序号

采购项目名称

采购需求概况

预算金额

（万元）

预计采购时间

（填写到月）

备注

1

技能人才评价服务管理平台

采购内容:搭建技能人才评价服务管理平台，平台可实现教学管理、培训报名、线上培训、智慧考务、财务管理、数据报表等业务环节，梳理和整合技能人才评价相关业务数据；主要功能或目标:技能人才评价服务管理平台将实现以下建设目标：
1.对申报技能人才评价的全部数据信息、审核流程的全过程信息及报名信息资料进行全面管理。报名审核申请一经受理，相关报名材料，审核意见等信息通过系统逐一自动流转到后一个审核环节，实现报名资料电子化存档、流转自动化、电子化，大幅缩短培训报名的审核时间，提高培训事项经办效率。
2.将培训信息发布、开班申请、学员注册、过程管理、统计分析等功能信息化、网络化、规范化，为实施培训提供便利服务，构建面向社会公众的职业培训公共服务体系，建立完整的职培培训电子档案体系。
3.通过在线技能学台整合校内外优秀学，为将来的就业奠定坚实的基础，全面拓宽就业渠道。
4.建立系统的培训信息和培训台账的采集和共享机制。申请 (略) 申报，填写报考信息并将报考资料上传到系统，系统将相关信息采集并归档。相关业务管理人员都可通过在系统中通过人员姓名、身份证号等方式的检索到考生的培训信息，缴费记录、评价记录，评价进展及相关资料。
5.人才评价业务流程受政策影响，具有复杂性和多变性的特点，模块化的系统需支持高度灵活的自由设计，能够迅速调整，适应未来的工作流程变化和重新制定的规则制度。
6.本项目致力于打破“信息孤岛”，梳理和整合技能人才评价相关业务数据，确定跨部门的信息交换流程规范，通过不同部门异构系统间的信息交换与共享，有效提高技能人才评价的服务和管理水平，释放数据的潜在价值。实现与统一身份认证、统一消息中心、统一待办中心、数据共享交换中心、一网通办、智慧职教平台、学校企业微信系统对接。；需满足的要求:一、主要建设内容：（一）人才评价流程设计（二）技能等级认定申报管理（三）报考学员管理（四）认定前培训（五）考务管理（六）统计分析（七）财务管理（八）个人中心（九）系统设置（十）视频上传存储（十一）移动端（十二）题库建设（十三）其他功能
二、项目工期：自签订合同之日起90个工作日内。
三、免费质保期：自交付验收合格之日起36个月，质量标准符合国家相关行业标准规范。。

40

2023-09

无

序号

采购项目名称

采购需求概况

预算金额

（万元）

预计采购时间

（填写到月）

备注

1

技能人才评价服务管理平台

采购内容:搭建技能人才评价服务管理平台，平台可实现教学管理、培训报名、线上培训、智慧考务、财务管理、数据报表等业务环节，梳理和整合技能人才评价相关业务数据；主要功能或目标:技能人才评价服务管理平台将实现以下建设目标：
1.对申报技能人才评价的全部数据信息、审核流程的全过程信息及报名信息资料进行全面管理。报名审核申请一经受理，相关报名材料，审核意见等信息通过系统逐一自动流转到后一个审核环节，实现报名资料电子化存档、流转自动化、电子化，大幅缩短培训报名的审核时间，提高培训事项经办效率。
2.将培训信息发布、开班申请、学员注册、过程管理、统计分析等功能信息化、网络化、规范化，为实施培训提供便利服务，构建面向社会公众的职业培训公共服务体系，建立完整的职培培训电子档案体系。
3.通过在线技能学台整合校内外优秀学，为将来的就业奠定坚实的基础，全面拓宽就业渠道。
4.建立系统的培训信息和培训台账的采集和共享机制。申请 (略) 申报，填写报考信息并将报考资料上传到系统，系统将相关信息采集并归档。相关业务管理人员都可通过在系统中通过人员姓名、身份证号等方式的检索到考生的培训信息，缴费记录、评价记录，评价进展及相关资料。
5.人才评价业务流程受政策影响，具有复杂性和多变性的特点，模块化的系统需支持高度灵活的自由设计，能够迅速调整，适应未来的工作流程变化和重新制定的规则制度。
6.本项目致力于打破“信息孤岛”，梳理和整合技能人才评价相关业务数据，确定跨部门的信息交换流程规范，通过不同部门异构系统间的信息交换与共享，有效提高技能人才评价的服务和管理水平，释放数据的潜在价值。实现与统一身份认证、统一消息中心、统一待办中心、数据共享交换中心、一网通办、智慧职教平台、学校企业微信系统对接。；需满足的要求:一、主要建设内容：（一）人才评价流程设计（二）技能等级认定申报管理（三）报考学员管理（四）认定前培训（五）考务管理（六）统计分析（七）财务管理（八）个人中心（九）系统设置（十）视频上传存储（十一）移动端（十二）题库建设（十三）其他功能
二、项目工期：自签订合同之日起90个工作日内。
三、免费质保期：自交付验收合格之日起36个月，质量标准符合国家相关行业标准规范。。

40

2023-09

无