为进一步加强中职毕业生就业工作，拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业率，扩大中职教育办学效益，2月17日，由海北州职业技术学校与“青海倍康 (略) ”共同筹划的“2023年校企合作暨毕业生就业现场签约会”如期举行，26名毕业生成功签约。

2023年2月17日，来自海北职校护理、康复、旅游服务与管理、电子商务4个专业的34名应往届毕 (略) 申宝大厦参加了校企双方举办的中职毕业生就业现场招聘会。经面试，最终 26名毕业生成功签约。公司负 (略) 的成立背景、企业文化、运营模式和发展前景等。应聘者转为正式员工后，将在中医理疗保健、康养、旅游服务、电商社区团购等4个不同岗位上根据工作业绩可获得月收入3500元至5000元不等的薪资待遇，公司并为其缴纳相应的社保。校方带队老师勉励同学们珍惜就业机会，走上工作岗位后要恪守“四个做到”，即观念上做到转变、态度上做到端正、生活上做到自律、工作上做到敬业，同时还要勤学多问，力求上进，尽快进入角色， (略) 业务骨干。双方一致达成，此次招聘会是校企合作步入良性长效发展机制最直接、最有效的方式体现。今后要多方位、多领域、多角度加强沟通交流，在合作的深度和广度上下功夫，争取把做好中职毕业生就业工作走深、走实。

此次现场签约会的成功举办，得到了社会、家长、学生的充分肯定和一致好评，同时也是校领导班子始终强调“抓两头，强中间”办学思路的“落地”体现。招生就业口要继续打好“就业拍”才能唱好“招生歌”，只有“出口畅”才能“进口旺”。

为进一步加强中职毕业生就业工作，拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业率，扩大中职教育办学效益，2月17日，由海北州职业技术学校与“青海倍康 (略) ”共同筹划的“2023年校企合作暨毕业生就业现场签约会”如期举行，26名毕业生成功签约。

2023年2月17日，来自海北职校护理、康复、旅游服务与管理、电子商务4个专业的34名应往届毕 (略) 申宝大厦参加了校企双方举办的中职毕业生就业现场招聘会。经面试，最终 26名毕业生成功签约。公司负 (略) 的成立背景、企业文化、运营模式和发展前景等。应聘者转为正式员工后，将在中医理疗保健、康养、旅游服务、电商社区团购等4个不同岗位上根据工作业绩可获得月收入3500元至5000元不等的薪资待遇，公司并为其缴纳相应的社保。校方带队老师勉励同学们珍惜就业机会，走上工作岗位后要恪守“四个做到”，即观念上做到转变、态度上做到端正、生活上做到自律、工作上做到敬业，同时还要勤学多问，力求上进，尽快进入角色， (略) 业务骨干。双方一致达成，此次招聘会是校企合作步入良性长效发展机制最直接、最有效的方式体现。今后要多方位、多领域、多角度加强沟通交流，在合作的深度和广度上下功夫，争取把做好中职毕业生就业工作走深、走实。

此次现场签约会的成功举办，得到了社会、家长、学生的充分肯定和一致好评，同时也是校领导班子始终强调“抓两头，强中间”办学思路的“落地”体现。招生就业口要继续打好“就业拍”才能唱好“招生歌”，只有“出口畅”才能“进口旺”。