柳州市柳东新区人力资源和社会保障局2022年3月政府采购意向-柳东新区企业高管培训项目
柳州市柳东新区人力资源和社会保障局2022年3月政府采购意向-柳东新区企业高管培训项目
序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间(填写到月) | 备注 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 柳东新区企业高管培训项目 | 组织一次柳东新区内企业高管在自治区内培训。学习先进管理理念和方法,了解行业发展趋势,提升高管企业管理能力。 中标人需根据当前具体市场形势,制定好培训计划及具体实施方案,主要负责包括活动宣传、学员报名、课程选择、培训行程、课程学习、企业参观、物料采购、培训费用和讲师费等,并让学员顺利完成课程目标。学员往返交通及住宿费自理。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 8.0000 | 2022年05月 | |
2 | 柳东新区就业再就业项目 | 中标人主要负责: 1.组织开展各类专题招聘会。定期为退役军人及家属、应届毕业生、妇女等就业困难人员提供专题招聘活动及创业就业指导,提升就业率。中标人主要负责招聘活动方案、报名组织、布展物料、场地及宣传费用等。 2.组织开展协办员素质能力提升活动。通过政策解读、优秀村镇参访、送岗下乡等活动,提 (略) 保协办员业务能力, (略) ,提升柳东新区本地劳动、社保、就业工作水平。中标人主要负责师资培训、报名组织、布展物料、场地及宣传费用等。 中标人对各项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
3 | (略) 柳东行项目 | 邀请村干、社保协办员赴柳东新区参观交流,目的是引入其他县区村镇劳动力,缓解新区企业劳动力招聘难。 中标人主要负责报名组织、新区推介、用工政策宣传、优秀企业及配套设施参观、交通、食宿、场地及物料费用等。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 4.0000 | 2022年05月 | |
4 | 柳东新区校园招聘项目 | 根据柳东新区企业应届生招聘需求,组织柳东新区企业, (略) 校或高校开展中 (略) 校校园招聘活动。招聘分春季招聘及秋季招聘进行。 中标人主要负责招聘会报名组织、宣传、场地、物料、城际交通、工作餐费用等。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
5 | 柳东新区政校企联盟项目 | 中标人主要负责: 1.组织开展一场政校企联盟成员大型交流学习活动,目的是发挥联盟平台借鉴、沟通、交流作用,推动成员单位深入合作。 2.组织一次高职、 (略) 校学子柳东行活动,目的是通过新区推介、人才政策宣传、优秀企业及配套设施参观等,展示柳东新区风采。 中标人主要负责涉及的活动相关物料采购、讲师费、人员组织、行程安排、场地、媒体宣传、食宿等。 中标人制定各活动的具体方案计划,并按时实施方案。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
6 | 柳东新区档案电子化项目 | 对存量及增加的流动人员纸质档案进行电子化扫描(最终份数以实际为准)。 中标人主要负责纸质档案分类、目录整理、原始图像制作、编码规整排序、优化图像制作、档案装订成册、归档、装盒、上架等工作。 中标人提供相关的方案计划,并按时实施完成方案。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
7 | 柳东新 (略) 及HR讲师团日常运营管理项目 | 中标人主要负责: 1. (略) : (略) 日常运维及沟通。通过举办相关活动增强政府与企业,企业与企业间粘性,搭建政企间沟通桥梁。活动形式包括但不限于政策宣传解读、优秀企业参访、专题分享等形式。 2.HR讲师团:HR讲师团日常运维、讲师选拔、培训及管理。通过举办相关活动提升HR专业能力,配合校招活动,宣传柳东,宣传企业。活动形式包括但不限于优秀HR进校园、开展就业指导服务等。 中标人主要负责场地、物料、宣传、讲师等费用。 中标人提供各项目的方案计划,并按时完成方案。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
8 | 柳东新区人才公寓入住管理系统开发项目 | 中标人主要负责在原有系统的功能及模块基础上,增加物业服务端口,确保人才入住后改租其他户型、退租及续租等情形得到及时、 (略) 理及衔接,形成人才公寓申请、居住、续退闭环管理。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
9 | 柳东新区人才补贴管理平台开发项目 | 根据相关人才政策,中标人主要负责开发相关补贴线上申请平台,实现补贴线上申请、初审、数据统计等功能。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 8.0000 | 2022年05月 | |
10 | 柳东新区年度人才紧缺目录编制项目 | 中标人主要负责采集柳东新区内重点产业企业人才发展现状与需求岗位信息等数据,梳理、分析调研数据,编制《柳东新区年度人才紧缺目录编制项目》。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
11 | 柳东新区基层班组长培训项目 | 为提高柳东新区企业基层班组长管理能力,夯实企业基层管理基础,提升企业用工稳定性和员工归属感,开展柳东新区基层班组长培训。 中标人主要负责培训发动、组织、场地物料、课程师资及宣传等。 中标人制定活动的具体方案计划,并按时实施方案。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
12 | 柳东新区基层调解委运营管理项目 | 中标人主要负责: 1.负责柳东新区基层调解委日常运营。中标人主要负责日常案件调解管理、值班管理、案件卷宗整理归档、办案质量评估等工作; 2.负责柳东新区基层调 (略) 点击查看>> 管理。中标人主要负责调解员值班安排、人员补充、培训、认证、办案津贴发放等工作; 3.柳东新区基层调解委评优争先工作; 4.柳东新区基层调解委系统功能完善,对接自治区劳动调解系统。 中标人对各项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
13 | 柳东新区电子劳动合同及信息化建设 | 中标人主要负责: 1.持续完善柳东新区劳动合同备案电子化数据库,对数据实行动态管理; 2.大力推进电子劳动合同覆盖面,通过举办推介会、一对一上门宣传辅导等形式,推动企业使用电子劳动合同; 3.针对企业使用使用电子劳动合同提出的共性需求,进行个性化完善; 4.打通数据壁垒,推动劳动合同数据在人才补贴申请、用工服务等场景及其他分系统的应用。 中标人对各项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
14 | 柳东新区劳动监察专业培训项目 | 组织一次柳东新区企业HR劳动人事专业培训。 中标人主要负责培训发动组织和场地物料、师资及宣传费用等。 中标人制定活动的具体方案计划,并按时实施方案。 | 2.0000 | 2022年05月 | |
15 | 柳东新区劳动关系“和谐同行”能力提升项目 | 中标人主要负责: 1.发动司法机构、工会、协调基层调解组织及企业,形成新区劳 (略) 理联动机制,打造柳东新区大调解模式,争创全国优秀劳动关系和谐园区; 2.按照自治区、柳州市相关要求,继续打造金牌协 (略) 会组织、培育劳动关系和谐企业; 3.对标先进地区,通过走出去、请进来的方式,紧扣共享经济、平台经济等难点领域,打造柳东新区劳动关系“和谐同行”新样本。 中标人对各项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
16 | 柳东新区农民工技能大赛项目 | 组织举办一次柳东新区农民工技能大赛,选拔优秀技能人才,展示新区农村劳动力和企业农民工技能工作成果、为推进乡村振兴战略注入新动力。 中标人主要负责项目选定、报名、宣传、组织(含开幕式、各竞赛单元、闭幕式及颁奖)等工作和场地、耗材、布展物料、宣传、获奖人员奖金及奖品等费用。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
17 | 柳东新区创业致富带头人培训及创业培训项目 | 引导柳东新区有创业意愿农村劳动力及已创业成功的农村劳动力典型在自治区内开展创业项目、现代管理、创业提升等方面培训,助力乡村振兴。 中标人主要负责培训组织报名、课程选定、实地参访方案、师资组织邀请等工作和培训师资、场地物料、交通食宿(如有)、宣传等费用。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
18 | 柳东新区创业大赛项目 | 组织举办一次柳东新区创业大赛,选拔优秀创业项目,树立典型,助推乡村振兴。 中标人主要负责大赛宣传筹备、组织报名和场地、耗材、布展物料、宣传、获奖人员奖金及奖品等费用。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 |
序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间(填写到月) | 备注 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 柳东新区企业高管培训项目 | 组织一次柳东新区内企业高管在自治区内培训。学习先进管理理念和方法,了解行业发展趋势,提升高管企业管理能力。 中标人需根据当前具体市场形势,制定好培训计划及具体实施方案,主要负责包括活动宣传、学员报名、课程选择、培训行程、课程学习、企业参观、物料采购、培训费用和讲师费等,并让学员顺利完成课程目标。学员往返交通及住宿费自理。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 8.0000 | 2022年05月 | |
2 | 柳东新区就业再就业项目 | 中标人主要负责: 1.组织开展各类专题招聘会。定期为退役军人及家属、应届毕业生、妇女等就业困难人员提供专题招聘活动及创业就业指导,提升就业率。中标人主要负责招聘活动方案、报名组织、布展物料、场地及宣传费用等。 2.组织开展协办员素质能力提升活动。通过政策解读、优秀村镇参访、送岗下乡等活动,提 (略) 保协办员业务能力, (略) ,提升柳东新区本地劳动、社保、就业工作水平。中标人主要负责师资培训、报名组织、布展物料、场地及宣传费用等。 中标人对各项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
3 | (略) 柳东行项目 | 邀请村干、社保协办员赴柳东新区参观交流,目的是引入其他县区村镇劳动力,缓解新区企业劳动力招聘难。 中标人主要负责报名组织、新区推介、用工政策宣传、优秀企业及配套设施参观、交通、食宿、场地及物料费用等。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 4.0000 | 2022年05月 | |
4 | 柳东新区校园招聘项目 | 根据柳东新区企业应届生招聘需求,组织柳东新区企业, (略) 校或高校开展中 (略) 校校园招聘活动。招聘分春季招聘及秋季招聘进行。 中标人主要负责招聘会报名组织、宣传、场地、物料、城际交通、工作餐费用等。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
5 | 柳东新区政校企联盟项目 | 中标人主要负责: 1.组织开展一场政校企联盟成员大型交流学习活动,目的是发挥联盟平台借鉴、沟通、交流作用,推动成员单位深入合作。 2.组织一次高职、 (略) 校学子柳东行活动,目的是通过新区推介、人才政策宣传、优秀企业及配套设施参观等,展示柳东新区风采。 中标人主要负责涉及的活动相关物料采购、讲师费、人员组织、行程安排、场地、媒体宣传、食宿等。 中标人制定各活动的具体方案计划,并按时实施方案。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
6 | 柳东新区档案电子化项目 | 对存量及增加的流动人员纸质档案进行电子化扫描(最终份数以实际为准)。 中标人主要负责纸质档案分类、目录整理、原始图像制作、编码规整排序、优化图像制作、档案装订成册、归档、装盒、上架等工作。 中标人提供相关的方案计划,并按时实施完成方案。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
7 | 柳东新 (略) 及HR讲师团日常运营管理项目 | 中标人主要负责: 1. (略) : (略) 日常运维及沟通。通过举办相关活动增强政府与企业,企业与企业间粘性,搭建政企间沟通桥梁。活动形式包括但不限于政策宣传解读、优秀企业参访、专题分享等形式。 2.HR讲师团:HR讲师团日常运维、讲师选拔、培训及管理。通过举办相关活动提升HR专业能力,配合校招活动,宣传柳东,宣传企业。活动形式包括但不限于优秀HR进校园、开展就业指导服务等。 中标人主要负责场地、物料、宣传、讲师等费用。 中标人提供各项目的方案计划,并按时完成方案。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
8 | 柳东新区人才公寓入住管理系统开发项目 | 中标人主要负责在原有系统的功能及模块基础上,增加物业服务端口,确保人才入住后改租其他户型、退租及续租等情形得到及时、 (略) 理及衔接,形成人才公寓申请、居住、续退闭环管理。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
9 | 柳东新区人才补贴管理平台开发项目 | 根据相关人才政策,中标人主要负责开发相关补贴线上申请平台,实现补贴线上申请、初审、数据统计等功能。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 8.0000 | 2022年05月 | |
10 | 柳东新区年度人才紧缺目录编制项目 | 中标人主要负责采集柳东新区内重点产业企业人才发展现状与需求岗位信息等数据,梳理、分析调研数据,编制《柳东新区年度人才紧缺目录编制项目》。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
11 | 柳东新区基层班组长培训项目 | 为提高柳东新区企业基层班组长管理能力,夯实企业基层管理基础,提升企业用工稳定性和员工归属感,开展柳东新区基层班组长培训。 中标人主要负责培训发动、组织、场地物料、课程师资及宣传等。 中标人制定活动的具体方案计划,并按时实施方案。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
12 | 柳东新区基层调解委运营管理项目 | 中标人主要负责: 1.负责柳东新区基层调解委日常运营。中标人主要负责日常案件调解管理、值班管理、案件卷宗整理归档、办案质量评估等工作; 2.负责柳东新区基层调 (略) 点击查看>> 管理。中标人主要负责调解员值班安排、人员补充、培训、认证、办案津贴发放等工作; 3.柳东新区基层调解委评优争先工作; 4.柳东新区基层调解委系统功能完善,对接自治区劳动调解系统。 中标人对各项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
13 | 柳东新区电子劳动合同及信息化建设 | 中标人主要负责: 1.持续完善柳东新区劳动合同备案电子化数据库,对数据实行动态管理; 2.大力推进电子劳动合同覆盖面,通过举办推介会、一对一上门宣传辅导等形式,推动企业使用电子劳动合同; 3.针对企业使用使用电子劳动合同提出的共性需求,进行个性化完善; 4.打通数据壁垒,推动劳动合同数据在人才补贴申请、用工服务等场景及其他分系统的应用。 中标人对各项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
14 | 柳东新区劳动监察专业培训项目 | 组织一次柳东新区企业HR劳动人事专业培训。 中标人主要负责培训发动组织和场地物料、师资及宣传费用等。 中标人制定活动的具体方案计划,并按时实施方案。 | 2.0000 | 2022年05月 | |
15 | 柳东新区劳动关系“和谐同行”能力提升项目 | 中标人主要负责: 1.发动司法机构、工会、协调基层调解组织及企业,形成新区劳 (略) 理联动机制,打造柳东新区大调解模式,争创全国优秀劳动关系和谐园区; 2.按照自治区、柳州市相关要求,继续打造金牌协 (略) 会组织、培育劳动关系和谐企业; 3.对标先进地区,通过走出去、请进来的方式,紧扣共享经济、平台经济等难点领域,打造柳东新区劳动关系“和谐同行”新样本。 中标人对各项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
16 | 柳东新区农民工技能大赛项目 | 组织举办一次柳东新区农民工技能大赛,选拔优秀技能人才,展示新区农村劳动力和企业农民工技能工作成果、为推进乡村振兴战略注入新动力。 中标人主要负责项目选定、报名、宣传、组织(含开幕式、各竞赛单元、闭幕式及颁奖)等工作和场地、耗材、布展物料、宣传、获奖人员奖金及奖品等费用。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
17 | 柳东新区创业致富带头人培训及创业培训项目 | 引导柳东新区有创业意愿农村劳动力及已创业成功的农村劳动力典型在自治区内开展创业项目、现代管理、创业提升等方面培训,助力乡村振兴。 中标人主要负责培训组织报名、课程选定、实地参访方案、师资组织邀请等工作和培训师资、场地物料、交通食宿(如有)、宣传等费用。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 | |
18 | 柳东新区创业大赛项目 | 组织举办一次柳东新区创业大赛,选拔优秀创业项目,树立典型,助推乡村振兴。 中标人主要负责大赛宣传筹备、组织报名和场地、耗材、布展物料、宣传、获奖人员奖金及奖品等费用。 中标人对项目制定计划方案,并按时实施。 | 点击查看>> | 2022年05月 |
最近搜索
无
热门搜索
无