采购内容：采购玉林中学四个校区（芳草校区、玉林校区、紫荆校区、肖家河校区）的物业管理服务

主要功能或目标：满足玉林中学物业服务要求，服务内容包含：安全秩序管理、环境卫生管理、设施设备维修管理、绿化维护管理、文印管理员服务、其他服务管理、应急管理服务。

需满足的要求：安全秩序管理服务内容：负责门卫、巡逻、消防监控、车辆管理、物品收发、电梯维护、公寓安全、安全维护服务。 环境卫生管理服务内容： 负责学校公共环境、公共设施、道路、楼道、绿地、操场、会议室、阶梯教室、体育馆内外的清洁卫生、维护工作。 设施设备维修管理服务内容： 负责学校校舍、办公家具、学生课桌椅、空调、电梯和供水供电设备的维护检修。 绿化维护管理服务内容： 室内外花木、草坪养的护，水池及公共绿化区域的养护。 文印管理员服务内容： 负责学校各种资料的打印复印及管理工作，做好文印室耗材、维修情况记载，每月盘点；加强安全意识，离人时要切断电源，锁好门窗，室内严禁吸烟，避免任何安全责任事故发生；按学校要求对相关资料规范建档，做好保密工作，泄密承担相应后果；负责采购人交办的其它工作。 其他服务管理 体育场馆管理；信息管理；多媒体管理；库房管理；协助宿舍管理；应急管理服务。 物业服务项目管理要求及最低工资等要求 一、投标人应有严格的规章制度，有培训和提高物管人员素质的长短期计划，有行之有效的培训考核机制，使物管人员的基本素质和协调解决问题的能力逐年提高，杜绝物管人员到位后，无人管理无人监督现象。 二、物业服务人员应统一着装上岗，标志明显，衣着整洁，不披衣散扣，不穿拖鞋，讲文明，衣物晾晒在室内或指定区域。安全护卫人员要求24小时在校值班。保洁工作应明确工作内容和工作要点，制定具体的工作标准、检查标准。 三、投标人应按照采购人划定的工作范围、工作内容及管理目标成立相关机构，制定相应工作流程、工作制度、监督考核办法，合理安排人员，科学管理，严格要求，达标运行。学校分管领导、职能部门负责监督、检查、指导，发现问题及时沟通、整改，规范运行。 四、投标人员工最低工资标准 (略) 当年相关部门公布的最低工资标准，按照相关法律购买社会保险。 五、优化的工作团队。

采购内容：采购教职工及退休人员年度健康体检项目，包括临床检查、化学检查、物理检查。详情见采购需求附件。

主要功能或目标：采购满足教职工及退休人员普遍需求的健康体检单位和体检项目

需满足的要求：1、供应商应该具有独立的体检场所、能做到检患分离，避免交叉感染。（提供简图或照片） 2、供应商应控制每天的体检人数在适当的范围内，并提供体检主场，以确保服务流程顺畅，保障对每一名职工的服务质量。 3、供应商应落实保密制度，对有可疑肿瘤或其它危害身体健康较大的疾病，先由体检医生报告医疗机构体检工作小组，再由体检工作小组通知采购人具体承办人员，体检医生不宜将病情直接告知体检对象或其他人员，以免造成不必要的担忧。 4、供应商应向采购人提供：各标准体检项目、体检注意事项、体检流程图及体检时间。 5、供应商提供的体检报告（个人的、单位的报告）除进行常规的数据分析外，应提供相应的保健知识，以及个性化的健康促进计划。体检报告包括电子版报告和纸质版报告各一份。 6、体检工作结束后，供应商要认真做好资料的收集和整理,制定体检人员汇总表（包括姓名、单位、家庭住址、联系电话）及体检人员到检名单。体检人员汇总表、签字表及体检报告（包括本人的体检结果和总检医师的健康情况分析及指导建议），在体检工作结束后10个工作日内由供应商统一送采购人，再由采购人转发给体检人员。 7、设有餐厅并准备早餐（包括但不限于豆浆、包子、面包、粥等），统一安排体检人员在检前或检后用餐。 8、体检单位能够为参检教职工及退休人员健康问题诊断、医疗提供延续性服务，提供 (略) 就诊绿色通道。

采购内容：采购玉林中学四个校区（芳草校区、玉林校区、紫荆校区、肖家河校区）的物业管理服务

主要功能或目标：满足玉林中学物业服务要求，服务内容包含：安全秩序管理、环境卫生管理、设施设备维修管理、绿化维护管理、文印管理员服务、其他服务管理、应急管理服务。

需满足的要求：安全秩序管理服务内容：负责门卫、巡逻、消防监控、车辆管理、物品收发、电梯维护、公寓安全、安全维护服务。 环境卫生管理服务内容： 负责学校公共环境、公共设施、道路、楼道、绿地、操场、会议室、阶梯教室、体育馆内外的清洁卫生、维护工作。 设施设备维修管理服务内容： 负责学校校舍、办公家具、学生课桌椅、空调、电梯和供水供电设备的维护检修。 绿化维护管理服务内容： 室内外花木、草坪养的护，水池及公共绿化区域的养护。 文印管理员服务内容： 负责学校各种资料的打印复印及管理工作，做好文印室耗材、维修情况记载，每月盘点；加强安全意识，离人时要切断电源，锁好门窗，室内严禁吸烟，避免任何安全责任事故发生；按学校要求对相关资料规范建档，做好保密工作，泄密承担相应后果；负责采购人交办的其它工作。 其他服务管理 体育场馆管理；信息管理；多媒体管理；库房管理；协助宿舍管理；应急管理服务。 物业服务项目管理要求及最低工资等要求 一、投标人应有严格的规章制度，有培训和提高物管人员素质的长短期计划，有行之有效的培训考核机制，使物管人员的基本素质和协调解决问题的能力逐年提高，杜绝物管人员到位后，无人管理无人监督现象。 二、物业服务人员应统一着装上岗，标志明显，衣着整洁，不披衣散扣，不穿拖鞋，讲文明，衣物晾晒在室内或指定区域。安全护卫人员要求24小时在校值班。保洁工作应明确工作内容和工作要点，制定具体的工作标准、检查标准。 三、投标人应按照采购人划定的工作范围、工作内容及管理目标成立相关机构，制定相应工作流程、工作制度、监督考核办法，合理安排人员，科学管理，严格要求，达标运行。学校分管领导、职能部门负责监督、检查、指导，发现问题及时沟通、整改，规范运行。 四、投标人员工最低工资标准 (略) 当年相关部门公布的最低工资标准，按照相关法律购买社会保险。 五、优化的工作团队。

采购内容：采购教职工及退休人员年度健康体检项目，包括临床检查、化学检查、物理检查。详情见采购需求附件。

主要功能或目标：采购满足教职工及退休人员普遍需求的健康体检单位和体检项目

需满足的要求：1、供应商应该具有独立的体检场所、能做到检患分离，避免交叉感染。（提供简图或照片） 2、供应商应控制每天的体检人数在适当的范围内，并提供体检主场，以确保服务流程顺畅，保障对每一名职工的服务质量。 3、供应商应落实保密制度，对有可疑肿瘤或其它危害身体健康较大的疾病，先由体检医生报告医疗机构体检工作小组，再由体检工作小组通知采购人具体承办人员，体检医生不宜将病情直接告知体检对象或其他人员，以免造成不必要的担忧。 4、供应商应向采购人提供：各标准体检项目、体检注意事项、体检流程图及体检时间。 5、供应商提供的体检报告（个人的、单位的报告）除进行常规的数据分析外，应提供相应的保健知识，以及个性化的健康促进计划。体检报告包括电子版报告和纸质版报告各一份。 6、体检工作结束后，供应商要认真做好资料的收集和整理,制定体检人员汇总表（包括姓名、单位、家庭住址、联系电话）及体检人员到检名单。体检人员汇总表、签字表及体检报告（包括本人的体检结果和总检医师的健康情况分析及指导建议），在体检工作结束后10个工作日内由供应商统一送采购人，再由采购人转发给体检人员。 7、设有餐厅并准备早餐（包括但不限于豆浆、包子、面包、粥等），统一安排体检人员在检前或检后用餐。 8、体检单位能够为参检教职工及退休人员健康问题诊断、医疗提供延续性服务，提供 (略) 就诊绿色通道。