岳阳市君山区行政审批服务局2019年公开招聘编外用工人员的通知

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岳阳市君山区行政审批服务局2019年公开招聘编外用工人员的通知



(略) (略) 电子政务办负责全区电子政务应用系统的组织实施工作,电子政务应用系统项目的建设和管理,全区 (略) (略) 机房的建设、管理和运维, (略) (略) 络的运维管理、技术服务等保障工作,全区电子政务信息资源的统筹管理,推广信息 (略) 门中的应用,推进电子政务资源整合共享。 (略) 政审批改革工作要求,根据电子政务办实际工作需要, (略) 会招聘编外用工人员2人, (略) 如下:

* 、招聘原则

坚持公平竞争,公开招聘、择优录取的原则;坚持统筹兼顾、德才兼备、全面考核的原则。

* 、招聘职位

本次招聘职位1个,为电子政务办专业技术人员2名。

* 、招聘条件:

1.具有良好的政治素质和道德修养, (略) 为;2.服从领导,工作勤奋敬业, (略) 意识和集体荣誉感;3.计算机专业(通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程相关专业或具有3年以上工作经验的优先);4.大专以上学历,具有中级职称的可放宽至中专学历。

* 、薪酬待遇

按单位薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬。聘用人员试用期3个月,试用期只发基本工资(薪酬标准的 * %),享受“ * 险 * 金”及部分福利待遇。试用期满合格者签订用工合同。

* 、招聘程序及办法

1.发布公告: (略) (略) 站公布招聘信息。

2.报名要求:

(1)报名时间: * 日— * 日

(2)报名地点: (略) (略) 电子政务办

(3)报名办法:报名应聘人员如实填写《 (略) (略) 编外用工人员招聘报名表》;现场提交本人有效身份证、学历证及相关证书原件和复印件;近期同底免冠2寸彩色照片3张。

(4)资格审查:对 (略) 审查资格,符合条件者通知参加考试。

3.考试要求:

(1)统 * 组织考试。考试形式为面试。面试内容主要为计算机运用实操,由专家组考核,采用百分制计算报考人员成绩,以考试分数从高到低确定录取人员。

(2)面试具体时间、 (略) 通知。

* 、体检

体检对象根据考试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定,体检项目比照公务员录用 (略) 。

* 、考核

考核工 (略) (略) 和 (略) 区 (略) (略) 组织实施,考核对象为体检合格人员。

* 、公示和聘用

经考核合格的拟聘对象,经公示 * 周无异议后签订劳动合同。

* 、联系方式:

联系人:刘岳云

联系电话: 点击查看>>

附件点击下载:岳 (略) (略) 公开招聘编外用工人员报名表.doc

岳 (略) (略)

* 日




(略) (略) 电子政务办负责全区电子政务应用系统的组织实施工作,电子政务应用系统项目的建设和管理,全区 (略) (略) 机房的建设、管理和运维, (略) (略) 络的运维管理、技术服务等保障工作,全区电子政务信息资源的统筹管理,推广信息 (略) 门中的应用,推进电子政务资源整合共享。 (略) 政审批改革工作要求,根据电子政务办实际工作需要, (略) 会招聘编外用工人员2人, (略) 如下:

* 、招聘原则

坚持公平竞争,公开招聘、择优录取的原则;坚持统筹兼顾、德才兼备、全面考核的原则。

* 、招聘职位

本次招聘职位1个,为电子政务办专业技术人员2名。

* 、招聘条件:

1.具有良好的政治素质和道德修养, (略) 为;2.服从领导,工作勤奋敬业, (略) 意识和集体荣誉感;3.计算机专业(通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程相关专业或具有3年以上工作经验的优先);4.大专以上学历,具有中级职称的可放宽至中专学历。

* 、薪酬待遇

按单位薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬。聘用人员试用期3个月,试用期只发基本工资(薪酬标准的 * %),享受“ * 险 * 金”及部分福利待遇。试用期满合格者签订用工合同。

* 、招聘程序及办法

1.发布公告: (略) (略) 站公布招聘信息。

2.报名要求:

(1)报名时间: * 日— * 日

(2)报名地点: (略) (略) 电子政务办

(3)报名办法:报名应聘人员如实填写《 (略) (略) 编外用工人员招聘报名表》;现场提交本人有效身份证、学历证及相关证书原件和复印件;近期同底免冠2寸彩色照片3张。

(4)资格审查:对 (略) 审查资格,符合条件者通知参加考试。

3.考试要求:

(1)统 * 组织考试。考试形式为面试。面试内容主要为计算机运用实操,由专家组考核,采用百分制计算报考人员成绩,以考试分数从高到低确定录取人员。

(2)面试具体时间、 (略) 通知。

* 、体检

体检对象根据考试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定,体检项目比照公务员录用 (略) 。

* 、考核

考核工 (略) (略) 和 (略) 区 (略) (略) 组织实施,考核对象为体检合格人员。

* 、公示和聘用

经考核合格的拟聘对象,经公示 * 周无异议后签订劳动合同。

* 、联系方式:

联系人:刘岳云

联系电话: 点击查看>>

附件点击下载:岳 (略) (略) 公开招聘编外用工人员报名表.doc

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* 日


    
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