为保障河（湖）长制工作顺利开展，我局计划就河（湖）长办用工开展劳务派遣中介服务采购工作，相关情况如下：

一、工作任务内容

服务承接人按照采购人要求，为在采购人单位工作的劳务派遣人员（目前在用的派遣用工人数14人，实际人数根据采购人需求情况确定）办理五险一金的申报、代扣代缴和工资的发放，工会福利及体检等费用的结算，职称申报等事宜，采购人向协议服务商支付劳务派遣服务费。员工的劳动人事关系属服务承接人，采购人为用人单位。

二、服务承接人资格要求

（一）具有中华人民共和国境内有效注册的工商营业执照、有效的税务登记证或三证合一的工商营业执照（经营内容符合项目要求）的独立法人，有能力提供采购人所需服务，且财务状况及商业信誉均为良好。

（二）具有健全的财务会计制度，提供近两年的财务审计报告。

（三）申请人具备劳务派遣服务资质，具有人力资源社会保障行政部门颁发的在有效期内的《劳务派遣经营许可证》（须提供证书复印件作为证明材料）。

（四）申请人需具备3年以上劳务派遣服务经验（2020年1月1日起，至今），并提供两个以上（含两个）服务业绩（中选通知书或合同协议等能够证明服务业绩的文件材料）。

（五）申请人企业信用良好，自行登录“信用中国”网站（http://**.cn）及中国政府采购网上进行查询，并打印相关信息页面。申请人如被列入“信用中国”网站（http://**.cn）失信被执行人（或失信惩戒人）、重大税收违法案件及中国政府采购网（http://**.cn）政府采购严重违法失信行为信息记录（被禁止在一定期限内参加政府采购活动但期限届满的除外）名单的，无投标资格。

（六）提供劳务派遣年度服务方案。

（七）本项目不接受联合体申请。

三、服务质量要求

（一）本项目入围服务商根据评委综合打分选取排名第一名申请人签订为期3年的《劳务派遣服务协议》。

（二）服务商每月8日前提交上月派遣员工工资、五险一金代扣代缴等费用明细清单，每月10日支付劳务派遣人员工资（如遇节假日，提前完成工资发放）。劳务派遣服务费按季度预付，本季度末预付下季度劳务派遣服务费（如：3月预付4-6月，以此类推）。

（三）服务商根据采购方提交的名单，按季度完成工会福利的发放，按每年一次完成员工体检费用的结算。

（四）服务商每年积极组织员工进行职称申报工作。

（五）核算派遣离职员工的五险一金，向离职员工收取应由员工个人承担的五险一金。

四、预算金额

购买服 (略) 水务局年度部门预算“*河长办劳务派遣人员工资”中安排，劳务派遣服务费预算一年金额控制在1.8万以内，三年金额总数控制在5.4万元以内，不含其他用工成本。

五、注意事项

请有意承担此项工作的机构于5月23日17:00以前联系水务局并将相关资料报送至邮箱。

公告有效期为：2023年5月16日-2023年5月22日

联系人：张砚秋

邮箱：*@*63.com

电话：*

(略) 水务局

2023年5月15日

为保障河（湖）长制工作顺利开展，我局计划就河（湖）长办用工开展劳务派遣中介服务采购工作，相关情况如下：

一、工作任务内容

服务承接人按照采购人要求，为在采购人单位工作的劳务派遣人员（目前在用的派遣用工人数14人，实际人数根据采购人需求情况确定）办理五险一金的申报、代扣代缴和工资的发放，工会福利及体检等费用的结算，职称申报等事宜，采购人向协议服务商支付劳务派遣服务费。员工的劳动人事关系属服务承接人，采购人为用人单位。

二、服务承接人资格要求

（一）具有中华人民共和国境内有效注册的工商营业执照、有效的税务登记证或三证合一的工商营业执照（经营内容符合项目要求）的独立法人，有能力提供采购人所需服务，且财务状况及商业信誉均为良好。

（二）具有健全的财务会计制度，提供近两年的财务审计报告。

（三）申请人具备劳务派遣服务资质，具有人力资源社会保障行政部门颁发的在有效期内的《劳务派遣经营许可证》（须提供证书复印件作为证明材料）。

（四）申请人需具备3年以上劳务派遣服务经验（2020年1月1日起，至今），并提供两个以上（含两个）服务业绩（中选通知书或合同协议等能够证明服务业绩的文件材料）。

（五）申请人企业信用良好，自行登录“信用中国”网站（http://**.cn）及中国政府采购网上进行查询，并打印相关信息页面。申请人如被列入“信用中国”网站（http://**.cn）失信被执行人（或失信惩戒人）、重大税收违法案件及中国政府采购网（http://**.cn）政府采购严重违法失信行为信息记录（被禁止在一定期限内参加政府采购活动但期限届满的除外）名单的，无投标资格。

（六）提供劳务派遣年度服务方案。

（七）本项目不接受联合体申请。

三、服务质量要求

（一）本项目入围服务商根据评委综合打分选取排名第一名申请人签订为期3年的《劳务派遣服务协议》。

（二）服务商每月8日前提交上月派遣员工工资、五险一金代扣代缴等费用明细清单，每月10日支付劳务派遣人员工资（如遇节假日，提前完成工资发放）。劳务派遣服务费按季度预付，本季度末预付下季度劳务派遣服务费（如：3月预付4-6月，以此类推）。

（三）服务商根据采购方提交的名单，按季度完成工会福利的发放，按每年一次完成员工体检费用的结算。

（四）服务商每年积极组织员工进行职称申报工作。

（五）核算派遣离职员工的五险一金，向离职员工收取应由员工个人承担的五险一金。

四、预算金额

购买服 (略) 水务局年度部门预算“*河长办劳务派遣人员工资”中安排，劳务派遣服务费预算一年金额控制在1.8万以内，三年金额总数控制在5.4万元以内，不含其他用工成本。

五、注意事项

请有意承担此项工作的机构于5月23日17:00以前联系水务局并将相关资料报送至邮箱。

公告有效期为：2023年5月16日-2023年5月22日

联系人：张砚秋

邮箱：*@*63.com

电话：*

(略) 水务局

2023年5月15日