龙岩学院2021年1月至1月政府采购意向
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龙岩学院2021年1月至1月政府采购意向
为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《 (略) 关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔 * 〕 * 号）、《 (略) 省财政厅关于开展政府采购意向公开工作的通知》（闽财购函〔 * 〕 * 号）等有关规定，现将（ (略) ） * 年 1 （至）1 月采购意向公开如下：
| 序号 | 采购单位 | 采购项目名称 | 采购品目 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预留面向中小企业采购金额(万元) | 预计采购日期 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (略) | (略) (略) 点击查看>> 审计服务 | [C * ] (略) 服务 | 1. (略) 发布之日起至签订入围合同后 * 个日历日内在完成以下事项（以下简称：事项）： (略) 市市区范 (略) 所，并配备至少6名驻点人员（包括但不限于：至少1名注册造价师、至少3名持有造价工程师中级及以上职称或持有注册造价师或原工程造价员资 格证书的人员）。（驻点人员原则上为参与技术评审的拟派人员，若拟派人员发生变化，必须书面告知采购人且新配备人员不得低于响应要求） 2.签订合同后，中标人未在规定时间内完成事项内容的，采购人有权对中标人不授予相关业务。 3.中标人在规定的时间内未完成事项或履约过程中被采购人发现不符合事项要求的，采购人将警告 * 次，有权要求中标人在规定的时间内整改，整改期限内不授予相关业务，中标人拒不整改或整改不到位的，采购人有权取消中标人入围资格，由此引发的责任 (略) 承担，采购人不承担任何责任。 4. (略) 和驻点人员发生变更的，中标人应书面告知采购人。 (略) 服务收费标准详见采购文件附件《附件1. 收费标准》，服务机构收费标准根据 (略) 《关于规范建 (略) 服务收费有关问题的通知》（闽价〔 * 号文）下浮 * %计算并在合同中约定。 | * | 点击查看>> | 合同包1采用综合评分法： （1） (略) (略) 实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分（即评标总得分）最高的投标人为中标候选人。 （2）各项评审因素的设置如下： ①价格项（F1×A1）满分为 * 分。②技术项（F2×A2）满分为 * 分。 评标项目 评标分值 评标方法描述 与招标文件第 * 章 “ * ”的符合性、 * 致性 * (略) 文件要求的该项得满分，正偏离不加分，未加★负偏离 * 项扣3分，以0分为限。 （备注： (略) 文件第 * 章《技术和服务要求响应表》对 (略) 点对点响应；也可提供承诺函， (略) 文件第 * 章“ * ”内 (略) 有要求的，投标人如有正偏离的，不管是多么微小，投标人都应在承诺函中如实详细说明。（格式详见采购文件附件《附件2.符合 * 致性承诺函》） 咨询服务方案 3 投标人针对本项目 (略) 的咨询服务方案，方案内容包括工作标准与技 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 服务质量保证方案 3 根据投标人对本项目提供的质量保证方案（如对各项工作内容的程序、重点、难点的控制措施、咨询重点、难点分析及解决措施） (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 工作流程与进度控制 3 根据投标人的工作流程与进度 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 评审承诺及惩罚机制 3 投标人应制 (略) 制度，对从事的评审工作做出承诺，包括是否能积极主动配合评审工作开展，是否能按期完成评审任务，是否能按期整理资料归档等，如未按要求 (略) (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 成果保密措施 3 根据投标人针对具体项目成果的 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 企业技术档案管理 2 根据各投标人制定的企业技术 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得2分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 企业质量控制 2 根据各投标人制定的企业质量 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得2分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 企业财务管理 2 根据各投标人制定的企业财务 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得2分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 内部管理制度 3 根据各投标人制定的评审流程制度和劳动保障 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 土建专业人员（造价师） 3 投标人拟派人员中具 (略) 门颁发的土建专业人员情 (略) 打分。投标人每提供1名土建专业的造价师的得0.5分，总分3分。须提供服务人员有效的身份证复印件、造价师资格证复印件（须在投标人单位注册，注册证中没有明确专业的，应提供有专业的资格证书） (略) 项目投标截止之日的上 * 个月为始点并往前追溯连续缴费累计 (略) 保机构（ (略) 门等代收单位）出具 (略) (略) 保证明材料（至少包含养老保险）复印件，否则不得分。 安装专业人员（造价师） 3 投标人拟派人员中具 (略) 门颁发的安装专业人员情 (略) 打分。投标人每提供1名安装专业的造价师的得0.5分，总分3分。须提供服务人员有效的身份证复印件、造价师资格证复印件（须在投标人单位注册，注册证中没有明确专业的，应提供有专业的资格证书） (略) 项目投标截止之日的上 * 个月为始点并往前追溯连续缴费累计 (略) 保机构（ (略) 门等代收单位）出具 (略) (略) 保证明材料（至少包含养老保险）复印件，否则不得分。 高级专业技术职称人员 3 投标人拟派人员具有高级职称的技术人员情 (略) 打分。投标人每提供 * 个高级职称的技术人员的得0.5分，总分3分。须提供服务人员有效的身份证复印件、 (略) 项目投标截止之日的上 * 个月为始点并往前追溯连续缴费累计 (略) 保机构（ (略) 门等代收单位）出具 (略) (略) 保证明材料（至少包含养老保险）复印件，否则不得分。 中级专业技术职称人员 3 投标人拟派人员具有中级职称的技术人员情 (略) 打分。投标人每提供 * 个中级职称的技术人员的得0.2分，总分3分。须提供服务人员有效的身份证复印件、 (略) 项目投标截止之日的上 * 个月为始点并往前追溯连续缴费累计 (略) 保机构（ (略) 门等代收单位）出具 (略) 缴 | |
| 2 | (略) | (略) (略) 点击查看>> 审计服务 | [C * ]审计服务 | 1. 服务原则：评审应当遵循独立性、客观性、科学性、公正性原则，投标人应当独立、 (略) 业务。 ★2.投标人在开展受托评审业务中 (略) 监管。 3. 服务事项： (略) 点击查看>> 年度 * 万以下工程建设工程预算、清单控制价、工程竣工结算审核， 点击查看>> 年度财务收支审计及专项 (略) (略) 委托的其他业务。 3.1 审计（审核）内容 服务机构在接受采购人委托后，必须遵守国家有关法律、法规，按照《 (略) (略) 会中介机构审计（审核）管理办法（试行）》及其他有关管理办法的相关规定，开展工作。 ★3.2审核时限 服务机构在接受采购人委托后，必须按合同约定的时限内完成。 4. 服务机构应遵守国家有关廉政、保密方面的规定。 5. 服务机构应妥善保管采购人交付的项目资料。审计（审核）任务完成后，应按采购人的相关规定及时将资料移交采购人项目负责人。 6. 服务机构应对委托项目的审计（审核）质量负责。服务机构出具的审计（审核）结论，如发现质量问题，服务机构应按采购人要求及时予以更正；如因故意提供不实或内容虚假的审计（审核）结论或报告造成不良后果的，应承当相应经济赔偿责任，触犯国家法律的，根据实际 (略) 门处理。 7. 为加强、规范服务机构的管理、运作， (略) 将依据相关法律法规及《 (略) (略) 会中介机构审计（审核）管理办法（试行）》进行管理和考核，实行动态管理方式，服务机构应予以理解并自愿遵守相关管理制度、办法，接受项目业主的监督。如发现服务机构有以下情况之 * 的，取消其服务资格： 7.1 对承揽的项目持消极态度，不积极配合采购人在规定的合理时间内保质保量完成，故意延误完成时间，造成采购人工作被动及重大损失的；在审计（审核）项目完成后，未在规定时间内将评审项目资料归档的； 7.2 索取、收受委托合同以外的酬金或其他财物，或者利用工作之便，牟取其他不正当的利益； 7.3 与他人串通，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的； 7.4 未经采购人同意，非法转让、转包随机抽中的承包业务的； 7.5 背离职业道德，无原则附和项目业主的违法 (略) 为的， 7.6 (略) 业务过程中，故意向他人泄露保密资料，收受贿赂，索取回扣或其它不正当利益的； 7.7 法律、法规 (略) 为的。 8、《 (略) (略) 会中介机构审计（审核）管理办法（试行）》若有修改， (略) 将依 (略) 管理和考核。 9.接 (略) 门的专项检查工作。 财务收支及专项审计服务费包干计取。 | * | 点击查看>> | 综合评分法 考核内容 序号 考核项目 分值 计分方法 得分 * 、审计人员配备和到位情况（ * 分） 1 审计人员配备和到位 * 1.根据招投标文件，审计人员配备齐全、到位的得满分； 2.项目负责人不符合文件要求，扣7分； 3.审计组成员少于5人，扣4分； 4.成员中少于2名注册会计师，扣4分； 5.所派出人员不具备3年以上会计、财务、审计类工作经验，每少1人扣1分， * 、审计实施过程控制情况（ * 分） 1 审计进度控制 * 1.根据审计业务约定书，按时提交审计成果文件的得满分； 2.未与委托方沟通，擅自拖延审计进度，拖延时间较短扣5分，拖延时间较长扣 * 分； 2 审计沟通协调能力 * 1.具有良好的沟通协调能力，态度良好，及时准确的传达审计需求，审计意见，能 (略) 理反馈意见得满分； 2.沟通协调能力 * 般， (略) 理审计事项沟通反馈问题得2分； 3.态度恶劣， (略) 理审计沟通反馈事项等得0分； 3 审计依据 * 1.审计依据充分得满分； 2.审计证明材料不合法、不严密、不完整的， * 次扣1分，存在明显差错的， * 次扣2分。 * 、审计质量（ * 分） 1 审计报告 * 1.按照约定书，及时提交审计报告，且审计报告客观、完整、清晰、及时、具有建设性的得满分； 2.未经委托人同意，且未按时间提交报告的，扣3分； 3. (略) 沟通，私自将审计结果透露给被审计 (略) 门的，扣5分； 4. (略) 沟通，私自将应该体现的审计问题省略的扣5分。 5.其他情况酌情扣分。 2 复审无重大偏差 * 每出现 * 项错误扣2分，扣完为止。 * 、保密意识（ * 分） 1 保守被审计单位秘密 * 发现泄露不得分。 |
注：“预留面向中小企业采购金额” (略) 、工 (略) 《关于印发<政府采购促进中小企业发展管理办法>的通知》（财库[ * ] * 号） (略) 。
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排， (略) 和采购文件为准。
(略)
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为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《 (略) 关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔 * 〕 * 号）、《 (略) 省财政厅关于开展政府采购意向公开工作的通知》（闽财购函〔 * 〕 * 号）等有关规定，现将（ (略) ） * 年 1 （至）1 月采购意向公开如下：
| 序号 | 采购单位 | 采购项目名称 | 采购品目 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预留面向中小企业采购金额(万元) | 预计采购日期 | 备注 |
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| 1 | (略) | (略) (略) 点击查看>> 审计服务 | [C * ] (略) 服务 | 1. (略) 发布之日起至签订入围合同后 * 个日历日内在完成以下事项（以下简称：事项）： (略) 市市区范 (略) 所，并配备至少6名驻点人员（包括但不限于：至少1名注册造价师、至少3名持有造价工程师中级及以上职称或持有注册造价师或原工程造价员资 格证书的人员）。（驻点人员原则上为参与技术评审的拟派人员，若拟派人员发生变化，必须书面告知采购人且新配备人员不得低于响应要求） 2.签订合同后，中标人未在规定时间内完成事项内容的，采购人有权对中标人不授予相关业务。 3.中标人在规定的时间内未完成事项或履约过程中被采购人发现不符合事项要求的，采购人将警告 * 次，有权要求中标人在规定的时间内整改，整改期限内不授予相关业务，中标人拒不整改或整改不到位的，采购人有权取消中标人入围资格，由此引发的责任 (略) 承担，采购人不承担任何责任。 4. (略) 和驻点人员发生变更的，中标人应书面告知采购人。 (略) 服务收费标准详见采购文件附件《附件1. 收费标准》，服务机构收费标准根据 (略) 《关于规范建 (略) 服务收费有关问题的通知》（闽价〔 * 号文）下浮 * %计算并在合同中约定。 | * | 点击查看>> | 合同包1采用综合评分法： （1） (略) (略) 实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分（即评标总得分）最高的投标人为中标候选人。 （2）各项评审因素的设置如下： ①价格项（F1×A1）满分为 * 分。②技术项（F2×A2）满分为 * 分。 评标项目 评标分值 评标方法描述 与招标文件第 * 章 “ * ”的符合性、 * 致性 * (略) 文件要求的该项得满分，正偏离不加分，未加★负偏离 * 项扣3分，以0分为限。 （备注： (略) 文件第 * 章《技术和服务要求响应表》对 (略) 点对点响应；也可提供承诺函， (略) 文件第 * 章“ * ”内 (略) 有要求的，投标人如有正偏离的，不管是多么微小，投标人都应在承诺函中如实详细说明。（格式详见采购文件附件《附件2.符合 * 致性承诺函》） 咨询服务方案 3 投标人针对本项目 (略) 的咨询服务方案，方案内容包括工作标准与技 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 服务质量保证方案 3 根据投标人对本项目提供的质量保证方案（如对各项工作内容的程序、重点、难点的控制措施、咨询重点、难点分析及解决措施） (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 工作流程与进度控制 3 根据投标人的工作流程与进度 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 评审承诺及惩罚机制 3 投标人应制 (略) 制度，对从事的评审工作做出承诺，包括是否能积极主动配合评审工作开展，是否能按期完成评审任务，是否能按期整理资料归档等，如未按要求 (略) (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 成果保密措施 3 根据投标人针对具体项目成果的 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 企业技术档案管理 2 根据各投标人制定的企业技术 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得2分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 企业质量控制 2 根据各投标人制定的企业质量 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得2分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 企业财务管理 2 根据各投标人制定的企业财务 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得2分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 内部管理制度 3 根据各投标人制定的评审流程制度和劳动保障 (略) 综合评分：根据该方案内容全面、科学、可行的得3分，相比每低 * 档次的以1分递减，未提供的不得分。 土建专业人员（造价师） 3 投标人拟派人员中具 (略) 门颁发的土建专业人员情 (略) 打分。投标人每提供1名土建专业的造价师的得0.5分，总分3分。须提供服务人员有效的身份证复印件、造价师资格证复印件（须在投标人单位注册，注册证中没有明确专业的，应提供有专业的资格证书） (略) 项目投标截止之日的上 * 个月为始点并往前追溯连续缴费累计 (略) 保机构（ (略) 门等代收单位）出具 (略) (略) 保证明材料（至少包含养老保险）复印件，否则不得分。 安装专业人员（造价师） 3 投标人拟派人员中具 (略) 门颁发的安装专业人员情 (略) 打分。投标人每提供1名安装专业的造价师的得0.5分，总分3分。须提供服务人员有效的身份证复印件、造价师资格证复印件（须在投标人单位注册，注册证中没有明确专业的，应提供有专业的资格证书） (略) 项目投标截止之日的上 * 个月为始点并往前追溯连续缴费累计 (略) 保机构（ (略) 门等代收单位）出具 (略) (略) 保证明材料（至少包含养老保险）复印件，否则不得分。 高级专业技术职称人员 3 投标人拟派人员具有高级职称的技术人员情 (略) 打分。投标人每提供 * 个高级职称的技术人员的得0.5分，总分3分。须提供服务人员有效的身份证复印件、 (略) 项目投标截止之日的上 * 个月为始点并往前追溯连续缴费累计 (略) 保机构（ (略) 门等代收单位）出具 (略) (略) 保证明材料（至少包含养老保险）复印件，否则不得分。 中级专业技术职称人员 3 投标人拟派人员具有中级职称的技术人员情 (略) 打分。投标人每提供 * 个中级职称的技术人员的得0.2分，总分3分。须提供服务人员有效的身份证复印件、 (略) 项目投标截止之日的上 * 个月为始点并往前追溯连续缴费累计 (略) 保机构（ (略) 门等代收单位）出具 (略) 缴 | |
| 2 | (略) | (略) (略) 点击查看>> 审计服务 | [C * ]审计服务 | 1. 服务原则：评审应当遵循独立性、客观性、科学性、公正性原则，投标人应当独立、 (略) 业务。 ★2.投标人在开展受托评审业务中 (略) 监管。 3. 服务事项： (略) 点击查看>> 年度 * 万以下工程建设工程预算、清单控制价、工程竣工结算审核， 点击查看>> 年度财务收支审计及专项 (略) (略) 委托的其他业务。 3.1 审计（审核）内容 服务机构在接受采购人委托后，必须遵守国家有关法律、法规，按照《 (略) (略) 会中介机构审计（审核）管理办法（试行）》及其他有关管理办法的相关规定，开展工作。 ★3.2审核时限 服务机构在接受采购人委托后，必须按合同约定的时限内完成。 4. 服务机构应遵守国家有关廉政、保密方面的规定。 5. 服务机构应妥善保管采购人交付的项目资料。审计（审核）任务完成后，应按采购人的相关规定及时将资料移交采购人项目负责人。 6. 服务机构应对委托项目的审计（审核）质量负责。服务机构出具的审计（审核）结论，如发现质量问题，服务机构应按采购人要求及时予以更正；如因故意提供不实或内容虚假的审计（审核）结论或报告造成不良后果的，应承当相应经济赔偿责任，触犯国家法律的，根据实际 (略) 门处理。 7. 为加强、规范服务机构的管理、运作， (略) 将依据相关法律法规及《 (略) (略) 会中介机构审计（审核）管理办法（试行）》进行管理和考核，实行动态管理方式，服务机构应予以理解并自愿遵守相关管理制度、办法，接受项目业主的监督。如发现服务机构有以下情况之 * 的，取消其服务资格： 7.1 对承揽的项目持消极态度，不积极配合采购人在规定的合理时间内保质保量完成，故意延误完成时间，造成采购人工作被动及重大损失的；在审计（审核）项目完成后，未在规定时间内将评审项目资料归档的； 7.2 索取、收受委托合同以外的酬金或其他财物，或者利用工作之便，牟取其他不正当的利益； 7.3 与他人串通，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的； 7.4 未经采购人同意，非法转让、转包随机抽中的承包业务的； 7.5 背离职业道德，无原则附和项目业主的违法 (略) 为的， 7.6 (略) 业务过程中，故意向他人泄露保密资料，收受贿赂，索取回扣或其它不正当利益的； 7.7 法律、法规 (略) 为的。 8、《 (略) (略) 会中介机构审计（审核）管理办法（试行）》若有修改， (略) 将依 (略) 管理和考核。 9.接 (略) 门的专项检查工作。 财务收支及专项审计服务费包干计取。 | * | 点击查看>> | 综合评分法 考核内容 序号 考核项目 分值 计分方法 得分 * 、审计人员配备和到位情况（ * 分） 1 审计人员配备和到位 * 1.根据招投标文件，审计人员配备齐全、到位的得满分； 2.项目负责人不符合文件要求，扣7分； 3.审计组成员少于5人，扣4分； 4.成员中少于2名注册会计师，扣4分； 5.所派出人员不具备3年以上会计、财务、审计类工作经验，每少1人扣1分， * 、审计实施过程控制情况（ * 分） 1 审计进度控制 * 1.根据审计业务约定书，按时提交审计成果文件的得满分； 2.未与委托方沟通，擅自拖延审计进度，拖延时间较短扣5分，拖延时间较长扣 * 分； 2 审计沟通协调能力 * 1.具有良好的沟通协调能力，态度良好，及时准确的传达审计需求，审计意见，能 (略) 理反馈意见得满分； 2.沟通协调能力 * 般， (略) 理审计事项沟通反馈问题得2分； 3.态度恶劣， (略) 理审计沟通反馈事项等得0分； 3 审计依据 * 1.审计依据充分得满分； 2.审计证明材料不合法、不严密、不完整的， * 次扣1分，存在明显差错的， * 次扣2分。 * 、审计质量（ * 分） 1 审计报告 * 1.按照约定书，及时提交审计报告，且审计报告客观、完整、清晰、及时、具有建设性的得满分； 2.未经委托人同意，且未按时间提交报告的，扣3分； 3. (略) 沟通，私自将审计结果透露给被审计 (略) 门的，扣5分； 4. (略) 沟通，私自将应该体现的审计问题省略的扣5分。 5.其他情况酌情扣分。 2 复审无重大偏差 * 每出现 * 项错误扣2分，扣完为止。 * 、保密意识（ * 分） 1 保守被审计单位秘密 * 发现泄露不得分。 |
注：“预留面向中小企业采购金额” (略) 、工 (略) 《关于印发<政府采购促进中小企业发展管理办法>的通知》（财库[ * ] * 号） (略) 。
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排， (略) 和采购文件为准。
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