体检流程安排及方案(6.0分)

根据 (略) 提供的体检流程安排、操作方式及步骤是否细致合理详 细、在满足采购人需求的基础上突出人性 (略) 评审： 体检流程安 排、操作方式及步骤细致合理详细，在满足采购人需求的基础上突出人性 化特点，得 6分； 体检流程安排、操作方式及步骤基本合理完整，在满足 采购人需求的基础上有人性化特点，得3分； 体检流程安排、操作方式及 步骤有 * 定合理性，在满足采购人需求的基础上有 * 定的人性化特点，得 1分； 体检流程安排、操作方式及步骤不合理不完整或在满足采购人需求 的基础上没有体现人性化特点，或不提供方案的，得0分。

服务质量控制与保障、特殊情况

应急方案

(6.0分)

方案包括但不仅仅限于： ①质量管理目标； ②服务管理措施； ③项目质量 保证及相应措施； ④针对 (略) 过程中医疗应急事件、设备故障等 可能引发的问题和突发意外事故等应急预案。 服务质量控制与保障详细、 合理、可行，得6分； 服务质量控制与保障基本详细、合理、可行，得3分 ； 服务质量控制与保障不够详细、合理、可行，得1分； 无或其他，得0 分。

健康档案管理及检后服务方案

(7.0分)

根据健康档案管理是否实现信息化，检后服务方案的全面性、完善性、合 理性，是否建立个人独立的健康档案（含纸质和电子版）进行评审： 健康 档案管理能实现信息化，检后服务方案全面、完善，合理性强，建立个人 独立的健康档案（含纸质和电子版），得7分； 健康档案管理能实现信息 化，检后服务方案较全面、较完善，较合理，有建立个人独立的健康档案 （含纸质和电子版），得4分； 健康档案管理能实现信息化，检后服务方 案基本全面、具有 * 定的合理性，有建立个人独立的健康档案，得1分； 健康档案管理不能实现信息化或检后服务方案合理性低或不能建立个人独 立的健康档案，或不提供方案的，得0分。

体检流程安排及方案(8.0分)

根据 (略) 提供的体检流程安排、操作方式及步骤是否细致合理详 细、在满足采购人需求的基础上突出人性 (略) 评审： 体检流程安 排、操作方式及步骤细致合理详细，在满足采购人需求的基础上突出人性 化特点，得 8分； 体检流程安排、操作方式及步骤基本合理完整，在满足 采购人需求的基础上有人性化特点，得5分； 体检流程安排、操作方式及 步骤有 * 定合理性，在满足采购人需求的基础上有 * 定的人性化特点，得 2分； 体检流程安排、操作方式及步骤不合理不完整或在满足采购人需求 的基础上没有体现人性化特点，或不提供方案的，得0分。

服务质量控制与保障、特殊情况

应急方案

(8.0分)

方案包括但不仅仅限于： ①质量管理目标； ②服务管理措施； ③项目质量 保证及相应措施； ④针对 (略) 过程中医疗应急事件、设备故障等 可能引发的问题和突发意外事故等应急预案。 服务质量控制与保障详细、 合理、可行，得8分； 服务质量控制与保障基本详细、合理、可行，得5分 ； 服务质量控制与保障不够详细、合理、可行，得2分； 无或其他，得0 分。

健康档案管理及检后服务方案

(8.0分)

根据健康档案管理是否实现信息化，检后服务方案的全面性、完善性、合 理性，是否建立个人独立的健康档案（含纸质和电子版）进行评审： 健康 档案管理能实现信息化，检后服务方案全面、完善，合理性强，建立个人 独立的健康档案（含纸质和电子版），得8分； 健康档案管理能实现信息 化，检后服务方案较全面、较完善，较合理，有建立个人独立的健康档案 （含纸质和电子版），得5分； 健康档案管理能实现信息化，检后服务方 案基本全面、具有 * 定的合理性，有建立个人独立的健康档案，得2分； 健康档案管理不能实现信息化或检后服务方案合理性低或不能建立个人独 立的健康档案，或不提供方案的，得0分。

响应供应商资质(5.0分)

响应供应商是女性宫颈癌筛查指导定点单位，得5分。

响应供应商非女性宫颈癌筛查指导定点单位，得2分。

注：提供相应证明，无不得分。

供应商专业资质能力(5.0分)

供 (略) ，得5分；

供 (略) ，得2分；

其它，得1分。

【须提供相关资质证明文件】

供应商专业资质能力(5.0分)

1.省级医疗卫生事业单位或 * 级以上医疗机构，得5分； 2.市级医疗卫生 事业单位或 * 级（含 ）以上医疗机构，得2分； 3.县区级医疗卫生事业单 位或 * 级以下医疗机构，得1分。 【须提供相关资质证明文件加盖公章， 不提供不得分】