采购内容：文员、保安、更夫

采购数量：1次

主要功能或目标： (略) 内工作需求，劳务派遣期限自 2022年 8月 1 日至2023年7月31日止

需满足的要求：工资及保险费以实际发生为准,保险额度以每年年初调整为准, 派遣管理费按当月发生劳务费用（工资、社会保险或商业意外保险等）总额的8%收取， 点击查看>> 方每月以转款方式将劳务费及管理费转入 点击查看>> 方帐户。（一） 点击查看>> 方须按 点击查看>> 方用工需求，负责推荐和介绍符合条件的劳务派遣人员供 点击查看>> 方择优录用；（二） 点击查看>> 方负责为派 (略) 会保险参险、转移和接续手续；负责为其及时缴纳保险；负责每月为工人足额发放工资。（三） 点击查看>> 方须配合 点击查看>> 方对派遣人员实施有效的跟踪服务与管理。（四）派遣人员在工作期间发生工伤， 点击查看>> 方负责在接到 点击查看>> 方通知后第一时间办理工伤手续；接到工勤及公益性人员发生工伤通知， (略) 办理相关手续， (略) 规定标准执行（ (略) 分由 点击查看>> 方承担）。其他约定事项：（一）经 点击查看>> 、 (略) 涉及的岗位工种和人员， 点击查看>> 方不得单方面进行调整和更换，如需调整须经双方协商同意。（二）派遣人员在工作期间，因个人原因给 点击查看>> 方造成经济损失的，由当事人负责赔偿， (略) 理， 点击查看>> 方给予配合。（三）派遣人 (略) (略) 分，由 点击查看>> 方按月按缴费标准从应发派遣人员工资中予以代扣代缴。（四）本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因，致使本协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时， 点击查看>> 、 点击查看>> 双方均不承担法律责任，由双方协商解决。（五）终止、解除劳动合同时，发生经济补偿金、赔偿金等由 点击查看>> 方承担， 点击查看>> 方予以配合。八、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家有关法律法规不一致的，按国家有关规定执行。

采购内容：文员、保安、更夫

采购数量：1次

主要功能或目标： (略) 内工作需求，劳务派遣期限自 2022年 8月 1 日至2023年7月31日止

需满足的要求：工资及保险费以实际发生为准,保险额度以每年年初调整为准, 派遣管理费按当月发生劳务费用（工资、社会保险或商业意外保险等）总额的8%收取， 点击查看>> 方每月以转款方式将劳务费及管理费转入 点击查看>> 方帐户。（一） 点击查看>> 方须按 点击查看>> 方用工需求，负责推荐和介绍符合条件的劳务派遣人员供 点击查看>> 方择优录用；（二） 点击查看>> 方负责为派 (略) 会保险参险、转移和接续手续；负责为其及时缴纳保险；负责每月为工人足额发放工资。（三） 点击查看>> 方须配合 点击查看>> 方对派遣人员实施有效的跟踪服务与管理。（四）派遣人员在工作期间发生工伤， 点击查看>> 方负责在接到 点击查看>> 方通知后第一时间办理工伤手续；接到工勤及公益性人员发生工伤通知， (略) 办理相关手续， (略) 规定标准执行（ (略) 分由 点击查看>> 方承担）。其他约定事项：（一）经 点击查看>> 、 (略) 涉及的岗位工种和人员， 点击查看>> 方不得单方面进行调整和更换，如需调整须经双方协商同意。（二）派遣人员在工作期间，因个人原因给 点击查看>> 方造成经济损失的，由当事人负责赔偿， (略) 理， 点击查看>> 方给予配合。（三）派遣人 (略) (略) 分，由 点击查看>> 方按月按缴费标准从应发派遣人员工资中予以代扣代缴。（四）本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因，致使本协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时， 点击查看>> 、 点击查看>> 双方均不承担法律责任，由双方协商解决。（五）终止、解除劳动合同时，发生经济补偿金、赔偿金等由 点击查看>> 方承担， 点击查看>> 方予以配合。八、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家有关法律法规不一致的，按国家有关规定执行。