班玛县人民政府2024年法治政府建设工作总结的报告

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班玛县人民政府2024年法治政府建设工作总结的报告

2024年,在州委、州政府的坚强领导下,班玛县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行法治思想,紧紧围绕全县重点工作,统筹推进全面依法治县和法治政府建设,为全县经济社会高质量发展提供坚强法治保障。现将有关情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)坚持党的领导,系统谋划法治建 (略) 。牢牢把握法治建设正确方向,先后组织召开依法治县委员会工作会议及协调小组工作会议6次,审议通过《班玛县2024年法治政府工作要点》《县委全面依法治县委员会执法协调小组工作要点》等4份文件。始终坚持把学法治思想作为重大政治任务,县委理论中心组学法治思想专题讲座1次。发挥基层立法联系点作用,建立健全工作制度和队*建设,对《青海省枸杞产业促进条例》等两部法规草案征集意见,有效发挥民意“直通车”作用。

(二)聚焦重点任务,不断提升法治政府建设水平。压实法治政府建设责任,贯彻落实县乡党政主要负责人专题述法工作制度,不定期在县委常委会、县政府常务会、依法治县委员会等会议上组织18家部门第一责任人进行专题述法,并开展评议。依法规范决策程序,严格重大行政决策和行政规范性文件管理,编制并公布2024年重大行政决策事项目录3件,审核重大行政决策事项2件,规范性文件3件,向各部门提出法律意见300余条,解答相关政府部门法律咨询15次。强化行政执法队*建设,借助线上渠道组织全县149名行政执法人员开展公共法律服务学正义防线。发挥审判机关保障合法权益职能, (略) 受理各类案件135件,未结19件,结案率85.92%;其中刑事案件13件,未结2件,结案率84.61%,各类执行案件27件,未结3件,结案率88.88%,民事案件85件,未结14件,结案率85.26%,诉前调解案件87件,调解成功率45.24%。发挥检察机关法律监督职能, (略) 受理公安机关提请批准逮捕案件11件15人,受理审查起诉案件13件17人,提起公诉10件15人,受理公益诉讼案件线索31件,发出检察建议21份,整改率100%。发挥公安机关打击犯罪维护社会治安职能, (略) 刑事案件立案 27件,破案16起,受理治安案件 66 起, (略) 理60起, (略) 罚104人,治安调解29起。

(四)夯实基层基础,推进法治班玛建设。深入开展法治宣传教育,常态化开展精准普法模式,持续推进“法律九进”,打造法治文化阵地,共收到47份普法诉求单,派单5次,开展法律“九进”活动1344次,发放各类普法书籍*余册、发放法治宣传品1.*余份,打造法治文化长廊1个、村级法治宣传阵地3个。优化公共法律服务供给,坚持“应援尽援、应援优援”的原则,努力提升法律援助服务质效,共解答法律咨询67人次,办理法律援助案件20件,代写诉状85份,办理公证业务4件,解答公证咨询17人次。发挥人民调解“第一道防线”作用,排查矛盾纠纷3000余次,排查调解矛盾纠纷114件,调解成功106件,调解成功率92.98%。完善“两所一庭一督”工作机制相关配套制度5个,联合排查矛盾纠纷41次,排查出矛盾纠纷24件,化解矛盾纠纷23件、未化解1件,调解成功率99%。

二、存在的问题

(一)重大行政决策程序落实不到位,科学民主依法决策水平有待提升。部分单位对重大行政决策事项不重视,梳理上报事项目录时未提前认真谋划,听取群众意见不充分,临近节点提交合法审核,导致一些重大事项审核时间仓促、程序倒置,影响决策质量和效率。

(二)执法队*建设仍需加强,执法人员素质有待提升。在面临日益复杂的执法任务时,不会执法、不敢执法等现象依然存在。综合 (略) 成立后,转隶的执法人员普遍仍停留在原业务板块的案件类型上,对其他业务板块的违法案件专研不够。

(三)依法行政程序不规范,行政执法工作水平不高。行政执法“三项制度”落实不到位,部分单位行政执法主体、权限、依据等事前环节未公示,全过程记录视频未入卷存档、一些重大行政执法决定未开展法治审核,未充分运用政府法律顾问对行政执法案卷指导作用。部分单位在作出执法决定时不了解本领域行政裁量权基准,导致在作 (略) 罚界定结果时从轻、减轻等考量因素失衡。

(四)部门间权责不清,执法存在空档。综合行政执法改革后,一些部门对职能划转认知存在偏差,认为执法职能划出了,行业管理职能也随之划出了, (略) 罚权的划出视同全部执法权的划出,出现工作衔接不畅、推诿扯皮、执法空档、权责混乱等现象。

三、下一步工作打算

(一)规范重大行政决策程序,健全科学民主依法决策机制。认真执行《班玛县人民政府重大行政决策程序规定》(试行),严格做好年度重大行政决策事项目录清单编制公示,督促行政决策承办单位落实重大行政决策法定程序,将法定程序落实情况作为合法性审核的前置要素,确保决策事项依法依规落地。

(二)强化执法队*建设,打造行政执法铁军。大力开展与执法活动有关的法治理念教育、警示教育等,强化执法为民理念,打牢严格公正文明执法的思想根基。组织开展全县行政执法人员业务能力培训,采用集中培训、远程教育、线上学习、现场观摩、庭审旁听等方式,确保执法人员每人每年接受不少于60学时的公共法律和业务知识。加强政府法律顾问队*建设,充分发挥其在法治审核、集体研究等执法环节中的作用,提高决策和执法质量。

(三)完善体制机制建设,深化综合行政执法改革。梳理制定行政执法事项目录,明确事项法律依据。加强综合执法部门和相关单位之间的协作关系,建立健全相关执法机制建设,进一步统筹执法资源,明确执法主体,消除 (略) ,规范执法流程,打通信息壁垒,强化日常监管和行政执法协作配合,实现监管执法无缝衔接。

2024年,在州委、州政府的坚强领导下,班玛县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行法治思想,紧紧围绕全县重点工作,统筹推进全面依法治县和法治政府建设,为全县经济社会高质量发展提供坚强法治保障。现将有关情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)坚持党的领导,系统谋划法治建 (略) 。牢牢把握法治建设正确方向,先后组织召开依法治县委员会工作会议及协调小组工作会议6次,审议通过《班玛县2024年法治政府工作要点》《县委全面依法治县委员会执法协调小组工作要点》等4份文件。始终坚持把学法治思想作为重大政治任务,县委理论中心组学法治思想专题讲座1次。发挥基层立法联系点作用,建立健全工作制度和队*建设,对《青海省枸杞产业促进条例》等两部法规草案征集意见,有效发挥民意“直通车”作用。

(二)聚焦重点任务,不断提升法治政府建设水平。压实法治政府建设责任,贯彻落实县乡党政主要负责人专题述法工作制度,不定期在县委常委会、县政府常务会、依法治县委员会等会议上组织18家部门第一责任人进行专题述法,并开展评议。依法规范决策程序,严格重大行政决策和行政规范性文件管理,编制并公布2024年重大行政决策事项目录3件,审核重大行政决策事项2件,规范性文件3件,向各部门提出法律意见300余条,解答相关政府部门法律咨询15次。强化行政执法队*建设,借助线上渠道组织全县149名行政执法人员开展公共法律服务学正义防线。发挥审判机关保障合法权益职能, (略) 受理各类案件135件,未结19件,结案率85.92%;其中刑事案件13件,未结2件,结案率84.61%,各类执行案件27件,未结3件,结案率88.88%,民事案件85件,未结14件,结案率85.26%,诉前调解案件87件,调解成功率45.24%。发挥检察机关法律监督职能, (略) 受理公安机关提请批准逮捕案件11件15人,受理审查起诉案件13件17人,提起公诉10件15人,受理公益诉讼案件线索31件,发出检察建议21份,整改率100%。发挥公安机关打击犯罪维护社会治安职能, (略) 刑事案件立案 27件,破案16起,受理治安案件 66 起, (略) 理60起, (略) 罚104人,治安调解29起。

(四)夯实基层基础,推进法治班玛建设。深入开展法治宣传教育,常态化开展精准普法模式,持续推进“法律九进”,打造法治文化阵地,共收到47份普法诉求单,派单5次,开展法律“九进”活动1344次,发放各类普法书籍*余册、发放法治宣传品1.*余份,打造法治文化长廊1个、村级法治宣传阵地3个。优化公共法律服务供给,坚持“应援尽援、应援优援”的原则,努力提升法律援助服务质效,共解答法律咨询67人次,办理法律援助案件20件,代写诉状85份,办理公证业务4件,解答公证咨询17人次。发挥人民调解“第一道防线”作用,排查矛盾纠纷3000余次,排查调解矛盾纠纷114件,调解成功106件,调解成功率92.98%。完善“两所一庭一督”工作机制相关配套制度5个,联合排查矛盾纠纷41次,排查出矛盾纠纷24件,化解矛盾纠纷23件、未化解1件,调解成功率99%。

二、存在的问题

(一)重大行政决策程序落实不到位,科学民主依法决策水平有待提升。部分单位对重大行政决策事项不重视,梳理上报事项目录时未提前认真谋划,听取群众意见不充分,临近节点提交合法审核,导致一些重大事项审核时间仓促、程序倒置,影响决策质量和效率。

(二)执法队*建设仍需加强,执法人员素质有待提升。在面临日益复杂的执法任务时,不会执法、不敢执法等现象依然存在。综合 (略) 成立后,转隶的执法人员普遍仍停留在原业务板块的案件类型上,对其他业务板块的违法案件专研不够。

(三)依法行政程序不规范,行政执法工作水平不高。行政执法“三项制度”落实不到位,部分单位行政执法主体、权限、依据等事前环节未公示,全过程记录视频未入卷存档、一些重大行政执法决定未开展法治审核,未充分运用政府法律顾问对行政执法案卷指导作用。部分单位在作出执法决定时不了解本领域行政裁量权基准,导致在作 (略) 罚界定结果时从轻、减轻等考量因素失衡。

(四)部门间权责不清,执法存在空档。综合行政执法改革后,一些部门对职能划转认知存在偏差,认为执法职能划出了,行业管理职能也随之划出了, (略) 罚权的划出视同全部执法权的划出,出现工作衔接不畅、推诿扯皮、执法空档、权责混乱等现象。

三、下一步工作打算

(一)规范重大行政决策程序,健全科学民主依法决策机制。认真执行《班玛县人民政府重大行政决策程序规定》(试行),严格做好年度重大行政决策事项目录清单编制公示,督促行政决策承办单位落实重大行政决策法定程序,将法定程序落实情况作为合法性审核的前置要素,确保决策事项依法依规落地。

(二)强化执法队*建设,打造行政执法铁军。大力开展与执法活动有关的法治理念教育、警示教育等,强化执法为民理念,打牢严格公正文明执法的思想根基。组织开展全县行政执法人员业务能力培训,采用集中培训、远程教育、线上学习、现场观摩、庭审旁听等方式,确保执法人员每人每年接受不少于60学时的公共法律和业务知识。加强政府法律顾问队*建设,充分发挥其在法治审核、集体研究等执法环节中的作用,提高决策和执法质量。

(三)完善体制机制建设,深化综合行政执法改革。梳理制定行政执法事项目录,明确事项法律依据。加强综合执法部门和相关单位之间的协作关系,建立健全相关执法机制建设,进一步统筹执法资源,明确执法主体,消除 (略) ,规范执法流程,打通信息壁垒,强化日常监管和行政执法协作配合,实现监管执法无缝衔接。

    
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