* 日- * 日 (略) 地铁S (略) （ (略) (略) ）安检服务项目-领取招标文件说明
领取招标文件须出具如下文件
1、营业执照副本、保安服务许可证、法定代表人授权书及被授权人身份证复印件。（营业执照、保安服务许可证及被授权人身份证提供复印件并加盖公章，原件备查；法定代表人授权书加盖公章，提供原件）
2、近 * 年（ * 日至 * 日），每年须具有至少 * 个承担重 (略) 保活动（重要国事活动、体育赛事等）或在重点目标单位承担安保任务的业绩证明文件。（合同复印件加盖公章，原件备查）
3、承诺文件（承诺文件须包括不限于以下内容，以下内容可在同 * 承诺文件中集中体现，格式自拟，加盖公章）
（1）承诺具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，以及健全的组织机构和安保服务管理体系、岗位责任制度、安保人员管理制度等，并具有符合政府相关安全管理规定且满足线路合同要求的安保人员培训教育、 (略) 。
（2） (略) 于被责令停业、取消投标资格、财产被接管、冻结、破产状态，在近 * 年内没有骗取中标、严重违约及重大服务质量事故，且未被列入北 (略) 供应商失信惩戒名单，并在惩戒期内。
（3）承诺拟委任本项目管理人员具备满足《安保人员岗位标准》的学历、执业资格、有关从业经历等，可以提供 * (略) 保缴纳证明（缴费人为本单位）。
（4）承诺法定代表人和主要管理人 (略) 罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录。
（5）承诺在北 (略) (略) 项目中尚未获得中标， (略) (略) (略) 项目中，已经获得中标的项目小于两个。

安保人员岗位标准

按照安保服务岗位（包括安检岗、乘务安全管理岗、保安岗及管理岗位）进行招标，具体要求如下：

* 、岗位设置

（ * ）安检岗

1.管理人员：按照每个标段配置项目经理、副经理各1岗、稽查培训专员2岗， (略) (略) 长2 (略) 配置。

2.安检员：按照A、B、 (略) 岗位配置标准配置安检员。

（ * ）乘务安全管理岗

1.管理人员：按照每个标段配置项目经理、副经理各1岗、稽查培训专员2岗，每个 (略) 长2 (略) 配置。

2.乘务安全管理员：按照车公里岗位配置标准配置列车乘务管理员，每2节列车配置1岗。其中8号线、 * 号线按照 * 元/人/月、 (略) 线按照 * 元/人/ (略) ，其余线路费用标准如下：

（ * ）保安岗

1.管理人员：按照每个标段配置项目经理1岗、每 (略) 长1 (略) 配置。

2.保安员：按照《地铁公司保安服务管理办法》车辆段值守配置标准配置人员。

* 、岗位职责

（ * ）管理岗

1.项目经理（副经理）

定期与运 (略) 、 (略) 进行协调和沟通，每月沟通会商不少于 * 次。 (略) 辖线路工作例会，分析安保工作开展情况，研 (略) 署，每两周不少于 * 次。 (略) 辖人员按要求提供安保服务，对所辖线路工作质量 (略) 检查，及时发现问题及时整改。

2.稽查培训专员

(略) 辖线路工作质量 (略) 检查，及时发现问题及时整改， (略) (略) 安检点（列车）检查覆盖率达 * %。 (略) (略) 业务培巡、岗位轮训，确保培训效果符合要求。

3.中队长

(略) 区（中心、车辆段） (略) (略) 协调和沟通，每日沟通会商不少于 * 次。负 (略) 辖人员按要求提供安保服务，对所辖区域工作质量 (略) 检查,及时发现问题及时整改。

（ * ）安保岗位

1.安检员

（1）引导员负责宣传、引导、提示乘客接受安检；对乘客携带超长、超高、超大物品，易碎、易损物品，其他不宜机检的物品要及时提示手检员、安 (略) 手检；协助乘客将被检物品放置在传送带上，同时观察其的神态、动作，遇有可疑情况，示意值机员实施重点检查。

（2）值机员负责辨别安检机监 (略) 李图像中的物品形状、种类，将需要开箱(包) (略) 李 (略) 位通知安全员。

（3）安全员负责维护安检区秩序；对经安检机发现的可疑物品，要使用爆炸物探测仪、液体检查仪等设备进 * 步检查，并随时观察乘客的神态、动作，保持警惕；与乘客保持适当距离，控制安检过程中发现的可疑物品，观察并掌握可疑人员动向，遇有突发事件迅速 (略) (略) (略) 负责人。

（4）手检员负责使用手持金属探测仪对通过安检门的 (略) 精检；与乘客保持适当距离，控制安检过程中发现的可疑物品，观察并掌握可疑人员动向，遇有突发事件迅速 (略) (略) (略) 负责人。

2.列车乘务管理员

负 (略) 安全巡视，及时发现可疑情况，盯住列车车厢内可疑人、可疑物，并将有关情况报告公安机关、运营单位；依据《 (略) 市轨道交通运营安全条例》清理地铁列车上乞讨、卖艺、散发小广告、无照游商等扰序人员，制止 (略) 为，对不听劝 (略) 理，维护良好的乘车秩序；当列车遭遇突发状况，应及时了解相关情况，报告公安机关、运营单位，按照预 (略) 置工作，稳定乘客情绪，积极配合工作人员组织乘客疏散；当遇乘客需要帮助时，及时、主动提供帮助。

3.保安员岗位职责

负责地铁地面工作区（车辆段、办公区等）治安巡控，防止发生治安事件；按规定阻止非工作人员进入工作区，防盗防破坏；配 (略) 置发 (略) 的处置治安事件。

* 、岗位任职标准

（ * ）管理人员

1.思想品德、身体条件、资质、基本能力要求 (略) 检、乘务安全管理、保安岗，应具有大专及以上学历。

2.项目经理须具有至少5年的安保管理工作经验，应具有保安师及以上职称；中队长、稽查培训专员应具有至少3年的安保管理工作经验（含安保人员工作经验）。

（ * ）安保岗位

1.思想品德。品德端正，无违法犯罪记录、无强制隔离戒毒记录。

2.身体条件。身体健康， * 官端正；无精神类疾病、无传染病、无残疾，无口吃； (略) 分无纹身；无色盲、色弱；男性身高不低于1. * 米，女性不低于1. * 米（乘务安全管理员只招聘男性），体态匀称。

3.年龄。初始招聘年龄安检员 * 至 * 岁（乘务安全管理员 * 至 * 岁，保安员 * 至 * 岁），本市农村地区劳 (略) 可适当放宽。

4.学历。高级中等教育及以上学历（本市农村地区劳 (略) 可适当放宽）。

5.资质。须持有公安机关核发 (略) 核发的上岗证件。

6.基本能力。熟知岗位职责， (略) 内容中各项工作任务的相关知识及安全常识，具备公共安 (略) 置能力和 * 定语言沟通表达能力。

* 日- * 日 (略) 地铁S (略) （ (略) (略) ）安检服务项目-领取招标文件说明
领取招标文件须出具如下文件
1、营业执照副本、保安服务许可证、法定代表人授权书及被授权人身份证复印件。（营业执照、保安服务许可证及被授权人身份证提供复印件并加盖公章，原件备查；法定代表人授权书加盖公章，提供原件）
2、近 * 年（ * 日至 * 日），每年须具有至少 * 个承担重 (略) 保活动（重要国事活动、体育赛事等）或在重点目标单位承担安保任务的业绩证明文件。（合同复印件加盖公章，原件备查）
3、承诺文件（承诺文件须包括不限于以下内容，以下内容可在同 * 承诺文件中集中体现，格式自拟，加盖公章）
（1）承诺具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，以及健全的组织机构和安保服务管理体系、岗位责任制度、安保人员管理制度等，并具有符合政府相关安全管理规定且满足线路合同要求的安保人员培训教育、 (略) 。
（2） (略) 于被责令停业、取消投标资格、财产被接管、冻结、破产状态，在近 * 年内没有骗取中标、严重违约及重大服务质量事故，且未被列入北 (略) 供应商失信惩戒名单，并在惩戒期内。
（3）承诺拟委任本项目管理人员具备满足《安保人员岗位标准》的学历、执业资格、有关从业经历等，可以提供 * (略) 保缴纳证明（缴费人为本单位）。
（4）承诺法定代表人和主要管理人 (略) 罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录。
（5）承诺在北 (略) (略) 项目中尚未获得中标， (略) (略) (略) 项目中，已经获得中标的项目小于两个。

安保人员岗位标准

按照安保服务岗位（包括安检岗、乘务安全管理岗、保安岗及管理岗位）进行招标，具体要求如下：

* 、岗位设置

（ * ）安检岗

1.管理人员：按照每个标段配置项目经理、副经理各1岗、稽查培训专员2岗， (略) (略) 长2 (略) 配置。

2.安检员：按照A、B、 (略) 岗位配置标准配置安检员。

（ * ）乘务安全管理岗

1.管理人员：按照每个标段配置项目经理、副经理各1岗、稽查培训专员2岗，每个 (略) 长2 (略) 配置。

2.乘务安全管理员：按照车公里岗位配置标准配置列车乘务管理员，每2节列车配置1岗。其中8号线、 * 号线按照 * 元/人/月、 (略) 线按照 * 元/人/ (略) ，其余线路费用标准如下：

（ * ）保安岗

1.管理人员：按照每个标段配置项目经理1岗、每 (略) 长1 (略) 配置。

2.保安员：按照《地铁公司保安服务管理办法》车辆段值守配置标准配置人员。

* 、岗位职责

（ * ）管理岗

1.项目经理（副经理）

定期与运 (略) 、 (略) 进行协调和沟通，每月沟通会商不少于 * 次。 (略) 辖线路工作例会，分析安保工作开展情况，研 (略) 署，每两周不少于 * 次。 (略) 辖人员按要求提供安保服务，对所辖线路工作质量 (略) 检查，及时发现问题及时整改。

2.稽查培训专员

(略) 辖线路工作质量 (略) 检查，及时发现问题及时整改， (略) (略) 安检点（列车）检查覆盖率达 * %。 (略) (略) 业务培巡、岗位轮训，确保培训效果符合要求。

3.中队长

(略) 区（中心、车辆段） (略) (略) 协调和沟通，每日沟通会商不少于 * 次。负 (略) 辖人员按要求提供安保服务，对所辖区域工作质量 (略) 检查,及时发现问题及时整改。

（ * ）安保岗位

1.安检员

（1）引导员负责宣传、引导、提示乘客接受安检；对乘客携带超长、超高、超大物品，易碎、易损物品，其他不宜机检的物品要及时提示手检员、安 (略) 手检；协助乘客将被检物品放置在传送带上，同时观察其的神态、动作，遇有可疑情况，示意值机员实施重点检查。

（2）值机员负责辨别安检机监 (略) 李图像中的物品形状、种类，将需要开箱(包) (略) 李 (略) 位通知安全员。

（3）安全员负责维护安检区秩序；对经安检机发现的可疑物品，要使用爆炸物探测仪、液体检查仪等设备进 * 步检查，并随时观察乘客的神态、动作，保持警惕；与乘客保持适当距离，控制安检过程中发现的可疑物品，观察并掌握可疑人员动向，遇有突发事件迅速 (略) (略) (略) 负责人。

（4）手检员负责使用手持金属探测仪对通过安检门的 (略) 精检；与乘客保持适当距离，控制安检过程中发现的可疑物品，观察并掌握可疑人员动向，遇有突发事件迅速 (略) (略) (略) 负责人。

2.列车乘务管理员

负 (略) 安全巡视，及时发现可疑情况，盯住列车车厢内可疑人、可疑物，并将有关情况报告公安机关、运营单位；依据《 (略) 市轨道交通运营安全条例》清理地铁列车上乞讨、卖艺、散发小广告、无照游商等扰序人员，制止 (略) 为，对不听劝 (略) 理，维护良好的乘车秩序；当列车遭遇突发状况，应及时了解相关情况，报告公安机关、运营单位，按照预 (略) 置工作，稳定乘客情绪，积极配合工作人员组织乘客疏散；当遇乘客需要帮助时，及时、主动提供帮助。

3.保安员岗位职责

负责地铁地面工作区（车辆段、办公区等）治安巡控，防止发生治安事件；按规定阻止非工作人员进入工作区，防盗防破坏；配 (略) 置发 (略) 的处置治安事件。

* 、岗位任职标准

（ * ）管理人员

1.思想品德、身体条件、资质、基本能力要求 (略) 检、乘务安全管理、保安岗，应具有大专及以上学历。

2.项目经理须具有至少5年的安保管理工作经验，应具有保安师及以上职称；中队长、稽查培训专员应具有至少3年的安保管理工作经验（含安保人员工作经验）。

（ * ）安保岗位

1.思想品德。品德端正，无违法犯罪记录、无强制隔离戒毒记录。

2.身体条件。身体健康， * 官端正；无精神类疾病、无传染病、无残疾，无口吃； (略) 分无纹身；无色盲、色弱；男性身高不低于1. * 米，女性不低于1. * 米（乘务安全管理员只招聘男性），体态匀称。

3.年龄。初始招聘年龄安检员 * 至 * 岁（乘务安全管理员 * 至 * 岁，保安员 * 至 * 岁），本市农村地区劳 (略) 可适当放宽。

4.学历。高级中等教育及以上学历（本市农村地区劳 (略) 可适当放宽）。

5.资质。须持有公安机关核发 (略) 核发的上岗证件。

6.基本能力。熟知岗位职责， (略) 内容中各项工作任务的相关知识及安全常识，具备公共安 (略) 置能力和 * 定语言沟通表达能力。