杭州市余杭区人民政府星桥街道办事处2020年10月至11月政府采购意向-星桥街道防违控违，南星建房监管服务采购项目
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杭州市余杭区人民政府星桥街道办事处2020年10月至11月政府采购意向-星桥街道防违控违，南星建房监管服务采购项目
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
| * | 星桥街道防违控违，南星建房监管服务采购项目 | * 、项目概述： 本项目为“购买服务”项目，采购内容包括按提供符合采购人要求的人员，在服务期内 (略) 分工作及南星建房监管工作项目担负小区违建日常巡查，新增违建即查即拆，“无违建小区”创建，系统存量违建拆整清零，民乐万乐建房监管和拆违“回头看”等工作，投 (略) 有服务管理人员的工资、社保、服装、政策性文件规定及 (略) 有风险、责任、税费、合理利润等各项费用。 * 、具体服务内容、要求等： 1.岗位及人员要求： 1.1、人员要求：人员年龄需在 * 周岁及以下，身体健康，体质较好。须在中标后十个工作日内完全到位，超出时 (略) 理，解除合同，并保留追究中标供应商责任的权利； 1.2、配置 * 个岗位：中标单位提供 * 个满足要求的人选， (略) 面试考核。从中遴选出 * 个岗位人选。人员编制需固定退 * 军人优先； 1.3、人员持证要求: (略) 有人员上岗时必须持有公安机关颁发的《保安员证》，持证上岗，统 * 着装，进场服务前由采购人统 * 审核； 1.4人员素质要求:人员应当政治素质好、工作积极、热爱工作， (略) 指定区域、部位、物品、人员的安全 (略) 理工作。人员进驻采购人执勤后，必须服从采购人的安排和管理，严格遵守采购人有关规章制度并接受采购人领导和员工的监督，遵纪守法、着装整洁、认真负责；人员在执勤时，必须按规定着装，佩戴标志，做到文明执勤，礼貌待人； 1.5、人员的仪容仪表和执勤规范：人员应衣冠整洁，胸佩工作卡；坚守工作岗位，提高警惕，严防犯罪分子从事破坏活动，保证人身安全；认真做好防火防盗工作，发现不安全因素立即查明原因，尽快排除险情并及时向采购人汇报；认真做好各类台账记录， (略) 交接班制度。 2、服务范围及工作要求： 2.1业务培训：人员到岗后，开展为期 * 个月业务培训。集中学 (略) 置程序，上门思想说服方式方法，建房监管内容。工作中，安排防违控违业务骨干，实行面对面， * 对 * 业务帮带。学习培训阶段，进行业务考核，不能胜任工作的， * 律要求退回。 3.日常管理制度： ( * )例会制度。周 * 上午或下午召开例会，组长汇报巡查情况，会商疑难问题，传达上级要求，讲评布置工作。 ( * )请销假制度。巡查人员在巡查工作日内不得无故缺勤,如有特殊情况，半天内向组长请假， * 天内向防违控违办负责人请假， * 天以上，报告分管领导，按规定办理。 ( * )着装要求。工作时间必须着制式服装,佩带巡逻袖标按指定的路线巡逻,做到文明巡逻,不得和群众发生矛盾,维护街 (略) * 的良好形象。 ( * )上下班制度。实行 * 周6+1工作制，6天正常上班，1天轮流值班，上下班时间严格按 (略) 。 ( * )定期轮换制度。班组责任区域每季度轮换 * 次。 ( * )卫生值班制度。值班人员每天打扫室内卫生，保持整洁，下班离开必须检查门窗是否关闭，电源是否断开。 ( * )廉洁要求。 (略) 理案件,不准收受当事人钱物和宴请，不准拿违法搭建做人情拉关系。 4.巡查工作职责： ( * )按照规定的时段和责任区域巡查,做好巡查记录，并及时上传微信群，每人每天不少于2张; ( * )监督建房户严格按照房屋报建 (略) 建设; ( * )巡查人员会同物业经理，按照巡查工作计划，发现违法建设及时制止、报告并采取摄像、 (略) 勘验等方式取证; ( * )巡查采用全面巡查、针对性重点巡查和机动巡查等方式。每天对 (略) 两次以上巡查,对重点建设地段及违法案件高发区要坚持不定期经常巡查,加大巡查频率。 ( * )发 (略) 为时,必须马上核查，核查涉嫌违法建筑户主姓名、用地位置、建筑面积、用途、施工进展情况等情况， (略) (略) 、社区负责人、网格员和物业企业经理在巡查日志上签字，完成时间不超过 * 天。 ( * )在巡查过程中发现或群众举报的乱搭建, (略) 为的,必须在第 * 时间内制止,并 (略) 和社区物业，责成当事人自拆,对不听劝阻的, (略) 发出《责令停 (略) 为通知书》,或由防违控违办发出《限期拆除通知书》， (略) 为人立即停止、 (略) 为,并跟踪检查整改情况，要求7天整改到位。 （ * ）巡查信息记录。巡查任务结束后,巡查人员应当及时填写巡查台账,每天上报组长,特殊情况由组长及时上报防违控 (略) 。 5、服务人员 5.1服务期内中标单位自身出现了问题，如缺岗、离岗、 (略) (略) 有事件，中标单位的主要负责人应立即响应，2小 (略) ，3小时内解决问题，现场解决不了的应采取应急措施，应立即阻止事态的发展，确保无任何影响采购人的事件发生。 5.2、 * 方在公司运营中发生的劳资纠纷、工伤纠纷、人身意外伤亡等事件， (略) 承担，如因此造成 * 方被第 * 方索赔， * 方有 (略) 追偿。 6、其他相关费用说明： 4.1、 (略) 有人员的工资、社保、服装、政策性文件规定及 (略) 有风险、责任、税费、合理利润等各项费用。 7、售后服务要求： 服务期限： * 年。 8、考核要求及制度： 1、考核要求：人员持证上岗，政治素质好、工作积极、热爱保安工作。人员的年龄不得超过 * 周岁，原 (略) 员。 * 、费用结算方式 1、费用每 * 个月结算 * 次，经采购人考核合格后于下 * 个月 * 日前支付上 * 个月的费用。 本项目“ (略) 分 采购需求”中带“●”条款为实质性内容，投标人必须作出实质性响应（提供《采购需求实质性内容响应表》，格式见“ (略) 分 投标文件格式”），如有任意 * 条未响应或不满足，将被视为投标无效。 | 点击查看>> | * 年 * 月 |
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
| * | 星桥街道防违控违，南星建房监管服务采购项目 | * 、项目概述： 本项目为“购买服务”项目，采购内容包括按提供符合采购人要求的人员，在服务期内 (略) 分工作及南星建房监管工作项目担负小区违建日常巡查，新增违建即查即拆，“无违建小区”创建，系统存量违建拆整清零，民乐万乐建房监管和拆违“回头看”等工作，投 (略) 有服务管理人员的工资、社保、服装、政策性文件规定及 (略) 有风险、责任、税费、合理利润等各项费用。 * 、具体服务内容、要求等： 1.岗位及人员要求： 1.1、人员要求：人员年龄需在 * 周岁及以下，身体健康，体质较好。须在中标后十个工作日内完全到位，超出时 (略) 理，解除合同，并保留追究中标供应商责任的权利； 1.2、配置 * 个岗位：中标单位提供 * 个满足要求的人选， (略) 面试考核。从中遴选出 * 个岗位人选。人员编制需固定退 * 军人优先； 1.3、人员持证要求: (略) 有人员上岗时必须持有公安机关颁发的《保安员证》，持证上岗，统 * 着装，进场服务前由采购人统 * 审核； 1.4人员素质要求:人员应当政治素质好、工作积极、热爱工作， (略) 指定区域、部位、物品、人员的安全 (略) 理工作。人员进驻采购人执勤后，必须服从采购人的安排和管理，严格遵守采购人有关规章制度并接受采购人领导和员工的监督，遵纪守法、着装整洁、认真负责；人员在执勤时，必须按规定着装，佩戴标志，做到文明执勤，礼貌待人； 1.5、人员的仪容仪表和执勤规范：人员应衣冠整洁，胸佩工作卡；坚守工作岗位，提高警惕，严防犯罪分子从事破坏活动，保证人身安全；认真做好防火防盗工作，发现不安全因素立即查明原因，尽快排除险情并及时向采购人汇报；认真做好各类台账记录， (略) 交接班制度。 2、服务范围及工作要求： 2.1业务培训：人员到岗后，开展为期 * 个月业务培训。集中学 (略) 置程序，上门思想说服方式方法，建房监管内容。工作中，安排防违控违业务骨干，实行面对面， * 对 * 业务帮带。学习培训阶段，进行业务考核，不能胜任工作的， * 律要求退回。 3.日常管理制度： ( * )例会制度。周 * 上午或下午召开例会，组长汇报巡查情况，会商疑难问题，传达上级要求，讲评布置工作。 ( * )请销假制度。巡查人员在巡查工作日内不得无故缺勤,如有特殊情况，半天内向组长请假， * 天内向防违控违办负责人请假， * 天以上，报告分管领导，按规定办理。 ( * )着装要求。工作时间必须着制式服装,佩带巡逻袖标按指定的路线巡逻,做到文明巡逻,不得和群众发生矛盾,维护街 (略) * 的良好形象。 ( * )上下班制度。实行 * 周6+1工作制，6天正常上班，1天轮流值班，上下班时间严格按 (略) 。 ( * )定期轮换制度。班组责任区域每季度轮换 * 次。 ( * )卫生值班制度。值班人员每天打扫室内卫生，保持整洁，下班离开必须检查门窗是否关闭，电源是否断开。 ( * )廉洁要求。 (略) 理案件,不准收受当事人钱物和宴请，不准拿违法搭建做人情拉关系。 4.巡查工作职责： ( * )按照规定的时段和责任区域巡查,做好巡查记录，并及时上传微信群，每人每天不少于2张; ( * )监督建房户严格按照房屋报建 (略) 建设; ( * )巡查人员会同物业经理，按照巡查工作计划，发现违法建设及时制止、报告并采取摄像、 (略) 勘验等方式取证; ( * )巡查采用全面巡查、针对性重点巡查和机动巡查等方式。每天对 (略) 两次以上巡查,对重点建设地段及违法案件高发区要坚持不定期经常巡查,加大巡查频率。 ( * )发 (略) 为时,必须马上核查，核查涉嫌违法建筑户主姓名、用地位置、建筑面积、用途、施工进展情况等情况， (略) (略) 、社区负责人、网格员和物业企业经理在巡查日志上签字，完成时间不超过 * 天。 ( * )在巡查过程中发现或群众举报的乱搭建, (略) 为的,必须在第 * 时间内制止,并 (略) 和社区物业，责成当事人自拆,对不听劝阻的, (略) 发出《责令停 (略) 为通知书》,或由防违控违办发出《限期拆除通知书》， (略) 为人立即停止、 (略) 为,并跟踪检查整改情况，要求7天整改到位。 （ * ）巡查信息记录。巡查任务结束后,巡查人员应当及时填写巡查台账,每天上报组长,特殊情况由组长及时上报防违控 (略) 。 5、服务人员 5.1服务期内中标单位自身出现了问题，如缺岗、离岗、 (略) (略) 有事件，中标单位的主要负责人应立即响应，2小 (略) ，3小时内解决问题，现场解决不了的应采取应急措施，应立即阻止事态的发展，确保无任何影响采购人的事件发生。 5.2、 * 方在公司运营中发生的劳资纠纷、工伤纠纷、人身意外伤亡等事件， (略) 承担，如因此造成 * 方被第 * 方索赔， * 方有 (略) 追偿。 6、其他相关费用说明： 4.1、 (略) 有人员的工资、社保、服装、政策性文件规定及 (略) 有风险、责任、税费、合理利润等各项费用。 7、售后服务要求： 服务期限： * 年。 8、考核要求及制度： 1、考核要求：人员持证上岗，政治素质好、工作积极、热爱保安工作。人员的年龄不得超过 * 周岁，原 (略) 员。 * 、费用结算方式 1、费用每 * 个月结算 * 次，经采购人考核合格后于下 * 个月 * 日前支付上 * 个月的费用。 本项目“ (略) 分 采购需求”中带“●”条款为实质性内容，投标人必须作出实质性响应（提供《采购需求实质性内容响应表》，格式见“ (略) 分 投标文件格式”），如有任意 * 条未响应或不满足，将被视为投标无效。 | 点击查看>> | * 年 * 月 |
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