标的名称：2022年广东省直播带岗助“六稳”

标的数量：1

主要功能或目标：活动名称：2022年广东省直播带岗助“六稳” 活动时间：2022年7月-2022年11月 活动主要内容有：对报名的不少于1000家企业，利用约5个月时间，组织不少于90场直播带岗活动，每场直播不少于2小时，由企业代表（原则上是企业负责人或负 (略) 门的副总经理以上高级管理者，具备较强的口头表达和沟通能力）与专业主播搭档互动，向广大求职者推送就业岗位，实现企业与求职者线上精准对接招聘。90场直播带岗期间在线观看人次不少于2000万，简历投递数不少于3万份，促成签约意向人数不少于6000人。 为每一场参加直播带岗活动的企业制作宣传视频，广泛发动宣传，以线上+线下渠道推送，并有专门的平台对接。直播内容包括就业政策解读、岗位信息推送、企业情况及项目宣传介绍、求职信息咨询、人才培养计划、企业未来规划发展等环节。根据企业报名情况，还将设有行业、学校、城市、企业定制、定向招聘等直播专场。

需满足的要求：1、组织直播带岗应坚持遵循针对性、特色性、客观性、灵活性的基本原则。 2、项目应达到的目标： （1）组织直播带岗活动应注意每一环节的细化，能传达活动的意图，能运用有效的媒体报道，产生热点效应，起到宣传推广作用。及时收集招聘数据资源，结合我省推动制造业高质量发展等相关政策文件，制作专题宣传片，通过省级电视媒体电视节目、微电影、视频短片、专题新闻、海报、H5广告等形式，深度挖掘亮点，对活动的直播内容进行全媒体宣传报道。整合线上线下各级媒体资源，多渠道多层次地开展全媒体推广，加强活动宣传造势，提高宣传影响力，引导广大求职者关注及参与活动。 （2）组织直播带岗活动应具有广东特色，体现粤商勇于开拓、敢为人先的特点，并做好活动相关宣传工作，通过省级电视媒体等资源进行宣传报道，提升观看流量，增强效果，架起企业与学生无障碍沟通的桥梁。及时收集招聘数据汇总，并对活动进行全面总结。 （3）平台搭建主要以线上专属招聘平台为主要依托，融合线上直播、在线面试、简历投递、企业管理和推广等功能板块，实现平面、视频、音频的全媒体覆盖，打造全媒体线上招聘就业客户端，引导企业进驻，优质岗位发布，以更高效便捷的直播板块，更及时的在线互动功能为导向，实现企业与求职者精准匹配目标。形成运作如下： ——运作平台：搭建活动专属平台，作为承载本次活动的运作平台。 ——协作平台：主流媒体、社会招聘服务机构、就业创业平台、各高校官网等平台。 ——直播基地：搭建不少于50平方米的专属线下招聘直播基地。 ——功能呈现：提供数据技术支持，包括企业入库管理、岗位上架、企业推广、多向推流、在线互动、投递简历、线上面试、技能培训、开放访问权限等服务功能。效果呈现主要有直播观看量、企业数量、岗位数量、就业需求人数、投递简历数量、达成就业意向人数等精准数据功能。

标的名称：2022年广东省直播带岗助“六稳”

标的数量：1

主要功能或目标：活动名称：2022年广东省直播带岗助“六稳” 活动时间：2022年7月-2022年11月 活动主要内容有：对报名的不少于1000家企业，利用约5个月时间，组织不少于90场直播带岗活动，每场直播不少于2小时，由企业代表（原则上是企业负责人或负 (略) 门的副总经理以上高级管理者，具备较强的口头表达和沟通能力）与专业主播搭档互动，向广大求职者推送就业岗位，实现企业与求职者线上精准对接招聘。90场直播带岗期间在线观看人次不少于2000万，简历投递数不少于3万份，促成签约意向人数不少于6000人。 为每一场参加直播带岗活动的企业制作宣传视频，广泛发动宣传，以线上+线下渠道推送，并有专门的平台对接。直播内容包括就业政策解读、岗位信息推送、企业情况及项目宣传介绍、求职信息咨询、人才培养计划、企业未来规划发展等环节。根据企业报名情况，还将设有行业、学校、城市、企业定制、定向招聘等直播专场。

需满足的要求：1、组织直播带岗应坚持遵循针对性、特色性、客观性、灵活性的基本原则。 2、项目应达到的目标： （1）组织直播带岗活动应注意每一环节的细化，能传达活动的意图，能运用有效的媒体报道，产生热点效应，起到宣传推广作用。及时收集招聘数据资源，结合我省推动制造业高质量发展等相关政策文件，制作专题宣传片，通过省级电视媒体电视节目、微电影、视频短片、专题新闻、海报、H5广告等形式，深度挖掘亮点，对活动的直播内容进行全媒体宣传报道。整合线上线下各级媒体资源，多渠道多层次地开展全媒体推广，加强活动宣传造势，提高宣传影响力，引导广大求职者关注及参与活动。 （2）组织直播带岗活动应具有广东特色，体现粤商勇于开拓、敢为人先的特点，并做好活动相关宣传工作，通过省级电视媒体等资源进行宣传报道，提升观看流量，增强效果，架起企业与学生无障碍沟通的桥梁。及时收集招聘数据汇总，并对活动进行全面总结。 （3）平台搭建主要以线上专属招聘平台为主要依托，融合线上直播、在线面试、简历投递、企业管理和推广等功能板块，实现平面、视频、音频的全媒体覆盖，打造全媒体线上招聘就业客户端，引导企业进驻，优质岗位发布，以更高效便捷的直播板块，更及时的在线互动功能为导向，实现企业与求职者精准匹配目标。形成运作如下： ——运作平台：搭建活动专属平台，作为承载本次活动的运作平台。 ——协作平台：主流媒体、社会招聘服务机构、就业创业平台、各高校官网等平台。 ——直播基地：搭建不少于50平方米的专属线下招聘直播基地。 ——功能呈现：提供数据技术支持，包括企业入库管理、岗位上架、企业推广、多向推流、在线互动、投递简历、线上面试、技能培训、开放访问权限等服务功能。效果呈现主要有直播观看量、企业数量、岗位数量、就业需求人数、投递简历数量、达成就业意向人数等精准数据功能。