为认真贯彻落实党的二十大精神和总书记关于就业 帮扶的重要指示精神，做好2025年劳务品牌培训工作，进一步提升我县城乡脱贫劳动力职业 (略) 场求职就业的竞争能力，增加就业务工收入，促进脱贫劳动力充分高质量就业，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，特制定本方案。

一、目标任务

根据全县2025年县委农村工作领导小组总体安排部署和我县劳动力转移工作和农民工稳就业、保就业工作的需要，围绕做大做强特色劳务输转、打造培育一批“叫得响、输的出、能增收”劳务品牌、提升劳务经济发展质量，对有意愿参加培训的我县脱贫劳动力(含“三类户”)开展劳务品牌培训500人。

二、培训内容

1.培训对象。渭源县内有培训意愿和培训需求的脱贫劳动力(含“三类户”)。男性年龄在18-60周岁，女性年龄在18-55周岁。

2.培训工种及人数。中式面点师培训50名；中药材加工培训200名；缝纫工培训200名；中式烹调师50名，共计500名。

3.培训时间。培训开始时间以备案开班时间为准，8月中旬全面完成培训，中式面点师、中式烹调师培训时间不少于15天，缝纫工、中药材加工培训时间不少于10天。

4.培训地点。按照方便群众、保证质量的原则，由渭源县兆丰 (略) 集中培训，同时解决好参训学员培训期间食宿及安全事宜。

5.培训方式。以集中定点培训方式开展，采取理论教学和实 训相结合的方式开展，其中理论占30%,实训占70%,每期培训班人数原则上不超过50人，培训时必须使用“技能甘肃”就 (略) 进行监管。

6.资金来源。2025年中央和省级财政衔接推进乡村振兴补助资金。中式面点师*元、中药材加工*元、缝纫工*元、中式烹调师*，合计培训资金*元。

三、效益分析

（一）经济效益。通过劳务品牌培训，使217个村500名农村劳动力至少掌握一门就业技能，拓展就业渠道，增加务工收入。

（二）社会效益。通过项目实施，可以进一步提高全县农村劳动力职业技能能力，不断提升农村劳动力能力素质，增加就业务工收入，实现劳 (略) 场需求有效对接，巩固全县脱贫攻坚成果。

四、培训要求

各乡镇及渭源县兆丰 (略) 要高度重视，切实加强对就业技能（劳务品牌）培训的组织实施管理工作，相关培训要求如下：

1.组织培训的人员为脱贫户(含“三类户”),必须采取自发自愿，不得顶替培训，重复培训，培训时人员必须保持一致，防止出现顶替培训，未培训就发培训合格证的问题。

2.各乡镇要严格把握培训工作进度及时间节点，在8月中旬前全部完成培训任务。

3.培训过程中，县劳务服务中心将采取现场查验培训资料、入户走访和电话抽查的方式对培训的人员进行回访调查，在监督检查过程中，发现有弄虚作假、培训人员身份不符、培训质量差等问题，及时督促培训机构予以整改。

4.县劳务服务中心将对承担培训任务的培训机构、培训教师、 培训方案、培训教材、组织教学、培训台账及劳务输转等情况进行全程监督检查，对所申报的培训机构进行指导，并要求其及时报送培训台账。

五、培训管理

1.培训机构必须对每期参训人员进行实名制登记注册，填写《参加培训学员情况统计表》。

2.参训人员每次参加授课必须由本人按要求填写《培训卡》、《签到表》。

3.培训机构必须对每期培训班建立《培训台账》。

4.培训机构在培训前向劳务服务中心提交详细的培训计划、 教学大纲、培训教材、培训教师资质、培训场地、开班申请报告、 参训人员花名册等资料进行审核备案,经审查通过后方可开展培训。要按照相关要求收集、整理好培训资料，特别要重视影像资料的收集整理。培训机构要认真定制培训课程，细化培训内容，创新工作方式，提升培训质量，确保培训满意度达90%以上，合格率达80%以上，就业率达70%以上，对培训考核合格人员发放培训合格证书，对培训达不到以上标准的，一律扣除不合格参训人员补贴，并责令培训机构重新培训。培训完成后，培训机构要组织培训学员及时开展职业技能鉴定，要求取证率达到40%以上。

5.培训机构组织培训过程中多渠道、多层面组织宣传报道，深化富余劳动力对劳务品牌培训的认识，提高参加培训的积极性， 努力营造全社会重视、参与、支持劳务品牌的氛围。制定具体的培训方案，课程中务必安排新时代中国特色社会主义思想、党史教育、爱国主义教育、劳动维权、安全生产、综治、消防、反邪教等警示宣传教育内容。

6.培训机构要及时提供各种劳务输转就业渠道，积极主动引 导推荐学员充分转移就业，待每期参训人员培训结束后，培训机构根据受训工种积极联系相关用工企业签订输转就业协议，力争做到培训一人输转一人。

7.2025年劳务品牌培训工作完成后，按照要求收集整理培训资料，特别注重影像资料的收集整理。并及时将就业技能（劳务品牌）培训相关信息录入到“技能甘肃”就 (略) ，做到培训信息、培训台账与录入信息完全一致。

渭源县劳务服务中心

2025年3月3日

为认真贯彻落实党的二十大精神和总书记关于就业 帮扶的重要指示精神，做好2025年劳务品牌培训工作，进一步提升我县城乡脱贫劳动力职业 (略) 场求职就业的竞争能力，增加就业务工收入，促进脱贫劳动力充分高质量就业，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，特制定本方案。

一、目标任务

根据全县2025年县委农村工作领导小组总体安排部署和我县劳动力转移工作和农民工稳就业、保就业工作的需要，围绕做大做强特色劳务输转、打造培育一批“叫得响、输的出、能增收”劳务品牌、提升劳务经济发展质量，对有意愿参加培训的我县脱贫劳动力(含“三类户”)开展劳务品牌培训500人。

二、培训内容

1.培训对象。渭源县内有培训意愿和培训需求的脱贫劳动力(含“三类户”)。男性年龄在18-60周岁，女性年龄在18-55周岁。

2.培训工种及人数。中式面点师培训50名；中药材加工培训200名；缝纫工培训200名；中式烹调师50名，共计500名。

3.培训时间。培训开始时间以备案开班时间为准，8月中旬全面完成培训，中式面点师、中式烹调师培训时间不少于15天，缝纫工、中药材加工培训时间不少于10天。

4.培训地点。按照方便群众、保证质量的原则，由渭源县兆丰 (略) 集中培训，同时解决好参训学员培训期间食宿及安全事宜。

5.培训方式。以集中定点培训方式开展，采取理论教学和实 训相结合的方式开展，其中理论占30%,实训占70%,每期培训班人数原则上不超过50人，培训时必须使用“技能甘肃”就 (略) 进行监管。

6.资金来源。2025年中央和省级财政衔接推进乡村振兴补助资金。中式面点师*元、中药材加工*元、缝纫工*元、中式烹调师*，合计培训资金*元。

三、效益分析

（一）经济效益。通过劳务品牌培训，使217个村500名农村劳动力至少掌握一门就业技能，拓展就业渠道，增加务工收入。

（二）社会效益。通过项目实施，可以进一步提高全县农村劳动力职业技能能力，不断提升农村劳动力能力素质，增加就业务工收入，实现劳 (略) 场需求有效对接，巩固全县脱贫攻坚成果。

四、培训要求

各乡镇及渭源县兆丰 (略) 要高度重视，切实加强对就业技能（劳务品牌）培训的组织实施管理工作，相关培训要求如下：

1.组织培训的人员为脱贫户(含“三类户”),必须采取自发自愿，不得顶替培训，重复培训，培训时人员必须保持一致，防止出现顶替培训，未培训就发培训合格证的问题。

2.各乡镇要严格把握培训工作进度及时间节点，在8月中旬前全部完成培训任务。

3.培训过程中，县劳务服务中心将采取现场查验培训资料、入户走访和电话抽查的方式对培训的人员进行回访调查，在监督检查过程中，发现有弄虚作假、培训人员身份不符、培训质量差等问题，及时督促培训机构予以整改。

4.县劳务服务中心将对承担培训任务的培训机构、培训教师、 培训方案、培训教材、组织教学、培训台账及劳务输转等情况进行全程监督检查，对所申报的培训机构进行指导，并要求其及时报送培训台账。

五、培训管理

1.培训机构必须对每期参训人员进行实名制登记注册，填写《参加培训学员情况统计表》。

2.参训人员每次参加授课必须由本人按要求填写《培训卡》、《签到表》。

3.培训机构必须对每期培训班建立《培训台账》。

4.培训机构在培训前向劳务服务中心提交详细的培训计划、 教学大纲、培训教材、培训教师资质、培训场地、开班申请报告、 参训人员花名册等资料进行审核备案,经审查通过后方可开展培训。要按照相关要求收集、整理好培训资料，特别要重视影像资料的收集整理。培训机构要认真定制培训课程，细化培训内容，创新工作方式，提升培训质量，确保培训满意度达90%以上，合格率达80%以上，就业率达70%以上，对培训考核合格人员发放培训合格证书，对培训达不到以上标准的，一律扣除不合格参训人员补贴，并责令培训机构重新培训。培训完成后，培训机构要组织培训学员及时开展职业技能鉴定，要求取证率达到40%以上。

5.培训机构组织培训过程中多渠道、多层面组织宣传报道，深化富余劳动力对劳务品牌培训的认识，提高参加培训的积极性， 努力营造全社会重视、参与、支持劳务品牌的氛围。制定具体的培训方案，课程中务必安排新时代中国特色社会主义思想、党史教育、爱国主义教育、劳动维权、安全生产、综治、消防、反邪教等警示宣传教育内容。

6.培训机构要及时提供各种劳务输转就业渠道，积极主动引 导推荐学员充分转移就业，待每期参训人员培训结束后，培训机构根据受训工种积极联系相关用工企业签订输转就业协议，力争做到培训一人输转一人。

7.2025年劳务品牌培训工作完成后，按照要求收集整理培训资料，特别注重影像资料的收集整理。并及时将就业技能（劳务品牌）培训相关信息录入到“技能甘肃”就 (略) ，做到培训信息、培训台账与录入信息完全一致。

渭源县劳务服务中心

2025年3月3日