2024年，在市委、市政府坚强领导下，在上级业务部门精心指导下， (略) 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真践行法治思想，锚定“争一等、争第一”目标，聚焦有声音、有亮点、有作为，推进法治青州、法治政府、法治社会一体建设，为千年古城新崛起提供坚强法治保障。

一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）以更强统筹， (略) 根基。着力加强法治思想学法治思想2次、开展法治讲座2次，各级各部门组织学法200余次；“法治青州”微信公众号“学法治思想”专栏，刊发法治思想相关论述90余期。 (略) 领导体制、工作机制高效运转，组织召开委员会、委员会办公室及各协调小组会议12次，研究部署法治建设重大问题15项。严格落实述法制度，13个镇（街、区）、37个部门单位党政主要负责人进行述法。建立法治建设常态化提醒机制，制发提醒函、建议书等12份。严格落实法治督察机制，实现13个镇（街、区）及12个重点执法单位法治督察全覆盖。

（二）以更实举措，提升法治政府建设质效。严格合法性审查机制，实现重大行政决策、行政规范性文件、政府常务会议议题等合法性审查全覆盖，组织审核136件。创新开展全流程“伴随式”执法监督、“执法+普法”专项监督12次，评查案卷230份，推动严格规范公正文明执法。严格落实行政执法人员执法资格制度和教育培训制度，完成481名执法人员证件申领、年度审核及1862名执法人员公共法律知识培训。坚持“应收尽收、应调尽调”，受理行政复议案件436件、同比增长95.5%，审结案件378件，98%以上行政争议得到案结事了，工作做法被司法部《司法行政工作交流》刊发。强化行政机关应诉责任，行政机关负责人出庭应诉率始终保持100%。

（三）以更好服务，优化法治营商环境。实施法治赋能产业链工程，组建文旅、花卉、工业、物流、瓜菜、烟草、山楂制品等重点产业法律服务团、法律服务工作站8个，选派124名法律服务专员，为重点企业开展“一对一”法律服务，相关做 (略) 报道。全面推进涉企行政检查报备工作，通过系统报备、办结行政检查信息2206件、 (略) 区第1位，受到潍坊会议点名表扬。建立“企业法律管家”“企业公证顾问”机制，依托150余名律师、公证员，为600余家企业提供个性化法律服务。充分利用“律师来了”小程序，线上解答企业群众法律咨询4.#余人次。组织成立基层法律服务工作者协会，加强行业自律，提升基层法律服务工作者服务水平，做法被大众日报客户端刊发。推行上门代办、容缺受理，持续优化公证便民服务，办理各类公证业务4127件，“上门服务‘零距离’ 便民利企解难题”工作做法，被潍坊电视台《法治红绿灯》展播。深入开展“法援惠民生”系列活动，开辟“绿色通道”，实行9类案件个人诚信承诺制，针对4类特殊群体免于经济核查，相关工作做法被“省委信息”采用。

（四）以更大力度，激发基层治理活力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，率先成立人民调解员协会，开展调解员培训18场、3500余人次，实现镇村调委会全覆盖；加强行业性专业性人民调解组织建设，专业性行业性调委会达到13个。严格标准程序，选聘人民陪审员149名，相关 (略) 《政务公开专刊》刊发。严格接收入矫、集中教育、信息化核查等全环节管理，矫正对象无脱管漏管， (略) (略) 通报表扬并激励。开展预防青少年违法犯罪综合治理专项普法行动，组织开展专题普法活动100余场；开展“法律明白人”专题培训13场次，实现镇（街）全覆盖；推进法治进校园，打造青州一中“法润松林”法治文化品牌；推动法治进宗教场所，龙兴寺创建为省级民族宗教法治宣传教育基地；“线上+线下”开展普法300余场，“ (略) 去普法”等做法被《山东法制报》、 (略) 等新闻媒体刊发。

二、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

局主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责，坚持对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将法治政府建设各项工作纳入年度工作计划进行研究部署，推动法治政府建设工作不断向纵深发展。带头尊法学法守法用法，将法治思想作为党组理论学有待提升。行政执法领域一定程度上存在执法不规范、检查频次高、多头检查、重复检查等现象。

（三）普法宣传效果不够明显。普法责任制落实有待加强，普法工作方式方法相对单一，精准性、参与度、吸引力有待提升。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排

（一）紧扣深入学法治思想“一条主线”。坚持把学法治思想作为各级党委（党组）理论学法治思想学法治思想社会宣讲，充分发挥报纸、广播、电视、网络等主渠道、主阵地作用，广泛宣传法治思想。

（二）聚焦 (略) “一个统抓”。加强对 (略) 工作的统筹推动，及 (略) 委 (略) 委员会及办公室、各协调小组会议，研究法治建设重大问题、重要事项，确保上级部署要求 (略) 。压实法治建设第一责任人职责，深化党政主要负责人述法工作。严格落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，建立健全清单动态调整机制。强化法治督察，以法治督察促责任落实。

（三）实施重点工作提质增效“九项行动”。行政复议提质增效，开展行政复议质量提升年活动，坚持简案速办、繁案精办、要案慎办，切实发挥化解行政争议主渠道作用；合法性审查提质增效，确保重大行政决策、规范性文件等应审尽审；行政执法监督提质增效，探索人大、纪检、检察、司法联合监督机制，严格规范公正文明执法；公共法律服务提质增效，深入推进“企业法律管家”机制，为企业提供个性化法律服务，持续深化“产业链+法律服务”机制，做优“益企法”宣讲品牌；法律援助提质增效，探索“法援+”机制，实施“援调对接”“访援对接”，优化法律服务供给。人民调解提质增效， (略) 人民调解员协会，开展人民调解员培训，持续组织各调委会开展矛盾纠纷 (略) ，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。普法宣传提质增效，严格“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”，深化精准普法；社区矫正和安置帮教提质增效，严格全流程闭环管理， (略) 矫正对象无脱管漏管，安置帮教对象核查率、衔接率等达到100%。

（四）强化队#建设“一个保障”。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进政治教育、警示教育、英模教育，进一步提高全系统党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入开展“枫桥式”司法所建设，推进法治赋能司法所工作，落实好参与重大决策、规范性文件、重大合同协议合法性审核等制度。通过岗位大练兵、技能大比武、成果大展示等活动，提升干部履职能力，着力打造司法行政铁军。

2024年，在市委、市政府坚强领导下，在上级业务部门精心指导下， (略) 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真践行法治思想，锚定“争一等、争第一”目标，聚焦有声音、有亮点、有作为，推进法治青州、法治政府、法治社会一体建设，为千年古城新崛起提供坚强法治保障。

一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）以更强统筹， (略) 根基。着力加强法治思想学法治思想2次、开展法治讲座2次，各级各部门组织学法200余次；“法治青州”微信公众号“学法治思想”专栏，刊发法治思想相关论述90余期。 (略) 领导体制、工作机制高效运转，组织召开委员会、委员会办公室及各协调小组会议12次，研究部署法治建设重大问题15项。严格落实述法制度，13个镇（街、区）、37个部门单位党政主要负责人进行述法。建立法治建设常态化提醒机制，制发提醒函、建议书等12份。严格落实法治督察机制，实现13个镇（街、区）及12个重点执法单位法治督察全覆盖。

（二）以更实举措，提升法治政府建设质效。严格合法性审查机制，实现重大行政决策、行政规范性文件、政府常务会议议题等合法性审查全覆盖，组织审核136件。创新开展全流程“伴随式”执法监督、“执法+普法”专项监督12次，评查案卷230份，推动严格规范公正文明执法。严格落实行政执法人员执法资格制度和教育培训制度，完成481名执法人员证件申领、年度审核及1862名执法人员公共法律知识培训。坚持“应收尽收、应调尽调”，受理行政复议案件436件、同比增长95.5%，审结案件378件，98%以上行政争议得到案结事了，工作做法被司法部《司法行政工作交流》刊发。强化行政机关应诉责任，行政机关负责人出庭应诉率始终保持100%。

（三）以更好服务，优化法治营商环境。实施法治赋能产业链工程，组建文旅、花卉、工业、物流、瓜菜、烟草、山楂制品等重点产业法律服务团、法律服务工作站8个，选派124名法律服务专员，为重点企业开展“一对一”法律服务，相关做 (略) 报道。全面推进涉企行政检查报备工作，通过系统报备、办结行政检查信息2206件、 (略) 区第1位，受到潍坊会议点名表扬。建立“企业法律管家”“企业公证顾问”机制，依托150余名律师、公证员，为600余家企业提供个性化法律服务。充分利用“律师来了”小程序，线上解答企业群众法律咨询4.#余人次。组织成立基层法律服务工作者协会，加强行业自律，提升基层法律服务工作者服务水平，做法被大众日报客户端刊发。推行上门代办、容缺受理，持续优化公证便民服务，办理各类公证业务4127件，“上门服务‘零距离’ 便民利企解难题”工作做法，被潍坊电视台《法治红绿灯》展播。深入开展“法援惠民生”系列活动，开辟“绿色通道”，实行9类案件个人诚信承诺制，针对4类特殊群体免于经济核查，相关工作做法被“省委信息”采用。

（四）以更大力度，激发基层治理活力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，率先成立人民调解员协会，开展调解员培训18场、3500余人次，实现镇村调委会全覆盖；加强行业性专业性人民调解组织建设，专业性行业性调委会达到13个。严格标准程序，选聘人民陪审员149名，相关 (略) 《政务公开专刊》刊发。严格接收入矫、集中教育、信息化核查等全环节管理，矫正对象无脱管漏管， (略) (略) 通报表扬并激励。开展预防青少年违法犯罪综合治理专项普法行动，组织开展专题普法活动100余场；开展“法律明白人”专题培训13场次，实现镇（街）全覆盖；推进法治进校园，打造青州一中“法润松林”法治文化品牌；推动法治进宗教场所，龙兴寺创建为省级民族宗教法治宣传教育基地；“线上+线下”开展普法300余场，“ (略) 去普法”等做法被《山东法制报》、 (略) 等新闻媒体刊发。

二、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

局主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责，坚持对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将法治政府建设各项工作纳入年度工作计划进行研究部署，推动法治政府建设工作不断向纵深发展。带头尊法学法守法用法，将法治思想作为党组理论学有待提升。行政执法领域一定程度上存在执法不规范、检查频次高、多头检查、重复检查等现象。

（三）普法宣传效果不够明显。普法责任制落实有待加强，普法工作方式方法相对单一，精准性、参与度、吸引力有待提升。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排

（一）紧扣深入学法治思想“一条主线”。坚持把学法治思想作为各级党委（党组）理论学法治思想学法治思想社会宣讲，充分发挥报纸、广播、电视、网络等主渠道、主阵地作用，广泛宣传法治思想。

（二）聚焦 (略) “一个统抓”。加强对 (略) 工作的统筹推动，及 (略) 委 (略) 委员会及办公室、各协调小组会议，研究法治建设重大问题、重要事项，确保上级部署要求 (略) 。压实法治建设第一责任人职责，深化党政主要负责人述法工作。严格落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，建立健全清单动态调整机制。强化法治督察，以法治督察促责任落实。

（三）实施重点工作提质增效“九项行动”。行政复议提质增效，开展行政复议质量提升年活动，坚持简案速办、繁案精办、要案慎办，切实发挥化解行政争议主渠道作用；合法性审查提质增效，确保重大行政决策、规范性文件等应审尽审；行政执法监督提质增效，探索人大、纪检、检察、司法联合监督机制，严格规范公正文明执法；公共法律服务提质增效，深入推进“企业法律管家”机制，为企业提供个性化法律服务，持续深化“产业链+法律服务”机制，做优“益企法”宣讲品牌；法律援助提质增效，探索“法援+”机制，实施“援调对接”“访援对接”，优化法律服务供给。人民调解提质增效， (略) 人民调解员协会，开展人民调解员培训，持续组织各调委会开展矛盾纠纷 (略) ，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。普法宣传提质增效，严格“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”，深化精准普法；社区矫正和安置帮教提质增效，严格全流程闭环管理， (略) 矫正对象无脱管漏管，安置帮教对象核查率、衔接率等达到100%。

（四）强化队#建设“一个保障”。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进政治教育、警示教育、英模教育，进一步提高全系统党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入开展“枫桥式”司法所建设，推进法治赋能司法所工作，落实好参与重大决策、规范性文件、重大合同协议合法性审核等制度。通过岗位大练兵、技能大比武、成果大展示等活动，提升干部履职能力，着力打造司法行政铁军。