同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院高层次人才引进计划(常年有效)

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同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院高层次人才引进计划(常年有效)



(略) (略) ( (略) ) (略) 集医疗、教学、科研、预防为 * (略) (略) ,是国家 * (略) , (略) , (略) 省医保异地就医,商业 (略) , (略) 市职工、居民、大学生医保、铁路 (略) , (略) 市 * 急救,国际红十字 (略) ,同时也是 (略) 区结核 (略) 。

医院毗 (略) (略) ,占地面积 * 多亩,医疗用房 * 0多平方米。编制床位数 * 张,专科设置齐全,在国家、省、 (略) 任委员以上职务的有 * 余人。医院曾获“ (略) (略) ”、“临床医学专业硕士点”、“住 (略) ”、“ (略) 本科教学水平评估优秀单位”、“全国医保管理先进单位”、“ (略) 省省级文明单位”、 * (略) 省“ * * ”劳动奖等荣誉称号。疫情期间, (略) 的表现得到了各级领导和媒体的肯定和赞扬,我院共有1人被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人,3人被评为全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人,1人被评为全国 * * (略) 手,4人被评为 (略) 省抗击新冠肺炎疫情先进个人,1人被评为 (略) 市抗击新冠肺炎疫情先进个人,1人被评为 (略) 杰出护理管理者,2人被评为 (略) 区抗击新冠肺炎疫情先进个人。医院分别获得 (略) 省、 (略) 市和 (略) 区抗击新冠肺炎疫情先进集体。

* 年,我院与海内外闻名遐迩、多年来华中排名第 * ,全国排 (略) 技 (略) (略) 共建“ (略) ”。 * 年,医院新建内科综合大楼顺 (略) 过立项报批并破土动工。围绕这 * 发展契机, (略) 会公开招聘临床、医技等各业务科室的学科带头人、学科骨干、医学博士。重点引进在国际上有 * 定知名度或在国内有较大影响,学科建设急需且有发展潜力的人才,从而不断提高综合实力,实现跨越式发展,创建 (略) ,为建设健康 (略) 作出更大贡献。

* 、基本条件

1.应聘者必须政治信念坚定,遵纪守法,学术态度端正,有良好的职业道德,无违法违纪及医德医风方面的不良记录。

2.年龄要求:学科带头人原则上不超过 * 周岁,骨干人才原则上不超过 * 周岁,医学博士原则上不超过 * 周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

3.学历要求:全日制博士或硕士研究生学历(有毕业证和学位证)

4.职称要求:不同类型人才对应不同职称要求,具体详见附表

5.学科带头人、学科骨干须在临床和学术上有突出业绩,临 (略) 现有高精尖技术的空白,或具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

主要面向人群:持有海外医师资格证书, (略) ( (略) )、 (略) (略) 从事临床工作的留学人才;或在国内高 (略) 或 (略) 担任临床科室副主任及以上;或担任省市级及以上重点学科、重点实验室主要负责人等。

6.其他条件

(1)身体健康。(参照公务员招聘录用体检标准)

(2)具备良好的沟通、协调和 (略) 能力。

(3)特别优秀者条件可适当放宽。

* 、具体职位相关条件及待遇

职位

条件

基本待遇

特殊待遇

学科带头人

1. 正高职称,或副高职称博士学历;

2. 在学术上业绩突出;在临床上技术突出, (略) 现有高精尖技术的空白, (略) 专家组考核认定。

1.在院期间, (略) 编制职工同等待遇:工资+绩效, * 险 * 金;享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇;

2.符合条件的,其人 (略) 编制;

3. (略) 全职工作期间,医院解决其家属工作;

4.在 (略) 暂未购房者,医院免费为其提供单身公寓(带洗浴间) * 间;对未能入住者给予 * 元/月的租房补助(3年期)。

1. 安家费: * - * 万元,按业绩考核支付;

2. 科研启动经费: * 万元,考核支付;

3.待遇标准: * 万元/年,按业绩考核支付。

学科骨干

1. 副高及以上职称、硕士及以上学历,或博士及以上学历;

2. 在临床和学术上业绩突出;具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

1.科研启动经费: * - * 万元,考核支付;

2.待遇标准: * 万元/年,按业绩考核支付。

医学博士

临床医学、或基础医学博士研究生,在临床、科研上取得 * 定成绩。

1.科研启动经费: * - * 万元,考核支付;

2.待遇标准: * 万元/年,按业绩考核支付。

实用型人才

中级及以上职称,硕士及以上学历,在临床上能独当 * 面。

根据其业绩表现給予优厚待遇,具体条件面谈。

医院诚邀您的加盟,并提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。具体条件面议。

* 、报名时间及方式

( * )报名时间:本招聘常年有效。

( * )报名方式

1.应聘者可通过发送电子邮件的方式,将简历及相关资格证书等证明资料的电子版发送至指定邮箱: * * .com。邮件标题格式:姓名+岗位名称+学历+职称。

2.应聘者可携带纸质材料, (略) (略) 报名。

( * )材料要求

1.简历(自大学开始至申请时止,不间断的学习、工作履历,发表的论文、著作,负责的科研项目证明等)、身份证、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等的复印件、扫描件。

2. * 字左右的个人简介,着重介绍在临床和学术方面取得的主要成就。

3.近5年 * 篇重要代表性论著的全文。

4. (略) 提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

5.受聘后的工作思路及设想。

* 、其他

( * )起点学历必须为全日制统招本科,不含专升本、专套本、中起本、成教、电大、自考等本科学历及参加中职、高职对口高考毕业生。同时,硕士、博 (略) 为全日制毕业生(均有毕业证和学位证)。

( * )应聘者提供的个人信息、资料必须真实可靠,若发现弄虚作假, * 经查实即取消资格。

( * )聘期 (略) 工作。

( * )本招聘公告最终解 (略) (略) 。

【联 系 人】:苏老师 点击查看>> ,左老师 点击查看>>

【 (略) 】:www.wkd 点击查看>> 【医院地址】: (略) 省 (略) 市 (略) 区 * 字桥涂家岭9号

【办公地点】:行政办公楼 * 楼 * 室

(略) (略)

( (略) )

* 日





(略) (略) ( (略) ) (略) 集医疗、教学、科研、预防为 * (略) (略) ,是国家 * (略) , (略) , (略) 省医保异地就医,商业 (略) , (略) 市职工、居民、大学生医保、铁路 (略) , (略) 市 * 急救,国际红十字 (略) ,同时也是 (略) 区结核 (略) 。

医院毗 (略) (略) ,占地面积 * 多亩,医疗用房 * 0多平方米。编制床位数 * 张,专科设置齐全,在国家、省、 (略) 任委员以上职务的有 * 余人。医院曾获“ (略) (略) ”、“临床医学专业硕士点”、“住 (略) ”、“ (略) 本科教学水平评估优秀单位”、“全国医保管理先进单位”、“ (略) 省省级文明单位”、 * (略) 省“ * * ”劳动奖等荣誉称号。疫情期间, (略) 的表现得到了各级领导和媒体的肯定和赞扬,我院共有1人被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人,3人被评为全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人,1人被评为全国 * * (略) 手,4人被评为 (略) 省抗击新冠肺炎疫情先进个人,1人被评为 (略) 市抗击新冠肺炎疫情先进个人,1人被评为 (略) 杰出护理管理者,2人被评为 (略) 区抗击新冠肺炎疫情先进个人。医院分别获得 (略) 省、 (略) 市和 (略) 区抗击新冠肺炎疫情先进集体。

* 年,我院与海内外闻名遐迩、多年来华中排名第 * ,全国排 (略) 技 (略) (略) 共建“ (略) ”。 * 年,医院新建内科综合大楼顺 (略) 过立项报批并破土动工。围绕这 * 发展契机, (略) 会公开招聘临床、医技等各业务科室的学科带头人、学科骨干、医学博士。重点引进在国际上有 * 定知名度或在国内有较大影响,学科建设急需且有发展潜力的人才,从而不断提高综合实力,实现跨越式发展,创建 (略) ,为建设健康 (略) 作出更大贡献。

* 、基本条件

1.应聘者必须政治信念坚定,遵纪守法,学术态度端正,有良好的职业道德,无违法违纪及医德医风方面的不良记录。

2.年龄要求:学科带头人原则上不超过 * 周岁,骨干人才原则上不超过 * 周岁,医学博士原则上不超过 * 周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

3.学历要求:全日制博士或硕士研究生学历(有毕业证和学位证)

4.职称要求:不同类型人才对应不同职称要求,具体详见附表

5.学科带头人、学科骨干须在临床和学术上有突出业绩,临 (略) 现有高精尖技术的空白,或具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

主要面向人群:持有海外医师资格证书, (略) ( (略) )、 (略) (略) 从事临床工作的留学人才;或在国内高 (略) 或 (略) 担任临床科室副主任及以上;或担任省市级及以上重点学科、重点实验室主要负责人等。

6.其他条件

(1)身体健康。(参照公务员招聘录用体检标准)

(2)具备良好的沟通、协调和 (略) 能力。

(3)特别优秀者条件可适当放宽。

* 、具体职位相关条件及待遇

职位

条件

基本待遇

特殊待遇

学科带头人

1. 正高职称,或副高职称博士学历;

2. 在学术上业绩突出;在临床上技术突出, (略) 现有高精尖技术的空白, (略) 专家组考核认定。

1.在院期间, (略) 编制职工同等待遇:工资+绩效, * 险 * 金;享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇;

2.符合条件的,其人 (略) 编制;

3. (略) 全职工作期间,医院解决其家属工作;

4.在 (略) 暂未购房者,医院免费为其提供单身公寓(带洗浴间) * 间;对未能入住者给予 * 元/月的租房补助(3年期)。

1. 安家费: * - * 万元,按业绩考核支付;

2. 科研启动经费: * 万元,考核支付;

3.待遇标准: * 万元/年,按业绩考核支付。

学科骨干

1. 副高及以上职称、硕士及以上学历,或博士及以上学历;

2. 在临床和学术上业绩突出;具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

1.科研启动经费: * - * 万元,考核支付;

2.待遇标准: * 万元/年,按业绩考核支付。

医学博士

临床医学、或基础医学博士研究生,在临床、科研上取得 * 定成绩。

1.科研启动经费: * - * 万元,考核支付;

2.待遇标准: * 万元/年,按业绩考核支付。

实用型人才

中级及以上职称,硕士及以上学历,在临床上能独当 * 面。

根据其业绩表现給予优厚待遇,具体条件面谈。

医院诚邀您的加盟,并提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。具体条件面议。

* 、报名时间及方式

( * )报名时间:本招聘常年有效。

( * )报名方式

1.应聘者可通过发送电子邮件的方式,将简历及相关资格证书等证明资料的电子版发送至指定邮箱: * * .com。邮件标题格式:姓名+岗位名称+学历+职称。

2.应聘者可携带纸质材料, (略) (略) 报名。

( * )材料要求

1.简历(自大学开始至申请时止,不间断的学习、工作履历,发表的论文、著作,负责的科研项目证明等)、身份证、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等的复印件、扫描件。

2. * 字左右的个人简介,着重介绍在临床和学术方面取得的主要成就。

3.近5年 * 篇重要代表性论著的全文。

4. (略) 提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

5.受聘后的工作思路及设想。

* 、其他

( * )起点学历必须为全日制统招本科,不含专升本、专套本、中起本、成教、电大、自考等本科学历及参加中职、高职对口高考毕业生。同时,硕士、博 (略) 为全日制毕业生(均有毕业证和学位证)。

( * )应聘者提供的个人信息、资料必须真实可靠,若发现弄虚作假, * 经查实即取消资格。

( * )聘期 (略) 工作。

( * )本招聘公告最终解 (略) (略) 。

【联 系 人】:苏老师 点击查看>> ,左老师 点击查看>>

【 (略) 】:www.wkd 点击查看>> 【医院地址】: (略) 省 (略) 市 (略) 区 * 字桥涂家岭9号

【办公地点】:行政办公楼 * 楼 * 室

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