原州区森林草原消防大队队员购买社会服务项目
原州区森林草原消防大队队员购买社会服务项目
采购计划编号: | 2024NCZ(GY)* | 项目名称: | 原州区森林草原消防大队队员购买社会服务项目 |
---|---|---|---|
分包名称: | 原州区森林草原消防大队队员购买社会服务项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 公开招标 | 延续性项目总概算 | *.60 |
延续性项目本年预算(元): | *.20 | 延续性项目第二年预算(元): | *.20 |
延续性项目第三年预算(元): | *.20 | ||
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
---|---|
1 | 本采购项目为专门面向中小企业采购的项目,投标供应商应提供《中小企业声明函》作为资格条件。(货物类:提供的货物全部由符合政策要求的中小企业制造;服务类:服务全部由符合政策要求的中小企业承接;工程类:工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业); |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
---|---|---|---|
序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 10 | 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×100%×权重分值。(四舍五入后保留小数点后两位)对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受,视为无效投标。 |
2 | 商务响应情况 | 5 | 满足招标文件商务条款的得3分,以此为基础,投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项加1分,加分至标准分时为止;投标人商务条款低于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项减1分,减完为止。 |
3 | 服务派遣方案及服务流程 | 20 | 劳务人员招聘方案、退*军人优先、关系管理方案、档案户籍及社保管理方案、派遣员工每年体检方案、派遣人员不适应工作或擅自离职承诺重新派遣相关人员、员工派遣时效性方案及转接延续性服务方案: 1、以上服务方案能够准确理解、思路清晰、内容详尽、完全满足项目需求,流程规范、便于执行,方案详细具体完全满足得20分; 2、以上服务方案理解、思路较清晰、内容较详尽、较完全满足项目需求,流程规范、便于执行,方案较详细具体得15分; 3、以上服务方案、思路、内容、项目需求,流程、便于执行,方案简单一般得10分; 4、以上服务方案、思路、内容、项目需求、流程、创新性、不详细不具体得5分; 5、未提供的不得分。 |
4 | 管理制度及考核机制 | 10 | 服务方案中有针对本项目管理的各项制度、质量考核机制: 1、制度机制内容完备、制定合理、适用性强得10分; 2、制度内容较合理、适用性较强、内容较完整得7分; 3、制度内容、适用性简单面一般得3 分; 4、制度内容、适用性不详细不具体得1分; 5、未提供不得分。 |
5 | 派遣员工培训 | 10 | 培训形式、培训内容、培训制度、培训时间安排,培训方案等: 1、以上内容覆盖全面、内容完整、流程清晰、安排科学合理得10分; 2、以上内容覆盖较全面、内容较完整、流 程较清晰,培训方案内容较详细得7分; 3、以上内容覆盖简单一般得5分; 4、以上内容覆盖不详细不具体得2分; 5、未提供不得分。 |
6 | 应急管理制度和应急预案 | 15 | 应急服务方案中有制定的服务规范、各项应急管理制度、详细的应急响应措施等: 1、制定应急管理制度、应急响应措施服务规范、应急方案描述思路清晰详实、细致、全面完全满足得15分; 2、制定的应急管理制度、服务规范、应急方案比较细致、各种应急处理比较充分得10分; 3、制定的应急管理制度、应急方案、应急处理预案简单一般得5分; 4、制定的应急管理制度、应急方案、应急处理预案不详细不具体得3分; 5、未提供不得分。 |
7 | 人事档案管理方案 | 10 | 配备人事档案管理人员1名,负责人事档案的收集、登记、保管、销毁、借阅等: 1、以上内容详细、调理清晰、完全符合人事档案管理要求得10分; 2、以上内容较完整、调理较清晰、较符合人事档案管理要求得7分; 3、以上内容简单一般、基本符合档案管理得3分; 4、以上内容不详细不具体得1分; 5、未提供的不得分。 |
8 | 服务承诺及合理化建议 | 20 | 一: 1、服务承诺合理、能提出合理化建议,能更好的满足服务内容,保障服务质量,完成所需工作的全部内容得10分; 2、服务承诺较合理、建议较合理、较满足服务内容及建议得7分; 3、服务承诺、建议简单一般得3分; 4、服务承诺、建议不详细不具体得1分; 5、未提供的不得分。 二:有完善的派遣人员薪酬管理体系和财务管理等制度保障、能保证薪酬安全可靠及时发放、承诺必须严格按照合同约并承诺不拖欠工作人员薪资及社会保险费用: 1、以上承诺及建议完全满足得10分; 2、以上承诺及建议较满足得7分; 3、以上承诺及建议简单一般得3分; 4、以上承诺及建议不详细不具体得1分; 5、未提供的不得分。 |
合计: | 100 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
采购计划编号: | 2024NCZ(GY)* | 项目名称: | 原州区森林草原消防大队队员购买社会服务项目 |
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分包名称: | 原州区森林草原消防大队队员购买社会服务项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 公开招标 | 延续性项目总概算 | *.60 |
延续性项目本年预算(元): | *.20 | 延续性项目第二年预算(元): | *.20 |
延续性项目第三年预算(元): | *.20 | ||
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
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1 | 本采购项目为专门面向中小企业采购的项目,投标供应商应提供《中小企业声明函》作为资格条件。(货物类:提供的货物全部由符合政策要求的中小企业制造;服务类:服务全部由符合政策要求的中小企业承接;工程类:工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业); |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
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序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 10 | 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×100%×权重分值。(四舍五入后保留小数点后两位)对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受,视为无效投标。 |
2 | 商务响应情况 | 5 | 满足招标文件商务条款的得3分,以此为基础,投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项加1分,加分至标准分时为止;投标人商务条款低于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项减1分,减完为止。 |
3 | 服务派遣方案及服务流程 | 20 | 劳务人员招聘方案、退*军人优先、关系管理方案、档案户籍及社保管理方案、派遣员工每年体检方案、派遣人员不适应工作或擅自离职承诺重新派遣相关人员、员工派遣时效性方案及转接延续性服务方案: 1、以上服务方案能够准确理解、思路清晰、内容详尽、完全满足项目需求,流程规范、便于执行,方案详细具体完全满足得20分; 2、以上服务方案理解、思路较清晰、内容较详尽、较完全满足项目需求,流程规范、便于执行,方案较详细具体得15分; 3、以上服务方案、思路、内容、项目需求,流程、便于执行,方案简单一般得10分; 4、以上服务方案、思路、内容、项目需求、流程、创新性、不详细不具体得5分; 5、未提供的不得分。 |
4 | 管理制度及考核机制 | 10 | 服务方案中有针对本项目管理的各项制度、质量考核机制: 1、制度机制内容完备、制定合理、适用性强得10分; 2、制度内容较合理、适用性较强、内容较完整得7分; 3、制度内容、适用性简单面一般得3 分; 4、制度内容、适用性不详细不具体得1分; 5、未提供不得分。 |
5 | 派遣员工培训 | 10 | 培训形式、培训内容、培训制度、培训时间安排,培训方案等: 1、以上内容覆盖全面、内容完整、流程清晰、安排科学合理得10分; 2、以上内容覆盖较全面、内容较完整、流 程较清晰,培训方案内容较详细得7分; 3、以上内容覆盖简单一般得5分; 4、以上内容覆盖不详细不具体得2分; 5、未提供不得分。 |
6 | 应急管理制度和应急预案 | 15 | 应急服务方案中有制定的服务规范、各项应急管理制度、详细的应急响应措施等: 1、制定应急管理制度、应急响应措施服务规范、应急方案描述思路清晰详实、细致、全面完全满足得15分; 2、制定的应急管理制度、服务规范、应急方案比较细致、各种应急处理比较充分得10分; 3、制定的应急管理制度、应急方案、应急处理预案简单一般得5分; 4、制定的应急管理制度、应急方案、应急处理预案不详细不具体得3分; 5、未提供不得分。 |
7 | 人事档案管理方案 | 10 | 配备人事档案管理人员1名,负责人事档案的收集、登记、保管、销毁、借阅等: 1、以上内容详细、调理清晰、完全符合人事档案管理要求得10分; 2、以上内容较完整、调理较清晰、较符合人事档案管理要求得7分; 3、以上内容简单一般、基本符合档案管理得3分; 4、以上内容不详细不具体得1分; 5、未提供的不得分。 |
8 | 服务承诺及合理化建议 | 20 | 一: 1、服务承诺合理、能提出合理化建议,能更好的满足服务内容,保障服务质量,完成所需工作的全部内容得10分; 2、服务承诺较合理、建议较合理、较满足服务内容及建议得7分; 3、服务承诺、建议简单一般得3分; 4、服务承诺、建议不详细不具体得1分; 5、未提供的不得分。 二:有完善的派遣人员薪酬管理体系和财务管理等制度保障、能保证薪酬安全可靠及时发放、承诺必须严格按照合同约并承诺不拖欠工作人员薪资及社会保险费用: 1、以上承诺及建议完全满足得10分; 2、以上承诺及建议较满足得7分; 3、以上承诺及建议简单一般得3分; 4、以上承诺及建议不详细不具体得1分; 5、未提供的不得分。 |
合计: | 100 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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