按照《 (略) 省事业单位公开 (略) 办法》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《 (略) (略) 工作人员自主招聘实施办法（试行）》（卫计组〔 * 〕 * 号）和《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（ (略) 秘〔 * 〕 * 号）规定和要求， (略) 、市 (略) (略) 、市卫健委审核备案， (略) 市妇幼保健计 (略) （ (略) (略) ）（以下 (略) （ (略) ）） (略) 会公开招聘编内工作人员， (略) 如下：

* 、招聘计划

* (略) （ (略) ）公开招聘编内工作人员 * 名，详见《 (略) （ (略) ） * 年公开招聘编内工作人员岗位表》（附件1），下称《岗位表》。招聘公 (略) （ (略) ）（http:// www.w 点击查看>> ）发布。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的内容和理由， (略) 。

* 、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、 (略) 本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具 (略) ；

（4） (略) 需的专业或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6） (略) 需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“ * 周岁以下”为“ * 年6月以后出生”，其他年龄以此类推。

有下列情形之 * 的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政 (略) (略) 门认定具 (略) 为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员、受 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、 (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》 (略) 列情形的岗位。

* 、招聘程序

(略) 上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘 (略) 。

（ * ）网络报名

报名采用邮箱报 (略) 。考生下载并填写《 * 年公开招聘编内工作人员报名资格审查表》（附件2），将电子版上传至报名邮箱。报名邮箱： * * .com。邮件主题：姓名+报考专业+编内。报名时间为 * 日9: * 至6月 * 日 * : * ，逾期不再补报。

(略) 填信息必须与本人实际情况、 (略) 报考的岗位要求相 * 致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的， * 经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报 * 个岗位,并须使用同 * 有效居民身份证报名和参加考试。

根据 (略) 资格初审，并于7月2日 * : * (略) （ (略) ）官网公布进入资格审查环节人员名单。

（ * ）资格审查和缴费

(略) (略) ，资格审查时间： * 日（上午8: * - * : * 下午 * : * - * : * ） ，资格审查地点： (略) （ (略) ） (略) 政楼 * 楼大会议室（ (略) 市 (略) 区 * 华中路4号）。报考人员应严格遵守 (略) 市疫情防控工作有关要求，来自中高风险地区或接触中高风险地区的人员，均需提供7天内核酸检测阴性报告。

资格审查时，报考人员应提供报名材料（纸质版）清单如下:

1.考生本人“ (略) 码”（“绿码”)截图；

2.《 * 年公开招聘编内工作人员报名资格审查表》（附件1.2）；

3.本人签署后的“诚信承诺书”（附件3）、“招聘考试期间疫情防控须知”（附件4）和“考生新冠疫情防控承诺书”（附件5）；

4.本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书；

5.本人近期免冠同底彩色 * 寸照片3张；

6.属全日制 * 年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、 (略) 盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业 * 致的书面承诺等材料。

属已修完教学 (略) 课程、各科成绩合格、 * 年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的， (略) 或省、市负责自学考试、成人教育等工作 (略) 门出具的该学历层次、毕业时间以及“ * 年毕业，已修完教学 (略) 课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业 * 致的书面承诺等材料。

国外学历 (略) 中 (略) 出具的学历（学位）认证书以及 (略) 开具的有关证明材料。

7.机关、事业单位正式在编工作人员， (略) 人事管理权限提供 (略) 门同意报考的证明；

8.与原用人单位约定服务年限的在编工作人员，报考时须提供最低服务年限已满证明或无最低服务年限证明。

(略) 提供的证书（件）均须原件及复印件。

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。通过资格审查的 (略) 进行报名确认，并缴纳笔试费用。

(略) 、省财政厅皖价费〔 * 号文件规定，笔试按每人每科 * 元标准收取考试费用。

享受国家最低 (略) 镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最 (略) 镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证 (略) 属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进人员素质，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1；不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，于7月6日下午 * : * (略) （ (略) ）官网公布。被取消招聘岗位的报考人员，于7月7日下午 * : * 前至 (略) （ (略) ）人事科改报其他符合条件的岗位，逾期视为放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员，可于7月 * 日前凭缴费收据到报 (略) 门办理退费，逾期视为放弃。

（ * ）考试

招聘考试采取笔试与面试相结 (略) 。笔试与面试全程录音录像，考生须全程佩戴口罩。

1.笔试

笔试采用闭卷考 (略) 。笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，报考岗位专业不同，专业知识 (略) 区别，满分为 * 分。

准考证领取时间： * 日（上午8: * - * : * 下午 * : * - * : * ），领取地点： (略) （ (略) ） (略) 政楼 * 楼大会议室。报考人员应严格遵守 (略) 市疫情防控工作有关要求，来自中高风险地区或接触中高风险地区的人员，均需提供7天内核酸检测阴性报告。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统 * 笔试的考生，不予参加考试。

笔试时间：7月 * 日上午9: * - * : * ，考试地点见考生准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线为 * 分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

2.面试

笔试成绩及进入面试人员名单将于考试结束后7月 * 日下午 * : * 前在 (略) 市妇幼保健计 (略) （ (略) ） (略) 公布。笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后 * 名如有多名考生笔试成绩相同的， * 并确定为面试入围人选。

面试缴费确认时间： * 日 * : * - * : * （逾期视为放弃），缴费确认地点： (略) （ (略) ） (略) 政楼 * 楼大会议室，面试具体时间和地点见《考生面试通知单》。

(略) 、省财政厅皖价费〔 * 号文件规定，面试按每人 * 元标准收取考试费用；享受国家最低 (略) 镇家庭和农村特困家庭的报考人员依据有关政策减免费用（同笔试）。

面试采取结构化面试，主要考察考生综合素质、业务素质等。 (略) 评定并向考生公布。面试成绩满分为 * 分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加 (略) 有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序； (略) (略) 的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线 * 分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

（ * ）成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占 * %、面试成绩占 * %合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第 * 位 * 舍 * 入。

根据考试最终成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法， (略) 公布。

（ * ）体检及考察

体检工作按照《转 (略) (略) 、国家卫生计生委、 (略) 关于修订及有关内容的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《关于进 * 步做好公务员考试录用体检工作的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《关于进 * 步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（ (略) 秘〔 * 号）等规定组织实施，招聘单位纪检监察工作人员全程参与监督。体检在 * 级 * 等 (略) 进行（招聘单位除外）。体检工作结束后， (略) 出具“合格”或“不合格”的结论性意见， (略) 体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推 (略) 人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔 * 〕 * 号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属 (略) 人的，考察不合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（ * ）公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，经市卫健委审核， (略) 备案， (略) （ (略) ） (略) 公示，按规定公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在 * 日前提 (略) 要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

公示内容包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终合成成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间，对拟聘人员有异议的，可 (略) （ (略) ）、市卫健委、 (略) (略) 门反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用，造成人选缺额 (略) 递补；对反映有严重问题，但 * 时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

* 、其他有关事宜

本《方案》 (略) （ (略) ）负责解释。

有关招聘政策及统考考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录 (略) 市妇幼保健计 (略) （ (略) (略) ）（http:// www.w 点击查看>> /）公告公示栏查询查阅。

本次招聘统 * 组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话： 点击查看>> （ (略) （ (略) ）人事科）

监督举报电话： 点击查看>> （ (略) （ (略) ）监察审计科）

(略) 服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：1. (略) （ (略) ） * 年公开招聘编内工作人员岗位表

2. * 年公开招聘编内工作人员报名资格审查表

3.诚信承诺书

4.招聘考试期间疫情防控须知

5.考生新冠疫情防控承诺书

（附件1- (略) 可下载）

(略) 市妇幼保健计 (略)

* 日

按照《 (略) 省事业单位公开 (略) 办法》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《 (略) (略) 工作人员自主招聘实施办法（试行）》（卫计组〔 * 〕 * 号）和《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（ (略) 秘〔 * 〕 * 号）规定和要求， (略) 、市 (略) (略) 、市卫健委审核备案， (略) 市妇幼保健计 (略) （ (略) (略) ）（以下 (略) （ (略) ）） (略) 会公开招聘编内工作人员， (略) 如下：

* 、招聘计划

* (略) （ (略) ）公开招聘编内工作人员 * 名，详见《 (略) （ (略) ） * 年公开招聘编内工作人员岗位表》（附件1），下称《岗位表》。招聘公 (略) （ (略) ）（http:// www.w 点击查看>> ）发布。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的内容和理由， (略) 。

* 、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、 (略) 本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具 (略) ；

（4） (略) 需的专业或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6） (略) 需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“ * 周岁以下”为“ * 年6月以后出生”，其他年龄以此类推。

有下列情形之 * 的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政 (略) (略) 门认定具 (略) 为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员、受 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、 (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》 (略) 列情形的岗位。

* 、招聘程序

(略) 上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘 (略) 。

（ * ）网络报名

报名采用邮箱报 (略) 。考生下载并填写《 * 年公开招聘编内工作人员报名资格审查表》（附件2），将电子版上传至报名邮箱。报名邮箱： * * .com。邮件主题：姓名+报考专业+编内。报名时间为 * 日9: * 至6月 * 日 * : * ，逾期不再补报。

(略) 填信息必须与本人实际情况、 (略) 报考的岗位要求相 * 致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的， * 经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报 * 个岗位,并须使用同 * 有效居民身份证报名和参加考试。

根据 (略) 资格初审，并于7月2日 * : * (略) （ (略) ）官网公布进入资格审查环节人员名单。

（ * ）资格审查和缴费

(略) (略) ，资格审查时间： * 日（上午8: * - * : * 下午 * : * - * : * ） ，资格审查地点： (略) （ (略) ） (略) 政楼 * 楼大会议室（ (略) 市 (略) 区 * 华中路4号）。报考人员应严格遵守 (略) 市疫情防控工作有关要求，来自中高风险地区或接触中高风险地区的人员，均需提供7天内核酸检测阴性报告。

资格审查时，报考人员应提供报名材料（纸质版）清单如下:

1.考生本人“ (略) 码”（“绿码”)截图；

2.《 * 年公开招聘编内工作人员报名资格审查表》（附件1.2）；

3.本人签署后的“诚信承诺书”（附件3）、“招聘考试期间疫情防控须知”（附件4）和“考生新冠疫情防控承诺书”（附件5）；

4.本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书；

5.本人近期免冠同底彩色 * 寸照片3张；

6.属全日制 * 年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、 (略) 盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业 * 致的书面承诺等材料。

属已修完教学 (略) 课程、各科成绩合格、 * 年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的， (略) 或省、市负责自学考试、成人教育等工作 (略) 门出具的该学历层次、毕业时间以及“ * 年毕业，已修完教学 (略) 课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业 * 致的书面承诺等材料。

国外学历 (略) 中 (略) 出具的学历（学位）认证书以及 (略) 开具的有关证明材料。

7.机关、事业单位正式在编工作人员， (略) 人事管理权限提供 (略) 门同意报考的证明；

8.与原用人单位约定服务年限的在编工作人员，报考时须提供最低服务年限已满证明或无最低服务年限证明。

(略) 提供的证书（件）均须原件及复印件。

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。通过资格审查的 (略) 进行报名确认，并缴纳笔试费用。

(略) 、省财政厅皖价费〔 * 号文件规定，笔试按每人每科 * 元标准收取考试费用。

享受国家最低 (略) 镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最 (略) 镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证 (略) 属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进人员素质，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1；不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，于7月6日下午 * : * (略) （ (略) ）官网公布。被取消招聘岗位的报考人员，于7月7日下午 * : * 前至 (略) （ (略) ）人事科改报其他符合条件的岗位，逾期视为放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员，可于7月 * 日前凭缴费收据到报 (略) 门办理退费，逾期视为放弃。

（ * ）考试

招聘考试采取笔试与面试相结 (略) 。笔试与面试全程录音录像，考生须全程佩戴口罩。

1.笔试

笔试采用闭卷考 (略) 。笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，报考岗位专业不同，专业知识 (略) 区别，满分为 * 分。

准考证领取时间： * 日（上午8: * - * : * 下午 * : * - * : * ），领取地点： (略) （ (略) ） (略) 政楼 * 楼大会议室。报考人员应严格遵守 (略) 市疫情防控工作有关要求，来自中高风险地区或接触中高风险地区的人员，均需提供7天内核酸检测阴性报告。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统 * 笔试的考生，不予参加考试。

笔试时间：7月 * 日上午9: * - * : * ，考试地点见考生准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线为 * 分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

2.面试

笔试成绩及进入面试人员名单将于考试结束后7月 * 日下午 * : * 前在 (略) 市妇幼保健计 (略) （ (略) ） (略) 公布。笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后 * 名如有多名考生笔试成绩相同的， * 并确定为面试入围人选。

面试缴费确认时间： * 日 * : * - * : * （逾期视为放弃），缴费确认地点： (略) （ (略) ） (略) 政楼 * 楼大会议室，面试具体时间和地点见《考生面试通知单》。

(略) 、省财政厅皖价费〔 * 号文件规定，面试按每人 * 元标准收取考试费用；享受国家最低 (略) 镇家庭和农村特困家庭的报考人员依据有关政策减免费用（同笔试）。

面试采取结构化面试，主要考察考生综合素质、业务素质等。 (略) 评定并向考生公布。面试成绩满分为 * 分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加 (略) 有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序； (略) (略) 的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线 * 分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

（ * ）成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占 * %、面试成绩占 * %合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第 * 位 * 舍 * 入。

根据考试最终成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法， (略) 公布。

（ * ）体检及考察

体检工作按照《转 (略) (略) 、国家卫生计生委、 (略) 关于修订及有关内容的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《关于进 * 步做好公务员考试录用体检工作的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《关于进 * 步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（ (略) 秘〔 * 号）等规定组织实施，招聘单位纪检监察工作人员全程参与监督。体检在 * 级 * 等 (略) 进行（招聘单位除外）。体检工作结束后， (略) 出具“合格”或“不合格”的结论性意见， (略) 体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推 (略) 人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔 * 〕 * 号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属 (略) 人的，考察不合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（ * ）公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，经市卫健委审核， (略) 备案， (略) （ (略) ） (略) 公示，按规定公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在 * 日前提 (略) 要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

公示内容包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终合成成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间，对拟聘人员有异议的，可 (略) （ (略) ）、市卫健委、 (略) (略) 门反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用，造成人选缺额 (略) 递补；对反映有严重问题，但 * 时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

* 、其他有关事宜

本《方案》 (略) （ (略) ）负责解释。

有关招聘政策及统考考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录 (略) 市妇幼保健计 (略) （ (略) (略) ）（http:// www.w 点击查看>> /）公告公示栏查询查阅。

本次招聘统 * 组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话： 点击查看>> （ (略) （ (略) ）人事科）

监督举报电话： 点击查看>> （ (略) （ (略) ）监察审计科）

(略) 服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：1. (略) （ (略) ） * 年公开招聘编内工作人员岗位表

2. * 年公开招聘编内工作人员报名资格审查表

3.诚信承诺书

4.招聘考试期间疫情防控须知

5.考生新冠疫情防控承诺书

（附件1- (略) 可下载）

(略) 市妇幼保健计 (略)

* 日