【媒体解读】合肥市“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划

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【媒体解读】合肥市“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划



1月 * 日，我市出台《 (略) 市“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划》，开展“稳岗位”、“送红包”、“送保障”以及“共享用工” (略) 动，倡导和保障外来务工人员在肥过春节，支持企业发展，促 (略) 会持续稳定健康发展。（详情点击留在 (略) 过年，可领 * 元红包！）

那么，“留肥红包”怎么申请？需要哪些材料？ * 起来看。



*



“留肥工作红包”申领

申报时间

“留肥工作红包”分两阶段发放。第 * 阶段于春节前预拨 * %（不少于 * 元/人），申报时间为本方案印发之日起至 * 日；逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理。第 * 阶段于春节后核拨剩余 * %（不少于 * 元/人），申报时间为 * 日至2月 * 日；第 * 阶段没有申报的企业不再受理。

申报流程

第 * 阶段，企业将申报资料 * 式 (略) 在县（市）、区（开发区） (略) 门，由各县（市）、区（开发区） (略) (略) 门审核无误后将预拨资金拨付至企业账号，并由企业在3个自然日内拨付至员工个人。

第 * 阶段，企业将申报资料 * 式 (略) 在县（市）、区（开发区） (略) 门，由各县（市）、区（开发区） (略) (略) 门审核无误后将核拨资金拨付至企业账号，并由企业在3个自然日内拨付至员工个人。

申报材料

第 * 阶段：（1） (略) 市 * 年企业稳岗留工实施方案；（2） (略) 市 * 年春节期间稳岗留工资金申请表；（3） * 年春节期间省外留肥员工汇总表；（4）申请春节期间稳岗留工资金承诺书。

第 * 阶段：（1） (略) 市 * 年春节期间稳岗留工资金申请表；（2）2月 * 日、2月2 (略) 客户端提交的“ (略) 程卡”（打印件）。

上述申报材料均需加盖企业公章。


*



“共享用工”余缺调剂补助申请

申报时间

* 日—3月 * 日。逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理。

申报流程

符合条件的 (略) 在县（市）、区（开发区） (略) 门申报，县（市）、区（开发区） (略) (略) 门审核无误后拨付。

申报材料

（1） (略) 市 * 年春节期间共享用工补贴申报表；

（2） (略) 市 * 年春节期间共享用工人员花名册；

（3）共享用工薪酬发放证明；

上述申报材料均需加盖企业公章。


其他说明事项


1. (略) 涉及的春节期间是指 * 日至 * 日。
2.“留肥工作红包”和“共享用工”余 (略) 需资金从稳就业相关资金中列支，优先使用工业企业结构调整专项奖补资金。各区（开发区）先行支付后，市财政按 * %给予补贴。 * 县 * 市可参 (略) ，所需资金自筹解决。
3.对有下列情形之 * 的，取消申报资格：（1）因企业疫情防控不到位或违法违规，产生重大事故，造成群体性上访或其他恶劣影响的；（2）申报材料不实，弄虚作假套取、骗取财政资金的，取消申报资格的同时，年度内不得申报财政扶持资金， (略) 会征信系统并对外公开相关违规信息，涉嫌犯罪的移交司 (略) 理；（3）其他违反有关法律法规， (略) 会影响的。
4.各县（市）、区（开发区）要高度重视疫情防控工作，严格落实包保责任，严控我市疫情传播风险，巩固我市疫情防控成果，确保企业疫情防控与稳岗留工全面推进。

5.本计划自印发之日起实施。 (略) 、 (略) 负责解释。


附件1：留肥工作红包申请表格

附件2：共享用工余缺调剂补助申请表格

(略) 市“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划政策解读

* 、中小微稳岗补贴

中小微企业稳岗补贴如何申报？在哪里申报？金额是多少？
答：中小微企业 (略) “免申即享”，依据中小 (略) 会保险费信息确定补贴企业名单和补贴金额。单户企业补贴金额=风险储备金÷全市中小微企业 (略) 会保险费免征总额×单户企业 (略) 会保险免征总额。无需企业申报，春节前直接发 (略) 账户。
* 、留肥工作红包
1.如果企业注册地在 (略) ，但社 (略) 区，而是缴纳在肥东、肥西、长丰、 (略) 、庐江的是否可以申请？
答：可以，企 (略) 在地县（市） (略) (略) 申报。
2.企业员工是外包性质的，合同也是 (略) 签订，社保也 (略) 缴纳的，签订合同 (略) (略) ，办公地址在 (略) ，但税务缴纳在 (略) 市以外区域，是否可以申请？
答：税务缴纳在外地，不符合申报条件。
3.劳务派遣、服务外包、代理人员可以申请春节期间留肥工作红包吗？该如何申请？
答：劳务派遣、服务外包、代理人员由参保单位统 * 申报。须符合申报条件，并按规定作出春节留肥承诺。
4.若企业注册地非 (略) 市，但 (略) 保在 (略) ，是否可以申报？
答：符合企业税务和 (略) 保险种缴纳在 (略) 的，可以申报。
5.针对企业申报此红包是否有名额限制？如有限制，每家企业限制多少名额？
答：没有名额限制。
6.条件中提到非皖户籍，请问港澳台及外籍人士，符合条件是否可以申请？
答：港澳台及外籍人士，符合条件可以申请。
7.企业属于在肥注册，税务、社保缴纳均在 (略) ，但省外户籍员工居住在非 (略) 市的省内其他地市，是否可以申请？
答：须满足春节期间在 (略) 要求，需由企业和员工作出承诺，同时， (略) (略) 核查。
8.在肥的出租车司机， (略) ，但 (略) 缴纳的，目前准备留肥过春节， (略) 申报 * 元红包？
答： (略) 进行申报。需符合申报条件，并按规定作出春节留肥承诺。
9.个体工商户，通过灵活就 (略) 保，春节留肥是否可申请红包？
答：这项政策惠及个体工商户，符合条件，并作出春节留肥承诺，可以申报。
* .我是 (略) 的集体户口，但籍贯不是 (略) 的，我能申请吗？
答：补助对象必须是非 (略) 户籍。
* .我们企业税务登记不在 (略) ，但 (略) 保在 (略) ，能申报吗？
答：税务登记不在 (略) ，不符合申报条件。
* .外来个体户和小商小贩（无社保）怎么领？
答：需持 (略) 保的记录申报。
* .对 (略) 保的外来务工人员，应该怎么办？
答： (略) 保的外来务工人员，鼓励用工单位给予 * 定关爱补助。
* .申请留肥工作红包，除文件规定的申报表格外，是否需要提交其他相关材料？

答：还需提交企业营业执照、纳税登记证、社会组织登记证以及留肥员工户口簿（首页、本人页）或户籍证明等相关证明材料。

* 、“送保障”行动

“送保障”行动中的培训补贴、失业保险返还等政策如何申报？
答：培训补贴按 (略) ；失业保险返还依旧实施“免申即享”，按原渠道返还。
* 、“共享用工”余缺调剂
1.开展“共享用工”余缺调剂的企业春节期间正常放假还能申请“共享用工”余缺调剂补助吗？
答：申请“共享用工”余缺调剂补助的企业，员工春节期间必须正常在岗从事生产。
2.劳务派遣人员和实习（见习）人员可以申请“共享用工”余缺调剂补助吗？
答：“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习（实习）人员。
3.申请“共享用工”余缺调剂补贴除文件规定的申报表格外，是否需要提交其他相关材料？
答：还需提交“共享用工”协议等相关材料。
附：各县（市）、区（开发区）经办电话

(略) ： 点击查看>>

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      1月 * 日，我市出台《 (略) 市“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划》，开展“稳岗位”、“送红包”、“送保障”以及“共享用工” (略) 动，倡导和保障外来务工人员在肥过春节，支持企业发展，促 (略) 会持续稳定健康发展。（详情点击留在 (略) 过年，可领 * 元红包！）

      那么，“留肥红包”怎么申请？需要哪些材料？ * 起来看。



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      “留肥工作红包”申领

      申报时间

      “留肥工作红包”分两阶段发放。第 * 阶段于春节前预拨 * %（不少于 * 元/人），申报时间为本方案印发之日起至 * 日；逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理。第 * 阶段于春节后核拨剩余 * %（不少于 * 元/人），申报时间为 * 日至2月 * 日；第 * 阶段没有申报的企业不再受理。

      申报流程

      第 * 阶段，企业将申报资料 * 式 (略) 在县（市）、区（开发区） (略) 门，由各县（市）、区（开发区） (略) (略) 门审核无误后将预拨资金拨付至企业账号，并由企业在3个自然日内拨付至员工个人。

      第 * 阶段，企业将申报资料 * 式 (略) 在县（市）、区（开发区） (略) 门，由各县（市）、区（开发区） (略) (略) 门审核无误后将核拨资金拨付至企业账号，并由企业在3个自然日内拨付至员工个人。

      申报材料

      第 * 阶段：（1） (略) 市 * 年企业稳岗留工实施方案；（2） (略) 市 * 年春节期间稳岗留工资金申请表；（3） * 年春节期间省外留肥员工汇总表；（4）申请春节期间稳岗留工资金承诺书。

      第 * 阶段：（1） (略) 市 * 年春节期间稳岗留工资金申请表；（2）2月 * 日、2月2 (略) 客户端提交的“ (略) 程卡”（打印件）。

      上述申报材料均需加盖企业公章。


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      “共享用工”余缺调剂补助申请

      申报时间

      * 日—3月 * 日。逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理。

      申报流程

      符合条件的 (略) 在县（市）、区（开发区） (略) 门申报，县（市）、区（开发区） (略) (略) 门审核无误后拨付。

      申报材料

      （1） (略) 市 * 年春节期间共享用工补贴申报表；

      （2） (略) 市 * 年春节期间共享用工人员花名册；

      （3）共享用工薪酬发放证明；

      上述申报材料均需加盖企业公章。


      其他说明事项


      1. (略) 涉及的春节期间是指 * 日至 * 日。
      2.“留肥工作红包”和“共享用工”余 (略) 需资金从稳就业相关资金中列支，优先使用工业企业结构调整专项奖补资金。各区（开发区）先行支付后，市财政按 * %给予补贴。 * 县 * 市可参 (略) ，所需资金自筹解决。
      3.对有下列情形之 * 的，取消申报资格：（1）因企业疫情防控不到位或违法违规，产生重大事故，造成群体性上访或其他恶劣影响的；（2）申报材料不实，弄虚作假套取、骗取财政资金的，取消申报资格的同时，年度内不得申报财政扶持资金， (略) 会征信系统并对外公开相关违规信息，涉嫌犯罪的移交司 (略) 理；（3）其他违反有关法律法规， (略) 会影响的。
      4.各县（市）、区（开发区）要高度重视疫情防控工作，严格落实包保责任，严控我市疫情传播风险，巩固我市疫情防控成果，确保企业疫情防控与稳岗留工全面推进。

      5.本计划自印发之日起实施。 (略) 、 (略) 负责解释。


      附件1：留肥工作红包申请表格

      附件2：共享用工余缺调剂补助申请表格

      (略) 市“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划政策解读

      * 、中小微稳岗补贴

      中小微企业稳岗补贴如何申报？在哪里申报？金额是多少？
      答：中小微企业 (略) “免申即享”，依据中小 (略) 会保险费信息确定补贴企业名单和补贴金额。单户企业补贴金额=风险储备金÷全市中小微企业 (略) 会保险费免征总额×单户企业 (略) 会保险免征总额。无需企业申报，春节前直接发 (略) 账户。
      * 、留肥工作红包
      1.如果企业注册地在 (略) ，但社 (略) 区，而是缴纳在肥东、肥西、长丰、 (略) 、庐江的是否可以申请？
      答：可以，企 (略) 在地县（市） (略) (略) 申报。
      2.企业员工是外包性质的，合同也是 (略) 签订，社保也 (略) 缴纳的，签订合同 (略) (略) ，办公地址在 (略) ，但税务缴纳在 (略) 市以外区域，是否可以申请？
      答：税务缴纳在外地，不符合申报条件。
      3.劳务派遣、服务外包、代理人员可以申请春节期间留肥工作红包吗？该如何申请？
      答：劳务派遣、服务外包、代理人员由参保单位统 * 申报。须符合申报条件，并按规定作出春节留肥承诺。
      4.若企业注册地非 (略) 市，但 (略) 保在 (略) ，是否可以申报？
      答：符合企业税务和 (略) 保险种缴纳在 (略) 的，可以申报。
      5.针对企业申报此红包是否有名额限制？如有限制，每家企业限制多少名额？
      答：没有名额限制。
      6.条件中提到非皖户籍，请问港澳台及外籍人士，符合条件是否可以申请？
      答：港澳台及外籍人士，符合条件可以申请。
      7.企业属于在肥注册，税务、社保缴纳均在 (略) ，但省外户籍员工居住在非 (略) 市的省内其他地市，是否可以申请？
      答：须满足春节期间在 (略) 要求，需由企业和员工作出承诺，同时， (略) (略) 核查。
      8.在肥的出租车司机， (略) ，但 (略) 缴纳的，目前准备留肥过春节， (略) 申报 * 元红包？
      答： (略) 进行申报。需符合申报条件，并按规定作出春节留肥承诺。
      9.个体工商户，通过灵活就 (略) 保，春节留肥是否可申请红包？
      答：这项政策惠及个体工商户，符合条件，并作出春节留肥承诺，可以申报。
      * .我是 (略) 的集体户口，但籍贯不是 (略) 的，我能申请吗？
      答：补助对象必须是非 (略) 户籍。
      * .我们企业税务登记不在 (略) ，但 (略) 保在 (略) ，能申报吗？
      答：税务登记不在 (略) ，不符合申报条件。
      * .外来个体户和小商小贩（无社保）怎么领？
      答：需持 (略) 保的记录申报。
      * .对 (略) 保的外来务工人员，应该怎么办？
      答： (略) 保的外来务工人员，鼓励用工单位给予 * 定关爱补助。
      * .申请留肥工作红包，除文件规定的申报表格外，是否需要提交其他相关材料？

      答：还需提交企业营业执照、纳税登记证、社会组织登记证以及留肥员工户口簿（首页、本人页）或户籍证明等相关证明材料。

      * 、“送保障”行动

      “送保障”行动中的培训补贴、失业保险返还等政策如何申报？
      答：培训补贴按 (略) ；失业保险返还依旧实施“免申即享”，按原渠道返还。
      * 、“共享用工”余缺调剂
      1.开展“共享用工”余缺调剂的企业春节期间正常放假还能申请“共享用工”余缺调剂补助吗？
      答：申请“共享用工”余缺调剂补助的企业，员工春节期间必须正常在岗从事生产。
      2.劳务派遣人员和实习（见习）人员可以申请“共享用工”余缺调剂补助吗？
      答：“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习（实习）人员。
      3.申请“共享用工”余缺调剂补贴除文件规定的申报表格外，是否需要提交其他相关材料？
      答：还需提交“共享用工”协议等相关材料。
      附：各县（市）、区（开发区）经办电话

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