金华市人力资源和社会保障数据安全管理中心2023年7月政府采购意向-浙里人力资源
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金华市人力资源和社会保障数据安全管理中心2023年7月政府采购意向-浙里人力资源
(略) 人力资源和社会保障数据安全管理中心2023年7月政府采购意向
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 浙里人力资源 | 按照国家、省关 (略) 场队建设要求“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”， (略) (略) 场服务需求，充分利用互联网+、大数据、人工智能等，通过在“浙里有职”平台开设“用才在线”模块，借鉴网约车、淘宝购物等模式，打造“用才宝”“用才云店”两个互为补充的服务场景，智联人力资源供需双方，推进 (略) 场化配置改革，实现人力资源的精准匹配、高效配置。结合浙里有职 (略) 公共人才招聘、劳动力招聘平台， (略) 人力资源需求信息统一发布、统一对接平台。 | 200 | 2023年08月 | 最终预算采购金额，以批复为准。200万为预估金额 |
| 2 | 浙里社保基金安全在线迭代 | 通过迭代升级社保基金安全在线应用，不断创新“社保基金安全在线”应用场景，建立健全事前预警、事中控制、事后监管风控体系，有效化解社保业务跨部门协同机制不完善、基金“跑冒滴漏”等问题，实现基金监管闭环管理。 | 156 | 2023年08月 | 最终预算采购金额，以批复为准。156万为预估金额 |
| 3 | 浙里大社保驾驶舱 | (略) 一体化智能化公共数据平台，围绕人社核心业务， (略) 部任务目标，综合集成算力、数据仓、标签、算法、模型、业务智能模块等数字资源，搭建形成以数据计算分析、知识集成应用、逻辑推理判断为核心的智能化“浙里大社保”驾驶舱，构建目标规划、预警监管、决策分析和评价考核四大体系，为人社数字化应用提供智慧化能力输出，提升人社各业务的运行监测评估和预测、预警及战略目标管理的能级水平，实现人社整体智治，努力成为打造高质量发展建设共同富裕示范区的动力源和能力集 | 280 | 2023年08月 | 最终预算采购金额，以批复为准。280万为预估金额 |
(略) 人力资源和社会保障数据安全管理中心2023年7月政府采购意向
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 浙里人力资源 | 按照国家、省关 (略) 场队建设要求“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”， (略) (略) 场服务需求，充分利用互联网+、大数据、人工智能等，通过在“浙里有职”平台开设“用才在线”模块，借鉴网约车、淘宝购物等模式，打造“用才宝”“用才云店”两个互为补充的服务场景，智联人力资源供需双方，推进 (略) 场化配置改革，实现人力资源的精准匹配、高效配置。结合浙里有职 (略) 公共人才招聘、劳动力招聘平台， (略) 人力资源需求信息统一发布、统一对接平台。 | 200 | 2023年08月 | 最终预算采购金额，以批复为准。200万为预估金额 |
| 2 | 浙里社保基金安全在线迭代 | 通过迭代升级社保基金安全在线应用，不断创新“社保基金安全在线”应用场景，建立健全事前预警、事中控制、事后监管风控体系，有效化解社保业务跨部门协同机制不完善、基金“跑冒滴漏”等问题，实现基金监管闭环管理。 | 156 | 2023年08月 | 最终预算采购金额，以批复为准。156万为预估金额 |
| 3 | 浙里大社保驾驶舱 | (略) 一体化智能化公共数据平台，围绕人社核心业务， (略) 部任务目标，综合集成算力、数据仓、标签、算法、模型、业务智能模块等数字资源，搭建形成以数据计算分析、知识集成应用、逻辑推理判断为核心的智能化“浙里大社保”驾驶舱，构建目标规划、预警监管、决策分析和评价考核四大体系，为人社数字化应用提供智慧化能力输出，提升人社各业务的运行监测评估和预测、预警及战略目标管理的能级水平，实现人社整体智治，努力成为打造高质量发展建设共同富裕示范区的动力源和能力集 | 280 | 2023年08月 | 最终预算采购金额，以批复为准。280万为预估金额 |
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