大连某医院人力资源服务采购项目采购意向公示
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大连某医院人力资源服务采购项目采购意向公示
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | (略) 人力资源服务采购项目 | ||
| 品目 | 服务/其他服务 | ||
| 采购单位 | (略) | ||
| 行政区域 | (略) | 公告时间 | 2023年06月15日 15:52 |
| 开标时间 | |||
| 预算金额 | ￥78.*万元（人民币） | ||
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | \ | ||
| 项目联系电话 | \ | ||
| 采购单位 | (略) | ||
| 采购单位地址 | / | ||
| 采购单位联系方式 | / | ||
| 代理机构名称 | (略) | ||
| 代理机构地址 | / | ||
| 代理机构联系方式 | / | ||
(略) (略) 委托，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，现 (略) 人力资源服务采购项目进行其他招标，欢迎合格的供应商前来投标。
项目名称： (略) 人力资源服务采购项目
项目编号：\
项目联系方式：
项目联系人：\
项目联系电话：\
采购单位联系方式：
采购单位： (略)
采购单位地址：/
采购单位联系方式：/
代理机构联系方式：
代理机构： (略)
代理机构联系人：/
代理机构地址： /
一、采购项目内容
详见正文
二、开标时间：
三、其它补充事宜
大连某医院人力资源服务采购项目采购意向公示
为便于供应商及时了解军队采购信息，根据《军队物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定，现 (略) 人力资源服务采购项目采购意向公开如下：
1、人事代理（约1500人）最高不超过30元/人/月
①薪酬管理服务，包括发放、代扣个税等
②人事档案管理服务，包括审核、保管、证明材料及办落户等手续办理
③五险一金管理服务，包括缴纳、变更、支取、报销等业务
④工伤、退休等相关事宜办理
⑤业务指导服务，包括职称评定等
⑥业务咨询服务，包括户籍政策咨询、商业保险咨询等
备注：
(略) 独立行使员工聘用、管理、解聘等权利，聘用或解聘后应告知人力服务机构，并办理委托服务相关手续
(略) 对人力服务机构违反合同条款行为或不积极提供相应服 (略) 意见建议后10个工作日内纠正， (略) 有权单方解除合同。
(略) 保密管理要求，人力服务机构应负有保密的义务
④人力服务机构提供的服务 (略) 要求或不符合合同要求的，就 (略) 要求改进，如 (略) 要求，医院有权单方解除该合同，并要求人力服务机构承担相应的损失。
⑤如有争议，医院与人力服务机构应协商解决，如若不成，必 (略) 诉讼解决。
2、劳务派遣（约200人）最高不超过50元/人/月
①劳动关系管理服务：包括人员招聘、入职、离职手续办理、合同管理等
②薪酬管理服务，包括发放、代扣个税等
③五险一金管理服务，包括缴纳、变更、支取、报销等业务
④人事档案管理服务，包括审核、保管、证明材料及办落户等手续办理
⑤工伤、退休等相关事宜办理
⑥劳动争议等涉法事宜处理
⑦职称评定申报等业务工作
备注：
(略) 保密管理要求，与派遣员工签订保密协议
(略) 劳动纪律及工作时间安排上下班及调休等
③根据 (略) 抢险救灾等重大任务，不得无故拒绝
④派遣员工发生工伤或患病，应由人力服务机 (略) 有关政策处理，办理相关手续，医院配合提供相关材料，超出工伤保障基金承担范围以外由人力服务机构支付费用。
(略) 有权对派遣员工进行管理和考核等， (略) 制度等行为，可以依法依规进行处罚，如若不符合录用条件、严重失职造成重大损 (略) 可以退回派遣员工，无需支付补偿金。
(略) 岗位要求，人力服务 (略) 提出需求45日内， (略) 相关业务部门一起办理招聘入职等 (略) 派遣员工，派遣员工期限届满，医院不再继续使用的，就提前45日通知人力服务机构，可以正常退回派遣员工，未能及时通知并退回员工，就按法律规定向人力机构支付赔偿金。
⑦其他情形均按《劳动合同法》执行，必要时申请仲 (略) 诉讼解决。
3、劳务外包（约100人）最高不超过100元/人/月
(略) 约定服务范围及要求，完成指定的服务内容，包括适岗人员配备等
②薪酬管理服务，包括发放、代扣个税等
③承接劳动争议等涉法事宜处理
备注：
①人力服务机构提供服务 (略) 不存在任何劳动关系（或劳务关系）
②劳务外包人员应由人力服务机构为其购买人身意外险等，外包人员工作期间发生意外伤害或患病，应由人力服务机 (略) 有关政策处理，办理相关手续，医院配合提供相关材料，超出保险承担范围以外由人力服务机构支付费用
③人力服务 (略) 提供的岗位需求，完成外包服务内容人 (略) 要求，并能提供有效服务，如若 (略) 岗位需求或严重失职等其他不适合履行外包服务情况的，医院有权要求人力资源服务机构调整、更换服务人员
④外包服务人 (略) 有关的保密要求
⑤如有劳动纠纷或与患者产生医疗纠纷等情形，应协商解决，必要时申请仲 (略) 诉讼解决。
2.供应商可以通过邮箱 *@*q.com反馈参与意向和意见建议。
3.公示时间：2023年6月15日至2023年6月24日。
四、预算金额：
预算金额：78.* 万元（人民币）
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | (略) 人力资源服务采购项目 | ||
| 品目 | 服务/其他服务 | ||
| 采购单位 | (略) | ||
| 行政区域 | (略) | 公告时间 | 2023年06月15日 15:52 |
| 开标时间 | |||
| 预算金额 | ￥78.*万元（人民币） | ||
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | \ | ||
| 项目联系电话 | \ | ||
| 采购单位 | (略) | ||
| 采购单位地址 | / | ||
| 采购单位联系方式 | / | ||
| 代理机构名称 | (略) | ||
| 代理机构地址 | / | ||
| 代理机构联系方式 | / | ||
(略) (略) 委托，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，现 (略) 人力资源服务采购项目进行其他招标，欢迎合格的供应商前来投标。
项目名称： (略) 人力资源服务采购项目
项目编号：\
项目联系方式：
项目联系人：\
项目联系电话：\
采购单位联系方式：
采购单位： (略)
采购单位地址：/
采购单位联系方式：/
代理机构联系方式：
代理机构： (略)
代理机构联系人：/
代理机构地址： /
一、采购项目内容
详见正文
二、开标时间：
三、其它补充事宜
大连某医院人力资源服务采购项目采购意向公示
为便于供应商及时了解军队采购信息，根据《军队物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定，现 (略) 人力资源服务采购项目采购意向公开如下：
1、人事代理（约1500人）最高不超过30元/人/月
①薪酬管理服务，包括发放、代扣个税等
②人事档案管理服务，包括审核、保管、证明材料及办落户等手续办理
③五险一金管理服务，包括缴纳、变更、支取、报销等业务
④工伤、退休等相关事宜办理
⑤业务指导服务，包括职称评定等
⑥业务咨询服务，包括户籍政策咨询、商业保险咨询等
备注：
(略) 独立行使员工聘用、管理、解聘等权利，聘用或解聘后应告知人力服务机构，并办理委托服务相关手续
(略) 对人力服务机构违反合同条款行为或不积极提供相应服 (略) 意见建议后10个工作日内纠正， (略) 有权单方解除合同。
(略) 保密管理要求，人力服务机构应负有保密的义务
④人力服务机构提供的服务 (略) 要求或不符合合同要求的，就 (略) 要求改进，如 (略) 要求，医院有权单方解除该合同，并要求人力服务机构承担相应的损失。
⑤如有争议，医院与人力服务机构应协商解决，如若不成，必 (略) 诉讼解决。
2、劳务派遣（约200人）最高不超过50元/人/月
①劳动关系管理服务：包括人员招聘、入职、离职手续办理、合同管理等
②薪酬管理服务，包括发放、代扣个税等
③五险一金管理服务，包括缴纳、变更、支取、报销等业务
④人事档案管理服务，包括审核、保管、证明材料及办落户等手续办理
⑤工伤、退休等相关事宜办理
⑥劳动争议等涉法事宜处理
⑦职称评定申报等业务工作
备注：
(略) 保密管理要求，与派遣员工签订保密协议
(略) 劳动纪律及工作时间安排上下班及调休等
③根据 (略) 抢险救灾等重大任务，不得无故拒绝
④派遣员工发生工伤或患病，应由人力服务机 (略) 有关政策处理，办理相关手续，医院配合提供相关材料，超出工伤保障基金承担范围以外由人力服务机构支付费用。
(略) 有权对派遣员工进行管理和考核等， (略) 制度等行为，可以依法依规进行处罚，如若不符合录用条件、严重失职造成重大损 (略) 可以退回派遣员工，无需支付补偿金。
(略) 岗位要求，人力服务 (略) 提出需求45日内， (略) 相关业务部门一起办理招聘入职等 (略) 派遣员工，派遣员工期限届满，医院不再继续使用的，就提前45日通知人力服务机构，可以正常退回派遣员工，未能及时通知并退回员工，就按法律规定向人力机构支付赔偿金。
⑦其他情形均按《劳动合同法》执行，必要时申请仲 (略) 诉讼解决。
3、劳务外包（约100人）最高不超过100元/人/月
(略) 约定服务范围及要求，完成指定的服务内容，包括适岗人员配备等
②薪酬管理服务，包括发放、代扣个税等
③承接劳动争议等涉法事宜处理
备注：
①人力服务机构提供服务 (略) 不存在任何劳动关系（或劳务关系）
②劳务外包人员应由人力服务机构为其购买人身意外险等，外包人员工作期间发生意外伤害或患病，应由人力服务机 (略) 有关政策处理，办理相关手续，医院配合提供相关材料，超出保险承担范围以外由人力服务机构支付费用
③人力服务 (略) 提供的岗位需求，完成外包服务内容人 (略) 要求，并能提供有效服务，如若 (略) 岗位需求或严重失职等其他不适合履行外包服务情况的，医院有权要求人力资源服务机构调整、更换服务人员
④外包服务人 (略) 有关的保密要求
⑤如有劳动纠纷或与患者产生医疗纠纷等情形，应协商解决，必要时申请仲 (略) 诉讼解决。
2.供应商可以通过邮箱 *@*q.com反馈参与意向和意见建议。
3.公示时间：2023年6月15日至2023年6月24日。
四、预算金额：
预算金额：78.* 万元（人民币）
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