浙江省人力资源和社会保障信息中心2023年4月至9月政府采购意向-浙江省失业保险基金财务集中管理系统
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浙江省人力资源和社会保障信息中心2023年4月至9月政府采购意向-浙江省失业保险基金财务集中管理系统
(略) 人力资源和社会保障信息中心2023年4月至9月政府采购意向
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (略) 失业保险基金财务集中管理系统 | (略) 失业保险基金财务管理系统，制定统一的失业保险基金财务管理规范，完成失业保险基 (略) 级集中；二是将原 (略) 、68个统筹区、22年失业的历史基金财务系统数据整理后， (略) 大集中的社保基金财务管理信息系统中集中存储；三是完成与业务系统的业务财务一体化接口对接。 | * | 2023年05月 | |
| 2 | (略) 就业业务财务一体化管理系统 | 一是完成就业专项资金业务财务融合建设；二是建设就业专项资金监管系统；三是实现就业部级平台功能开发。 | * | 2023年05月 | |
| 3 | (略) 工伤联网结算系统 | 一是实时交易接口管理， (略) 本级工伤保险医疗、康复和辅助器具配置机构，其 (略) (略) 至少1家医疗机构接口对接，并进行联调测试。制定与 (略) 联网结算、 (略) 异地就医平台接口规范，并对各 (略) 的接口进行权限管理；二是医疗诊疗数据管理， (略) 上传医疗费用明细、发票明细、电子材料等工伤医疗数据进行接收、数据查看、数据调整、费用审核、费用结算、年度清算、财务拨付等功能；三是与部异地就医系统对接。 | * | 2023年05月 | |
| 4 | (略) 公共招聘需求精准对接系统 | 一是实现移动端“就在浙”小程序IM对接功能；二是提供岗位推送对接服务； (略) (略) 场专区的建设；四是就业服务成效分析报告。 | * | 2023年06月 | |
| 5 | (略) 集中系统运维服务 | (略) 集中系统运维服务项目开展系统技术支持、常规例行服务、应急响应服务以及数据处理服务等维护服务。 | * | 2023年05月 | |
| 6 | 全省社保基金财务系统运行维护 | (略) 社保基金财务系统应用管理软件平台、基金账务处理子系统、基金报表管理子系统、基金出纳管理、跨单位查询系统、业务财务统一接口等业务模块做好日常运维服务，保障基金财务业务稳定运行。同时，做好全国统筹系统对接以及系统应急响应服务。 | * | 2023年05月 | |
| 7 | 全省社保业务稽核风控系统运行维护 | (略) 社保业务稽核风控系统开展改正性维护服务、预防性维护服务、完善性运维服务、定期巡检服务、系统性能优化、临时数据处理、疑点问题分析和解答、标准规范修订、维护文档服务等内容等常规例行服务和系统应急响应等维护服务。 | * | 2023年05月 | |
| 8 | 浙政钉?人社政务服务事项掌上经办工作台 | “浙政钉”掌上经办，基于一体化业务经办平台新建“浙政钉”掌上经办应用，提高办公效率、提升服务能力。包括“督办治理”、“数据清洗”、“数据回流”等功能模块，并对岗位管理权限功能进行扩充改造，对内部工作人员开展定岗定责及权限配置、维护，促进业务规范化办理。 | * | 2023年04月 | |
| 9 | 厅门户网站适老化及无障碍改造 | PC端、移动端网站的适老化改造、无障碍改造。 (略) 人力社保厅网站内容管理系统完成对老年版网站页面的建设实施工作，同时开发移动端网站老年访问模式。 | * | 2023年04月 | |
| 10 | (略) 人力资源和社会保障电子档案管理平台运维服务 | (略) 人力资源和社会保障电子档案管理平台运维服务， (略) 人力社保电子档案交换平台、省本级人力社保电子档案管理服务系统和与电子档案管理服务 (略) 级各类业务系统电子档案服务功能，提供现场驻场服务。 | * | 2022年10月 | |
| 11 | 社会保障卡初始化租赁服务 | 采购社会保障卡初始化租赁服务，通过利用IC卡专业生产商的生产和技术能力， (略) 社会保障卡建设要求， (略) 各地提供社会保障卡统一初始化服务， (略) 社会保障卡初始化的效率和服务质量。 | * | 2022年09月 | |
| 12 | (略) 人力资源和社会保障厅“最多跑一次”信息资源共享运维服务 | 采购“最多跑一次”信息资源共享运维服务， (略) 人社数据归集系统、数据共享接口管理系统、数据仓管理平台、政务网电子证书打印应用提供系统完善和维护服务，提供现场驻场服务。 | * | 2022年06月 | |
| 13 | 网络接入机房运行维护 | 对人力社保厅各网络接入机房设施进行维护：主要包括空调系统、UPS系统、一体化机柜、消防系统、网络系统、门禁、装修系统等维保。 | * | 2023年06月 | |
| 14 | 网络和数据安全提升 | 强化数据库权限管理、防火墙、审计，态势感知协同处置、安全事件监测、日志分析、终端安全、接入控制，提升网络及数据安全风险管控。 | * | 2023年05月 | |
| 15 | 商用密码应用安全性评估 | (略) 人力资源和社会保障厅三级系统进行商用密码测评。 | * | 2023年06月 | |
| 16 | 安全设备运维及网络安全服务 | 网络安全设备维保、安全技术服务（包括系统上线检查、源代码审计、漏洞扫描、风险评估、渗透测试、Webshell检查、安全加固、安全咨询、网站安全监测、网站云防护、安全威胁情报通告处置、攻防演练、企业网络和数据安全检查等） | * | 2022年09月 | |
| 17 | 网络安全等级保护测评 | (略) 人力资源和社会保障厅信息系统开展网络安全等级保护测评。 | * | 2022年09月 | |
| 18 | 信息化项目监理服务 | 对2023年建设类电子政务项目根据“三控、两管、一协调”的原则提供全过程监理服务。 | * | 2023年04月 | |
| 19 | (略) 劳动保障智慧监察系统 | 包括与国家欠薪线索融合对接、企业用工登记(书面审查)一件事集成改革、失信联合惩戒对象名单管理迭代升级、“大综合一体化执法改革”融合对接、省劳动保障监察信息管理系统迁云改造等内容，实现高水平、高品质、便民化、安全可靠的一站式全流程周期的劳动保障智慧监察服务，进一步满足执法改革的需要。 | * | 2023年04月 | |
| 20 | 劳动监察等相关系统技术服务 | (略) 劳动保障监察信息系统、 (略) 欠薪联合预警指挥平台等系统提供日常运维服务，保证系统正常运行，满足业务部门用户实际业务使用需求。 | * | 2023年09月 | |
| 21 | (略) 劳动人事争议调解仲裁信息管理系统运维服务 | (略) 劳动人事争议调解仲裁信息管理系统稳定安全运行，提供系统日常巡检、应急故障处理、系统优化、系统适应性改造、系统部署服务、数据处理服务、问题咨询及处理等运维服务。 | * | 2023年06月 | |
| 22 | (略) 劳动纠纷预警处置平台运维 | (略) 劳动纠纷预警处置平台提供系统日常运维服务，保障系统正常运行，满足业务部门用户实际业务使用需求。 | * | 2023年04月 | |
| 23 | (略) 事业单位人事工资管理服务系统功能提升扩充 | 对事业单位人事工资管理服务系统进行功能提升扩充。包括系统功能完善优化、新增外联系统对接接口、新增个性化业务审核功能、新增业务监测预警、新增审核指挥室、升级人事数据分析平台、工资标准设置个性化调整，月工资申报类功能优化、优化考核工作、优化业务报表和查询统计功能等。 | * | 2023年04月 | |
| 24 | (略) 专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台功能提升扩充 | 通过对系统的功能改造扩充， (略) 专业技术人员职称网上申报、网上缴费、主管部门网上审核推荐、评审专家的网上抽取、各级评审委员会网上评审、建立量化打分体系、评审结果网上公布、电子证书网上自主下载打印、专业技术人员职称证书信息自动归集，并建立专业技术人员资格评价电子档案，在开展业绩评价的同时实现对人才的职业道德操守评价和诚信评价。 | * | 2023年04月 |
(略) 人力资源和社会保障信息中心2023年4月至9月政府采购意向
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (略) 失业保险基金财务集中管理系统 | (略) 失业保险基金财务管理系统，制定统一的失业保险基金财务管理规范，完成失业保险基 (略) 级集中；二是将原 (略) 、68个统筹区、22年失业的历史基金财务系统数据整理后， (略) 大集中的社保基金财务管理信息系统中集中存储；三是完成与业务系统的业务财务一体化接口对接。 | * | 2023年05月 | |
| 2 | (略) 就业业务财务一体化管理系统 | 一是完成就业专项资金业务财务融合建设；二是建设就业专项资金监管系统；三是实现就业部级平台功能开发。 | * | 2023年05月 | |
| 3 | (略) 工伤联网结算系统 | 一是实时交易接口管理， (略) 本级工伤保险医疗、康复和辅助器具配置机构，其 (略) (略) 至少1家医疗机构接口对接，并进行联调测试。制定与 (略) 联网结算、 (略) 异地就医平台接口规范，并对各 (略) 的接口进行权限管理；二是医疗诊疗数据管理， (略) 上传医疗费用明细、发票明细、电子材料等工伤医疗数据进行接收、数据查看、数据调整、费用审核、费用结算、年度清算、财务拨付等功能；三是与部异地就医系统对接。 | * | 2023年05月 | |
| 4 | (略) 公共招聘需求精准对接系统 | 一是实现移动端“就在浙”小程序IM对接功能；二是提供岗位推送对接服务； (略) (略) 场专区的建设；四是就业服务成效分析报告。 | * | 2023年06月 | |
| 5 | (略) 集中系统运维服务 | (略) 集中系统运维服务项目开展系统技术支持、常规例行服务、应急响应服务以及数据处理服务等维护服务。 | * | 2023年05月 | |
| 6 | 全省社保基金财务系统运行维护 | (略) 社保基金财务系统应用管理软件平台、基金账务处理子系统、基金报表管理子系统、基金出纳管理、跨单位查询系统、业务财务统一接口等业务模块做好日常运维服务，保障基金财务业务稳定运行。同时，做好全国统筹系统对接以及系统应急响应服务。 | * | 2023年05月 | |
| 7 | 全省社保业务稽核风控系统运行维护 | (略) 社保业务稽核风控系统开展改正性维护服务、预防性维护服务、完善性运维服务、定期巡检服务、系统性能优化、临时数据处理、疑点问题分析和解答、标准规范修订、维护文档服务等内容等常规例行服务和系统应急响应等维护服务。 | * | 2023年05月 | |
| 8 | 浙政钉?人社政务服务事项掌上经办工作台 | “浙政钉”掌上经办，基于一体化业务经办平台新建“浙政钉”掌上经办应用，提高办公效率、提升服务能力。包括“督办治理”、“数据清洗”、“数据回流”等功能模块，并对岗位管理权限功能进行扩充改造，对内部工作人员开展定岗定责及权限配置、维护，促进业务规范化办理。 | * | 2023年04月 | |
| 9 | 厅门户网站适老化及无障碍改造 | PC端、移动端网站的适老化改造、无障碍改造。 (略) 人力社保厅网站内容管理系统完成对老年版网站页面的建设实施工作，同时开发移动端网站老年访问模式。 | * | 2023年04月 | |
| 10 | (略) 人力资源和社会保障电子档案管理平台运维服务 | (略) 人力资源和社会保障电子档案管理平台运维服务， (略) 人力社保电子档案交换平台、省本级人力社保电子档案管理服务系统和与电子档案管理服务 (略) 级各类业务系统电子档案服务功能，提供现场驻场服务。 | * | 2022年10月 | |
| 11 | 社会保障卡初始化租赁服务 | 采购社会保障卡初始化租赁服务，通过利用IC卡专业生产商的生产和技术能力， (略) 社会保障卡建设要求， (略) 各地提供社会保障卡统一初始化服务， (略) 社会保障卡初始化的效率和服务质量。 | * | 2022年09月 | |
| 12 | (略) 人力资源和社会保障厅“最多跑一次”信息资源共享运维服务 | 采购“最多跑一次”信息资源共享运维服务， (略) 人社数据归集系统、数据共享接口管理系统、数据仓管理平台、政务网电子证书打印应用提供系统完善和维护服务，提供现场驻场服务。 | * | 2022年06月 | |
| 13 | 网络接入机房运行维护 | 对人力社保厅各网络接入机房设施进行维护：主要包括空调系统、UPS系统、一体化机柜、消防系统、网络系统、门禁、装修系统等维保。 | * | 2023年06月 | |
| 14 | 网络和数据安全提升 | 强化数据库权限管理、防火墙、审计，态势感知协同处置、安全事件监测、日志分析、终端安全、接入控制，提升网络及数据安全风险管控。 | * | 2023年05月 | |
| 15 | 商用密码应用安全性评估 | (略) 人力资源和社会保障厅三级系统进行商用密码测评。 | * | 2023年06月 | |
| 16 | 安全设备运维及网络安全服务 | 网络安全设备维保、安全技术服务（包括系统上线检查、源代码审计、漏洞扫描、风险评估、渗透测试、Webshell检查、安全加固、安全咨询、网站安全监测、网站云防护、安全威胁情报通告处置、攻防演练、企业网络和数据安全检查等） | * | 2022年09月 | |
| 17 | 网络安全等级保护测评 | (略) 人力资源和社会保障厅信息系统开展网络安全等级保护测评。 | * | 2022年09月 | |
| 18 | 信息化项目监理服务 | 对2023年建设类电子政务项目根据“三控、两管、一协调”的原则提供全过程监理服务。 | * | 2023年04月 | |
| 19 | (略) 劳动保障智慧监察系统 | 包括与国家欠薪线索融合对接、企业用工登记(书面审查)一件事集成改革、失信联合惩戒对象名单管理迭代升级、“大综合一体化执法改革”融合对接、省劳动保障监察信息管理系统迁云改造等内容，实现高水平、高品质、便民化、安全可靠的一站式全流程周期的劳动保障智慧监察服务，进一步满足执法改革的需要。 | * | 2023年04月 | |
| 20 | 劳动监察等相关系统技术服务 | (略) 劳动保障监察信息系统、 (略) 欠薪联合预警指挥平台等系统提供日常运维服务，保证系统正常运行，满足业务部门用户实际业务使用需求。 | * | 2023年09月 | |
| 21 | (略) 劳动人事争议调解仲裁信息管理系统运维服务 | (略) 劳动人事争议调解仲裁信息管理系统稳定安全运行，提供系统日常巡检、应急故障处理、系统优化、系统适应性改造、系统部署服务、数据处理服务、问题咨询及处理等运维服务。 | * | 2023年06月 | |
| 22 | (略) 劳动纠纷预警处置平台运维 | (略) 劳动纠纷预警处置平台提供系统日常运维服务，保障系统正常运行，满足业务部门用户实际业务使用需求。 | * | 2023年04月 | |
| 23 | (略) 事业单位人事工资管理服务系统功能提升扩充 | 对事业单位人事工资管理服务系统进行功能提升扩充。包括系统功能完善优化、新增外联系统对接接口、新增个性化业务审核功能、新增业务监测预警、新增审核指挥室、升级人事数据分析平台、工资标准设置个性化调整，月工资申报类功能优化、优化考核工作、优化业务报表和查询统计功能等。 | * | 2023年04月 | |
| 24 | (略) 专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台功能提升扩充 | 通过对系统的功能改造扩充， (略) 专业技术人员职称网上申报、网上缴费、主管部门网上审核推荐、评审专家的网上抽取、各级评审委员会网上评审、建立量化打分体系、评审结果网上公布、电子证书网上自主下载打印、专业技术人员职称证书信息自动归集，并建立专业技术人员资格评价电子档案，在开展业绩评价的同时实现对人才的职业道德操守评价和诚信评价。 | * | 2023年04月 |
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