采购内容： (略) 郫都区人力资源和社会保障局2022年度干部职工健康管理（含体检）服务采购，人数一共260人，其中男职工105人，女职工155人。男职工最高限价单价为2000元/人，女职工最高限价单价为

主要功能或目标：1、建立“危急值”报告制度，体检中发现（或怀疑）有危重病例或其他重大疾病的，能在体检结束后72小时内通知采购人代表和受检人员进行复查；2、根据采购人员工需求在服务期 (略) 范围内 (略) （如：四川 (略) ，四川大学 (略) 、四川大学 (略) 、四川大学 (略) 、四 (略) 、 (略) (略) (略) ）的预约挂号服务、专人陪同就诊服务、医疗手续代办服务（包含协助办理就诊卡、协助领取挂号单、协助开具检查单、预约检查、协助领取检查报告、协 (略) 手续，不含指定专家，不含孕妇产检及建卡服务。手续费、检查费、门诊费、住院费、治疗费、工本费、特殊渠道费等费用由采购人员工自理）；3、能及时提供员工个体的健康体检报告和单位总检报告（纸质文档和电子文档）；4、对体检人员的体检资料严格保密，不得向参检方以外的任何机构和个人泄密，也不得用做其他用途；若造成体检人员的体检资料泄密的，采购人有权追究一切责任并赔偿相应损失。5、在以往的合同执行过程中，未因用户的原因严重影响服务进度，或在质量、安全管理上出现过重大问题；6、在国内采购活动、合同履行、后续服务过程中，未被负面新闻报道过、未受到投诉的。

需满足的要求：1、为在后续健康管理服务做到全面、健康、专业、可行的健康干预方案、健康指导计划，体检项目采用“固定项目+自主选择套餐”模式。2、供应商应为采购人员工自主选择体检项目提供临床医生专业指导，以便于采购人员工科学合理选择体检项目。指导方式可为电话指导、在线视频指导、上门宣讲等方式。3、供应商应充分考虑采购人员工的工作特点，提前协调、合理安排安排体检时间、每日体检人数，保障采购人员工体检的顺利进行。4、供应商承诺按照采购人提供的体检人员名单进行体检，认真核对受检者身份，避免出现冒名顶替或错检现象，并确保为采购人员工体检过程中每一个环节的隐私保护。5、采购人员工体检完成后，在十五个工作日内将独立密封的个人体检（含图文）报告送至采购人代表处；体检完成后15日内提供采购人的单位总检报告，报告内容详实、完善，有指导意义。6、供应商通过收集采购人亚健康员工的健康体检信息及个人健康危害因素，派专门的评估医生或委派相关健康专家提供饮食健康、生活习惯、心理、运动健身等指导，制定个人健康指导计划和个性化的健康促进干预方案。7、供应商在服务期内提供不限次数的电话咨询等方式，为采购人员工提供常见疾病咨询、常见药物使用、日常预防保健、就医预诊、健康行为指导等健康咨询服务。8、供应商在服务期内为采购人提供每季度一次的健康讲座或健康沙龙等活动。9、供应商在服务期内为采购人每季度一次现场临床医生巡诊（医生应为主治及以上职称，提供职称证书及劳动合同复印件），同时开通视频巡诊，巡诊服务包括：常见疾病、多发疾病、老年疾病咨询与初次诊断，发放健康处方，开展健康教育等。

采购内容： (略) 郫都区人力资源和社会保障局2022年度干部职工健康管理（含体检）服务采购，人数一共260人，其中男职工105人，女职工155人。男职工最高限价单价为2000元/人，女职工最高限价单价为

主要功能或目标：1、建立“危急值”报告制度，体检中发现（或怀疑）有危重病例或其他重大疾病的，能在体检结束后72小时内通知采购人代表和受检人员进行复查；2、根据采购人员工需求在服务期 (略) 范围内 (略) （如：四川 (略) ，四川大学 (略) 、四川大学 (略) 、四川大学 (略) 、四 (略) 、 (略) (略) (略) ）的预约挂号服务、专人陪同就诊服务、医疗手续代办服务（包含协助办理就诊卡、协助领取挂号单、协助开具检查单、预约检查、协助领取检查报告、协 (略) 手续，不含指定专家，不含孕妇产检及建卡服务。手续费、检查费、门诊费、住院费、治疗费、工本费、特殊渠道费等费用由采购人员工自理）；3、能及时提供员工个体的健康体检报告和单位总检报告（纸质文档和电子文档）；4、对体检人员的体检资料严格保密，不得向参检方以外的任何机构和个人泄密，也不得用做其他用途；若造成体检人员的体检资料泄密的，采购人有权追究一切责任并赔偿相应损失。5、在以往的合同执行过程中，未因用户的原因严重影响服务进度，或在质量、安全管理上出现过重大问题；6、在国内采购活动、合同履行、后续服务过程中，未被负面新闻报道过、未受到投诉的。

需满足的要求：1、为在后续健康管理服务做到全面、健康、专业、可行的健康干预方案、健康指导计划，体检项目采用“固定项目+自主选择套餐”模式。2、供应商应为采购人员工自主选择体检项目提供临床医生专业指导，以便于采购人员工科学合理选择体检项目。指导方式可为电话指导、在线视频指导、上门宣讲等方式。3、供应商应充分考虑采购人员工的工作特点，提前协调、合理安排安排体检时间、每日体检人数，保障采购人员工体检的顺利进行。4、供应商承诺按照采购人提供的体检人员名单进行体检，认真核对受检者身份，避免出现冒名顶替或错检现象，并确保为采购人员工体检过程中每一个环节的隐私保护。5、采购人员工体检完成后，在十五个工作日内将独立密封的个人体检（含图文）报告送至采购人代表处；体检完成后15日内提供采购人的单位总检报告，报告内容详实、完善，有指导意义。6、供应商通过收集采购人亚健康员工的健康体检信息及个人健康危害因素，派专门的评估医生或委派相关健康专家提供饮食健康、生活习惯、心理、运动健身等指导，制定个人健康指导计划和个性化的健康促进干预方案。7、供应商在服务期内提供不限次数的电话咨询等方式，为采购人员工提供常见疾病咨询、常见药物使用、日常预防保健、就医预诊、健康行为指导等健康咨询服务。8、供应商在服务期内为采购人提供每季度一次的健康讲座或健康沙龙等活动。9、供应商在服务期内为采购人每季度一次现场临床医生巡诊（医生应为主治及以上职称，提供职称证书及劳动合同复印件），同时开通视频巡诊，巡诊服务包括：常见疾病、多发疾病、老年疾病咨询与初次诊断，发放健康处方，开展健康教育等。