为深入贯 (略) 、省委省政府、市委、市政府、县委、县政府关于优化营商环境部署要求，持续深化“双随机、一公开”监管，提升监管效能，根据《 (略) (略) 场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》（国发〔2019〕5号）、《 (略) 办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》（国办发〔2024〕54号）、《市 (略) 关于全面深化“双随机、一公开”监管规范涉企行政检查服务高质量发展的意见》（国市监信规〔2024〕5号）等文件要求，制定本方案。

一、 (略)

（一）熟练运用河北 (略) （ (略) ），进一步规范随机抽查流程。

（二）持续深化部门联合抽查，进一步拓展“一业一查”部门联合模式，不断扩大部门联合随机抽查的覆盖面、占比率，切实减少涉企检查频次。

（三）持续推进差异化抽查，巩固企业信用风险分类结果在“双随机、一公开”监管中常态化运用，结合投诉举报、舆情监测、风险预警等情形，进一步拓展、深化运用场景，提升监管执法效能。

（四）积极探索"双随机+（书面检查、网上检查、智慧监管、信息共享、大数据等）"新方法，开展非现场检查，最大限度减少对经营主体的干扰。

（五）进一步规范检查行为，回应经营主体和社会关切，有效防止多头检查、重复检查，避免随意、任性、运动式检查。

二、主要任务

（一）健全完善制度机制。

我局“双随机、一公开”领导小组负责“双随机、一公开”的组织、协调、监督、检查等工作。出台2025年工作方案，调整本部门的检查对象名录库，确保本部门监管对象应纳尽纳；将有执法资格的执法人员全部录入执法检查人员名录库，并对“两库”实施动态管理，确保工作有序开展。

（二）统筹制定“双随机、一公开”年度抽查计划。

1、抽查内容：重点检查用人单位的劳动合同签订、工资支付、劳动用工备案、遵守劳动保障法律法规等情况。

2、时间安排：2025年3月—6月共1次，为部门间联合抽查。

（三）严格按计划开展随机抽查检查工作。

按照年度双随机抽查计划，通过公开、公正的方式从检查对象名录库中随机抽取检查对象，随机匹配具有与抽查工作相关专业资质的执法检查人员实施随机抽查检查。抽查要制定具体工作方案，抽查工作方案和抽查结果要向社会公开。

（五）加大宣传培训力度。进一步加大对随机抽查工作的宣传报道力度，通过宣讲政策、新闻媒体报道、 (略) 站开辟专栏等途径，扩大企业、社会对双随机抽查监管方式的认知度，增强企业、社会对双随机抽查监管工作的理解和参与，营造浓厚的社会监督氛围。持续开展随机抽查工作培训，在年度培训计划中除了要加强对执法人员的业务培训和管理人员的系统使用培训外，还要重点强化随机抽查工作标准化、规范化培训，不断提高执法能力和监管水平，确保抽查工作规范、抽查结果认定统一。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各部门要充分认识全面深化“双随机、一公开”监管的重要意义 ，加强组织领导和统筹协调，健全工作制度和运行机制，细化工作目标和推进举措，确保工作任务 (略) 、取得实效，为全县进一步优化营商环境、推进经营主体高质量发展发挥应有作用。

（二）认真准备、精心组织。抽查前要研究确定检查内容、对象等，做好充分准备。抽查时，要认真细致地核查每一个环节，对发现的每一个问题都要查清查明，记录清楚，当场签字认可，不留后遗症，做到查细、查实、查准。要注意方式方法和工作态度，以诚恳的态度和科学的方法，取得用人单位的理解和支持。

（三）落实回访机制。相关股室要强化对随机抽查工作全流程的管控，积极推行随机抽查后回访机制，在着力提升随机抽查工作效能上做文章。同时，要切实压实规范管理责任，严格按照《 (略) 办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》（国办发〔2024〕54号）中“五个严禁”“八个不得”的要求开展抽查，严防企业反映强烈、社会影响恶劣事件的发生。

围场满族蒙古族自治县人力资源和 (略)

2025年2月17日

为深入贯 (略) 、省委省政府、市委、市政府、县委、县政府关于优化营商环境部署要求，持续深化“双随机、一公开”监管，提升监管效能，根据《 (略) (略) 场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》（国发〔2019〕5号）、《 (略) 办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》（国办发〔2024〕54号）、《市 (略) 关于全面深化“双随机、一公开”监管规范涉企行政检查服务高质量发展的意见》（国市监信规〔2024〕5号）等文件要求，制定本方案。

一、 (略)

（一）熟练运用河北 (略) （ (略) ），进一步规范随机抽查流程。

（二）持续深化部门联合抽查，进一步拓展“一业一查”部门联合模式，不断扩大部门联合随机抽查的覆盖面、占比率，切实减少涉企检查频次。

（三）持续推进差异化抽查，巩固企业信用风险分类结果在“双随机、一公开”监管中常态化运用，结合投诉举报、舆情监测、风险预警等情形，进一步拓展、深化运用场景，提升监管执法效能。

（四）积极探索"双随机+（书面检查、网上检查、智慧监管、信息共享、大数据等）"新方法，开展非现场检查，最大限度减少对经营主体的干扰。

（五）进一步规范检查行为，回应经营主体和社会关切，有效防止多头检查、重复检查，避免随意、任性、运动式检查。

二、主要任务

（一）健全完善制度机制。

我局“双随机、一公开”领导小组负责“双随机、一公开”的组织、协调、监督、检查等工作。出台2025年工作方案，调整本部门的检查对象名录库，确保本部门监管对象应纳尽纳；将有执法资格的执法人员全部录入执法检查人员名录库，并对“两库”实施动态管理，确保工作有序开展。

（二）统筹制定“双随机、一公开”年度抽查计划。

1、抽查内容：重点检查用人单位的劳动合同签订、工资支付、劳动用工备案、遵守劳动保障法律法规等情况。

2、时间安排：2025年3月—6月共1次，为部门间联合抽查。

（三）严格按计划开展随机抽查检查工作。

按照年度双随机抽查计划，通过公开、公正的方式从检查对象名录库中随机抽取检查对象，随机匹配具有与抽查工作相关专业资质的执法检查人员实施随机抽查检查。抽查要制定具体工作方案，抽查工作方案和抽查结果要向社会公开。

（五）加大宣传培训力度。进一步加大对随机抽查工作的宣传报道力度，通过宣讲政策、新闻媒体报道、 (略) 站开辟专栏等途径，扩大企业、社会对双随机抽查监管方式的认知度，增强企业、社会对双随机抽查监管工作的理解和参与，营造浓厚的社会监督氛围。持续开展随机抽查工作培训，在年度培训计划中除了要加强对执法人员的业务培训和管理人员的系统使用培训外，还要重点强化随机抽查工作标准化、规范化培训，不断提高执法能力和监管水平，确保抽查工作规范、抽查结果认定统一。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各部门要充分认识全面深化“双随机、一公开”监管的重要意义 ，加强组织领导和统筹协调，健全工作制度和运行机制，细化工作目标和推进举措，确保工作任务 (略) 、取得实效，为全县进一步优化营商环境、推进经营主体高质量发展发挥应有作用。

（二）认真准备、精心组织。抽查前要研究确定检查内容、对象等，做好充分准备。抽查时，要认真细致地核查每一个环节，对发现的每一个问题都要查清查明，记录清楚，当场签字认可，不留后遗症，做到查细、查实、查准。要注意方式方法和工作态度，以诚恳的态度和科学的方法，取得用人单位的理解和支持。

（三）落实回访机制。相关股室要强化对随机抽查工作全流程的管控，积极推行随机抽查后回访机制，在着力提升随机抽查工作效能上做文章。同时，要切实压实规范管理责任，严格按照《 (略) 办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》（国办发〔2024〕54号）中“五个严禁”“八个不得”的要求开展抽查，严防企业反映强烈、社会影响恶劣事件的发生。

围场满族蒙古族自治县人力资源和 (略)

2025年2月17日