西安市碑林区国有资产管理局(本级)2023年05月政府采购意向-智慧国资在线监管系统建设
西安市碑林区国有资产管理局(本级)2023年05月政府采购意向-智慧国资在线监管系统建设
为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将本单位2023年04月至2023年05月采购意向公开如下:
序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 智慧国资在线监管系统建设 | 采购内容:国资监管门户、财务监督管理、“三重一大”、人事管理、党建管理、OA办公系统等业务系统、国资监管数据平台以及基础环境建设。;主要功能或目标: (略) 国资委的监管要求,通过信息化手段,突出基础信息监管、立体协同监管、动态全程监管、智慧智能监管,初步建立覆盖所辖企业财务监督管理、“三重一大”、人事管理、党建管理、OA办公系统等涉及国资监管业务,充分共享各类资源数据,提升对所管辖企业国资监管效率效能、增强快速反应与应急能力,打通国资监管业务及数据链条,确保国有资产保值增值。;需满足的要求:(一)国资监管系统门户:面向区国资局内部各业务监管科室和领导,门户支持千人千面的个性化定制,统一应用接入管理,统一认证管理,统一服务提供,以及信息推送方式提供个性化的监管数据呈现。(二)财务监督管理:数据采集;报表设计;报表汇总;报表查询;数据导入导出;经济运行分析等主要内容,初期可采取单机财务软件或集中采购网络版财务软件。(三)“三重一大”决策运行:流程配置中心绑定企业端和国资端的数据对照,通过在线采集接口形式将企业“三重一大”决策运行数据传递到国资监管平台,实时掌握企业“三重一大”决策运行中的议题上报情况、议题上会、会后落实情况;同时国资平台通过数据整理完成对企业“三重一大”决策运行情况的在线数据分析,对不合规的决策议题及执行差异进行预警提醒。(四)人事管理:通过对企业人事系统进行数据采集完成企业人员基础管理、领导人员管理、后备人才管理、培训管理、人力资源统计分析等,同时根据企业人才资源规划方案和用工情况等,实现对各类人才流动状态如入职、调动、退休、升迁等的统计分析,动态监管人员编制超标或短缺情况。(五)党建管理:发挥党组织在国企改革中的核心作用,各级党组织动态掌握党员信息,组织开展党员学习活动、党群工作,定期发布党内重大决策、领导班子建设情况、干部制度执行情况、考核情况等重要信息,做好党务公开工作,接受社会监督。(六)OA办公:提供无纸化办公,为区国资局与监管企业之间建立一个通道,加强与企业之间的互动沟通与交流,提供公文签发及处理效率。(七)资金监管系统:按照大力推进清廉碑林建设,推进清廉政府建设,强化国有资产资金监管,进一步明晰国有资产监管机构和企业的职责边界,完善以管资本为主的国有资产监管体制。。 | 129.98 | 2023年05月 | 无 |
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
(略) 碑林区国有资产管理局(本级)
2023年04月11日
为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将本单位2023年04月至2023年05月采购意向公开如下:
序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
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1 | 智慧国资在线监管系统建设 | 采购内容:国资监管门户、财务监督管理、“三重一大”、人事管理、党建管理、OA办公系统等业务系统、国资监管数据平台以及基础环境建设。;主要功能或目标: (略) 国资委的监管要求,通过信息化手段,突出基础信息监管、立体协同监管、动态全程监管、智慧智能监管,初步建立覆盖所辖企业财务监督管理、“三重一大”、人事管理、党建管理、OA办公系统等涉及国资监管业务,充分共享各类资源数据,提升对所管辖企业国资监管效率效能、增强快速反应与应急能力,打通国资监管业务及数据链条,确保国有资产保值增值。;需满足的要求:(一)国资监管系统门户:面向区国资局内部各业务监管科室和领导,门户支持千人千面的个性化定制,统一应用接入管理,统一认证管理,统一服务提供,以及信息推送方式提供个性化的监管数据呈现。(二)财务监督管理:数据采集;报表设计;报表汇总;报表查询;数据导入导出;经济运行分析等主要内容,初期可采取单机财务软件或集中采购网络版财务软件。(三)“三重一大”决策运行:流程配置中心绑定企业端和国资端的数据对照,通过在线采集接口形式将企业“三重一大”决策运行数据传递到国资监管平台,实时掌握企业“三重一大”决策运行中的议题上报情况、议题上会、会后落实情况;同时国资平台通过数据整理完成对企业“三重一大”决策运行情况的在线数据分析,对不合规的决策议题及执行差异进行预警提醒。(四)人事管理:通过对企业人事系统进行数据采集完成企业人员基础管理、领导人员管理、后备人才管理、培训管理、人力资源统计分析等,同时根据企业人才资源规划方案和用工情况等,实现对各类人才流动状态如入职、调动、退休、升迁等的统计分析,动态监管人员编制超标或短缺情况。(五)党建管理:发挥党组织在国企改革中的核心作用,各级党组织动态掌握党员信息,组织开展党员学习活动、党群工作,定期发布党内重大决策、领导班子建设情况、干部制度执行情况、考核情况等重要信息,做好党务公开工作,接受社会监督。(六)OA办公:提供无纸化办公,为区国资局与监管企业之间建立一个通道,加强与企业之间的互动沟通与交流,提供公文签发及处理效率。(七)资金监管系统:按照大力推进清廉碑林建设,推进清廉政府建设,强化国有资产资金监管,进一步明晰国有资产监管机构和企业的职责边界,完善以管资本为主的国有资产监管体制。。 | 129.98 | 2023年05月 | 无 |
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
(略) 碑林区国有资产管理局(本级)
2023年04月11日
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