采购内容：区老年大学委托干部教育培训经验较为丰富的的第三方负责区老年大学主校区和分校区的教学和日常管理等工作。

采购数量：3学年

主要功能或目标：负责组建管理团队、学员招收与管理、建章立制、课程建设、日常教务、聘用和管理教师团队，负责党建活动、汇报演出、研学交流、信息宣传等老年大学各校区日常运行保障工作。

需满足的要求：1.日常管理。一是组建管理团队。主校区按照每5个教学班配备1名工作人员、分校区按照每个校区配备1名工作人员的要求，组建管理团队，开展区老年大学及各分校区日常管理运行工作。二是协助起草制度规定。起草区老年大学日常管理、教师管理、学员管理制度、学员守则、功能教室（教学区）等管理制度，并由委托方审核后印发。三是按照《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（中办发〔2022〕31号）文件要求，成立区老年大学离退休临时党组织，协助离退休党员开展党建活动。四是为来区老年大学各校区进行考察调研的团队提供讲解服务。五是协助委托方开展区老年大学各类信息宣传工作。 2.教学管理。一是提出课程设置计划。通过调查问卷、实地调研等多种方式，向委托方研究提出区老年大学各校区每学年教学课程计划。二是做好日常教务工作。配合授课教师完成教学活动，保证教学工作高质高效开展。三是结合实际研发适合当地老年人学习的相关课程及教材。 3.师资管理。一是结合委托方合作单位的推荐人选，建立区老年大学教学师资库，按要求与受聘教师签订协议，并及时支付授课报酬。二是做好受聘教师日常管理及教学质量考核等工作。三是协助解决受聘教师在开展教学过程中遇到的有关问题。 4.学员管理。一是负责组织开展每年度学员招收工作。二是 对学员考勤、学习等进行管理。三是协助解决学员在学习过程中遇到的有关问题。 5.活动管理。组织开展主题党日、学员汇报演出、研学等活动。 6.设备管理。一是负责区老年大学固定资产管理。二是对区老年大学教学、办公设备进行维护与保养。 7.其他工作。配合完成委托方交办的其他老年大学管理运行 相关工作。

采购内容：区老年大学委托干部教育培训经验较为丰富的的第三方负责区老年大学主校区和分校区的教学和日常管理等工作。

采购数量：3学年

主要功能或目标：负责组建管理团队、学员招收与管理、建章立制、课程建设、日常教务、聘用和管理教师团队，负责党建活动、汇报演出、研学交流、信息宣传等老年大学各校区日常运行保障工作。

需满足的要求：1.日常管理。一是组建管理团队。主校区按照每5个教学班配备1名工作人员、分校区按照每个校区配备1名工作人员的要求，组建管理团队，开展区老年大学及各分校区日常管理运行工作。二是协助起草制度规定。起草区老年大学日常管理、教师管理、学员管理制度、学员守则、功能教室（教学区）等管理制度，并由委托方审核后印发。三是按照《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（中办发〔2022〕31号）文件要求，成立区老年大学离退休临时党组织，协助离退休党员开展党建活动。四是为来区老年大学各校区进行考察调研的团队提供讲解服务。五是协助委托方开展区老年大学各类信息宣传工作。 2.教学管理。一是提出课程设置计划。通过调查问卷、实地调研等多种方式，向委托方研究提出区老年大学各校区每学年教学课程计划。二是做好日常教务工作。配合授课教师完成教学活动，保证教学工作高质高效开展。三是结合实际研发适合当地老年人学习的相关课程及教材。 3.师资管理。一是结合委托方合作单位的推荐人选，建立区老年大学教学师资库，按要求与受聘教师签订协议，并及时支付授课报酬。二是做好受聘教师日常管理及教学质量考核等工作。三是协助解决受聘教师在开展教学过程中遇到的有关问题。 4.学员管理。一是负责组织开展每年度学员招收工作。二是 对学员考勤、学习等进行管理。三是协助解决学员在学习过程中遇到的有关问题。 5.活动管理。组织开展主题党日、学员汇报演出、研学等活动。 6.设备管理。一是负责区老年大学固定资产管理。二是对区老年大学教学、办公设备进行维护与保养。 7.其他工作。配合完成委托方交办的其他老年大学管理运行 相关工作。