“数字赋能常态化社区疫情防控”应用场景建设项目费用2022年11月政府采购意向

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“数字赋能常态化社区疫情防控”应用场景建设项目费用2022年11月政府采购意向

为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将“数字赋能常态化社区疫情防控”应用场景建设项目费用2022年11月采购意向公开如下:

序号 采购项目名称 采购需求概况 预算金额(元) 预计采购时间(填写到月) 备注
1 “数字赋能常态化社区疫情防控”应用场景建设项目费用 根据《“数字赋能常态化社区疫情防控”应用场景建设工作方案》,为增强数字赋能疫情防控实战能力,全面提升常态化疫情防控水平,拟对社区住宅小区出入口进行“数字哨兵+智能安防”一体化升级改造,实现“验码、测温、核验核酸、信息识别”等一站式查验,精准识别“红黄码”、“核酸超期未检”等风险人群,助力社区在常态化社区疫情防控中“早发现、早预警”,为“早处置”提供时间窗口。 根据前期建设现场勘探情况,现计划对湖南街道40个小区进行挂墙式数字哨兵终端、车用立式数字哨兵终端等设备安装. * 2022年11月















2

湖南街道社区平安建设购买社会化服务项目

为保障湖南地区良好社区治安环境,加强区域内治安管理的力度,街道在制订、落实管理体制、机制、夯实管理基础的同时,引入社会力量,集全社会之力共同参与社区平安建设。为有效引导和规范社会力量参与公共安全行为,特提出社区平安建设服务招标需求如下:

1、管理内容

1)参加重要节点、活动及节假日期间维护社会面稳定工作;

2)参加社区内酒吧等娱乐场所门口及周边等案事件高发地区的治安巡逻,协助配合处置治安问题;

3) (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 围合区域及周边等黄牛聚集地区治安巡逻; (略) (环茂广场周边)治安巡逻;

4)参与街道组织的集中整治工作,根据要求协助做好有关工作;

5)重要目标及周边地区治安巡逻。

2、管理要求

1)不与管理对象发生争吵、斗殴现象,不得收受管理对象钱、物等,遵守社区联勤综合管理人员职业道德。

2)管理时间:保证24小时有人在岗(根据变化,适当调整)。

3)人员素质要求:①年龄18-55周岁,男性;②退*军人优先;③身体健康;④具有初中以上文化程度;⑤无犯罪记录。

4)日常管理人员需具有良好身体素质、无前科,实行准军事化管理,熟悉社区联勤综合管理方面相关的法律知识,配合地区做好日常应急整治工作。

5)共需社区联勤综合管理服务人员30人,服务机构需根据街道实际工作需要安排人员。所有人员应统一着装,整洁大方,举止文明得体,爱岗敬业,能较好地履行相应工作职责。

6)以上岗位均应确保全年365天有人值守,不发生脱岗情况。

7)具体派出人员务工手续、薪金发放、保险缴纳及工作时间安排等事宜由服务机构负责,但不得违反相关法律及地方法规的规定。

8)街道如发现派出人员工作存在问题向服务机构提出更换要求,服务机构应按街道要求进行更换。

9)服务机构需安排专门的管理人员,包括项目质量管理、项目人员管理等,并执行街道所发出的管理指令。

* 2022年11月 以发布公告为准
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

湖南街道(本部)

2022年11月15日





































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为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将“数字赋能常态化社区疫情防控”应用场景建设项目费用2022年11月采购意向公开如下:

序号 采购项目名称 采购需求概况 预算金额(元) 预计采购时间(填写到月) 备注
1 “数字赋能常态化社区疫情防控”应用场景建设项目费用 根据《“数字赋能常态化社区疫情防控”应用场景建设工作方案》,为增强数字赋能疫情防控实战能力,全面提升常态化疫情防控水平,拟对社区住宅小区出入口进行“数字哨兵+智能安防”一体化升级改造,实现“验码、测温、核验核酸、信息识别”等一站式查验,精准识别“红黄码”、“核酸超期未检”等风险人群,助力社区在常态化社区疫情防控中“早发现、早预警”,为“早处置”提供时间窗口。 根据前期建设现场勘探情况,现计划对湖南街道40个小区进行挂墙式数字哨兵终端、车用立式数字哨兵终端等设备安装. * 2022年11月















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湖南街道社区平安建设购买社会化服务项目

为保障湖南地区良好社区治安环境,加强区域内治安管理的力度,街道在制订、落实管理体制、机制、夯实管理基础的同时,引入社会力量,集全社会之力共同参与社区平安建设。为有效引导和规范社会力量参与公共安全行为,特提出社区平安建设服务招标需求如下:

1、管理内容

1)参加重要节点、活动及节假日期间维护社会面稳定工作;

2)参加社区内酒吧等娱乐场所门口及周边等案事件高发地区的治安巡逻,协助配合处置治安问题;

3) (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 围合区域及周边等黄牛聚集地区治安巡逻; (略) (环茂广场周边)治安巡逻;

4)参与街道组织的集中整治工作,根据要求协助做好有关工作;

5)重要目标及周边地区治安巡逻。

2、管理要求

1)不与管理对象发生争吵、斗殴现象,不得收受管理对象钱、物等,遵守社区联勤综合管理人员职业道德。

2)管理时间:保证24小时有人在岗(根据变化,适当调整)。

3)人员素质要求:①年龄18-55周岁,男性;②退*军人优先;③身体健康;④具有初中以上文化程度;⑤无犯罪记录。

4)日常管理人员需具有良好身体素质、无前科,实行准军事化管理,熟悉社区联勤综合管理方面相关的法律知识,配合地区做好日常应急整治工作。

5)共需社区联勤综合管理服务人员30人,服务机构需根据街道实际工作需要安排人员。所有人员应统一着装,整洁大方,举止文明得体,爱岗敬业,能较好地履行相应工作职责。

6)以上岗位均应确保全年365天有人值守,不发生脱岗情况。

7)具体派出人员务工手续、薪金发放、保险缴纳及工作时间安排等事宜由服务机构负责,但不得违反相关法律及地方法规的规定。

8)街道如发现派出人员工作存在问题向服务机构提出更换要求,服务机构应按街道要求进行更换。

9)服务机构需安排专门的管理人员,包括项目质量管理、项目人员管理等,并执行街道所发出的管理指令。

* 2022年11月 以发布公告为准
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

湖南街道(本部)

2022年11月15日





































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