企业名称

(略) (略)

(略) 会信用代码

点击查看>> G

实际生产经营地址

(略) 省 (略)

法定代表人或

主要负责人

郑鹏程

联系人

郑春美

手机号

点击查看>>

企业性质

国有企业

(略) 业

电力

(略)

(略) (略)

基本户账号

点击查看>>

企业是否列入去产能名单

是□否□

是否缴纳失业保险费 * 个月以上

是□否□

上年度年初

职工人数

* 人

上年度年末

职工人数

* 人

上年度裁员人数

0人

上年度裁员率

0%

申请稳岗返还

用途及金额

职工生活补助0元； (略) 会保险费 点击查看>> . * 元；转岗培训0元；技能提升培训0元，合计 点击查看>> . * 元。

稳岗返还

惠及职工人数

* 人

企业稳岗措施简要说明

稳 (略) * 是企业稳定发展的基石。我局积极采取多种措施做好稳定岗位工作，保持企业的持续稳定发展。为 (略) 稳定岗位工作制定以下措施：

（ * ）严把进人关，做好稳定岗位工作的源头。

根据招聘需求，严格按照招聘程序，考核应聘人员的知识结构、能力水平等内容，综 (略) 岗位职责的匹配性及对企业的认同感。 (略) 相关制度，杜绝用人的不正之风，招聘适合企业经营发展的员工。

（ * ）提高员工的福利待遇，确保稳定岗位工作的基础。

(略) 薪酬改革的基础上， (略) 实际情况，对公司 (略) 优化完善。根据经营效益等情况，适当提高员工的薪酬。严格按照国家相关法律法规， (略) 员工足额及 (略) 会保险和住房公积金，做到不漏缴不拖欠。

（ * ）注重职工培训，保证稳定岗位工作顺利开展。

按照公司营业收入足额提取职工培训费用，确保员工职业培训 (略) 。组织开展新员工岗前培训，帮助其尽快进入岗位角色。加强企业管理、业务和工作技能的培训，提高了职工的综合素质与业务能力水平；提高管理人员业务能力和管理水平，保证企业未来发展的人才需求。

（ * ）加强建设企业文化建设，提高稳定岗位工作的实效。

开展法治宣传教育活动，加大对确保员工合法权益各类法律法规宣传教育力度，特别要加强对《工会法》和《劳动合同法》等法律法规的宣传，建设法治屯昌供电。开展 * 系列文娱活动，培 (略) 精神。举办拔河、篮球、排球等比赛活动丰富职工业余生活， (略) * 素质，增强了企业的凝聚力，同时增强企业与员工之间亲情感，归属感。组织好 * 年 * 次的体检，维护员工休息的权利，关心和帮助职工解决职工的后顾之忧，保障职工的合法权益，切实做好稳定岗位工作。

企业声明

1. (略) 填内容及提供材料真实有效，否则，本企业愿意承担由此产生的 * 切法律责任；

2.本企业生产经营活动符合国家及我省产业结构调整和环保政策，不属于“僵尸企业”或严重违法失信企业；

3.本企业申请稳岗返还失业保险费只用于职工生活补助、 (略) 会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，不用于其他用途。

特此声明。

法定代表人或主要负责人（签字）：

企业（盖章）：

年月日

经办机构初审意见

经办人（签字）：

经办机构（盖章）

(略) (略) 门意见

同意向该企业返还失业保险费元。

经办人（签字）：

(略) (略) 门（盖章）

企业名称

(略) (略)

(略) 会信用代码

点击查看>> G

实际生产经营地址

(略) 省 (略)

法定代表人或

主要负责人

郑鹏程

联系人

郑春美

手机号

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企业性质

国有企业

(略) 业

电力

(略)

(略) (略)

基本户账号

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企业是否列入去产能名单

是□否□

是否缴纳失业保险费 * 个月以上

是□否□

上年度年初

职工人数

* 人

上年度年末

职工人数

* 人

上年度裁员人数

0人

上年度裁员率

0%

申请稳岗返还

用途及金额

职工生活补助0元； (略) 会保险费 点击查看>> . * 元；转岗培训0元；技能提升培训0元，合计 点击查看>> . * 元。

稳岗返还

惠及职工人数

* 人

企业稳岗措施简要说明

稳 (略) * 是企业稳定发展的基石。我局积极采取多种措施做好稳定岗位工作，保持企业的持续稳定发展。为 (略) 稳定岗位工作制定以下措施：

（ * ）严把进人关，做好稳定岗位工作的源头。

根据招聘需求，严格按照招聘程序，考核应聘人员的知识结构、能力水平等内容，综 (略) 岗位职责的匹配性及对企业的认同感。 (略) 相关制度，杜绝用人的不正之风，招聘适合企业经营发展的员工。

（ * ）提高员工的福利待遇，确保稳定岗位工作的基础。

(略) 薪酬改革的基础上， (略) 实际情况，对公司 (略) 优化完善。根据经营效益等情况，适当提高员工的薪酬。严格按照国家相关法律法规， (略) 员工足额及 (略) 会保险和住房公积金，做到不漏缴不拖欠。

（ * ）注重职工培训，保证稳定岗位工作顺利开展。

按照公司营业收入足额提取职工培训费用，确保员工职业培训 (略) 。组织开展新员工岗前培训，帮助其尽快进入岗位角色。加强企业管理、业务和工作技能的培训，提高了职工的综合素质与业务能力水平；提高管理人员业务能力和管理水平，保证企业未来发展的人才需求。

（ * ）加强建设企业文化建设，提高稳定岗位工作的实效。

开展法治宣传教育活动，加大对确保员工合法权益各类法律法规宣传教育力度，特别要加强对《工会法》和《劳动合同法》等法律法规的宣传，建设法治屯昌供电。开展 * 系列文娱活动，培 (略) 精神。举办拔河、篮球、排球等比赛活动丰富职工业余生活， (略) * 素质，增强了企业的凝聚力，同时增强企业与员工之间亲情感，归属感。组织好 * 年 * 次的体检，维护员工休息的权利，关心和帮助职工解决职工的后顾之忧，保障职工的合法权益，切实做好稳定岗位工作。

企业声明

1. (略) 填内容及提供材料真实有效，否则，本企业愿意承担由此产生的 * 切法律责任；

2.本企业生产经营活动符合国家及我省产业结构调整和环保政策，不属于“僵尸企业”或严重违法失信企业；

3.本企业申请稳岗返还失业保险费只用于职工生活补助、 (略) 会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，不用于其他用途。

特此声明。

法定代表人或主要负责人（签字）：

企业（盖章）：

年月日

经办机构初审意见

经办人（签字）：

经办机构（盖章）

(略) (略) 门意见

同意向该企业返还失业保险费元。

经办人（签字）：

(略) (略) 门（盖章）