上海市青浦区行政服务中心2021年9月至10月政府采购意向-青浦区行政服务中心综合窗口人员政府购买服务项目
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上海市青浦区行政服务中心2021年9月至10月政府采购意向-青浦区行政服务中心综合窗口人员政府购买服务项目
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (略) (略) 综合窗口人员政府购买服务项目 | * 、项目概况 根据《关于 (略) (略) 全面推广综合窗口的通知》（沪审改发〔 * 〕 * 号）及《中共 (略) 市委办公厅 (略) 市人民政府办公厅印发< * 年 (略) 市全面深化“ * 网通办”改革工作要点>的通知》（沪委办[ * ]8号）“前台综合受理、后台分类审批、统 * 窗口出件”的工作要求，进 * 步提高综合窗口比例，提升窗口服务效能及我区“ * 网通办”工作水平，不断增加企业群众满意度和获得感， (略) (略) 拟购买第 * 方服务人员。 （ * ）工作岗位 (略) (略) 综合窗口 （ * ）工作时间 周 * 至周 * 8: * - * : * ，双休日、法定节假 (略) 调休。 （ * ）岗位需求 综合窗口工作人员，具体岗位职责如下： 1.负责对政务 (略) 形式性审查、系统录入及材料流等转工作。 2.负责对政务服务事项审批后产生的各类证照、 (略) 统 * 管理、统 * 发放。同时，承担补正、退件等工作。 3.负责政务服务事项的线上线下帮办等服务。 4.负责窗口 (略) 、引导等服务。 * 、项目要求 （ * ）人员要求 1. * 周岁以下，大学本科及以上学历，男女不限。 2.拥护党的基本路线和方针政策， (略) 坚定，遵纪守法，品行端正，具有为民服务意识。 3.能熟练操作电脑，使用办公自动化软件等，普通话标准、流利，有较强的语言组织表达能力和沟通协调能力，具有较强的组织纪律观念，服从管理。 4.因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员，不得报考。 （ * ）服务提供方资质要求 1.证照齐全，合法经营登记， (略) 所。有劳务派遣经营许可证或人力资源服务许可证。 2.有良好的招聘能力和招聘渠道，能对照采购方的需求在约定 (略) 有岗位需求人员招聘到位。 3.除采购方对窗口工作人员的管理考核外，服务提供方对购买服务的岗位人员也需有相应的管理和考核措施，并由专人负责。 4.服务提供方对购买服务岗位工作人员招聘要设置笔试、面试、体检等环节，并择优录取。笔试、面试等环节需有采购方共同参与。 5.服务提供方必须对购买服务岗位人员依 (略) 会保险、公积金等；按规定签订劳动合同，建立人事档案，办理好用工、退工、工资福利发放、 (略) 得税代扣代缴等各项手续。如因此产生劳动纠纷的由服务提供方全权负责，与采购方无关。 6.如人员不符合岗位要求，采购方可提出换人，服务提供方要予以配合。同时，服务提供方应保障工作人员，对本项目有 * 定的人员储备，至少为 * %，不能因人员流动、请假等原因影响采购方窗口服务工作。 * 、商务要求 1.服务期限：自合同签订生效，本项目中标通知书发出后，采购人与中标供应商按照项目招投标结果签订合同。 2.付款方式和条件：本项目支付分 * 次，第 * 次合同签订后 * 周内支付 * %，第 * 次合同年度内 * 月底前支付 * %，第 * 次在中标方通过年度考核后支付余款，即合同结束前1个月，由采购方组织项目考核，考核结果与项目经费挂钩，考核通过全额支付合同金额，考核不合格扣除合同金额3%作为违约金。 3.中标方必须按核算数额，如实足额发放至员工，足额保障综窗人员基本薪酬及基本福利。购买服务管理费为 * 元/月。 4．转让与分包：⑴本项目合同不得整体转让。⑵ (略) 分需要分包的，投标人应当在投标文件中说明；投标文件中未说明的，分包须经过采购人书面同意。 5.特别备注： 因该项目以服务为先导，为基准，同时为保障服务项目的稳定有序，购买人员的基础薪资及相应福利，参标单位不得以竞标为目的随意压低竞标价格！同时有相关政府服务项目经验、政府购买服务成绩的竞标单位优先考量。 竞标评分项目中，要求弱化价格得分，强化服务经验和服务资质以及服务成效、评价等的得分，同时还建议对是否是属地化也能有 * 定的考量。 | 点击查看>> | * 年 * 月 |
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
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| 1 | (略) (略) 综合窗口人员政府购买服务项目 | * 、项目概况 根据《关于 (略) (略) 全面推广综合窗口的通知》（沪审改发〔 * 〕 * 号）及《中共 (略) 市委办公厅 (略) 市人民政府办公厅印发< * 年 (略) 市全面深化“ * 网通办”改革工作要点>的通知》（沪委办[ * ]8号）“前台综合受理、后台分类审批、统 * 窗口出件”的工作要求，进 * 步提高综合窗口比例，提升窗口服务效能及我区“ * 网通办”工作水平，不断增加企业群众满意度和获得感， (略) (略) 拟购买第 * 方服务人员。 （ * ）工作岗位 (略) (略) 综合窗口 （ * ）工作时间 周 * 至周 * 8: * - * : * ，双休日、法定节假 (略) 调休。 （ * ）岗位需求 综合窗口工作人员，具体岗位职责如下： 1.负责对政务 (略) 形式性审查、系统录入及材料流等转工作。 2.负责对政务服务事项审批后产生的各类证照、 (略) 统 * 管理、统 * 发放。同时，承担补正、退件等工作。 3.负责政务服务事项的线上线下帮办等服务。 4.负责窗口 (略) 、引导等服务。 * 、项目要求 （ * ）人员要求 1. * 周岁以下，大学本科及以上学历，男女不限。 2.拥护党的基本路线和方针政策， (略) 坚定，遵纪守法，品行端正，具有为民服务意识。 3.能熟练操作电脑，使用办公自动化软件等，普通话标准、流利，有较强的语言组织表达能力和沟通协调能力，具有较强的组织纪律观念，服从管理。 4.因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员，不得报考。 （ * ）服务提供方资质要求 1.证照齐全，合法经营登记， (略) 所。有劳务派遣经营许可证或人力资源服务许可证。 2.有良好的招聘能力和招聘渠道，能对照采购方的需求在约定 (略) 有岗位需求人员招聘到位。 3.除采购方对窗口工作人员的管理考核外，服务提供方对购买服务的岗位人员也需有相应的管理和考核措施，并由专人负责。 4.服务提供方对购买服务岗位工作人员招聘要设置笔试、面试、体检等环节，并择优录取。笔试、面试等环节需有采购方共同参与。 5.服务提供方必须对购买服务岗位人员依 (略) 会保险、公积金等；按规定签订劳动合同，建立人事档案，办理好用工、退工、工资福利发放、 (略) 得税代扣代缴等各项手续。如因此产生劳动纠纷的由服务提供方全权负责，与采购方无关。 6.如人员不符合岗位要求，采购方可提出换人，服务提供方要予以配合。同时，服务提供方应保障工作人员，对本项目有 * 定的人员储备，至少为 * %，不能因人员流动、请假等原因影响采购方窗口服务工作。 * 、商务要求 1.服务期限：自合同签订生效，本项目中标通知书发出后，采购人与中标供应商按照项目招投标结果签订合同。 2.付款方式和条件：本项目支付分 * 次，第 * 次合同签订后 * 周内支付 * %，第 * 次合同年度内 * 月底前支付 * %，第 * 次在中标方通过年度考核后支付余款，即合同结束前1个月，由采购方组织项目考核，考核结果与项目经费挂钩，考核通过全额支付合同金额，考核不合格扣除合同金额3%作为违约金。 3.中标方必须按核算数额，如实足额发放至员工，足额保障综窗人员基本薪酬及基本福利。购买服务管理费为 * 元/月。 4．转让与分包：⑴本项目合同不得整体转让。⑵ (略) 分需要分包的，投标人应当在投标文件中说明；投标文件中未说明的，分包须经过采购人书面同意。 5.特别备注： 因该项目以服务为先导，为基准，同时为保障服务项目的稳定有序，购买人员的基础薪资及相应福利，参标单位不得以竞标为目的随意压低竞标价格！同时有相关政府服务项目经验、政府购买服务成绩的竞标单位优先考量。 竞标评分项目中，要求弱化价格得分，强化服务经验和服务资质以及服务成效、评价等的得分，同时还建议对是否是属地化也能有 * 定的考量。 | 点击查看>> | * 年 * 月 |
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