东方市司法局26名司法行政辅助人员经费绩效评价报告

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东方市司法局26名司法行政辅助人员经费绩效评价报告



(略) (略) 政辅助人员经费绩效评价报告


为了加强经费的支出管理,提高资金使用效益,根据 (略) 《关于组织开展 (略) 跟踪及项目绩效自评的通知》,我局专门成立了绩效评价小组, (略) 的 (略) 政 (略) 了支出评价,具体评价情况如下:

* 、项目概况

( * )项目单位基本情况

(略) 内设8个职能内设机构,内设市 (略) 、办公室、行政执法协调监督室、法律事务与规范性文件报备室、行政复议与应诉室、社区矫正管理室、普法与依法治理室、人民参与和促进法治室、公共法律服务管理室。 (略) (略) 政编制 * 名。其中:局长1名,副局长5名; (略) (略) 政编制 * 名。 (略) 下辖 * 个派出机构分别为: (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 。 (略) 主要职责为:

1、 (略) 党中央关于全面依法治国的方针政策,以及中国( (略) )自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的政策措施,落实省委全面依法治省的方针政策、法律法规,执行市委市政府依法 (略) 署, (略) 职责过程中坚持和加强党对全面依法治国的集中统 * 领导。

2、研究拟定并组织实施全面依法治市工作的发展战略、中长期规划、重大政策,研究推进司法改革,提出中国( (略) )自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设司法工作方面的意见和建议。

3、承担统筹全市规范性文件规划工作的职责。 (略) 门拟定市规范性文件工作规划和年度规范性文件工作计划并组织实施,研究提出规范性文件与改革决策相衔接的意见、措施。

4、负责以市政 (略) 名义印发的规范性文件的合法性审查和报备工作以及 (略) 门制定的规范性文件的备案审查工作。 (略) 制定的规范性文件具体应用问题解释工作。对市政府重大决策 (略) (略) 法核。

5、承担统筹推进法治政府建设的责任。指导、监 (略) 门、各乡 (略) 政工作。负 (略) 政执法, (略) 政执法体制改革有关工作,推进严格规范公正文明执法。承办向市政府 (略) 政复议 (略) 政应诉事项,指导、 (略) (略) 政应诉工作。

6、承担统 (略) 会建设的责任。负责拟订全市法治宣传教育规划,组织实施普法宣传工作,组织对外法治宣传。指导依法治理和法治创建工作。推动人民参与和促进法治建设。指导人民调解工作和人民陪审员选任管理、 (略) 建设、帮教安置工作。负责市级人民监督员选任管理工作。

7、指导、监督 (略) 区矫正工作。

8、负责拟定全市公共法律服务体系建设规划并指导实施,指导、监督律师、法律援助、公证、仲裁和基层法律服务管理工作。

9、 (略) 门服装和车辆管理工作,指导、 (略) 门财务、装备、设施、场所等保障工作。

* 、规划、协调、指导本系 (略) * 建设相关工作,指导、 (略) * 建设。

* 、完成市委、市 (略) 门交办的其他工作任务。检查 (略) (略) 政工作

( * )项目绩效目标、绩效指标设定情况

为 (略) (略) 人员配备不足问题,我局在 * (略) 申请了 * . * 万元 * 名司法辅助人员经费,用于支付我新招聘辅助人员的工资以及管理费用,因 (略) 设定 * 名司法辅助人员经费的绩效目标: (略) 政辅助人员 * 名、乡镇覆盖面达 * 个乡镇。 * 年8月已完 (略) 政辅助人员 * 名,覆盖了 (略) 市 * 个乡镇。

( * )项目基本性质、用途和涉及范围

(略) 政系统在市委、市政府的正确领导下,扎实开 (略) 政职能工作, (略) 会稳定, (略) 会发展作出了积极的贡献。但是,随 (略) 会快速发展,人民群众对法律服务的需求不断增多,以及司法体制改革不断深入推进, (略) 政基层工作职能不断增多, (略) 承担的职能、任务不断增多、加大, (略) 人员配备不足问题日益凸显, (略) 法制宣传、人民调解、基层法律服务、社区矫正、安置帮教等职能若不能尽效发挥, (略) 会稳定,影响我市法治建设进程。为了进 * (略) 政事业的快速发展,缓解基层人员短缺的问题。 (略) (略) 申请了 (略) 政辅助人员经费共计 点击查看>> 元。业务技术用房配套经费主要用于支付 (略) 政辅助人员工资 点击查看>> 元、 * 次性建档费 * 元、招聘考务费 点击查看>> 元、中标服务费 * 0、劳务管理费 * 0元等。

* 、项目资金使用及管理情况

( * )资金到位情况: * 年 (略) 已 (略) 下拨 * . * 万元的 * 名司法辅助人员经费,项目资金来源为市级配套资金。

( * )项目资金使用管理情况: (略) 政辅助人员经费资金在年初做出预算安排后,该经费的支出严 (略) 财务管理办法规定以及 (略) 省相关经费办理 (略) , (略) 政辅助 (略) 按进度拨款, (略) 根据人员当月在岗情况 (略) 审核,局党组通过会议后,由办公室拟定每月项目资金的需求表 (略) 行财股审批,目前该项目资金已支付了 点击查看>> 元,支付进度已达 * . * %。项目资金严格按照项目支出的范围、用途控制,坚持专款专用,不挤占挪用。项目资金支出的合法性、合理性, (略) 进行把关以及核对, (略) 会计核算,确保了项目资金的安全。

* 、项目组织实施情况

( * )项目组织情况: (略) 政辅助人员经费下达后,我局立即组织相关人员,组成项目实施小组,分工 (略) ,责任到人。 (略) 政辅助人员经费的支付依据 (略) 申请拨款,支付 (略) 审核。

( * )项目管理情况: (略) 政辅助人员经费下达后,我局立即组织相关人员,组成项目实施小组,分工 (略) ,责任到人。明确了该经费的开支范围即:( * )辅助人员工资;( * )管理费;( * ) * 次性建档费;( * )招聘考务费;( * )中标服务费。 * 年在 (略) 政辅助人员经费的支持下,我局已完成了人员的招聘及相应的安排了岗位。 (略) 人员配备不足问题得到了极大的改变, (略) 的人员力量,较好的完成了安置帮教、社区矫正、人民调解等职能业务。

* 、项目绩效目标完成情况分析

( * )项目绩效目标完成情况分析

1、项目经济性分析

该项目 * 年度预算为 点击查看>> 元。主要包括了辅助人员工资 点击查看>> 元、 * 次性建档费 * 元、招聘考务费 点击查看>> 元、中标服务费 * 0、劳务管理费 * 0元等。各项收费均按照 (略) ,无闲置浪费的情况发生。

2、项目的效率性分析

* 年该项目的资金支付 (略) ,中标服务费、考务费、 * 次 (略) * 次性支付;人员工资、劳 (略) 按月支付。截止至 * 年 * 月底已完成支付 点击查看>> 元。项目完成的质量较高。

3、项目的效益性分析

(略) 将 * 名司法辅助人员经费的支 (略) * 年重点工作。由办公室主抓, * (略) 已完成了人员投入使用,使 (略) 政业务能顺利开展。 * 年已完成人员招聘数量 * 名,涵盖了 * 个乡镇( (略) ),年初设定的既定目标已完成。

4、项目的可持续性分析

人员投入使用后我们将继续加大对辅助人员的培训力度,充分发 (略) 法制宣传、人民调解、基层法律服务、社区矫正、安置帮教等职能为构建平安 (略) 、法治 (略) 、和谐 (略) 市做出我们应有的贡献。

( * )项目绩效目标未完成原因分析

* 、综合评价情况及评价结论

(略) 政辅助人员经费实施后,经费到位及时,经费支出合理合规,实现了预定的绩效目标,项目设立依据充分,并且目标明确,符合中央有 (略) 政工作的要求,该项目的建成维护 (略) 政工作的形象,在推进依法治市进程、 (略) 会和谐稳定中发挥了重要作用。

* 、主要经验及做法、存在的问题和建议

( * )存在的主要问题

* 年来,我局的 (略) 政辅助人员经费支付工作虽然取得了 * 定成效, (略) 。我局针对辅助人员的考核机制不够完善,没有体现出奖勤罚懒的目标,人员管理较为单 * ,缺乏创新手段。

( * )建议

为了能最大限度发挥司法辅助人员的作用,我局将在 * 年完成辅助人员的考核机制,采取 (略) 考核,使辅助人员的作用得到最大程度的发挥, (略) 会 (略) 会发展作出了积极的贡献。



(略)

* 日

项目基本信息


* 、项目基本情况

项目实施单位

(略)

(略) 门

办公室

项目负责人

李德深

联系电话

点击查看>>

地 址

(略) 市北 (略)

邮编

点击查看>>

项目类型

经常性项目( √) * 次性项目( )

计划投资额

(万元)

* . *

实际到位资金(万元)

* . *

实际使用情况(万元)

* .4

其中:中央财政

0

其中:中央财政

0

其中:中央财政

0

省财政预算

0

省财政预算

0

省财政预算

0

市县财政预算

* . *

市县财政预算

* . *

市县财政预算

* .4

地方债券资金


地方债券资金


地方债券资金


* 、绩效评价指标评分

* 级指标

分值

* 级指标

分值

* 级指标

分值

得分

项目决策

*

项目目标

4

目标内容

4

4

决策过程

8

决策依据

3

3

决策程序

5

5

资金分配

8

分配办法

2

2

分配结果

6

6

项目管理

*

资金到位

5

到位率

3

3

到位时效

2

2

资金管理

*

资金使用

7

6

财务管理

3

2

组织实施

*

组织机构

1

1

管理制度

9

8

项目绩效

*

项目产出

*

产出数量

5

4

产出质量

4

3

产出时效

3

3

产出成本

3

3

项目效益

*

经济效益

8

8

社会效益

8

8

环境效益

8

8

可持续影响

8

8

服务对象满意度

8

8

总分

*


*


*

*

* 、评价人员

姓 名

职务/职称

单 位

签 字

庄田

副局长

(略)

庄田

吴伟

办公室主任

(略)

吴伟

梁正勇

报账员

(略)

梁正勇





评价工作组组长(签字):庄田

项目单位负责人(签字并盖章):李德深

* 日

项目绩效目标表

项目名称: (略) 政辅助人员经费


指标类型

指标名称

绩效目标

绩效标准

产出指标

指标1:乡镇覆盖面

* 个

≥9个

7-8

5-6

低于5个

指标2:招聘人员数量

* 名

≥ *

* - *

* - *

低于 * 个

成效指标

指标1:群众满意度

* %

≥ * %

* %- * %

* %- * %

低于 * %

指标2:提高办公效率

* %

≥ * %

* %- * %

* %- * %

低于 * %


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(略) (略) 政辅助人员经费绩效评价报告


为了加强经费的支出管理,提高资金使用效益,根据 (略) 《关于组织开展 (略) 跟踪及项目绩效自评的通知》,我局专门成立了绩效评价小组, (略) 的 (略) 政 (略) 了支出评价,具体评价情况如下:

* 、项目概况

( * )项目单位基本情况

(略) 内设8个职能内设机构,内设市 (略) 、办公室、行政执法协调监督室、法律事务与规范性文件报备室、行政复议与应诉室、社区矫正管理室、普法与依法治理室、人民参与和促进法治室、公共法律服务管理室。 (略) (略) 政编制 * 名。其中:局长1名,副局长5名; (略) (略) 政编制 * 名。 (略) 下辖 * 个派出机构分别为: (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 。 (略) 主要职责为:

1、 (略) 党中央关于全面依法治国的方针政策,以及中国( (略) )自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的政策措施,落实省委全面依法治省的方针政策、法律法规,执行市委市政府依法 (略) 署, (略) 职责过程中坚持和加强党对全面依法治国的集中统 * 领导。

2、研究拟定并组织实施全面依法治市工作的发展战略、中长期规划、重大政策,研究推进司法改革,提出中国( (略) )自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设司法工作方面的意见和建议。

3、承担统筹全市规范性文件规划工作的职责。 (略) 门拟定市规范性文件工作规划和年度规范性文件工作计划并组织实施,研究提出规范性文件与改革决策相衔接的意见、措施。

4、负责以市政 (略) 名义印发的规范性文件的合法性审查和报备工作以及 (略) 门制定的规范性文件的备案审查工作。 (略) 制定的规范性文件具体应用问题解释工作。对市政府重大决策 (略) (略) 法核。

5、承担统筹推进法治政府建设的责任。指导、监 (略) 门、各乡 (略) 政工作。负 (略) 政执法, (略) 政执法体制改革有关工作,推进严格规范公正文明执法。承办向市政府 (略) 政复议 (略) 政应诉事项,指导、 (略) (略) 政应诉工作。

6、承担统 (略) 会建设的责任。负责拟订全市法治宣传教育规划,组织实施普法宣传工作,组织对外法治宣传。指导依法治理和法治创建工作。推动人民参与和促进法治建设。指导人民调解工作和人民陪审员选任管理、 (略) 建设、帮教安置工作。负责市级人民监督员选任管理工作。

7、指导、监督 (略) 区矫正工作。

8、负责拟定全市公共法律服务体系建设规划并指导实施,指导、监督律师、法律援助、公证、仲裁和基层法律服务管理工作。

9、 (略) 门服装和车辆管理工作,指导、 (略) 门财务、装备、设施、场所等保障工作。

* 、规划、协调、指导本系 (略) * 建设相关工作,指导、 (略) * 建设。

* 、完成市委、市 (略) 门交办的其他工作任务。检查 (略) (略) 政工作

( * )项目绩效目标、绩效指标设定情况

为 (略) (略) 人员配备不足问题,我局在 * (略) 申请了 * . * 万元 * 名司法辅助人员经费,用于支付我新招聘辅助人员的工资以及管理费用,因 (略) 设定 * 名司法辅助人员经费的绩效目标: (略) 政辅助人员 * 名、乡镇覆盖面达 * 个乡镇。 * 年8月已完 (略) 政辅助人员 * 名,覆盖了 (略) 市 * 个乡镇。

( * )项目基本性质、用途和涉及范围

(略) 政系统在市委、市政府的正确领导下,扎实开 (略) 政职能工作, (略) 会稳定, (略) 会发展作出了积极的贡献。但是,随 (略) 会快速发展,人民群众对法律服务的需求不断增多,以及司法体制改革不断深入推进, (略) 政基层工作职能不断增多, (略) 承担的职能、任务不断增多、加大, (略) 人员配备不足问题日益凸显, (略) 法制宣传、人民调解、基层法律服务、社区矫正、安置帮教等职能若不能尽效发挥, (略) 会稳定,影响我市法治建设进程。为了进 * (略) 政事业的快速发展,缓解基层人员短缺的问题。 (略) (略) 申请了 (略) 政辅助人员经费共计 点击查看>> 元。业务技术用房配套经费主要用于支付 (略) 政辅助人员工资 点击查看>> 元、 * 次性建档费 * 元、招聘考务费 点击查看>> 元、中标服务费 * 0、劳务管理费 * 0元等。

* 、项目资金使用及管理情况

( * )资金到位情况: * 年 (略) 已 (略) 下拨 * . * 万元的 * 名司法辅助人员经费,项目资金来源为市级配套资金。

( * )项目资金使用管理情况: (略) 政辅助人员经费资金在年初做出预算安排后,该经费的支出严 (略) 财务管理办法规定以及 (略) 省相关经费办理 (略) , (略) 政辅助 (略) 按进度拨款, (略) 根据人员当月在岗情况 (略) 审核,局党组通过会议后,由办公室拟定每月项目资金的需求表 (略) 行财股审批,目前该项目资金已支付了 点击查看>> 元,支付进度已达 * . * %。项目资金严格按照项目支出的范围、用途控制,坚持专款专用,不挤占挪用。项目资金支出的合法性、合理性, (略) 进行把关以及核对, (略) 会计核算,确保了项目资金的安全。

* 、项目组织实施情况

( * )项目组织情况: (略) 政辅助人员经费下达后,我局立即组织相关人员,组成项目实施小组,分工 (略) ,责任到人。 (略) 政辅助人员经费的支付依据 (略) 申请拨款,支付 (略) 审核。

( * )项目管理情况: (略) 政辅助人员经费下达后,我局立即组织相关人员,组成项目实施小组,分工 (略) ,责任到人。明确了该经费的开支范围即:( * )辅助人员工资;( * )管理费;( * ) * 次性建档费;( * )招聘考务费;( * )中标服务费。 * 年在 (略) 政辅助人员经费的支持下,我局已完成了人员的招聘及相应的安排了岗位。 (略) 人员配备不足问题得到了极大的改变, (略) 的人员力量,较好的完成了安置帮教、社区矫正、人民调解等职能业务。

* 、项目绩效目标完成情况分析

( * )项目绩效目标完成情况分析

1、项目经济性分析

该项目 * 年度预算为 点击查看>> 元。主要包括了辅助人员工资 点击查看>> 元、 * 次性建档费 * 元、招聘考务费 点击查看>> 元、中标服务费 * 0、劳务管理费 * 0元等。各项收费均按照 (略) ,无闲置浪费的情况发生。

2、项目的效率性分析

* 年该项目的资金支付 (略) ,中标服务费、考务费、 * 次 (略) * 次性支付;人员工资、劳 (略) 按月支付。截止至 * 年 * 月底已完成支付 点击查看>> 元。项目完成的质量较高。

3、项目的效益性分析

(略) 将 * 名司法辅助人员经费的支 (略) * 年重点工作。由办公室主抓, * (略) 已完成了人员投入使用,使 (略) 政业务能顺利开展。 * 年已完成人员招聘数量 * 名,涵盖了 * 个乡镇( (略) ),年初设定的既定目标已完成。

4、项目的可持续性分析

人员投入使用后我们将继续加大对辅助人员的培训力度,充分发 (略) 法制宣传、人民调解、基层法律服务、社区矫正、安置帮教等职能为构建平安 (略) 、法治 (略) 、和谐 (略) 市做出我们应有的贡献。

( * )项目绩效目标未完成原因分析

* 、综合评价情况及评价结论

(略) 政辅助人员经费实施后,经费到位及时,经费支出合理合规,实现了预定的绩效目标,项目设立依据充分,并且目标明确,符合中央有 (略) 政工作的要求,该项目的建成维护 (略) 政工作的形象,在推进依法治市进程、 (略) 会和谐稳定中发挥了重要作用。

* 、主要经验及做法、存在的问题和建议

( * )存在的主要问题

* 年来,我局的 (略) 政辅助人员经费支付工作虽然取得了 * 定成效, (略) 。我局针对辅助人员的考核机制不够完善,没有体现出奖勤罚懒的目标,人员管理较为单 * ,缺乏创新手段。

( * )建议

为了能最大限度发挥司法辅助人员的作用,我局将在 * 年完成辅助人员的考核机制,采取 (略) 考核,使辅助人员的作用得到最大程度的发挥, (略) 会 (略) 会发展作出了积极的贡献。



(略)

* 日

项目基本信息


* 、项目基本情况

项目实施单位

(略)

(略) 门

办公室

项目负责人

李德深

联系电话

点击查看>>

地 址

(略) 市北 (略)

邮编

点击查看>>

项目类型

经常性项目( √) * 次性项目( )

计划投资额

(万元)

* . *

实际到位资金(万元)

* . *

实际使用情况(万元)

* .4

其中:中央财政

0

其中:中央财政

0

其中:中央财政

0

省财政预算

0

省财政预算

0

省财政预算

0

市县财政预算

* . *

市县财政预算

* . *

市县财政预算

* .4

地方债券资金


地方债券资金


地方债券资金


* 、绩效评价指标评分

* 级指标

分值

* 级指标

分值

* 级指标

分值

得分

项目决策

*

项目目标

4

目标内容

4

4

决策过程

8

决策依据

3

3

决策程序

5

5

资金分配

8

分配办法

2

2

分配结果

6

6

项目管理

*

资金到位

5

到位率

3

3

到位时效

2

2

资金管理

*

资金使用

7

6

财务管理

3

2

组织实施

*

组织机构

1

1

管理制度

9

8

项目绩效

*

项目产出

*

产出数量

5

4

产出质量

4

3

产出时效

3

3

产出成本

3

3

项目效益

*

经济效益

8

8

社会效益

8

8

环境效益

8

8

可持续影响

8

8

服务对象满意度

8

8

总分

*


*


*

*

* 、评价人员

姓 名

职务/职称

单 位

签 字

庄田

副局长

(略)

庄田

吴伟

办公室主任

(略)

吴伟

梁正勇

报账员

(略)

梁正勇





评价工作组组长(签字):庄田

项目单位负责人(签字并盖章):李德深

* 日

项目绩效目标表

项目名称: (略) 政辅助人员经费


指标类型

指标名称

绩效目标

绩效标准

产出指标

指标1:乡镇覆盖面

* 个

≥9个

7-8

5-6

低于5个

指标2:招聘人员数量

* 名

≥ *

* - *

* - *

低于 * 个

成效指标

指标1:群众满意度

* %

≥ * %

* %- * %

* %- * %

低于 * %

指标2:提高办公效率

* %

≥ * %

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