【重点工作规划】桃园镇卫生院2021年工作总结和2022年工作计划

内容
 
发送至邮箱

【重点工作规划】桃园镇卫生院2021年工作总结和2022年工作计划


【重点工作规划】 (略) * 年工作总结
和 * 年工作计划

* 年 (略) (略) 门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实各项文件精神,按照年初制定的工作计划圆满完成了全年的各项工作任务。

一、主要工作开展情况

(一)以党建为统领推进工作开展。

一是强化党建目标管理制定 * 年党建工作计划,认真落实“三会一课”及党员活动日制度; (略) 收看廉政教育片,严格党员教育管理和发展党员工作,, * 年确定4名入党积极分子,4名预备党员,3人递交了入党申请书。二是重视思想学习建设。深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神、省第十一次党代会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,以及庆祝中国共产党成立 * 周年大会上的重要讲话精神;组织开展庆祝中华人民共和国成立72周年系列活动,切 (略) 动统一起来, (略) 建设发展。三是将党史学习教育活动与“我为群众办实事”相结合先后开展了“关爱留守儿童活动、“老年人健康体检活动”、“严重精神障碍排查督导活动”、 (略) 健康义诊活动、 “两癌”免费筛查活动; “眼健康从娃娃做起”宣传活动、“医诊医导 心系一线”等活动。四是 (略) 意识形态教育。持续开展“三个以案”警示教育活动,严格 (略) 意识形态工作的“一岗双责”机制。建立健全工程、药品、医用耗材招标采购等制度;紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓作风建设,杜绝乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包等现象。

(二)从严从实抓好常态化疫情防控。

一是加强组织保障。成立疫情防控工作领导小组,研究制定各项疫情防控预案。今年以来共召开疫情防控工作和培训会30余次,成立2个流调组,全面做好中高风险地区及境外来(返)埇人员摸底排查、核酸检测和健康管理工作;成立2个核酸样本 (略) ,应对辖区内管控人员入户核酸样本采集及环境消杀工作。二是持续加强监测预警能力。抽调人员组成高速卡口防疫检查点,24小时不间断值守;加强预检分诊和就诊管理,强化陪护探视、病区消毒、院感巡查等制度,全面做好疫情应急物资 (略) 置准备工作;加强村卫生室疫情防控督导,今年以来共开展疫情防控督导16次。三是 (略) 感核心制度 (略) 感防控监督员, (略) 内人员聚集,今 (略) 感培训6次;规范 (略) 置,专人转运,保证科室暂存不超过24小时。四是安全有序做好新冠肺炎疫苗接种工作截止12月31日,共计接种 * 剂次,其中:第一剂次任务数 * ,已接种第一剂次接种 * ,完成率 * %:第二剂次接种 * ,第三剂次接种 * ,其中灭活加强剂次 * 人,3-11岁累计接种 * 剂次。

(三)加强医疗和护理质量管理,保障医疗护理安全。

一是规范医 (略) 为,严格做好依法执业。认真落实核心制度,有计划对 (略) “三基三严”训练和考核,今年来共组织业务学习10余次,全年总诊疗人次 * 人,住院 * 人,无一例医疗纠纷和事故发生。二是提升护理质量, (略) 感染控制工作。结合疫情防控工 (略) 感防控知识培训,切实提高了 (略) 内感染控制的意识, (略) 内感染。三是加强医技科室管理。进一步完善医技科室相关制度和操作规程,为临床提供了可靠的诊断依据,坚持做到了操作规范、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作需要。

(四)扎实做好公共卫生服务工作。

一是继续完善居民健康档案截止 * 年底,居民健康档案累计建档人数 * 人,其中电子建档人数 * 人,65岁及以上老年人建档人数 * 人; (略) 活动受益人数 * 人,健康知识讲座受益人数 * 人;0-6岁儿童健康管理人数 * 人;孕产妇早孕建册人数 * 人;65岁以上老人健康管理人数 * 人;高血压患者累计管理人数 * ,其中65岁以上老年人人数 * 人;糖尿病患者累计管理人数 * 人,其中65岁以上老年人人数 * 人;严重精神障碍管理人数 * 人,其中65岁以上老年人人数41人;肺结核患者健康管理人数10人,其中65岁以上老年人人数2人;传染病和突发公共卫生事件报告例数37人,其中65岁以上老年人报告例数6人;卫生监督协管巡查次数60人;中医药健康管理人数 * 人,其中0-3岁儿童中医药健康管理人数 * 人,65岁以上老人中医药健康管理人数 * 人;为65岁及以上老年人提供医养结合服务人数94人;为65岁及以上失能老年人提供健康评估与健康服务人数 * 人。

二是做好儿童规划免疫。 * 年0-6岁儿童预防接种人次数 * 。三是加强传染病防治 (略) 《传染病报告法》,坚持预防为主的方针,结合疫情防控开展结核病、艾滋病等传染病防治 (略) 服务。四是做好健康教育和孕产妇保健。深入各村、小学开展健康教育知识讲座和义诊、咨询活动。2 (略) 内设置健康教育宣传栏19块,版面更新90余次,开 (略) 活动18次,举办健康知识讲座13次。各村卫生室均设立了健康教育宣传栏,版面更新共 * 次。加强以高危孕产妇管理为重点的孕产妇保健服务,不断提高产科质量,全年开展妇保人员的学习和培训10余次。五是建立健全卫生监督协管应急机制制定突发性公共卫生事件应急预案,每个乡村医生为该村第一责任人,做到早发现、早报告、早处理。同时, (略) (略) 门, (略) 食堂卫生检查范围。

(五)持续推进乡镇一体化管理

(略) 区聘乡管村用,采取“五制、五统一、两独立”的管理模式,我镇现有村医43名,其中执业医师9人,助理医师9人, 护士3人,药士2人,乡村医生证20人。人员工资发放由基本公共卫生、医疗收入、药 (略) 分组成。每月对 (略) 一次医疗质量、院感、环境卫生、群众满意度等检查,通过规范化的管理,辖区智医助理病历书写率、规范率均达到上级要求,村卫生室的医疗环境、医疗水平、服务质量有了很大的提高,群众满意度逐步提升。

(六)加强财务和人事管理工作。

一是 (略) 财务管理制度科学合理安排资金,保障医疗活动 (略) ,保障每月人员经费的按时发放,制定合理的还款计划。二是规范人员招聘和档案管理。根据科室人员的实际需要,合理制定招聘方案,有 (略) 人员招聘,规范人员档案管理; (略) 岗位晋升人员的岗位工资、考核合格人员的薪级工资及各项工资待遇。

(七)持续推进其他重点工作。

一是安全生产工作。以创建“ (略) ”为中心,认真做好医疗安全、治安保卫、消防安全等工作, (略) 位、重点环节的安全隐患排查, (略) 24小时带班值守制度。本年度共开展安全检查16次,开展消防安全培训10余次、消防演练4次。 (略) 市创建工作。通过条幅、宣传栏、LED显示屏等方式营造浓厚宣传氛围;构 (略) ,定期开展活动;导诊台配备专职导医,为前来就诊的患 (略) 服务;积极做好无烟日宣传活动;组织职工每周开展卫生大扫除。三是信访维稳。加强医患沟通,提高服务质量,本年度无越级上访事件。

二、获得的荣誉

* 年2月被国家卫生健康委办公厅、 (略) 办公室评为“优 (略) ”表现突出单位; * 年6月被宿州市埇桥区委评为先进基层党组织。

三、当前存在的困难和问题

随着居民健康意识不断提升和医疗需求的增加,基层医疗机构人才力量急需加强,素质亟待提升。

四、 * 年工作计划

一是狠抓党的组织建设。以党建为统领, (略) 各项工作。落实“三会一课”制度,严格按照相关要求做好发展党员工作, * 年度争取发展4名党员和3名入党积极分子。

二是持续做好常态化疫情防控工作。落实重点人群核酸标本采集、转运、交接工作,对重点人群做到应检尽检。全面储备应对疫情防控物资;组织重点科室人员参加应对疫情防控视频会议及培训;开展应对新型冠状肺炎疫情防控知识宣传。

三是严格落实各项规章制度, (略) 风建设。进 (略) 力,确保各项制度落实到位。加强医德医风建设,严格遵守医务人员“九不准”,切实改善服务态度,加强医患沟通,避免引起医患纠纷。

四是做好基本公共卫生服务工作。认真落实国家基本公共卫生服务项目以重点人群为重点免费提供14项基本公共卫生服务;做好疾病预防控制工作;加强公共卫生体系建设,提高突发公共卫 (略) 置能力;切实加强传染病防治工作。

五是做好财务管理工作。 (略) 会签、财务报销等财务

管理制度,认真落实“三重一大”决策制度;强化财务监督和审计,定期组织专项检查, (略) (略) 为。

六是抓好学科建设及人才培养。计划成立老年病科、微创外科等重点科室,继续提升内儿科、骨外科、妇产科、中医康复科等特色科室诊疗水平,不断开展新项目, (略) 实现跨越式发展;有计划安排临床医生及护理 (略) 学习培训,制定全年业务培训计划,每周开展一次业务培训,不断提升理论知识水平和专业技术水平。

七是稳步做好乡村一体化管理工作。有计划组织乡村医生接受培训和学习,努力提高乡村医生对常见病、多发病的诊治能力。加强对村卫生室的监管力度,做到月月有督导,季度有考评,考评结果与奖励性绩效挂钩,提高乡村医生的工作积极性。

八是积极开展健康教育活动。制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的 (略) 为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。

是统筹抓好其他各项工作。持 (略) 市创建、综治维稳、安全生产、化解防范重大风险等各项工作。

宿州市埇桥区 (略)

* 年1月8日


【重点工作规划】 (略) * 年工作总结
和 * 年工作计划

* 年 (略) (略) 门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实各项文件精神,按照年初制定的工作计划圆满完成了全年的各项工作任务。

一、主要工作开展情况

(一)以党建为统领推进工作开展。

一是强化党建目标管理制定 * 年党建工作计划,认真落实“三会一课”及党员活动日制度; (略) 收看廉政教育片,严格党员教育管理和发展党员工作,, * 年确定4名入党积极分子,4名预备党员,3人递交了入党申请书。二是重视思想学习建设。深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神、省第十一次党代会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,以及庆祝中国共产党成立 * 周年大会上的重要讲话精神;组织开展庆祝中华人民共和国成立72周年系列活动,切 (略) 动统一起来, (略) 建设发展。三是将党史学习教育活动与“我为群众办实事”相结合先后开展了“关爱留守儿童活动、“老年人健康体检活动”、“严重精神障碍排查督导活动”、 (略) 健康义诊活动、 “两癌”免费筛查活动; “眼健康从娃娃做起”宣传活动、“医诊医导 心系一线”等活动。四是 (略) 意识形态教育。持续开展“三个以案”警示教育活动,严格 (略) 意识形态工作的“一岗双责”机制。建立健全工程、药品、医用耗材招标采购等制度;紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓作风建设,杜绝乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包等现象。

(二)从严从实抓好常态化疫情防控。

一是加强组织保障。成立疫情防控工作领导小组,研究制定各项疫情防控预案。今年以来共召开疫情防控工作和培训会30余次,成立2个流调组,全面做好中高风险地区及境外来(返)埇人员摸底排查、核酸检测和健康管理工作;成立2个核酸样本 (略) ,应对辖区内管控人员入户核酸样本采集及环境消杀工作。二是持续加强监测预警能力。抽调人员组成高速卡口防疫检查点,24小时不间断值守;加强预检分诊和就诊管理,强化陪护探视、病区消毒、院感巡查等制度,全面做好疫情应急物资 (略) 置准备工作;加强村卫生室疫情防控督导,今年以来共开展疫情防控督导16次。三是 (略) 感核心制度 (略) 感防控监督员, (略) 内人员聚集,今 (略) 感培训6次;规范 (略) 置,专人转运,保证科室暂存不超过24小时。四是安全有序做好新冠肺炎疫苗接种工作截止12月31日,共计接种 * 剂次,其中:第一剂次任务数 * ,已接种第一剂次接种 * ,完成率 * %:第二剂次接种 * ,第三剂次接种 * ,其中灭活加强剂次 * 人,3-11岁累计接种 * 剂次。

(三)加强医疗和护理质量管理,保障医疗护理安全。

一是规范医 (略) 为,严格做好依法执业。认真落实核心制度,有计划对 (略) “三基三严”训练和考核,今年来共组织业务学习10余次,全年总诊疗人次 * 人,住院 * 人,无一例医疗纠纷和事故发生。二是提升护理质量, (略) 感染控制工作。结合疫情防控工 (略) 感防控知识培训,切实提高了 (略) 内感染控制的意识, (略) 内感染。三是加强医技科室管理。进一步完善医技科室相关制度和操作规程,为临床提供了可靠的诊断依据,坚持做到了操作规范、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作需要。

(四)扎实做好公共卫生服务工作。

一是继续完善居民健康档案截止 * 年底,居民健康档案累计建档人数 * 人,其中电子建档人数 * 人,65岁及以上老年人建档人数 * 人; (略) 活动受益人数 * 人,健康知识讲座受益人数 * 人;0-6岁儿童健康管理人数 * 人;孕产妇早孕建册人数 * 人;65岁以上老人健康管理人数 * 人;高血压患者累计管理人数 * ,其中65岁以上老年人人数 * 人;糖尿病患者累计管理人数 * 人,其中65岁以上老年人人数 * 人;严重精神障碍管理人数 * 人,其中65岁以上老年人人数41人;肺结核患者健康管理人数10人,其中65岁以上老年人人数2人;传染病和突发公共卫生事件报告例数37人,其中65岁以上老年人报告例数6人;卫生监督协管巡查次数60人;中医药健康管理人数 * 人,其中0-3岁儿童中医药健康管理人数 * 人,65岁以上老人中医药健康管理人数 * 人;为65岁及以上老年人提供医养结合服务人数94人;为65岁及以上失能老年人提供健康评估与健康服务人数 * 人。

二是做好儿童规划免疫。 * 年0-6岁儿童预防接种人次数 * 。三是加强传染病防治 (略) 《传染病报告法》,坚持预防为主的方针,结合疫情防控开展结核病、艾滋病等传染病防治 (略) 服务。四是做好健康教育和孕产妇保健。深入各村、小学开展健康教育知识讲座和义诊、咨询活动。2 (略) 内设置健康教育宣传栏19块,版面更新90余次,开 (略) 活动18次,举办健康知识讲座13次。各村卫生室均设立了健康教育宣传栏,版面更新共 * 次。加强以高危孕产妇管理为重点的孕产妇保健服务,不断提高产科质量,全年开展妇保人员的学习和培训10余次。五是建立健全卫生监督协管应急机制制定突发性公共卫生事件应急预案,每个乡村医生为该村第一责任人,做到早发现、早报告、早处理。同时, (略) (略) 门, (略) 食堂卫生检查范围。

(五)持续推进乡镇一体化管理

(略) 区聘乡管村用,采取“五制、五统一、两独立”的管理模式,我镇现有村医43名,其中执业医师9人,助理医师9人, 护士3人,药士2人,乡村医生证20人。人员工资发放由基本公共卫生、医疗收入、药 (略) 分组成。每月对 (略) 一次医疗质量、院感、环境卫生、群众满意度等检查,通过规范化的管理,辖区智医助理病历书写率、规范率均达到上级要求,村卫生室的医疗环境、医疗水平、服务质量有了很大的提高,群众满意度逐步提升。

(六)加强财务和人事管理工作。

一是 (略) 财务管理制度科学合理安排资金,保障医疗活动 (略) ,保障每月人员经费的按时发放,制定合理的还款计划。二是规范人员招聘和档案管理。根据科室人员的实际需要,合理制定招聘方案,有 (略) 人员招聘,规范人员档案管理; (略) 岗位晋升人员的岗位工资、考核合格人员的薪级工资及各项工资待遇。

(七)持续推进其他重点工作。

一是安全生产工作。以创建“ (略) ”为中心,认真做好医疗安全、治安保卫、消防安全等工作, (略) 位、重点环节的安全隐患排查, (略) 24小时带班值守制度。本年度共开展安全检查16次,开展消防安全培训10余次、消防演练4次。 (略) 市创建工作。通过条幅、宣传栏、LED显示屏等方式营造浓厚宣传氛围;构 (略) ,定期开展活动;导诊台配备专职导医,为前来就诊的患 (略) 服务;积极做好无烟日宣传活动;组织职工每周开展卫生大扫除。三是信访维稳。加强医患沟通,提高服务质量,本年度无越级上访事件。

二、获得的荣誉

* 年2月被国家卫生健康委办公厅、 (略) 办公室评为“优 (略) ”表现突出单位; * 年6月被宿州市埇桥区委评为先进基层党组织。

三、当前存在的困难和问题

随着居民健康意识不断提升和医疗需求的增加,基层医疗机构人才力量急需加强,素质亟待提升。

四、 * 年工作计划

一是狠抓党的组织建设。以党建为统领, (略) 各项工作。落实“三会一课”制度,严格按照相关要求做好发展党员工作, * 年度争取发展4名党员和3名入党积极分子。

二是持续做好常态化疫情防控工作。落实重点人群核酸标本采集、转运、交接工作,对重点人群做到应检尽检。全面储备应对疫情防控物资;组织重点科室人员参加应对疫情防控视频会议及培训;开展应对新型冠状肺炎疫情防控知识宣传。

三是严格落实各项规章制度, (略) 风建设。进 (略) 力,确保各项制度落实到位。加强医德医风建设,严格遵守医务人员“九不准”,切实改善服务态度,加强医患沟通,避免引起医患纠纷。

四是做好基本公共卫生服务工作。认真落实国家基本公共卫生服务项目以重点人群为重点免费提供14项基本公共卫生服务;做好疾病预防控制工作;加强公共卫生体系建设,提高突发公共卫 (略) 置能力;切实加强传染病防治工作。

五是做好财务管理工作。 (略) 会签、财务报销等财务

管理制度,认真落实“三重一大”决策制度;强化财务监督和审计,定期组织专项检查, (略) (略) 为。

六是抓好学科建设及人才培养。计划成立老年病科、微创外科等重点科室,继续提升内儿科、骨外科、妇产科、中医康复科等特色科室诊疗水平,不断开展新项目, (略) 实现跨越式发展;有计划安排临床医生及护理 (略) 学习培训,制定全年业务培训计划,每周开展一次业务培训,不断提升理论知识水平和专业技术水平。

七是稳步做好乡村一体化管理工作。有计划组织乡村医生接受培训和学习,努力提高乡村医生对常见病、多发病的诊治能力。加强对村卫生室的监管力度,做到月月有督导,季度有考评,考评结果与奖励性绩效挂钩,提高乡村医生的工作积极性。

八是积极开展健康教育活动。制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的 (略) 为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。

是统筹抓好其他各项工作。持 (略) 市创建、综治维稳、安全生产、化解防范重大风险等各项工作。

宿州市埇桥区 (略)

* 年1月8日

    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

最近搜索

热门搜索