【重点工作规划】桃园镇卫生院2021年工作总结和2022年工作计划
【重点工作规划】桃园镇卫生院2021年工作总结和2022年工作计划
* 年 (略) (略) 门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实各项文件精神,按照年初制定的工作计划圆满完成了全年的各项工作任务。
一、主要工作开展情况
(一)以党建为统领推进工作开展。
一是强化党建目标管理。制定 * 年党建工作计划,认真落实“三会一课”及党员活动日制度; (略) 收看廉政教育片,严格党员教育管理和发展党员工作,, * 年确定4名入党积极分子,4名预备党员,3人递交了入党申请书。二是重视思想学习建设。深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神、省第十一次党代会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,以及庆祝中国共产党成立 * 周年大会上的重要讲话精神;组织开展庆祝中华人民共和国成立72周年系列活动,切 (略) 动统一起来, (略) 建设发展。三是将党史学习教育活动与“我为群众办实事”相结合。先后开展了“关爱留守儿童活动、“老年人健康体检活动”、“严重精神障碍排查督导活动”、 (略) 健康义诊活动、 “两癌”免费筛查活动; “眼健康从娃娃做起”宣传活动、“医诊医导 心系一线”等活动。四是 (略) 意识形态教育。持续开展“三个以案”警示教育活动,严格 (略) 意识形态工作的“一岗双责”机制。建立健全工程、药品、医用耗材招标采购等制度;紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓作风建设,杜绝乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包等现象。
(二)从严从实抓好常态化疫情防控。
一是加强组织保障。成立疫情防控工作领导小组,研究制定各项疫情防控预案。今年以来共召开疫情防控工作和培训会30余次,成立2个流调组,全面做好中高风险地区及境外来(返)埇人员摸底排查、核酸检测和健康管理工作;成立2个核酸样本 (略) ,应对辖区内管控人员入户核酸样本采集及环境消杀工作。二是持续加强监测预警能力。抽调人员组成高速卡口防疫检查点,24小时不间断值守;加强预检分诊和就诊管理,强化陪护探视、病区消毒、院感巡查等制度,全面做好疫情应急物资 (略) 置准备工作;加强村卫生室疫情防控督导,今年以来共开展疫情防控督导16次。三是 (略) 感核心制度。 (略) 感防控监督员, (略) 内人员聚集,今 (略) 感培训6次;规范 (略) 置,专人转运,保证科室暂存不超过24小时。四是安全有序做好新冠肺炎疫苗接种工作。截止12月31日,共计接种 * 剂次,其中:第一剂次任务数 * ,已接种第一剂次接种 * ,完成率 * %:第二剂次接种 * ,第三剂次接种 * ,其中灭活加强剂次 * 人,3-11岁累计接种 * 剂次。
(三)加强医疗和护理质量管理,保障医疗护理安全。
一是规范医 (略) 为,严格做好依法执业。认真落实核心制度,有计划对 (略) “三基三严”训练和考核,今年来共组织业务学习10余次,全年总诊疗人次 * 人,住院 * 人,无一例医疗纠纷和事故发生。二是提升护理质量, (略) 感染控制工作。结合疫情防控工 (略) 感防控知识培训,切实提高了 (略) 内感染控制的意识, (略) 内感染。三是加强医技科室管理。进一步完善医技科室相关制度和操作规程,为临床提供了可靠的诊断依据,坚持做到了操作规范、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作需要。
(四)扎实做好公共卫生服务工作。
一是继续完善居民健康档案。截止 * 年底,居民健康档案累计建档人数 * 人,其中电子建档人数 * 人,65岁及以上老年人建档人数 * 人; (略) 活动受益人数 * 人,健康知识讲座受益人数 * 人;0-6岁儿童健康管理人数 * 人;孕产妇早孕建册人数 * 人;65岁以上老人健康管理人数 * 人;高血压患者累计管理人数 * ,其中65岁以上老年人人数 * 人;糖尿病患者累计管理人数 * 人,其中65岁以上老年人人数 * 人;严重精神障碍管理人数 * 人,其中65岁以上老年人人数41人;肺结核患者健康管理人数10人,其中65岁以上老年人人数2人;传染病和突发公共卫生事件报告例数37人,其中65岁以上老年人报告例数6人;卫生监督协管巡查次数60人;中医药健康管理人数 * 人,其中0-3岁儿童中医药健康管理人数 * 人,65岁以上老人中医药健康管理人数 * 人;为65岁及以上老年人提供医养结合服务人数94人;为65岁及以上失能老年人提供健康评估与健康服务人数 * 人。
二是做好儿童规划免疫。 * 年0-6岁儿童预防接种人次数 * 。三是加强传染病防治。 (略) 《传染病报告法》,坚持预防为主的方针,结合疫情防控开展结核病、艾滋病等传染病防治 (略) 服务。四是做好健康教育和孕产妇保健。深入各村、小学开展健康教育知识讲座和义诊、咨询活动。2 (略) 内设置健康教育宣传栏19块,版面更新90余次,开 (略) 活动18次,举办健康知识讲座13次。各村卫生室均设立了健康教育宣传栏,版面更新共 * 次。加强以高危孕产妇管理为重点的孕产妇保健服务,不断提高产科质量,全年开展妇保人员的学习和培训10余次。五是建立健全卫生监督协管应急机制。制定突发性公共卫生事件应急预案,每个乡村医生为该村第一责任人,做到早发现、早报告、早处理。同时, (略) (略) 门, (略) 食堂卫生检查范围。
(五)持续推进乡镇一体化管理
(略) 区聘乡管村用,采取“五制、五统一、两独立”的管理模式,我镇现有村医43名,其中执业医师9人,助理医师9人, 护士3人,药士2人,乡村医生证20人。人员工资发放由基本公共卫生、医疗收入、药 (略) 分组成。每月对 (略) 一次医疗质量、院感、环境卫生、群众满意度等检查,通过规范化的管理,辖区智医助理病历书写率、规范率均达到上级要求,村卫生室的医疗环境、医疗水平、服务质量有了很大的提高,群众满意度逐步提升。
(六)加强财务和人事管理工作。
一是 (略) 财务管理制度。科学合理安排资金,保障医疗活动 (略) ,保障每月人员经费的按时发放,制定合理的还款计划。二是规范人员招聘和档案管理。根据科室人员的实际需要,合理制定招聘方案,有 (略) 人员招聘,规范人员档案管理; (略) 岗位晋升人员的岗位工资、考核合格人员的薪级工资及各项工资待遇。
(七)持续推进其他重点工作。
一是安全生产工作。以创建“ (略) ”为中心,认真做好医疗安全、治安保卫、消防安全等工作, (略) 位、重点环节的安全隐患排查, (略) 24小时带班值守制度。本年度共开展安全检查16次,开展消防安全培训10余次、消防演练4次。 (略) 市创建工作。通过条幅、宣传栏、LED显示屏等方式营造浓厚宣传氛围;构 (略) ,定期开展活动;导诊台配备专职导医,为前来就诊的患 (略) 服务;积极做好无烟日宣传活动;组织职工每周开展卫生大扫除。三是信访维稳。加强医患沟通,提高服务质量,本年度无越级上访事件。
二、获得的荣誉
* 年2月被国家卫生健康委办公厅、 (略) 办公室评为“优 (略) ”表现突出单位; * 年6月被宿州市埇桥区委评为先进基层党组织。
三、当前存在的困难和问题
随着居民健康意识不断提升和医疗需求的增加,基层医疗机构人才力量急需加强,素质亟待提升。
四、 * 年工作计划
一是狠抓党的组织建设。以党建为统领, (略) 各项工作。落实“三会一课”制度,严格按照相关要求做好发展党员工作, * 年度争取发展4名党员和3名入党积极分子。
二是持续做好常态化疫情防控工作。落实重点人群核酸标本采集、转运、交接工作,对重点人群做到应检尽检。全面储备应对疫情防控物资;组织重点科室人员参加应对疫情防控视频会议及培训;开展应对新型冠状肺炎疫情防控知识宣传。
三是严格落实各项规章制度, (略) 风建设。进 (略) 力,确保各项制度落实到位。加强医德医风建设,严格遵守医务人员“九不准”,切实改善服务态度,加强医患沟通,避免引起医患纠纷。
四是做好基本公共卫生服务工作。认真落实国家基本公共卫生服务项目以重点人群为重点免费提供14项基本公共卫生服务;做好疾病预防控制工作;加强公共卫生体系建设,提高突发公共卫 (略) 置能力;切实加强传染病防治工作。
五是做好财务管理工作。 (略) 会签、财务报销等财务
管理制度,认真落实“三重一大”决策制度;强化财务监督和审计,定期组织专项检查, (略) (略) 为。
六是抓好学科建设及人才培养。计划成立老年病科、微创外科等重点科室,继续提升内儿科、骨外科、妇产科、中医康复科等特色科室诊疗水平,不断开展新项目, (略) 实现跨越式发展;有计划安排临床医生及护理 (略) 学习培训,制定全年业务培训计划,每周开展一次业务培训,不断提升理论知识水平和专业技术水平。
七是稳步做好乡村一体化管理工作。有计划组织乡村医生接受培训和学习,努力提高乡村医生对常见病、多发病的诊治能力。加强对村卫生室的监管力度,做到月月有督导,季度有考评,考评结果与奖励性绩效挂钩,提高乡村医生的工作积极性。
八是积极开展健康教育活动。制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的 (略) 为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。
九是统筹抓好其他各项工作。持 (略) 市创建、综治维稳、安全生产、化解防范重大风险等各项工作。
宿州市埇桥区 (略)
* 年1月8日
* 年 (略) (略) 门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实各项文件精神,按照年初制定的工作计划圆满完成了全年的各项工作任务。
一、主要工作开展情况
(一)以党建为统领推进工作开展。
一是强化党建目标管理。制定 * 年党建工作计划,认真落实“三会一课”及党员活动日制度; (略) 收看廉政教育片,严格党员教育管理和发展党员工作,, * 年确定4名入党积极分子,4名预备党员,3人递交了入党申请书。二是重视思想学习建设。深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神、省第十一次党代会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,以及庆祝中国共产党成立 * 周年大会上的重要讲话精神;组织开展庆祝中华人民共和国成立72周年系列活动,切 (略) 动统一起来, (略) 建设发展。三是将党史学习教育活动与“我为群众办实事”相结合。先后开展了“关爱留守儿童活动、“老年人健康体检活动”、“严重精神障碍排查督导活动”、 (略) 健康义诊活动、 “两癌”免费筛查活动; “眼健康从娃娃做起”宣传活动、“医诊医导 心系一线”等活动。四是 (略) 意识形态教育。持续开展“三个以案”警示教育活动,严格 (略) 意识形态工作的“一岗双责”机制。建立健全工程、药品、医用耗材招标采购等制度;紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓作风建设,杜绝乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包等现象。
(二)从严从实抓好常态化疫情防控。
一是加强组织保障。成立疫情防控工作领导小组,研究制定各项疫情防控预案。今年以来共召开疫情防控工作和培训会30余次,成立2个流调组,全面做好中高风险地区及境外来(返)埇人员摸底排查、核酸检测和健康管理工作;成立2个核酸样本 (略) ,应对辖区内管控人员入户核酸样本采集及环境消杀工作。二是持续加强监测预警能力。抽调人员组成高速卡口防疫检查点,24小时不间断值守;加强预检分诊和就诊管理,强化陪护探视、病区消毒、院感巡查等制度,全面做好疫情应急物资 (略) 置准备工作;加强村卫生室疫情防控督导,今年以来共开展疫情防控督导16次。三是 (略) 感核心制度。 (略) 感防控监督员, (略) 内人员聚集,今 (略) 感培训6次;规范 (略) 置,专人转运,保证科室暂存不超过24小时。四是安全有序做好新冠肺炎疫苗接种工作。截止12月31日,共计接种 * 剂次,其中:第一剂次任务数 * ,已接种第一剂次接种 * ,完成率 * %:第二剂次接种 * ,第三剂次接种 * ,其中灭活加强剂次 * 人,3-11岁累计接种 * 剂次。
(三)加强医疗和护理质量管理,保障医疗护理安全。
一是规范医 (略) 为,严格做好依法执业。认真落实核心制度,有计划对 (略) “三基三严”训练和考核,今年来共组织业务学习10余次,全年总诊疗人次 * 人,住院 * 人,无一例医疗纠纷和事故发生。二是提升护理质量, (略) 感染控制工作。结合疫情防控工 (略) 感防控知识培训,切实提高了 (略) 内感染控制的意识, (略) 内感染。三是加强医技科室管理。进一步完善医技科室相关制度和操作规程,为临床提供了可靠的诊断依据,坚持做到了操作规范、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作需要。
(四)扎实做好公共卫生服务工作。
一是继续完善居民健康档案。截止 * 年底,居民健康档案累计建档人数 * 人,其中电子建档人数 * 人,65岁及以上老年人建档人数 * 人; (略) 活动受益人数 * 人,健康知识讲座受益人数 * 人;0-6岁儿童健康管理人数 * 人;孕产妇早孕建册人数 * 人;65岁以上老人健康管理人数 * 人;高血压患者累计管理人数 * ,其中65岁以上老年人人数 * 人;糖尿病患者累计管理人数 * 人,其中65岁以上老年人人数 * 人;严重精神障碍管理人数 * 人,其中65岁以上老年人人数41人;肺结核患者健康管理人数10人,其中65岁以上老年人人数2人;传染病和突发公共卫生事件报告例数37人,其中65岁以上老年人报告例数6人;卫生监督协管巡查次数60人;中医药健康管理人数 * 人,其中0-3岁儿童中医药健康管理人数 * 人,65岁以上老人中医药健康管理人数 * 人;为65岁及以上老年人提供医养结合服务人数94人;为65岁及以上失能老年人提供健康评估与健康服务人数 * 人。
二是做好儿童规划免疫。 * 年0-6岁儿童预防接种人次数 * 。三是加强传染病防治。 (略) 《传染病报告法》,坚持预防为主的方针,结合疫情防控开展结核病、艾滋病等传染病防治 (略) 服务。四是做好健康教育和孕产妇保健。深入各村、小学开展健康教育知识讲座和义诊、咨询活动。2 (略) 内设置健康教育宣传栏19块,版面更新90余次,开 (略) 活动18次,举办健康知识讲座13次。各村卫生室均设立了健康教育宣传栏,版面更新共 * 次。加强以高危孕产妇管理为重点的孕产妇保健服务,不断提高产科质量,全年开展妇保人员的学习和培训10余次。五是建立健全卫生监督协管应急机制。制定突发性公共卫生事件应急预案,每个乡村医生为该村第一责任人,做到早发现、早报告、早处理。同时, (略) (略) 门, (略) 食堂卫生检查范围。
(五)持续推进乡镇一体化管理
(略) 区聘乡管村用,采取“五制、五统一、两独立”的管理模式,我镇现有村医43名,其中执业医师9人,助理医师9人, 护士3人,药士2人,乡村医生证20人。人员工资发放由基本公共卫生、医疗收入、药 (略) 分组成。每月对 (略) 一次医疗质量、院感、环境卫生、群众满意度等检查,通过规范化的管理,辖区智医助理病历书写率、规范率均达到上级要求,村卫生室的医疗环境、医疗水平、服务质量有了很大的提高,群众满意度逐步提升。
(六)加强财务和人事管理工作。
一是 (略) 财务管理制度。科学合理安排资金,保障医疗活动 (略) ,保障每月人员经费的按时发放,制定合理的还款计划。二是规范人员招聘和档案管理。根据科室人员的实际需要,合理制定招聘方案,有 (略) 人员招聘,规范人员档案管理; (略) 岗位晋升人员的岗位工资、考核合格人员的薪级工资及各项工资待遇。
(七)持续推进其他重点工作。
一是安全生产工作。以创建“ (略) ”为中心,认真做好医疗安全、治安保卫、消防安全等工作, (略) 位、重点环节的安全隐患排查, (略) 24小时带班值守制度。本年度共开展安全检查16次,开展消防安全培训10余次、消防演练4次。 (略) 市创建工作。通过条幅、宣传栏、LED显示屏等方式营造浓厚宣传氛围;构 (略) ,定期开展活动;导诊台配备专职导医,为前来就诊的患 (略) 服务;积极做好无烟日宣传活动;组织职工每周开展卫生大扫除。三是信访维稳。加强医患沟通,提高服务质量,本年度无越级上访事件。
二、获得的荣誉
* 年2月被国家卫生健康委办公厅、 (略) 办公室评为“优 (略) ”表现突出单位; * 年6月被宿州市埇桥区委评为先进基层党组织。
三、当前存在的困难和问题
随着居民健康意识不断提升和医疗需求的增加,基层医疗机构人才力量急需加强,素质亟待提升。
四、 * 年工作计划
一是狠抓党的组织建设。以党建为统领, (略) 各项工作。落实“三会一课”制度,严格按照相关要求做好发展党员工作, * 年度争取发展4名党员和3名入党积极分子。
二是持续做好常态化疫情防控工作。落实重点人群核酸标本采集、转运、交接工作,对重点人群做到应检尽检。全面储备应对疫情防控物资;组织重点科室人员参加应对疫情防控视频会议及培训;开展应对新型冠状肺炎疫情防控知识宣传。
三是严格落实各项规章制度, (略) 风建设。进 (略) 力,确保各项制度落实到位。加强医德医风建设,严格遵守医务人员“九不准”,切实改善服务态度,加强医患沟通,避免引起医患纠纷。
四是做好基本公共卫生服务工作。认真落实国家基本公共卫生服务项目以重点人群为重点免费提供14项基本公共卫生服务;做好疾病预防控制工作;加强公共卫生体系建设,提高突发公共卫 (略) 置能力;切实加强传染病防治工作。
五是做好财务管理工作。 (略) 会签、财务报销等财务
管理制度,认真落实“三重一大”决策制度;强化财务监督和审计,定期组织专项检查, (略) (略) 为。
六是抓好学科建设及人才培养。计划成立老年病科、微创外科等重点科室,继续提升内儿科、骨外科、妇产科、中医康复科等特色科室诊疗水平,不断开展新项目, (略) 实现跨越式发展;有计划安排临床医生及护理 (略) 学习培训,制定全年业务培训计划,每周开展一次业务培训,不断提升理论知识水平和专业技术水平。
七是稳步做好乡村一体化管理工作。有计划组织乡村医生接受培训和学习,努力提高乡村医生对常见病、多发病的诊治能力。加强对村卫生室的监管力度,做到月月有督导,季度有考评,考评结果与奖励性绩效挂钩,提高乡村医生的工作积极性。
八是积极开展健康教育活动。制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的 (略) 为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。
九是统筹抓好其他各项工作。持 (略) 市创建、综治维稳、安全生产、化解防范重大风险等各项工作。
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