万年2021年实施卫生专业技术人员“归雁计划”的公告

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万年2021年实施卫生专业技术人员“归雁计划”的公告



为贯彻落实“健康万年”行动计划,满足广大在外地工作的万年籍卫生专业技术人员回乡服务的期盼,进 * 步充实并稳定我县卫生专 (略) * ,提升卫 (略) * 素质,经研究,决定实施 * 年卫生专业技术人员“归雁计划”, (略) 如下:

* 、适用对象

“归雁计划”的适用对象,应同时具备以下条件:

( * )县外在编在岗卫生专业技术人员;

( * )具有 (略) 常住户籍(且 * 日前在籍的),或配偶为 (略) 常住户籍(且 * 日前在籍的),或父母为 (略) 常住户籍(且 * 日前在籍的);

( * )品行端正,身体健康,工作年限满5年及以上,且年龄男不超过 * 周岁( * 日以后出生),女不超过 * 周岁( * 日以后出生),副高以上职称人员可不受年龄限制。

具有下列情形之 * 的,不列入“归雁计划”实施范围:

( * )近3年内年度考核或医德考核有基本合格或不合格等次的;

( * )涉嫌违法犯罪正在接受调查或 (略) (略) 分的;

( * )因病不能坚持正常工作的;

( * )申请调往 (略) 公办医疗卫生机构以外工作单位的;

( * )其他不宜调动情形的。

* 、计划名额

* 年卫生专业技术人员“归雁计划”名额为 * 名左右。

* 、报名须知

1.报名时间

* 日-- * 月 * 日工作时间内(逾期不受理)。

2.报名地点

(略) 卫健委人事股,联系电话: 点击查看>> (方晓燕)

点击查看>> (黄从官)

3.报名材料

符合条件的卫生专业技术人员自主申请。申请时须携带身份证、户口本、专业技术资格证、专业技术资格聘任证书、结婚证、最高学历证书原件复印件以及在原单位的现实表现和近3年年度考核及医德考核证明材料(需加盖单位公章)。

* 、工作程序

( * )组织审核。首先由 (略) “归雁计划”工 (略) 对拟调动人员 (略) 初审,然后再由编制、人社、财政、卫健等相关成员单位组织人员共同对符合调动要求的拟 (略) 调查,最后再将符合调动人员的材料报 (略) “归雁计划”工作领导小组终审。

( * )张榜公示。由 (略) “归雁计划”工作领导小组对符合调动要 (略) 为期7天的公示。

( * )调配办理。公示结束后, (略) 部门向调出地发函商调进入调动程序,然后由卫 (略) 局以及编办根据调动人员的户籍地、个人意愿、体检结果以及医疗卫生机构空缺编情况等提出安置建议,提交县政府常务会研究同意后,由卫健、人社、编办、 (略) 门办理调动手续。

* 、工作要求

申请“归雁计划”卫生专业技术人员必须服从工作安排,否则视为自动放弃,不再纳入“归雁计划”。所有调动人员原则上安排在与原单位相应的医疗机构服务,特殊人才除外。 (略) 5年的服务期,服务满5年后方可申请调动。

(略) “归雁计划”工 (略) (代章)

* 日



为贯彻落实“健康万年”行动计划,满足广大在外地工作的万年籍卫生专业技术人员回乡服务的期盼,进 * 步充实并稳定我县卫生专 (略) * ,提升卫 (略) * 素质,经研究,决定实施 * 年卫生专业技术人员“归雁计划”, (略) 如下:

* 、适用对象

“归雁计划”的适用对象,应同时具备以下条件:

( * )县外在编在岗卫生专业技术人员;

( * )具有 (略) 常住户籍(且 * 日前在籍的),或配偶为 (略) 常住户籍(且 * 日前在籍的),或父母为 (略) 常住户籍(且 * 日前在籍的);

( * )品行端正,身体健康,工作年限满5年及以上,且年龄男不超过 * 周岁( * 日以后出生),女不超过 * 周岁( * 日以后出生),副高以上职称人员可不受年龄限制。

具有下列情形之 * 的,不列入“归雁计划”实施范围:

( * )近3年内年度考核或医德考核有基本合格或不合格等次的;

( * )涉嫌违法犯罪正在接受调查或 (略) (略) 分的;

( * )因病不能坚持正常工作的;

( * )申请调往 (略) 公办医疗卫生机构以外工作单位的;

( * )其他不宜调动情形的。

* 、计划名额

* 年卫生专业技术人员“归雁计划”名额为 * 名左右。

* 、报名须知

1.报名时间

* 日-- * 月 * 日工作时间内(逾期不受理)。

2.报名地点

(略) 卫健委人事股,联系电话: 点击查看>> (方晓燕)

点击查看>> (黄从官)

3.报名材料

符合条件的卫生专业技术人员自主申请。申请时须携带身份证、户口本、专业技术资格证、专业技术资格聘任证书、结婚证、最高学历证书原件复印件以及在原单位的现实表现和近3年年度考核及医德考核证明材料(需加盖单位公章)。

* 、工作程序

( * )组织审核。首先由 (略) “归雁计划”工 (略) 对拟调动人员 (略) 初审,然后再由编制、人社、财政、卫健等相关成员单位组织人员共同对符合调动要求的拟 (略) 调查,最后再将符合调动人员的材料报 (略) “归雁计划”工作领导小组终审。

( * )张榜公示。由 (略) “归雁计划”工作领导小组对符合调动要 (略) 为期7天的公示。

( * )调配办理。公示结束后, (略) 部门向调出地发函商调进入调动程序,然后由卫 (略) 局以及编办根据调动人员的户籍地、个人意愿、体检结果以及医疗卫生机构空缺编情况等提出安置建议,提交县政府常务会研究同意后,由卫健、人社、编办、 (略) 门办理调动手续。

* 、工作要求

申请“归雁计划”卫生专业技术人员必须服从工作安排,否则视为自动放弃,不再纳入“归雁计划”。所有调动人员原则上安排在与原单位相应的医疗机构服务,特殊人才除外。 (略) 5年的服务期,服务满5年后方可申请调动。

(略) “归雁计划”工 (略) (代章)

* 日

    
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