中宁县2024年营养改善计划学校临聘炊工人员采用政府购买服务实施第三方管理项目
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中宁县2024年营养改善计划学校临聘炊工人员采用政府购买服务实施第三方管理项目
| 采购计划编号： | 2024NCZ(ZW)* | 项目名称： | 中宁县2024年营养改善计划学校临聘炊工人员采用政府购买服务实施 第三方管理项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 中宁县2024年营养改善计划学校临聘炊工人员采用政府购买服务实施第三方管理项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | *.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 投标人具有国家规定的劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证； |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 投标报价 | 20 | 价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。 |
| 2 | 商务响应情况 | 5 | 满足招标文件商务条款的得3分，以此为基础，投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加0.5分，加分至标准分时为止；投标人商务条款低于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项减1分，减完为止。 |
| 3 | 服务内容响应情况 | 15 | 1、不能实质性满足招标文件服务内容的为无效标书。 2、满足招标文件服务内容及要求的得10分，以此为基础，投标人服务内容及要求优于招标文件规定的相应服务内容及要求的，有一项加 1 分，加分至标准分时为止。投标人服务内容及要求低于招标文件规定的相应服务内容及要求的为无效标书。 |
| 4 | 人员配备及培训方案 | 15 | 1、2名管理培训人员具有人力资源服务从业结业证得3分。（投标人提供管理人员资格证书原件扫描彩色打印件加盖鲜章和社保缴纳证明原件扫描彩色打印件加盖鲜章）；（3分） 2、人员配置要求及人员培训、行为规范：人员配置内容包括但不限于岗位、人数、配置要求等；人员培训内容包括但不限于培训形式、培训计划、培训效果评估等；行为规范内容包括但不限于工作纪律、工作态度、仪容仪表、职责等。 根据以上内容进行评审，服务人员岗位设置合理、完全满足采购人的需求、服务人员行为规范、培训方案制定全面具体，培训形式多样的得12分；岗位人员设置合理、满足采购人需求、培训方案较完善、培训形式较丰富得9分；岗位人员配备欠合理，培训方案完整但不全面，基本满足采购人需求，培训形式不丰富得6分；岗位人员配备不合理，培训方案内容不完整得3分；未提供不得分；（12分） |
| 5 | 类似业绩 | 5 | 提供近三年类似项目业绩（提供中标通知书和合同，二者缺一不可），每有一项类似项目业绩得1分，满分得 5分。 （投标人需提供相对应的合同、中标（成交）通知书，二者缺一不可，投标文件中附相应证明材料的原件扫描件并加盖投标人公章/电子公章，否则不得分） |
| 6 | 售后服务承诺 | 10 | 根据各投标人提供的售后服务承诺（包括但不限于服务响应时间承诺、延长售后服务期限、售后服务体系及保密承诺等内容）进行综合评审。服务承诺全面合理、可行性强，具有完善的售后服务体系的得10分；服务承诺较完整、可行性较强、服务体系较完善的得7分；服务承诺基本完整，可行性一般，服务体系基本完整的得4分；服务承诺欠完整，针对性较差，可行性低的得1分；未提供服务承诺的不得分。 |
| 7 | 服务方案 | 20 | 1.提供的服务方案科学合理、服务管理制度、管理机制、各部门职责清晰，人员考核标准完整，日常管理和服务过程中规范、内容详实具体，可操作性强得10分；方案内容全面、能够对各阶段的工作管理内容进行考核的，能够根据项目建立档案并进行管理，实施性较强的，得7分；建立的考核制度及档案内容仅能够满足基础服务工作的，考虑内容不够全面的、得4分；涉及管理制度内容较少、档案建立不完善的，得1分；未提供相关内容不得分。（10分） 2.根据项目具体要求，有针对性的服务机制，岗位设置、勤务安排、各项方案措施运用、问题对策及建议，可实施性强，完全满足采购需求的得 10 分；服务机制健全、岗位设置、勤务安排、各项措施运用、对策及建议内容有针对性，满足采购需求得 7 分；有服务机制、岗位设置、勤务安排、措施运用、对策及建议方案不全面，基本满足采购需求得 4 分；服务机制不健全、岗位设置、勤务安排、措施运用、对策及建议方案内容有缺失，不能满足采购需求的得1分；不提供不得分。（10分） |
| 8 | 临时、突发状况预案 | 10 | 针对本项目特点制定服务开展及实施时有可能发生的临时危急或突发状况的预案措施，由评委依据供应商提供的预案措施进行打分。预案内容全面、即时性强，能够有效解决临时、突发状况的，得10分；预案内容能够起到一定的预警作用，具备可操作性的，得8分；预案内容较为合理，内容细致且具备一定的实施性的，得5分；预案内容不够全面，有缺项的，得3分；未提供不得分。 |
| 合计： | 100 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
| 采购计划编号： | 2024NCZ(ZW)* | 项目名称： | 中宁县2024年营养改善计划学校临聘炊工人员采用政府购买服务实施 第三方管理项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 中宁县2024年营养改善计划学校临聘炊工人员采用政府购买服务实施第三方管理项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | *.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 投标人具有国家规定的劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证； |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 投标报价 | 20 | 价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。 |
| 2 | 商务响应情况 | 5 | 满足招标文件商务条款的得3分，以此为基础，投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加0.5分，加分至标准分时为止；投标人商务条款低于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项减1分，减完为止。 |
| 3 | 服务内容响应情况 | 15 | 1、不能实质性满足招标文件服务内容的为无效标书。 2、满足招标文件服务内容及要求的得10分，以此为基础，投标人服务内容及要求优于招标文件规定的相应服务内容及要求的，有一项加 1 分，加分至标准分时为止。投标人服务内容及要求低于招标文件规定的相应服务内容及要求的为无效标书。 |
| 4 | 人员配备及培训方案 | 15 | 1、2名管理培训人员具有人力资源服务从业结业证得3分。（投标人提供管理人员资格证书原件扫描彩色打印件加盖鲜章和社保缴纳证明原件扫描彩色打印件加盖鲜章）；（3分） 2、人员配置要求及人员培训、行为规范：人员配置内容包括但不限于岗位、人数、配置要求等；人员培训内容包括但不限于培训形式、培训计划、培训效果评估等；行为规范内容包括但不限于工作纪律、工作态度、仪容仪表、职责等。 根据以上内容进行评审，服务人员岗位设置合理、完全满足采购人的需求、服务人员行为规范、培训方案制定全面具体，培训形式多样的得12分；岗位人员设置合理、满足采购人需求、培训方案较完善、培训形式较丰富得9分；岗位人员配备欠合理，培训方案完整但不全面，基本满足采购人需求，培训形式不丰富得6分；岗位人员配备不合理，培训方案内容不完整得3分；未提供不得分；（12分） |
| 5 | 类似业绩 | 5 | 提供近三年类似项目业绩（提供中标通知书和合同，二者缺一不可），每有一项类似项目业绩得1分，满分得 5分。 （投标人需提供相对应的合同、中标（成交）通知书，二者缺一不可，投标文件中附相应证明材料的原件扫描件并加盖投标人公章/电子公章，否则不得分） |
| 6 | 售后服务承诺 | 10 | 根据各投标人提供的售后服务承诺（包括但不限于服务响应时间承诺、延长售后服务期限、售后服务体系及保密承诺等内容）进行综合评审。服务承诺全面合理、可行性强，具有完善的售后服务体系的得10分；服务承诺较完整、可行性较强、服务体系较完善的得7分；服务承诺基本完整，可行性一般，服务体系基本完整的得4分；服务承诺欠完整，针对性较差，可行性低的得1分；未提供服务承诺的不得分。 |
| 7 | 服务方案 | 20 | 1.提供的服务方案科学合理、服务管理制度、管理机制、各部门职责清晰，人员考核标准完整，日常管理和服务过程中规范、内容详实具体，可操作性强得10分；方案内容全面、能够对各阶段的工作管理内容进行考核的，能够根据项目建立档案并进行管理，实施性较强的，得7分；建立的考核制度及档案内容仅能够满足基础服务工作的，考虑内容不够全面的、得4分；涉及管理制度内容较少、档案建立不完善的，得1分；未提供相关内容不得分。（10分） 2.根据项目具体要求，有针对性的服务机制，岗位设置、勤务安排、各项方案措施运用、问题对策及建议，可实施性强，完全满足采购需求的得 10 分；服务机制健全、岗位设置、勤务安排、各项措施运用、对策及建议内容有针对性，满足采购需求得 7 分；有服务机制、岗位设置、勤务安排、措施运用、对策及建议方案不全面，基本满足采购需求得 4 分；服务机制不健全、岗位设置、勤务安排、措施运用、对策及建议方案内容有缺失，不能满足采购需求的得1分；不提供不得分。（10分） |
| 8 | 临时、突发状况预案 | 10 | 针对本项目特点制定服务开展及实施时有可能发生的临时危急或突发状况的预案措施，由评委依据供应商提供的预案措施进行打分。预案内容全面、即时性强，能够有效解决临时、突发状况的，得10分；预案内容能够起到一定的预警作用，具备可操作性的，得8分；预案内容较为合理，内容细致且具备一定的实施性的，得5分；预案内容不够全面，有缺项的，得3分；未提供不得分。 |
| 合计： | 100 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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