海盐县退役军人事务局2022年6月政府采购意向-退役军人社会化服务项目
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海盐县退役军人事务局2022年6月政府采购意向-退役军人社会化服务项目
海盐县退 (略) 2022年6月政府采购意向
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (略) 会化服务项目 | 1.选派3名工作人员。进驻县退 (略) ，常态化协助做好日常接待、参观引导、政策咨询、讲解介绍、心理辅导等服务工作。要求3名人员适当进行固定，至少1名具备心理咨询资格。该3名人员日常工作和考核考勤由县退 (略) 负责。具体工作内容：常态化协助做好县退 (略) 来人来访的日常接待、参观引导、政策咨询等工作；协助县退 (略) 做好有关活动的辅助工作；协助 (略) 建设。协助 (略) 日常值班咨询和氛围营造工作；每月对县退 (略) 接待的退役军人心理状况进行分析， (略) 分有心理不良导向的退役军人进行个案辅导辅导不少于2个；协助做好日常工作中台帐资料整理收集、会务接待、非密文书传递等相关工作；协助做好 (略) 图书阅览区、展陈区、活动区、接待区、会议区等 (略) 进行日常管理，保证上述区域的整洁和良好秩序；协助做好退役军人的接收安置服务工作；协助做好县退 (略) 其他工作。 2. (略) 点击查看>> 建设。按照打造“盐邑兵锋”党建志愿服务品牌为指引， (略) 工组织特有的方式，组建退 (略) 长队 点击查看>> 和思想政治工 (略) 点击查看>> ，开展志愿服务活动。具体为： (略) 长招募，组建县退 (略) (略) (略) 点击查看>> ，确保常年有不少于10名的退 (略) (略) 中心大厅轮值，并形成长效轮值机制，确保每个工作日 (略) 长上岗； (略) 长轮值期间提供必要的意外伤害保险和轮值期间的午餐等生活保障；不定 (略) 长的业务培训，全年开展培训会不少于2次；开展团建活动不少于2次。组建“盐邑兵锋”思想政治工 (略) ，组 (略) (略) 分困难退役军人进行走访、心理疏导和矛盾化解工作。主要人员为向县关爱退役军人基金提出帮扶申请人员、提出信访诉求不合理的个别退役军人等。困难帮扶退役军人名单根据全县申请关爱退役军人慈善救助项目补助人员而定进行上门走访慰问；部分信访人员名 (略) 根据日常接待情况提供。 3.开展特色活动。根据广大退役军人需求，组织全县退役军人开展各类活动，服务期间原则上确保每月有一次以上活动，全年共开展各类活动不少于12场次。如遇疫情等不可抗力因素，活动频率可作调整。其中：（1）主题活动8场。活动要求参与者为全县退役军人、优抚对象或者其家属，规模要求每次参与人员在30人次以上，每次参与者中重复人员不得高于10%（工作人员除外）。（2）志愿服务活动2场。组织引导广大退役军人参与红色宣讲、平安创建、疫情防控、文明创建等彰显退役人特色的志愿服务活动。（3）关爱未成年人活动2场。通过活动，深化品牌服务项目。 4.总结宣传。平均每月完成活动信息稿1篇，全年完成县级以上媒体录用不少于6篇，含经验型材料1篇。结合项目运作， (略) 体现新时代“枫桥式”退 (略) (略) 会化服务工作特色的视频宣传片（5分钟以上）。结合项目运作实际情况，提供一 (略) 会化服务经验材料，制作一 (略) 会化服务的精美图册。 | 点击查看>> | 2022年07月 | |
| 1 | “光辉岁月·关爱老兵”社会化服务项目 | 1. 走访慰问“三属”、残疾退役军人、老复员军人等280人，实地走访服务不少于1次、电话联系每季不少于1次，尤其在重大节日加强联系及时了解他们的需求和思想动态； （1）按照280人，每次上门走访慰问，包括人工费、交通费和慰问物资费等； （2）按照280人，电话联系每季不少于1次。一年4次，包括话费、通过记录等； 2. 定期举办主题活动不少于6次（部分优抚对象，即“三属”、“CZCS”人员、带病回乡退 点击查看>> 军人、残疾退役军人、 (略) 等退役军人和其他优抚对象，每次活动参与人数不少于30人）。全年组织活动6次以上，每次规模30人以上，包括活动组织费、策划费、人工费、材料费等。 3. (略) 工优势深入开展个案帮扶不少于10个，组织特色帮扶和解困活动， (略) 会荣军氛围；个案帮扶10个，包括个案帮扶、人工费、心理辅导、个案实施过程中发生的交通费等。 4. 搜集老兵在服役期间“光辉岁月”相关事迹材料，形成事迹材料9篇、事 (略) ；社会力量关爱老兵的做法经验材料形成1篇完整的图文和 (略) （不少于5分钟）。 | 点击查看>> | 2022年07月 |
海盐县退 (略) 2022年6月政府采购意向
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (略) 会化服务项目 | 1.选派3名工作人员。进驻县退 (略) ，常态化协助做好日常接待、参观引导、政策咨询、讲解介绍、心理辅导等服务工作。要求3名人员适当进行固定，至少1名具备心理咨询资格。该3名人员日常工作和考核考勤由县退 (略) 负责。具体工作内容：常态化协助做好县退 (略) 来人来访的日常接待、参观引导、政策咨询等工作；协助县退 (略) 做好有关活动的辅助工作；协助 (略) 建设。协助 (略) 日常值班咨询和氛围营造工作；每月对县退 (略) 接待的退役军人心理状况进行分析， (略) 分有心理不良导向的退役军人进行个案辅导辅导不少于2个；协助做好日常工作中台帐资料整理收集、会务接待、非密文书传递等相关工作；协助做好 (略) 图书阅览区、展陈区、活动区、接待区、会议区等 (略) 进行日常管理，保证上述区域的整洁和良好秩序；协助做好退役军人的接收安置服务工作；协助做好县退 (略) 其他工作。 2. (略) 点击查看>> 建设。按照打造“盐邑兵锋”党建志愿服务品牌为指引， (略) 工组织特有的方式，组建退 (略) 长队 点击查看>> 和思想政治工 (略) 点击查看>> ，开展志愿服务活动。具体为： (略) 长招募，组建县退 (略) (略) (略) 点击查看>> ，确保常年有不少于10名的退 (略) (略) 中心大厅轮值，并形成长效轮值机制，确保每个工作日 (略) 长上岗； (略) 长轮值期间提供必要的意外伤害保险和轮值期间的午餐等生活保障；不定 (略) 长的业务培训，全年开展培训会不少于2次；开展团建活动不少于2次。组建“盐邑兵锋”思想政治工 (略) ，组 (略) (略) 分困难退役军人进行走访、心理疏导和矛盾化解工作。主要人员为向县关爱退役军人基金提出帮扶申请人员、提出信访诉求不合理的个别退役军人等。困难帮扶退役军人名单根据全县申请关爱退役军人慈善救助项目补助人员而定进行上门走访慰问；部分信访人员名 (略) 根据日常接待情况提供。 3.开展特色活动。根据广大退役军人需求，组织全县退役军人开展各类活动，服务期间原则上确保每月有一次以上活动，全年共开展各类活动不少于12场次。如遇疫情等不可抗力因素，活动频率可作调整。其中：（1）主题活动8场。活动要求参与者为全县退役军人、优抚对象或者其家属，规模要求每次参与人员在30人次以上，每次参与者中重复人员不得高于10%（工作人员除外）。（2）志愿服务活动2场。组织引导广大退役军人参与红色宣讲、平安创建、疫情防控、文明创建等彰显退役人特色的志愿服务活动。（3）关爱未成年人活动2场。通过活动，深化品牌服务项目。 4.总结宣传。平均每月完成活动信息稿1篇，全年完成县级以上媒体录用不少于6篇，含经验型材料1篇。结合项目运作， (略) 体现新时代“枫桥式”退 (略) (略) 会化服务工作特色的视频宣传片（5分钟以上）。结合项目运作实际情况，提供一 (略) 会化服务经验材料，制作一 (略) 会化服务的精美图册。 | 点击查看>> | 2022年07月 | |
| 1 | “光辉岁月·关爱老兵”社会化服务项目 | 1. 走访慰问“三属”、残疾退役军人、老复员军人等280人，实地走访服务不少于1次、电话联系每季不少于1次，尤其在重大节日加强联系及时了解他们的需求和思想动态； （1）按照280人，每次上门走访慰问，包括人工费、交通费和慰问物资费等； （2）按照280人，电话联系每季不少于1次。一年4次，包括话费、通过记录等； 2. 定期举办主题活动不少于6次（部分优抚对象，即“三属”、“CZCS”人员、带病回乡退 点击查看>> 军人、残疾退役军人、 (略) 等退役军人和其他优抚对象，每次活动参与人数不少于30人）。全年组织活动6次以上，每次规模30人以上，包括活动组织费、策划费、人工费、材料费等。 3. (略) 工优势深入开展个案帮扶不少于10个，组织特色帮扶和解困活动， (略) 会荣军氛围；个案帮扶10个，包括个案帮扶、人工费、心理辅导、个案实施过程中发生的交通费等。 4. 搜集老兵在服役期间“光辉岁月”相关事迹材料，形成事迹材料9篇、事 (略) ；社会力量关爱老兵的做法经验材料形成1篇完整的图文和 (略) （不少于5分钟）。 | 点击查看>> | 2022年07月 |
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