治建设中的领导核心作用,建立班子成员“徒步走” (略) 责任制,分别深入基层单位、区街巷道,指导、 (略) 管理服务和执法工作。

三、存在的不足和原因

(一)执法文书信息化智能化欠缺。部分执法人员缺乏系统培训,对法律法规的理解和适用存在偏差,执法程序的掌握不够熟练,导致在城管执法过程中容易出现手工填写执法文书书写繁琐效率低、错写漏写等现象。

(二)普法宣传形式单一。由于20 (略) 普法专项经费未纳入财政预算,得不到落实,导致法治宣传机械化,开展普法工作日常对内主要组织本单位人员进行学新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学法治思想,紧紧围绕 (略) 总目标,切实强化行政执法监督,提高严格规范公正文明执法水平和执法效能,努力提升人民群众对城管执法满意度。

(一)坚持以人为本。强化宗旨意识,围绕“强、转、树”,推动能力作风建设提升。 (略) 城管系统开展“文明执法提升年”专项行动。聚焦提高行政执法队#能力素质,规范行政执法行为,完善行政执法体制机制,制定工作方案、重点目标任务评价清单,明确考核方式和完成时限, (略) (县)市、建三江城管部门推进工作落实。二是建立健全行政执法标准化培训机制。分类分级分层组织开展城管系统执法人员、协管员业务培训。全面制定培训计划,对照行政执法实际工作需要,以“理论知识+体能训练+执法演练”作为培训主要科目,加大国家法律法规和执法行为规范培训力度。通过开展培训,全方位强化培训人员知识储备,切实提升执法人员和协管员业务本领。三是深入落实“谁执法谁普法”责任制。坚持点面结合,常态化开展法治思想、“宪法宣传周”、“民法典”宣传等活动;进一 (略) 区城管部门深入开展《 (略) 市容和环境卫生管理条例》《 (略) 机动车停车条例》《 (略) 绿化条例》普法宣传活动,推进“ (略) +普法”建设, (略) 、城管抖音等普法阵地宣传效应。

(二)坚持依法行政。一是 (略) 管理督办考核行动。

践行“四个体系”工作部署, (略) 容市貌、园林绿化、环境卫生、冬季清雪、“十乱”治理等工作的日常检查、督办考核,采取细化分解工作任务、晾晒清单整改问题等措施,检验工作治理成效。二是严格规范早、日、夜市经营秩序实施疏堵结合、规范引导,落实按点位设摊,按 (略) 、撤市。三是开展 (略) 场(摊区)规范整治行动。利用巷道、空 (略) 场(摊区),引导 (略) 场、 (略) 规范经营。四是开展行政执法监督专项行动。严 (略) 城管执法人员仪容仪表、队风队纪管理督察;推动涉企行政执法检查工作“减负、增能、提效”。

(三)坚持源头治理。一是深入治理违规占道行为。开展“还路于民”行动,规范店外经营活动,对违规侵占人行道、公共停车泊位的沿街商户进行集中整治,从源头上预防和减少违法违规行为。二是深入治理城市建筑垃圾。变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理,按照《 (略) 建筑垃圾专项整治工作方案》工作安排,成立工作专班,协调各成员单位各负其责,严厉打击建筑垃圾产生、收集、贮存、运输、利用、处置各环节的违法违规行为,提升建筑垃圾管理能力水平。三是 (略) 风险隐患。守护公共安全,聚焦违法建筑、存在安全隐患的高空广告、墙体广告以及未经审批的户外广告设施、电动自行车安全治理、校园周边食品安全等影响公共安全违法行为,加强准入监管及事中事后监管,加大执法办案力度,定期公开发布“以案释法”典型案例, (略) 民群众遵法守法普及率、知晓率。

(四)坚持权责一致。一是全面实行政府权责清单制度。梳理编制《权责清单标准化目录》,加强权责清单与执法机构改革和法律法规规章立改废清理工作的协同,跟进城管执法领域法律法规规章制定和修订情况,全面梳理、规范城管执法事项,实现同一事项的规范统一。二是编制《 (略) 户外广告和招牌设施设置技术导则》。实行属地管理,明确主体责任,将工作重点放在基层,加强牌匾管理标准化建设,规范牌匾设置管理流程,对牌匾设计风格、色调、体量、材质等进行规范, (略) 风貌、周边环境相协调, (略) 立面环境更加规范有序、简洁优美。三是编制《 (略) (略) 建筑垃圾管理办法》对建设单位、施工单位、个人新建、改建和拆除各类建筑物等,以及园林绿化、道路铺装或单位、 (略) 居民装饰装修房屋过程中所产生的渣土、弃料及其他废弃物,实行减量化、资源化、无害化和谁产生、 (略) 置的原则,明确监管责任和义务。

(五)坚持协调创新。一是推进行政执法协作机制。建立健全跨部门、跨区域协作机制,以《 (略) 机动车停车条例》为依据,坚持“规划先行、教育引导、城警联动、规范有序”原则,与交警、规划、城投等部门加强联动,统筹组织,形成合力,集中整治车辆乱停乱放问题。二是加强城管执法信息化建设。 (略) 城管系统推广使用电子执法文书,统一规范,提高执法人员办案效率。 (略) 运行质效。进一步推进 (略) ,以网格化管理、社会化服务为方向, (略) (略) 指挥调度流程, (略) 增加“公众服务”模块和“问题上报”功能,市民可通 (略) (略) ,由平台派遣至相关部门尽快解决。


(略) 管理 (略)

2025年2月13日

监审:付新宇

审核:宋岩岩

编辑:霍美荙



    
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