采购内容：第十六届中国成都国际软件设计与应用大赛（组织及品牌建设），举办总决赛赛事及颁奖活动组织、软件算法、行业软件、优才育才子赛事赛事组织，开展大赛品牌建设等配套活动。

主要功能或目标：（一）总决赛赛事及颁奖活动组织总决赛按工业软件、软件算法、行业软件、优才育才4个方向分别组织开展，采用专家评审、公众投票相结合的方式评分， (略) 络直播，具体方案由各子赛事执行机构制定，第十六届大赛总执行机构审定后实施。赛事目标：在工业软件、软件算法、行业软件、优才育才4个方向各推出1个一等奖、2个二等奖、3个三等奖、4个优胜奖。（二）子赛事实施由软件算法、行业软件、优才育才子赛事执行机构负责组织，按初赛筛选、复赛竞技2轮执行，推荐优秀项目（团队）参与总决赛角逐。子赛事执行机构应组建成立相应的赛事工作机构、工作规则。1、软件算法创新大赛赛事组织赛事目标：面向工业软件、基础软件、嵌入式软件、大型行 (略) 软件5个领域，聚焦设计仿真与底层计算逻辑、大规模并行图数据处理、AI智能算法、工业智能等关键技术，赛出一批先进实用的优秀软件算法（有软件著作权或专家推荐/评价/鉴定意见）和创新型优秀人才团队。最终遴选10个优秀软件算法及其团队。2、行业软件应用大赛赛事组织赛事目标： (略) 络安全、数字金融、地理信息、能源化工、轨道交通、绿色环保等重点行业，聚焦其数字化智能化整体解决方案的数据架构、技术架构和业务架构的实现与应用，赛出一批融合应用示范性显著的优秀行业应用解决方案和具有突出架构能力的优秀人才团队。优先支持涵盖产学研用诸要素的联合组队，最终共遴选10个优秀解决方案及其团队。3、优才育才擂台大赛赛事组织赛事目标：依托特色化示 (略) 、 (略) 中国软件名城人才基地等，引导普通高校、 (略) 校、中小学开展关键软件人才培养模式探索创新，推动构建全生命周期的跨学科、跨领域复合型软件人才培养机制，强化国产软件（如：WPS、麒麟OS、欧拉OS、ScreenToGIF、亿图等）在各层次、各阶段软件人才培养发展中的应用，赛出一批具有示范价值和推广意义的关键软件人才培养解决方案。最终遴选10个优秀案例及其团队。（三）品牌建设服务通过开展赛事推介（含启动仪式）、人物故事、技术讲坛、才企对接、研学体验、网络互动、成果推广以及发布《 (略) 软件人才发展报告》等配套活动，扩大软件定义世界理念的共识度，增强大赛在国际国内的显示度，深化领军人才融入大赛的参与度，提升大赛的行业影响力和品牌美誉度。

需满足的要求：本届大赛将举办总决赛，“工业软件设计大赛”“软件算法创新大赛”“行业软件应用大赛”“优才育才擂台大赛”四个子赛事，以及品牌建设相关活动；汇聚超过200支团队、1000名选手参赛，遴选推出40个优秀项目，包括：10个优秀软件产品、10个优秀软件算法、10个行业软件应用优秀解决方案和10个优才育才优秀案例，推动项目孵化和产业化转化，促进关键软件人才队*发展壮大。（一）总决赛赛事及颁奖活动组织赛事规模：参赛团队≥40支，总人数≥150人。（二）子赛事实施1、软件算法创新大赛赛事组织参赛团队≥60支，总人数≥300人。其中：企业团队≥20支，双一流高校团队≥10支，东部地区高校团队≥10支，国际化团队≥5支， (略) 自治区≥3个、国际地区≥3个。2、行业软件应用大赛赛事组织重点行业领域≥3个（如：网络安全、能源化工、地理信息等），参赛团队≥60支，总人数≥300人。其中：省外参赛团队≥10支，企业参赛团队≥30支。3、优才育才擂台大赛赛事组织参赛团队≥60支，总人数≥300人。（三）品牌建设服务宣传覆盖≥*人，传统媒体≥10家，百度检索≥*条，网络直播≥*人次，创业导师≥30名，创业辅导项目≥40个，才企对接≥100人，供需对接项目≥10个。

采购内容：第十六届中国成都国际软件设计与应用大赛（组织及品牌建设），举办总决赛赛事及颁奖活动组织、软件算法、行业软件、优才育才子赛事赛事组织，开展大赛品牌建设等配套活动。

主要功能或目标：（一）总决赛赛事及颁奖活动组织总决赛按工业软件、软件算法、行业软件、优才育才4个方向分别组织开展，采用专家评审、公众投票相结合的方式评分， (略) 络直播，具体方案由各子赛事执行机构制定，第十六届大赛总执行机构审定后实施。赛事目标：在工业软件、软件算法、行业软件、优才育才4个方向各推出1个一等奖、2个二等奖、3个三等奖、4个优胜奖。（二）子赛事实施由软件算法、行业软件、优才育才子赛事执行机构负责组织，按初赛筛选、复赛竞技2轮执行，推荐优秀项目（团队）参与总决赛角逐。子赛事执行机构应组建成立相应的赛事工作机构、工作规则。1、软件算法创新大赛赛事组织赛事目标：面向工业软件、基础软件、嵌入式软件、大型行 (略) 软件5个领域，聚焦设计仿真与底层计算逻辑、大规模并行图数据处理、AI智能算法、工业智能等关键技术，赛出一批先进实用的优秀软件算法（有软件著作权或专家推荐/评价/鉴定意见）和创新型优秀人才团队。最终遴选10个优秀软件算法及其团队。2、行业软件应用大赛赛事组织赛事目标： (略) 络安全、数字金融、地理信息、能源化工、轨道交通、绿色环保等重点行业，聚焦其数字化智能化整体解决方案的数据架构、技术架构和业务架构的实现与应用，赛出一批融合应用示范性显著的优秀行业应用解决方案和具有突出架构能力的优秀人才团队。优先支持涵盖产学研用诸要素的联合组队，最终共遴选10个优秀解决方案及其团队。3、优才育才擂台大赛赛事组织赛事目标：依托特色化示 (略) 、 (略) 中国软件名城人才基地等，引导普通高校、 (略) 校、中小学开展关键软件人才培养模式探索创新，推动构建全生命周期的跨学科、跨领域复合型软件人才培养机制，强化国产软件（如：WPS、麒麟OS、欧拉OS、ScreenToGIF、亿图等）在各层次、各阶段软件人才培养发展中的应用，赛出一批具有示范价值和推广意义的关键软件人才培养解决方案。最终遴选10个优秀案例及其团队。（三）品牌建设服务通过开展赛事推介（含启动仪式）、人物故事、技术讲坛、才企对接、研学体验、网络互动、成果推广以及发布《 (略) 软件人才发展报告》等配套活动，扩大软件定义世界理念的共识度，增强大赛在国际国内的显示度，深化领军人才融入大赛的参与度，提升大赛的行业影响力和品牌美誉度。

需满足的要求：本届大赛将举办总决赛，“工业软件设计大赛”“软件算法创新大赛”“行业软件应用大赛”“优才育才擂台大赛”四个子赛事，以及品牌建设相关活动；汇聚超过200支团队、1000名选手参赛，遴选推出40个优秀项目，包括：10个优秀软件产品、10个优秀软件算法、10个行业软件应用优秀解决方案和10个优才育才优秀案例，推动项目孵化和产业化转化，促进关键软件人才队*发展壮大。（一）总决赛赛事及颁奖活动组织赛事规模：参赛团队≥40支，总人数≥150人。（二）子赛事实施1、软件算法创新大赛赛事组织参赛团队≥60支，总人数≥300人。其中：企业团队≥20支，双一流高校团队≥10支，东部地区高校团队≥10支，国际化团队≥5支， (略) 自治区≥3个、国际地区≥3个。2、行业软件应用大赛赛事组织重点行业领域≥3个（如：网络安全、能源化工、地理信息等），参赛团队≥60支，总人数≥300人。其中：省外参赛团队≥10支，企业参赛团队≥30支。3、优才育才擂台大赛赛事组织参赛团队≥60支，总人数≥300人。（三）品牌建设服务宣传覆盖≥*人，传统媒体≥10家，百度检索≥*条，网络直播≥*人次，创业导师≥30名，创业辅导项目≥40个，才企对接≥100人，供需对接项目≥10个。