鄂州花湖机场人力资源管理体系优化咨询服务项目招标预公告
鄂州花湖机场人力资源管理体系优化咨询服务项目招标预公告
工程建设项目招标计划表
项 目 概 况 | 项目名称 | 新建湖北鄂州民用机场工程 | |||
项目法人或招标人名称 | 湖北 (略) | ||||
项目批准文号 | 民航中南局[2019]59号文件 | ||||
建设内容 | 湖北鄂州民用机场性质为货运枢纽、客运支线机场,场 (略) (略) 鄂城区燕矶镇杜湾村附近。本期工程飞行区跑道滑行道系统按满足2030年旅客吞吐量150万人次、货邮吞吐量330万吨的目标设计,航站区、转运中心等设施按满足2025年旅客吞吐量100万人次、货邮吞吐量245万吨的目标设计,飞行区等级指标4E。 | ||||
建设地点 | (略) 鄂城区沙窝乡新湾村湖北 (略) ,招标人指定地点。 | ||||
投资估算 | 320.63亿元 | ||||
资金来源 | 项目资本金及企业自筹 | ||||
招 标 计 划 | 标段名称 | 招标范围 (内容) | 合同估算价 (万元) | 预估工期(日历天) (服务期、供货期) | 拟招标时间 |
鄂州花湖机场人力资源管理体系优化咨询服务项目 | 招标范围:(1)组织架构优化: (略) 组织管控特点,在符合民航管理规范的前提下, (略) 组织架构进行优化设计(含科室)、部门职能说明书(含科室)编撰等工作。本模块核心内容需在项目进场后一个月内完成成果提报。 (2)岗位职级管理体系优化: (略) 组织架构优化方案,在行业对标的基础上, (略) 岗位体系进行优化,组织完成岗位说明书编撰;开展业务岗位工时分析及折算, (略) 定编方案(1-3年); (略) 双通道岗位职级管理制度优化,机场公司在编人员岗位套改方案(中层及其他)设计等工作。本模块核心内容需在项目进场后一个月内完成成果提报。 (3)薪酬管理体系重塑:在符合国有控股企业薪酬管理有关规定的前提下、在行业对标基础上,对机场公司薪酬管理体系进行重塑, (略) 薪酬体系设计(含高管、特殊岗位、专项奖等),薪酬管理办法编写, (略) 工资总额及试点单位工资总额二次分配实施方案, (略) 在编人员薪酬套改等工作。本模块核心内容需在项目进场后二个月内完成成果提报。 (4)绩效管理体系建设:在符合民航机场绩效管理规范前提下,建设一套涵盖党建、安全、运行、经营等多维度、覆盖“公司-部门-岗位”三级的绩效考核方案及绩效指标库体系,完成绩效管理制度优化等工作。本模块核心内容需在项目进场后三个月内完成成果提报。 | 150 | 180 | 2023.9 | |
备注 | 本计划表所列招标项目信息均为暂定,最终以实际招标时的信息为准 |
项目法人(招标人):湖北 (略) (盖单位章)
???????????????????????????????????????地址: 鄂州花湖机场综合楼519室
???????????????????????????????????????联系人: 郑先生
???????????????????????????????????????联系电话: 0711-*
????????????????????????????????2023年 9 月 5 日
工程建设项目招标计划表
项 目 概 况 | 项目名称 | 新建湖北鄂州民用机场工程 | |||
项目法人或招标人名称 | 湖北 (略) | ||||
项目批准文号 | 民航中南局[2019]59号文件 | ||||
建设内容 | 湖北鄂州民用机场性质为货运枢纽、客运支线机场,场 (略) (略) 鄂城区燕矶镇杜湾村附近。本期工程飞行区跑道滑行道系统按满足2030年旅客吞吐量150万人次、货邮吞吐量330万吨的目标设计,航站区、转运中心等设施按满足2025年旅客吞吐量100万人次、货邮吞吐量245万吨的目标设计,飞行区等级指标4E。 | ||||
建设地点 | (略) 鄂城区沙窝乡新湾村湖北 (略) ,招标人指定地点。 | ||||
投资估算 | 320.63亿元 | ||||
资金来源 | 项目资本金及企业自筹 | ||||
招 标 计 划 | 标段名称 | 招标范围 (内容) | 合同估算价 (万元) | 预估工期(日历天) (服务期、供货期) | 拟招标时间 |
鄂州花湖机场人力资源管理体系优化咨询服务项目 | 招标范围:(1)组织架构优化: (略) 组织管控特点,在符合民航管理规范的前提下, (略) 组织架构进行优化设计(含科室)、部门职能说明书(含科室)编撰等工作。本模块核心内容需在项目进场后一个月内完成成果提报。 (2)岗位职级管理体系优化: (略) 组织架构优化方案,在行业对标的基础上, (略) 岗位体系进行优化,组织完成岗位说明书编撰;开展业务岗位工时分析及折算, (略) 定编方案(1-3年); (略) 双通道岗位职级管理制度优化,机场公司在编人员岗位套改方案(中层及其他)设计等工作。本模块核心内容需在项目进场后一个月内完成成果提报。 (3)薪酬管理体系重塑:在符合国有控股企业薪酬管理有关规定的前提下、在行业对标基础上,对机场公司薪酬管理体系进行重塑, (略) 薪酬体系设计(含高管、特殊岗位、专项奖等),薪酬管理办法编写, (略) 工资总额及试点单位工资总额二次分配实施方案, (略) 在编人员薪酬套改等工作。本模块核心内容需在项目进场后二个月内完成成果提报。 (4)绩效管理体系建设:在符合民航机场绩效管理规范前提下,建设一套涵盖党建、安全、运行、经营等多维度、覆盖“公司-部门-岗位”三级的绩效考核方案及绩效指标库体系,完成绩效管理制度优化等工作。本模块核心内容需在项目进场后三个月内完成成果提报。 | 150 | 180 | 2023.9 | |
备注 | 本计划表所列招标项目信息均为暂定,最终以实际招标时的信息为准 |
项目法人(招标人):湖北 (略) (盖单位章)
???????????????????????????????????????地址: 鄂州花湖机场综合楼519室
???????????????????????????????????????联系人: 郑先生
???????????????????????????????????????联系电话: 0711-*
????????????????????????????????2023年 9 月 5 日
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