2024年，新城 (略) 委区政府的领导下，全面贯彻党的二十届三中全会精神，坚持党的全面领导，持续推进法治政府建设，全力打造秀洲现代 (略) (略) 典范。现报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）持续深化理论学法治思想

在2023年坚实基础上，新城街道继续强化以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系学法治思想的学

1、深化“放管服”改革：继续优化政务服务流程，提升“一网通办”效能，实现 (略) 上办理，方便群众和企业办事。加强“双随机、一公开”监管和“ (略) +监管”，提高监管效能，营造 (略) 场环境。

2、加强规范性文件管理：严格执行重大事项合法性审查制度，对所有党的规范性文件、行政规范性文件、重大行政决策等进行合法性审查，确保文件合法合规。 (略) ，实现合法性审查全流程电子化，提高审查效率和质量。

3、推进“大综合一体化”行政执法改革：整合执法资源，成立综合行政执法队，实现多领域执法事项集中统一行使。加强执法队(略)建设，提高执法能力和水平。同时，加强执法监督，确保执法公正、文明、规范。2024年 (略) 罚总数为472宗，行政检查总数为57次。

4、加强行政争议和各类矛盾纠纷化解能力：1、建立健全行政争议多元化解机制， (略) 、司法行政机关的沟通协调，有效化解行政复议和行政诉讼案件。加强行政执法人员培训，提高依法行政意识和能力，减少行政争议发生。2、积极探索信访法治化，提高基层治理水平是提高服务效率。借助新城街道社会治理中心，依托新城街道公共法律服务站、信访接待室、人民调解室、秀洲门前调解工作室、共向法庭等场所，为访调实体提供强有力的专业支撑，进一步壮大司法信访综合窗口的访调对接功能。依托ODR在线 (略) ，将矛盾纠纷尽可能通过非诉讼途径解决。2024年共化解矛盾纠纷1366件，共涉及标的金额1299.(略)元，疑难复杂案件160件。实现矛盾发现在基层化解在基层。

5、推进街道法治化综合改革：在合法性审查应审尽审的基础上，积极探索信 (略) 径，提高基层治理水平。依托矛调中心、 (略) ，构建多元化矛盾纠纷解决机制，有效化解社会矛盾纠纷。

通过上述举措的实施，新城街道法治政府建设取得显著成效。一是法治环境持续优化，群众法治意识普遍增强；二是依法行政水平不断提升，政府服务效能显著提高；三是行政争议得到有效预防和化解，社会 (略) 面进一步巩固。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

尽管取得了一定成效，但新城街道在推进法治政府建设过程中仍存在一些不足。一是部分干部法治素养有待提高，对法治政府建设的重视程度不够；二是法治建设机制还需进一步完善，特别是在法治监督、法治考核等方面还需加强；三是行政执法力量相对薄弱，执法效率和水平有待提升。这些不足的原因主要在于法治宣传教育不够深入、法治建设机制创新不足以及行政执法队(略)建设滞后等。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

新城街道党工委书记 (略) 主任作为法治建设第一责任人，切实履行了推进法治建设的职责。一是加强组织领导，将法治建设纳入街道重要议事日程，定期研究部署法治建设工作；二是加强法治宣传教育，组织干部群众深入学。通过党政主要负责人的努力，新城街道法治政府建设取得了显著成效。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强法治宣传教育

继续深化法治宣传教育活动，创新宣传形式和内容，提高干部群众的法治意识和法治素养。加强青少年法治教育，培养尊法学法守法用法的良好。加强行政争议预防和化解工作，构建多元化矛盾纠纷解决机制。

（四）加强法治人才队(略)建设

加大法治人才培养力度，提高法治人才的专业素养和实践能力。加强法治人才交流和合作，推动法治人才队(略)建设不断取得新成效。

新城街道在推进法治政府建设过程中，还注重加强与上级部门的沟通协调，积极争取政策和资金支持。同时，加强与 (略) 的合作与交流，共同推动法治政府建设取得更大成效。此外，新城街道还注重加强法治文化建设，通过举办法治文化活动、建设法治文化阵地等方式，营造浓厚的法治文化氛围。

2024年，新城 (略) 委区政府的领导下，全面贯彻党的二十届三中全会精神，坚持党的全面领导，持续推进法治政府建设，全力打造秀洲现代 (略) (略) 典范。现报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）持续深化理论学法治思想

在2023年坚实基础上，新城街道继续强化以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系学法治思想的学

1、深化“放管服”改革：继续优化政务服务流程，提升“一网通办”效能，实现 (略) 上办理，方便群众和企业办事。加强“双随机、一公开”监管和“ (略) +监管”，提高监管效能，营造 (略) 场环境。

2、加强规范性文件管理：严格执行重大事项合法性审查制度，对所有党的规范性文件、行政规范性文件、重大行政决策等进行合法性审查，确保文件合法合规。 (略) ，实现合法性审查全流程电子化，提高审查效率和质量。

3、推进“大综合一体化”行政执法改革：整合执法资源，成立综合行政执法队，实现多领域执法事项集中统一行使。加强执法队(略)建设，提高执法能力和水平。同时，加强执法监督，确保执法公正、文明、规范。2024年 (略) 罚总数为472宗，行政检查总数为57次。

4、加强行政争议和各类矛盾纠纷化解能力：1、建立健全行政争议多元化解机制， (略) 、司法行政机关的沟通协调，有效化解行政复议和行政诉讼案件。加强行政执法人员培训，提高依法行政意识和能力，减少行政争议发生。2、积极探索信访法治化，提高基层治理水平是提高服务效率。借助新城街道社会治理中心，依托新城街道公共法律服务站、信访接待室、人民调解室、秀洲门前调解工作室、共向法庭等场所，为访调实体提供强有力的专业支撑，进一步壮大司法信访综合窗口的访调对接功能。依托ODR在线 (略) ，将矛盾纠纷尽可能通过非诉讼途径解决。2024年共化解矛盾纠纷1366件，共涉及标的金额1299.(略)元，疑难复杂案件160件。实现矛盾发现在基层化解在基层。

5、推进街道法治化综合改革：在合法性审查应审尽审的基础上，积极探索信 (略) 径，提高基层治理水平。依托矛调中心、 (略) ，构建多元化矛盾纠纷解决机制，有效化解社会矛盾纠纷。

通过上述举措的实施，新城街道法治政府建设取得显著成效。一是法治环境持续优化，群众法治意识普遍增强；二是依法行政水平不断提升，政府服务效能显著提高；三是行政争议得到有效预防和化解，社会 (略) 面进一步巩固。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

尽管取得了一定成效，但新城街道在推进法治政府建设过程中仍存在一些不足。一是部分干部法治素养有待提高，对法治政府建设的重视程度不够；二是法治建设机制还需进一步完善，特别是在法治监督、法治考核等方面还需加强；三是行政执法力量相对薄弱，执法效率和水平有待提升。这些不足的原因主要在于法治宣传教育不够深入、法治建设机制创新不足以及行政执法队(略)建设滞后等。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

新城街道党工委书记 (略) 主任作为法治建设第一责任人，切实履行了推进法治建设的职责。一是加强组织领导，将法治建设纳入街道重要议事日程，定期研究部署法治建设工作；二是加强法治宣传教育，组织干部群众深入学。通过党政主要负责人的努力，新城街道法治政府建设取得了显著成效。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强法治宣传教育

继续深化法治宣传教育活动，创新宣传形式和内容，提高干部群众的法治意识和法治素养。加强青少年法治教育，培养尊法学法守法用法的良好。加强行政争议预防和化解工作，构建多元化矛盾纠纷解决机制。

（四）加强法治人才队(略)建设

加大法治人才培养力度，提高法治人才的专业素养和实践能力。加强法治人才交流和合作，推动法治人才队(略)建设不断取得新成效。

新城街道在推进法治政府建设过程中，还注重加强与上级部门的沟通协调，积极争取政策和资金支持。同时，加强与 (略) 的合作与交流，共同推动法治政府建设取得更大成效。此外，新城街道还注重加强法治文化建设，通过举办法治文化活动、建设法治文化阵地等方式，营造浓厚的法治文化氛围。