(略) * 年法治政府建设工作报告

今年以来，我局紧紧围绕《行政执法公示制度》、《行政执法全过程记录制度》、《重大执法决定法制审核制度》等文件精神，以贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现民生“ * 有”为目标， (略) 思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现 (略) 会保障问题，取得了显著成效，现将工作开展情况汇报如下：

* 、工作开展情况

( * )加强领导，明确法制建设工作职责

* 是成立领导机构。局成立了法治建设工作领导小组，局主要领导为组长， (略) 长为副组长，相关股室负责人为成员。具体负责法治建设工作的组织、计划、协调和实施工作。并将法治宣传、学法用 (略) 属各股室年度目标责任管理及绩效考评之中，层层分解责任和下达任务，保证目标落实到位。 * 是建立健全制度。先后建立和完善了法治建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物；还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督 (略) 职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“ * 岗双责”， (略) 职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作，确保法治宣传等 (略) 。 (略) 阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式， (略) “ * 个公开”，即工作人员的姓名、职责、工号公开；各项办事程序公开；各项政策法规公开；各种服务项目、法律依据及有关资质公开；各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。

（ * ）深入宣传，营造法治建设工作氛围

* 是制定法治宣传计划，明确宣传指导思想，宣传主题、内容、方式及时间， * 是做好经常性宣传， (略) 机关及 (略) 大型宣传专栏、社区公示栏、 (略) 等各种形式公示劳动保障政策法规及劳动争 (略) 理、劳 (略) (略) 政执法程序、内容和时限，同时，还将就业证办理、就业优惠证办理、社会 (略) 会保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册（单）放置服务窗口，供群众取阅。 * 是针对性宣传，利用就业政策培训，将政策法规送进老乡家园。今年以来，我们共发放各项政策法规宣传资料 * 0余册， (略) * 余人次，在全县范围内营造知法用法、依法维权的良好氛围。

（ * ）提升素质，增强做好法治建设能力

* 是强化学习，提升业务素质，年初，制定了年度业务学习计划， (略) 干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。采取请进来的方式请专家前来授课，结合宣传《劳动法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规， (略) (略) (略) 系统培训， (略) 政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规，而且要学《行政诉讼法》、《行政复议法》、《 (略) 罚法》等法律法规，强化学习，高效执法。 * 是完善机制，加强人员管理。进 * 步完善进 * 步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“ * 次性告知书”、咨询接待登记等服务制度，进 * 步落实了工作人员考评、 * 次投诉查实待岗等管理制度，把工作人员的工作、管理、绩效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩。

* 、存在的问题

我局法治政府建设工作虽然取得了 * 定成效，但也还存在 * 些问题，主要表现在：

（ * ）法治政府建设工作机制仍有待进 * 步完善；

（ * ） (略) 政工作力度仍需进 * 步加强。

* 、下 * 步工作打算

（ * ）切实加强组织领导，确保各项工作落实。

1.切实 (略) 政工作的领导，结合实际，确定不同阶段的重点，确保 (略) 政的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节，认真扎实地加以推进，并将全 (略) 政工作的各项 (略) 。

2.要 (略) (略) * 建设，加 (略) 的培养、教育和使用，及时充实必要的专业人才。 (略) 政工作经费予以必要保障。

（ * ）认真开展法制工作，改进依法执法方式。进 * 步加大法治宣传教育的力度、广度和深度，真正树立起自觉守法意识， (略) (略) 会基础；其次是进 (略) 队 * 、 (略) (略) * 的建设，增加法制意识和严格执法意识， (略) (略) 政执法的主观随意性， (略) 运用法律手段 (略) 会的能力， (略) 政执法的质量和水平。

（ * ）建立完善各项制度，促进法治政府建设工作透明度。进 * 步建立完善法治政府建设工作制度，建立科学民主决策机制. (略) 政执法责任制度、评议考核制度和政务公开制度，增加透明度，建立健全 (略) 政环境。

(略) (略) (略)

* 日

 领导人信息

(略) * 年法治政府建设工作报告

今年以来，我局紧紧围绕《行政执法公示制度》、《行政执法全过程记录制度》、《重大执法决定法制审核制度》等文件精神，以贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现民生“ * 有”为目标， (略) 思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现 (略) 会保障问题，取得了显著成效，现将工作开展情况汇报如下：

* 、工作开展情况

( * )加强领导，明确法制建设工作职责

* 是成立领导机构。局成立了法治建设工作领导小组，局主要领导为组长， (略) 长为副组长，相关股室负责人为成员。具体负责法治建设工作的组织、计划、协调和实施工作。并将法治宣传、学法用 (略) 属各股室年度目标责任管理及绩效考评之中，层层分解责任和下达任务，保证目标落实到位。 * 是建立健全制度。先后建立和完善了法治建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物；还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督 (略) 职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“ * 岗双责”， (略) 职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作，确保法治宣传等 (略) 。 (略) 阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式， (略) “ * 个公开”，即工作人员的姓名、职责、工号公开；各项办事程序公开；各项政策法规公开；各种服务项目、法律依据及有关资质公开；各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。

（ * ）深入宣传，营造法治建设工作氛围

* 是制定法治宣传计划，明确宣传指导思想，宣传主题、内容、方式及时间， * 是做好经常性宣传， (略) 机关及 (略) 大型宣传专栏、社区公示栏、 (略) 等各种形式公示劳动保障政策法规及劳动争 (略) 理、劳 (略) (略) 政执法程序、内容和时限，同时，还将就业证办理、就业优惠证办理、社会 (略) 会保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册（单）放置服务窗口，供群众取阅。 * 是针对性宣传，利用就业政策培训，将政策法规送进老乡家园。今年以来，我们共发放各项政策法规宣传资料 * 0余册， (略) * 余人次，在全县范围内营造知法用法、依法维权的良好氛围。

（ * ）提升素质，增强做好法治建设能力

* 是强化学习，提升业务素质，年初，制定了年度业务学习计划， (略) 干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。采取请进来的方式请专家前来授课，结合宣传《劳动法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规， (略) (略) (略) 系统培训， (略) 政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规，而且要学《行政诉讼法》、《行政复议法》、《 (略) 罚法》等法律法规，强化学习，高效执法。 * 是完善机制，加强人员管理。进 * 步完善进 * 步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“ * 次性告知书”、咨询接待登记等服务制度，进 * 步落实了工作人员考评、 * 次投诉查实待岗等管理制度，把工作人员的工作、管理、绩效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩。

* 、存在的问题

我局法治政府建设工作虽然取得了 * 定成效，但也还存在 * 些问题，主要表现在：

（ * ）法治政府建设工作机制仍有待进 * 步完善；

（ * ） (略) 政工作力度仍需进 * 步加强。

* 、下 * 步工作打算

（ * ）切实加强组织领导，确保各项工作落实。

1.切实 (略) 政工作的领导，结合实际，确定不同阶段的重点，确保 (略) 政的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节，认真扎实地加以推进，并将全 (略) 政工作的各项 (略) 。

2.要 (略) (略) * 建设，加 (略) 的培养、教育和使用，及时充实必要的专业人才。 (略) 政工作经费予以必要保障。

（ * ）认真开展法制工作，改进依法执法方式。进 * 步加大法治宣传教育的力度、广度和深度，真正树立起自觉守法意识， (略) (略) 会基础；其次是进 (略) 队 * 、 (略) (略) * 的建设，增加法制意识和严格执法意识， (略) (略) 政执法的主观随意性， (略) 运用法律手段 (略) 会的能力， (略) 政执法的质量和水平。

（ * ）建立完善各项制度，促进法治政府建设工作透明度。进 * 步建立完善法治政府建设工作制度，建立科学民主决策机制. (略) 政执法责任制度、评议考核制度和政务公开制度，增加透明度，建立健全 (略) 政环境。

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