内蒙古自治区第四医院2023年08月政府采购意向-医院绩效管理系统项目-采招网

内蒙古自治区第四医院2023年08月政府采购意向-医院绩效管理系统项目

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内蒙古自治区第四医院2023年08月政府采购意向-医院绩效管理系统项目

为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将本单位2023年07月至2023年08月采购意向公开如下：

序号	采购项目名称	采购需求概况	预算金额(万元)	预计采购时间	备注
1	医院绩效管理系统项目	采购内容：医院绩效管理系统项目采购数量：1套主要功能或目标：系统可采用RBRVS项目工分+DRGs病种工分+成本核算工分+综合质量考评相结合的全员绩效考核，依据各科室的工作量和综合质量考评进行绩效工资考核，实现一次分配到科室或医疗组，并从工作量、职称和工作质量三个要素为二次分配提供指导意见。提供绩效核算单元的设置和管理，实现基础数据的采集和转换，一键计算科室绩效奖金，提供全方位、多维度的报表统计分析，同时可以支持完成科室二次奖金分配。需满足的要求：绩效管理系统遵循《 (略) 办公厅关于 (略) 管理制度的指导意见》(国办发〔2017〕67号) (略) 绩效改革相关规定， (略) 发展战略为导向， (略) 战略目标层层分解，生成各个部门、医护人员的绩效考核指标，使员工 (略) 的战略目标保持方向一致， (略) 战略执行。	100.0000	2023年08月	无

本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

内蒙古自 (略)

2023年07月31日

序号	采购项目名称	采购需求概况	预算金额(万元)	预计采购时间	备注
1	医院绩效管理系统项目	采购内容：医院绩效管理系统项目采购数量：1套主要功能或目标：系统可采用RBRVS项目工分+DRGs病种工分+成本核算工分+综合质量考评相结合的全员绩效考核，依据各科室的工作量和综合质量考评进行绩效工资考核，实现一次分配到科室或医疗组，并从工作量、职称和工作质量三个要素为二次分配提供指导意见。提供绩效核算单元的设置和管理，实现基础数据的采集和转换，一键计算科室绩效奖金，提供全方位、多维度的报表统计分析，同时可以支持完成科室二次奖金分配。需满足的要求：绩效管理系统遵循《 (略) 办公厅关于 (略) 管理制度的指导意见》(国办发〔2017〕67号) (略) 绩效改革相关规定， (略) 发展战略为导向， (略) 战略目标层层分解，生成各个部门、医护人员的绩效考核指标，使员工 (略) 的战略目标保持方向一致， (略) 战略执行。	100.0000	2023年08月	无

本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

内蒙古自 (略)

2023年07月31日

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