(略) 党员干部、织金县生态环境监测站工程师雷江于2024年4月因酒后驾驶机动车受 (略) 罚，并向公安机关隐瞒自己中共党员、国家公职人员的身份，2024年9月13日，分局党组根据《关于给予雷江同志党内严 (略) 分的决定》（织环党组发〔2024〕14号）给予雷江同志党内严 (略) 分。根据县纪委《关于开展雷江“一案一整改”的工作通知》， (略) 主要领导立即安排部署，积极开展雷江案“一案一整改”工作，认真剖析雷江案，以身边案教育身边人， (略) 全面从严治党工作纵深发展。现将相关整改情况报告如下：

一、加强统筹推进

我单位主要领导高度重视， (略) 党建办专职负责雷江案“一案一整改”工作，研究制定了《 (略) (略) (略) 雷江案“一案一整改”专项整治工作方案》（织环党组发〔2024〕15号），成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长的整改工作领导小组，明确了整改方向，整改时限及责任人，强化了组织领导，保证整改工作高效推进。

二、加强警示教育

违法问题的根源往往是思想政治建设不够，雷江酒 (略) 分 (略) 干部职工党员意识淡薄、纪律意识不足的问题，分局党组针对问题积极整改。一是组织全体干部职工开展专题学习会，主要领导带头学习了《中国共产党章程》和《中国共产 (略) 分条例》，进一步加深了干部职工纪律意识，提高了党员干部的党性修养。二是组织全体干部职工观看警示教育片《酒驾之痛》，以片中人、片中事教育干部职工，让干部职工深刻认识到酒驾的危害及带来的后果，警醒干部职工严守纪律红线，不违规饮酒，不酒驾醉驾。党组书记和党员代表分别作表态发言，让干部职工时刻以酒驾醉驾等酒后违纪行为为警醒，不断筑牢拒腐防变的思想防线，强化廉洁自律意识。三是积极组织召开专题组织生活会，支部班子成员针对雷江酒驾问题结合工作实际认真查摆，深刻检视自身存在问题，同时对其他支委委员提出批评意见，强化党内监督，让提醒打招呼成为经常。

三、加强问题起底

分局 (略) 党员干部和国家公职人员违规饮酒问题专项整治工作为契机，一是组织干部职工开展层层谈心谈话，由主要领导和党组成员谈、党组成员和分管二级机构负责人谈、二级机构负责人和股室成员谈，真正做到一级抓一级，全面压紧压实违规饮酒专项整治责任； (略) 干部职工全面开展问题起底，从是否违规公款饮酒、是否违规与可能影响公正执行公务的对象饮酒、是否在隐蔽场所饮酒、是否在公务期间违规饮酒及是否有酒后违纪违法行为等方面开展自查，深入查摆存在问题，经自查， (略) 未发现相关违规饮酒问题线索。

下一步，分局党组将持续深入开展思想政治建设，不断提高干部职工纪法意识，人人做到“开车不喝酒，喝酒不开车”的高度自觉，坚决不逾纪律红线，力争锻造一支清清白白、忠诚干事的环保铁军队(略)。

(略) (略) (略) 党组

2024年11月19日

(略) 党员干部、织金县生态环境监测站工程师雷江于2024年4月因酒后驾驶机动车受 (略) 罚，并向公安机关隐瞒自己中共党员、国家公职人员的身份，2024年9月13日，分局党组根据《关于给予雷江同志党内严 (略) 分的决定》（织环党组发〔2024〕14号）给予雷江同志党内严 (略) 分。根据县纪委《关于开展雷江“一案一整改”的工作通知》， (略) 主要领导立即安排部署，积极开展雷江案“一案一整改”工作，认真剖析雷江案，以身边案教育身边人， (略) 全面从严治党工作纵深发展。现将相关整改情况报告如下：

一、加强统筹推进

我单位主要领导高度重视， (略) 党建办专职负责雷江案“一案一整改”工作，研究制定了《 (略) (略) (略) 雷江案“一案一整改”专项整治工作方案》（织环党组发〔2024〕15号），成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长的整改工作领导小组，明确了整改方向，整改时限及责任人，强化了组织领导，保证整改工作高效推进。

二、加强警示教育

违法问题的根源往往是思想政治建设不够，雷江酒 (略) 分 (略) 干部职工党员意识淡薄、纪律意识不足的问题，分局党组针对问题积极整改。一是组织全体干部职工开展专题学习会，主要领导带头学习了《中国共产党章程》和《中国共产 (略) 分条例》，进一步加深了干部职工纪律意识，提高了党员干部的党性修养。二是组织全体干部职工观看警示教育片《酒驾之痛》，以片中人、片中事教育干部职工，让干部职工深刻认识到酒驾的危害及带来的后果，警醒干部职工严守纪律红线，不违规饮酒，不酒驾醉驾。党组书记和党员代表分别作表态发言，让干部职工时刻以酒驾醉驾等酒后违纪行为为警醒，不断筑牢拒腐防变的思想防线，强化廉洁自律意识。三是积极组织召开专题组织生活会，支部班子成员针对雷江酒驾问题结合工作实际认真查摆，深刻检视自身存在问题，同时对其他支委委员提出批评意见，强化党内监督，让提醒打招呼成为经常。

三、加强问题起底

分局 (略) 党员干部和国家公职人员违规饮酒问题专项整治工作为契机，一是组织干部职工开展层层谈心谈话，由主要领导和党组成员谈、党组成员和分管二级机构负责人谈、二级机构负责人和股室成员谈，真正做到一级抓一级，全面压紧压实违规饮酒专项整治责任； (略) 干部职工全面开展问题起底，从是否违规公款饮酒、是否违规与可能影响公正执行公务的对象饮酒、是否在隐蔽场所饮酒、是否在公务期间违规饮酒及是否有酒后违纪违法行为等方面开展自查，深入查摆存在问题，经自查， (略) 未发现相关违规饮酒问题线索。

下一步，分局党组将持续深入开展思想政治建设，不断提高干部职工纪法意识，人人做到“开车不喝酒，喝酒不开车”的高度自觉，坚决不逾纪律红线，力争锻造一支清清白白、忠诚干事的环保铁军队(略)。

(略) (略) (略) 党组

2024年11月19日