上海市第二社会福利院2024年01月政府采购意向-辅助用工人员工资及社保

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上海市第二社会福利院2024年01月政府采购意向-辅助用工人员工资及社保

为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将 (略) 第 (略) 2024年1月采购意向公开 如下:

序号 采购项目名称 采购需求概况 预算金额(元) 预计采购时间(填写到月) 备注
1 辅助用工人员工资 及社保 一、项目概述
(略) 第 (略) 地处崇明区港沿镇骏马村 1718 号,主要职责是收养和安置年满 18 周岁以上的成年失智失能的孤残人员。为了提升服务对象的幸福感、获得感和安全感,拟通过政府聘用辅助人员的管理,保障辅助人员合法权益,建设职业化、专业化队*,进一步调动他们工作积极性,提高服务水平,促进社会福利事业新发展。
二、服务区域
(略) 第 (略)
三、服务期限
本项目服务期限为 1 年(本项目一招一年,合同期限为:**日-**日)
四、付款方式
1.本项目合同签定生效前所产生的已垫付费用,由中标单 (略) 结清。
2.最终结算金额以实际劳务派遣人数进行结算。
五、技术标准和要求
(一)基本要求
1. (略) 需具备相关资质,能提供优质的政府聘用辅助人员管理的服务;
2. (略) 须 (略) 与员工所签订的劳务合同;
3.本项目面向中、小型企业。
(二)工作时间
根据采购单位的实际情况和结合服务对象的总体需求,合理安排好员工工作和作息时间,提供全天候护理服务。
(三)服务内容和要求
1.按国家相关工作的规定和要求,负责做好人员的入、离管理工作。入职人员须持有养老护理员的上岗证和健康合格证;
2.严格按照国家相关工作的规定和要求,做好社保及住房公积金的建立账户、测算、缴纳、转移、支取等管理工作;
3.严格按照国家相关工作的规定和要求,做好在职期间相关资料收集、归档等档案管理及人事管理工作等;
4.做好用工单位及用人单位双方的日常管理及沟通协调工作,且须按月完成所有的服务内容,不得拖延。若有违者,根据《合同》的服务内容和要求,每一项按月管理费的20%总额进行扣罚,且累积计算。另须做到:提前二个月告知用工单位合同到期人员名单;
5.严格按照国家相关工作的规定和《合同》的约定,做好薪资结算、发放及个税代扣代缴等管理工作,且各岗位员工的薪酬标准根据用工单位提供的薪酬标准执行;
6.严格按照国家相关工作的规定和要求,做好劳动争议处置、工伤意外事件的处理等其他服务工作;
7.严格按照国家相关工作规定和要求,提供政策法规等咨询、提供体检及疗休养等服务,维护合法权益。
*.00 2024-01
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。


(略) 第 (略)

/



































为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将 (略) 第 (略) 2024年1月采购意向公开 如下:

序号 采购项目名称 采购需求概况 预算金额(元) 预计采购时间(填写到月) 备注
1 辅助用工人员工资 及社保 一、项目概述
(略) 第 (略) 地处崇明区港沿镇骏马村 1718 号,主要职责是收养和安置年满 18 周岁以上的成年失智失能的孤残人员。为了提升服务对象的幸福感、获得感和安全感,拟通过政府聘用辅助人员的管理,保障辅助人员合法权益,建设职业化、专业化队*,进一步调动他们工作积极性,提高服务水平,促进社会福利事业新发展。
二、服务区域
(略) 第 (略)
三、服务期限
本项目服务期限为 1 年(本项目一招一年,合同期限为:**日-**日)
四、付款方式
1.本项目合同签定生效前所产生的已垫付费用,由中标单 (略) 结清。
2.最终结算金额以实际劳务派遣人数进行结算。
五、技术标准和要求
(一)基本要求
1. (略) 需具备相关资质,能提供优质的政府聘用辅助人员管理的服务;
2. (略) 须 (略) 与员工所签订的劳务合同;
3.本项目面向中、小型企业。
(二)工作时间
根据采购单位的实际情况和结合服务对象的总体需求,合理安排好员工工作和作息时间,提供全天候护理服务。
(三)服务内容和要求
1.按国家相关工作的规定和要求,负责做好人员的入、离管理工作。入职人员须持有养老护理员的上岗证和健康合格证;
2.严格按照国家相关工作的规定和要求,做好社保及住房公积金的建立账户、测算、缴纳、转移、支取等管理工作;
3.严格按照国家相关工作的规定和要求,做好在职期间相关资料收集、归档等档案管理及人事管理工作等;
4.做好用工单位及用人单位双方的日常管理及沟通协调工作,且须按月完成所有的服务内容,不得拖延。若有违者,根据《合同》的服务内容和要求,每一项按月管理费的20%总额进行扣罚,且累积计算。另须做到:提前二个月告知用工单位合同到期人员名单;
5.严格按照国家相关工作的规定和《合同》的约定,做好薪资结算、发放及个税代扣代缴等管理工作,且各岗位员工的薪酬标准根据用工单位提供的薪酬标准执行;
6.严格按照国家相关工作的规定和要求,做好劳动争议处置、工伤意外事件的处理等其他服务工作;
7.严格按照国家相关工作规定和要求,提供政策法规等咨询、提供体检及疗休养等服务,维护合法权益。
*.00 2024-01
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。


(略) 第 (略)

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