C0899其他商务服务

1.组织合同制专职消防员的招聘工作，人员年龄在23—42周岁之间。有能力组织培训，代发工资、代扣个税、 (略) 保及公积金、购买外包人员商业保险，工伤申报等人力资源委托业务。2.具备自主研发网络招聘及推广平台用于招聘推广宣传。负责从前期宣传到人员筛选到组织培 (略) 工作，并至少派出3名专职人力资源专员配合专职相关各项工作开展。3.提供外包服务前的各项政策、技术、法律咨询，在服务期内提供24小时不间断技术服务支持。4.外包人员使用期间发生意外伤害等突发状况能及时作出响应，并在2 (略) 理，12小时内提供并做出相应解决方案。5.要求：外包公司可以独立完成人员招聘---岗前培训---政审检查---签订合同---社会保险关系转接---代开工资---缴纳五险一金---人员退回的安置。6.独立跟踪办理工伤事故申报文件。7.能提供微信公众平台，全国免费热线双向咨询渠道，以保证及时解决用工时遇到问题，接到问题后24小时内提供解决方案。8.具备资质：具有独立承担民事责任能力的法人；须具有县级以上 (略) (略) 核实批准发放的《劳务派遣许可证》《人力资源服务许可证》；具有良好的商业信

C0899其他商务服务

1.组织合同制专职消防员的招聘工作，人员年龄在23—42周岁之间。有能力组织培训，代发工资、代扣个税、 (略) 保及公积金、购买外包人员商业保险，工伤申报等人力资源委托业务。2.具备自主研发网络招聘及推广平台用于招聘推广宣传。负责从前期宣传到人员筛选到组织培 (略) 工作，并至少派出3名专职人力资源专员配合专职相关各项工作开展。3.提供外包服务前的各项政策、技术、法律咨询，在服务期内提供24小时不间断技术服务支持。4.外包人员使用期间发生意外伤害等突发状况能及时作出响应，并在2 (略) 理，12小时内提供并做出相应解决方案。5.要求：外包公司可以独立完成人员招聘---岗前培训---政审检查---签订合同---社会保险关系转接---代开工资---缴纳五险一金---人员退回的安置。6.独立跟踪办理工伤事故申报文件。7.能提供微信公众平台，全国免费热线双向咨询渠道，以保证及时解决用工时遇到问题，接到问题后24小时内提供解决方案。8.具备资质：具有独立承担民事责任能力的法人；须具有县级以上 (略) (略) 核实批准发放的《劳务派遣许可证》《人力资源服务许可证》；具有良好的商业信