基本信息

需求单位:
(略)

关键词:
绩效薪酬管理方案

联系信息:
李伟

截止时间:
2024-01-17 17:00:00

需求详情

需求描述:
（一）制定定岗定员方案 (略) 现行状况调查，结合相关标准， (略) 实际、工作需要、精简高效、结构合理、定性与定量相结合、动态调整的原则，提交成果文件：岗位设置调研报告； (略) 组织结构图； (略) 定岗定员方案（包含但不限于总编制、各职系、人员分配等）；制定部门及岗位职责、岗位说明书。 （二）制定绩效工资考核分配体系

信息来源及问卷查看：http://**-front/demand-view?demandId=*8752

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2024-01-17 17:00:00

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（一）制定定岗定员方案 (略) 现行状况调查，结合相关标准， (略) 实际、工作需要、精简高效、结构合理、定性与定量相结合、动态调整的原则，提交成果文件：岗位设置调研报告； (略) 组织结构图； (略) 定岗定员方案（包含但不限于总编制、各职系、人员分配等）；制定部门及岗位职责、岗位说明书。 （二）制定绩效工资考核分配体系

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