序号

采购项目名称

采购需求概况

预算金额

（万元）

预计采购时间

（填写到月）

备注

1

人力资源管理系统

建设人力资源系统达到的目标有以下几个方面：（一）提高管理效率：通过自动化和集成化的方式，简化和优化人力资源管理流程，提高管理效率，降低管理成本。（二）提高数据分析能力：通过建立科学的数据管理和分析体系，提高对人力资源数据的分析能力，为企业决策提供有力支持。（三）提高员工满意度：通过提供员工自助服务功能，使员工能够方便地查询和管理自己的个人信息，提高员工的满意度和忠诚度。（四）促进组织变革：通过建立科学的人力资源规划和决策机制，促进组织变革和发展，确保人 (略) 战略的有效对接。
建设系统模块大致有：组织机构、岗位管理、人员管理 、报表管理、人事变动、考勤管理等。

38

2024-12

人力资源管理系统项目资金*元

序号

采购项目名称

采购需求概况

预算金额

（万元）

预计采购时间

（填写到月）

备注

1

人力资源管理系统

建设人力资源系统达到的目标有以下几个方面：（一）提高管理效率：通过自动化和集成化的方式，简化和优化人力资源管理流程，提高管理效率，降低管理成本。（二）提高数据分析能力：通过建立科学的数据管理和分析体系，提高对人力资源数据的分析能力，为企业决策提供有力支持。（三）提高员工满意度：通过提供员工自助服务功能，使员工能够方便地查询和管理自己的个人信息，提高员工的满意度和忠诚度。（四）促进组织变革：通过建立科学的人力资源规划和决策机制，促进组织变革和发展，确保人 (略) 战略的有效对接。
建设系统模块大致有：组织机构、岗位管理、人员管理 、报表管理、人事变动、考勤管理等。

38

2024-12

人力资源管理系统项目资金*元