长武县融媒体中心2022年08月政府采购意向-采购第三方劳务派遣公司
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长武县融媒体中心2022年08月政府采购意向-采购第三方劳务派遣公司
为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《 (略) 关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕 (略) ）等有关规定，现将本单位2022年07月至2022年08月采购意向公开如下：
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 采 (略) | 采购内容:采 (略) ；采购数量:16人；主要功能或目标: (略) 工作需要，对部分采编播岗位采取“劳务派遣”形式用工，拟对长 (略) 劳务派遣服务项目进行公开招标采购。；需满足的要求:一、招标内容劳务派遣服务期限为一年，服务管理费控制价为100元/人/月，派遣人数在16人左右，结算方式：100元/人/月结算服务管理费。二、资格条件：1、符合中华人民共和国政府采购法第22条规定；2、参加政府采购前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；3、投标人必须具有人力资源派遣服务相关资质：人力资源服务许可证、劳务派遣许可证。三、采购要求1、中标人配合长 (略) 开展人员招录（具体岗位安排， (略) 根据工作需要设置)，拟招录人员由派遣方按照发布公告、组织报名、资格审查、能力测试、体检、考察公示、正式聘用等程序进行，合格后办理入职手续。派遣方须及时与劳务派遣人员签订劳动合同，并 (略) 备案。在合作期内，若有派遣员工自动离职，派遣方应重新招录人员派遣。2、长 (略) 对派遣员工进行入职前培训，及时更换不能胜任工作、不符合岗位要求的劳务派遣人员; (略) 理合 (略) 有劳资纠纷、调解管理纠纷以及涉及派遣员工的其他突发事件。3、派遣方必须为全体劳务派遣人 (略) 会保险， (略) 会保险和工伤保险的理赔手续和发放保险金，并能及时、有效地解决劳务 (略) 会保险产生的相关问题。4、派遣方负责按照合同约定时间经长 (略) 核准的发放标准，向全体劳务派遣人员按时发放工资和其他薪酬，并按要求出具相应收入证明、纳税证明。5、 (略) 理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜;并确保和谐、 (略) 理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍招标人的正常工作或给招标 (略) 会影响。6、派遣人员工作时间及具体轮休时间服从长 (略) 根据国家有关规定及实 (略) 做的具体安排。7、工伤待遇（不含按《工伤保险条例》规定由工伤保 (略) 分)、非因工伤(亡)待遇、根据国家及省市县相关法律规定需支付的赔偿，由派遣方承担。四、付款方式合同签订后，若服务期内供应商提供的服务达到合同要求，采购人按年根据实际派遣人数支付服务管理费用。五、违约责任1、服务期内，若供应商提供服务与合同要求不符的或履约过程中有违约行为的，采购人将暂停支付管理费用，若供应商在自采购人提出要求整改意见后60日内仍达不到合同要求，采购人有权单方面终止合同且不退还履约保证金;2、其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》等相关条款执行。。 | 点击查看>> | 2022年08月 | 无 |
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
长 (略)
2022年07月25日
为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《 (略) 关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕 (略) ）等有关规定，现将本单位2022年07月至2022年08月采购意向公开如下：
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 采 (略) | 采购内容:采 (略) ；采购数量:16人；主要功能或目标: (略) 工作需要，对部分采编播岗位采取“劳务派遣”形式用工，拟对长 (略) 劳务派遣服务项目进行公开招标采购。；需满足的要求:一、招标内容劳务派遣服务期限为一年，服务管理费控制价为100元/人/月，派遣人数在16人左右，结算方式：100元/人/月结算服务管理费。二、资格条件：1、符合中华人民共和国政府采购法第22条规定；2、参加政府采购前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；3、投标人必须具有人力资源派遣服务相关资质：人力资源服务许可证、劳务派遣许可证。三、采购要求1、中标人配合长 (略) 开展人员招录（具体岗位安排， (略) 根据工作需要设置)，拟招录人员由派遣方按照发布公告、组织报名、资格审查、能力测试、体检、考察公示、正式聘用等程序进行，合格后办理入职手续。派遣方须及时与劳务派遣人员签订劳动合同，并 (略) 备案。在合作期内，若有派遣员工自动离职，派遣方应重新招录人员派遣。2、长 (略) 对派遣员工进行入职前培训，及时更换不能胜任工作、不符合岗位要求的劳务派遣人员; (略) 理合 (略) 有劳资纠纷、调解管理纠纷以及涉及派遣员工的其他突发事件。3、派遣方必须为全体劳务派遣人 (略) 会保险， (略) 会保险和工伤保险的理赔手续和发放保险金，并能及时、有效地解决劳务 (略) 会保险产生的相关问题。4、派遣方负责按照合同约定时间经长 (略) 核准的发放标准，向全体劳务派遣人员按时发放工资和其他薪酬，并按要求出具相应收入证明、纳税证明。5、 (略) 理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜;并确保和谐、 (略) 理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍招标人的正常工作或给招标 (略) 会影响。6、派遣人员工作时间及具体轮休时间服从长 (略) 根据国家有关规定及实 (略) 做的具体安排。7、工伤待遇（不含按《工伤保险条例》规定由工伤保 (略) 分)、非因工伤(亡)待遇、根据国家及省市县相关法律规定需支付的赔偿，由派遣方承担。四、付款方式合同签订后，若服务期内供应商提供的服务达到合同要求，采购人按年根据实际派遣人数支付服务管理费用。五、违约责任1、服务期内，若供应商提供服务与合同要求不符的或履约过程中有违约行为的，采购人将暂停支付管理费用，若供应商在自采购人提出要求整改意见后60日内仍达不到合同要求，采购人有权单方面终止合同且不退还履约保证金;2、其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》等相关条款执行。。 | 点击查看>> | 2022年08月 | 无 |
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
长 (略)
2022年07月25日
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